Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Марта 2014 в 06:44, контрольная работа
Таким образом, юнговская концепция чем-то похожа на Фрейда. Однако Юнг пошел дальше Фрейда, сделав упор на том, что личное бессознательное содержит в себе комплексы, или скопления эмоционально заряженных мыслей, чувств и воспоминаний, вынесенных индивидуумом из его прошлого личного опыта или из родового, наследственного опыта. Согласно представлениям Юнга, эти комплексы, скомпонованные вокруг самых обычных тем, могут оказывать достаточно сильное влияние на поведение индивидуума. Он утверждал, что материал личного бессознательного у каждого из нас уникален и, как правило, доступен для осознания. В результате компоненты комплекса или даже весь комплекс могут осознаваться и оказывать чрезмерно сильное влияние на жизнь индивидуума.
1. Эссе..............................................................................................................3
2. Консультация...............................................................................................9
3. Схемы по вопросам...................................................................................11
Принципы работы с алкоголиками:
- работать можно только когда клиент не пьет;
- контакт с таким клиентом
достаточно амбивалентен, поэтому
необходимо усиливать
- консультант в ходе работы должен разобраться в своих реакциях контр-переноса по отношению к клиенту;
- учитывать деструктивность алкоголика по отношению к самому себе;
- консультант обязан установить
четкие границы и рамки
30. Индивидуальное и групповое консультирование.
Индивидуальное консультирование – это беседа консультанта с клиентом наедине, обсуждение с ним жизненной проблемы, которая его беспокоит. Психолог-консультант помогает клиенту посмотреть на свои проблемы со стороны, обсуждает с ним те особенности его поведения и межличностных отношений, которые стали источником его жизненных трудностей. В ходе консультационной беседы клиент получает возможность осознать это, шире взглянуть на ситуацию, и на этой основе изменить свое отношение к происходящему и свое поведение.
Групповое консультирование может заключаться, например, в решении какой-либо проблемы или в поощрении выражения подавленных эмоций в психотерапевтической группе. Такой группой может быть семья, производственная группа или группа людей, не связанных друг с другом в повседневной жизни, но имеющих общие проблемы. Наиболее частыми вариантами работы при групповом консультировании могут быть семейное консультирование, консультирование по проблемам профессиональной деятельности и работа по разрешению межличностных конфликтов и проблемных ситуаций в коллективах.
31. Телефонное консультирование.
Телефонная помощь для людей в кризисном состоянии.
Основными принципами работы телефонного консультанта являются анонимность и конфиденциальность непосредственно к ним.
Принципы анонимного Т. К.:
1. Постоянная доступность:
днем и ночью, 24 часа в сутки
люди, оказавшиеся в трудной
2. Анонимность и конфиденциальность:
звонящий имеет право не называть свое
имя. Содержание беседы абсолютно конфиденциально.
3. Уважение звонящего: звонящий
принимается таким, какой он есть. Консультант
не имеет права манипулировать звонящим
или навязывать свою позицию; любые формы
идеологического давления недопустимы,
в том числе религиозного или политического.
4. Защита звонящего: консультантом
может быть человек, прошедший
отбор и специальную
32. Этапы консультативного процесса.
Ю.Е. Алешина выделяет четыре этапа консультирования:
- знакомство с клиентом,
- расспрос клиента, формулирование и проверка консультативных гипотез;
- коррекционное воздействие;
- завершение беседы.
Стадии интервью:
- установление контакта;
- сбор информации («В чем проблема?);
- осознание желаемого результата («Чего именно Вы хотите?»);
- выработка альтернативных решений («Что еще можно сделать по данному поводу?»);
- обобщение результатов.
Этапы психологического обследования:
- сбор информации.
- запрос
- первичная беседа
- сбор психологического анамнеза.
- формировка гипотез
- наблюдение.
33. Интервью как основной метод психологического консультирования.
Интервью - способ получения
социально психологической информации
с помощью устного опроса. Различают два
вида интервью: свободные (не регламентированные темой
и формой беседы) и стандартизованные (по форме
близкие к анкете с заранее данными вопросами).
Границы между этими видами интервью подвижны
и зависят от сложности проблемы, цели
и этапа исследования. Степень свободы
участников интервью определяется наличием
и формой вопросов, складывающейся эмоциональной
атмосферой; уровень получаемой информации
– богатством и сложностью ответов.
Информация о работе Контрольная работа по "Психологическое консультирование "