Проблема межгруппового взаимодействия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2013 в 11:49, контрольная работа

Краткое описание

Поскольку межгрупповые конфликты (экономические, политические, этнические) постоянны, они неизбежно институциализируются. То есть происходит как бы «отвердевание» конфликтных отношений, «отливка» их в прочную и стабильную форму.

Содержание

Введение
Изучение межгрупповых конфликтов: исторический анализ
Социально-психологические феномены межгруппового взаимодействия
Типы межгрупповых конфликтов
Управление межгрупповой конфликтностью
Заключение
Список использованной литературы

Прикрепленные файлы: 1 файл

Проблема межгруппового взаимодействия.doc

— 176.50 Кб (Скачать документ)

Вследствие  указанных особенностей социальной стратификации понимание межгруппового конфликта как драматического символа всеобщего взаимодействия различных социальных групп, в условиях сохраняющегося или изменяющегося, ниспровержимого и т.п. доминирования их друг над другом становится, по словам Р. Коллинза, символом общего подхода ко всей области социологии, идентифицируемого с теорией конфликта. Согласно последней, "сам по себе конфликт очерчивается структурой стратификации, интенсивностью доминирования, ресурсами, которые дают возможность группам организовываться (или мешают делать это). Открытые конфликты относительно нечасты... поэтому теория конфликта не исключает теорию социальной солидарности и даже теорий социальных идеалов, моральных чувств и альтруизма.

Формы проявлений межгрупповых конфликтов столь же разнообразны, как разнообразны цели, интересы, ценности, которые объединяют различных людей в группы, как разнообразны условия существования этих групп, способы их взаимодействия с другими группами и обществом в целом, как разнообразен состав этих групп (профессиональный, этнический, возрастной, территориальный и т.п.), и сколь различны способы их организации и функционирования. Поэтому и диапазон таких конфликтов почти безграничен: от семейных распрей до межгосударственных столкновений, от стычек между хоккеистами двух соперничающих команд до кровавых межнациональных баталий. Можно с полным правом утверждать, что все масштабные изменения на протяжении своей истории человечество испытывало в результате развертывания межгрупповых конфликтов: это политические перевороты, войны, революции, это экономическая блокада, идеологическая интервенция, психологическая война или финансовые санкции. Разумеется, межгрупповые конфликты могут быть и не столь масштабными: к ним относятся и ссоры между соседями по даче за границу земельного участка, и соперничество за власть между двумя различными группировками внутри правящей элиты, и вражда двух групп в одном театральном коллективе, приводящая к его расколу, и длительный научный спор между сторонниками волновой и корпускулярной теорий в физике.

Избежать конфликтов в нашей жизни невозможно, а может быть, и не нужно. Но следует знать, какими способами можно перевести их из деструктивной стычки противоположных интересов в конструктивное русло, как разрешить их с пользой для дела. Конечно, это вовсе не означает, что легко изменить свои взгляды, привычки или представления или побудить к этому соперничающую сторону в конфликте. Чтобы достичь результата, необходимо знать все способы разрешения конфликтов, и применяя каждый из них на своем месте и в нужное время, идти к успеху. Что же касается институционализации конфликтов, институционализированных методов их разрешения, то они были изложены в конце данного раздела, чтобы сконцентрировать внимание читателя именно на них. Почему, спрашивается? Да потому, что на основе их применения можно цивилизовать межгрупповой социальный конфликт, превратить его не в средство раскола общества и разрушения, а в действенный рычаг стабилизации, сотрудничества и развития.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список  использованной литературы

 

  1. Анцупов А.Я., Шишлов А.И. Конфликтология. М: ЮНИТИ, 2002.
  2. Агеев B.C. Межгрупповое взаимодействие: социально-психологические проблемы. М:Изд-воМГУ, 1990.
  3. Гришина ПI.В. Психология конфликта. СПб.: Питер. 2000.
  4. Зеленкой М.Ю. Социально-психологические проблемы конфликтов. -М.: Юридический институт МИИТа, 2003.
  5. Конфликтология / Под ред. А. С. Кармина. — СПб.: Лань. 1999

 

1 Гришина П.В. Психология конфликта. СПб.: Питер. 2000

2 Конфликтология / Под ред. А. С. Кармина. — СПб.: Лань. 1999

3 Агеев B.C. Межгрупповое взаимодействие: социально-психологические проблемы. М:Изд-воМГУ, 1990.

4 Анцупов А.Я., Шишлов А.И. Конфликтология. М: ЮНИТИ, 2002

5 Анцупов А.Я., Шишлов А.И. Конфликтология. М: ЮНИТИ, 2002

6 Зеленкой М.Ю. Социально-психологические проблемы конфликтов. -М. 2003.

7 Конфликтология / Под ред. А. С. Кармина. — СПб.: Лань. 1999

8 Гришина П.В. Психология конфликта. СПб.: Питер. 2000

9 Гришина П.В. Психология конфликта. СПб.: Питер. 2000

10 Гришина П.В. Психология конфликта. СПб.: Питер. 2000

11 Конфликтология / Под ред. А. С. Кармина. — СПб.: Лань. 1999

12 Агеев B.C. Межгрупповое взаимодействие: социально-психологические проблемы. М:Изд-воМГУ, 1990.

13 Анцупов А.Я., Шишлов А.И. Конфликтология. М: ЮНИТИ, 2002

14 Анцупов А.Я., Шишлов А.И. Конфликтология. М: ЮНИТИ, 2002

15 Анцупов А.Я., Шишлов А.И. Конфликтология. М: ЮНИТИ, 2002


Информация о работе Проблема межгруппового взаимодействия