Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Марта 2014 в 19:55, курсовая работа
Kellogg Company (часто Kellogg’s, рус. Келлогс)— американская компания, известный производитель сухих завтраков и продуктов питания быстрого приготовления. Штаб-квартира — в городе Батл-Крик, штат Мичиган (США).
Она основана в 1906 году Уильямом Кейтом Келлогом под названием Battle Creek Toasted Corn Flake Company. Компания выпускала крайне популярные Kellogg’s Toasted Corn Flakes (кукурузные хлопья Келлога) и была переименована в Kellogg Company в 1922 году.
Раздел 1. Общие характеристики компании……………………………………………….…..3
1.1. История компании…………………………………………………………………………..3
1.2. Основные виды деятельности………………………………………………………..……..4
1.3. Организационная структура управления …………………………………………….……5
1.4. Анализ основных показателей деятельности компании…………………………….……5
Раздел 2. Стратегическая среда………………………………………………………………...6
2.1. Анализ клиентов…………………………………………………………………………….6
2.2. Анализ конкурентов………………………………………………………………………...8
2.3. Анализ внешней окружающей среды……………………………………………………...9
Раздел 3. Анализ внутреннего окружения компании………………………………………..10
3.1. Миссия компании……………………………………………………………………...….10
3.2. Swot –анализ………………………………………………………………………………..10
3.3. Разработка стратегических целей компании……………………………………………..11
Раздел 4. Портфельный анализ бизнеса компании…………………………………………...13
4.1. Бостонская матрица……………………………………………………………………..…13
4.2. Структура модели GE/McKinsey……………………………………………………….....14
Раздел 5. Резюме………………………………………………………………………………..21
Список используемой литературы…………………………………………………………….23
Московский государственный университет путей сообщения
(МИИТ)
Кафедра «Экономика и управление на транспорте»
Курсовая работа
по дисциплине
«Стратегическое планирование »
на тему
«Разработка стратегии компании «Kellogg's»
Выполнила студентка
группы ЭЭТ – 412
Полякова Е.А.
Захарова Т.П.
Воронина В.И.
Музяков Н.О.
Проверил: ст.пр.Горохов Д.А.
Москва-2013 год
Содержание
Раздел 1. Общие характеристики
компании……………………………………………….…..
1.1. История
компании…………………………………………………………
1.2. Основные
виды деятельности…………………………………
1.3. Организационная
структура управления ………………………
1.4. Анализ
основных показателей
Раздел 2.
Стратегическая среда……………………………………………………………….
2.1. Анализ
клиентов…………………………………………………………
2.2. Анализ
конкурентов…………………………………………………
2.3. Анализ
внешней окружающей среды………………
Раздел 3. Анализ внутреннего окружения компании………………………………………..10
3.1. Миссия
компании…………………………………………………………
3.2. Swot –анализ……………………………………………………………
3.3. Разработка
стратегических целей компании…
Раздел 4. Портфельный анализ бизнеса компании…………………………………………...13
4.1. Бостонская
матрица……………………………………………………………
4.2. Структура
модели GE/McKinsey…………………………………………………
Раздел 5. Резюме………………………………………………………………
Список используемой литературы……………………………………………………
Раздел 1. Общие характеристики компании
Kellogg Company (часто Kellogg’s, рус.
Она основана в 1906 году Уильямом Кейтом Келлогом под названием Battle Creek Toasted Corn Flake Company. Компания выпускала крайне популярные Kellogg’s Toasted Corn Flakes (кукурузные хлопья Келлога) и была переименована в Kellogg Company в 1922 году.
Крупнейший акционер компании — благотворительный фонд W.K. Kellogg Foundation (около 24 %). Рыночная капитализациякомпании на 26 февраля 2007 года — $19,96 млрд.
Председатель совета директоров и главный управляющий компании — Джеймс Дженнес (James Jenness).
Яркие моменты из истории Kellogg’s:
1898 — При неудавшейся — к счастью
— попытке сделать гранолу основатель
нашей компании, У. К. Келлогг, и его брат,
доктор Джон Харви Келлогг, навсегда изменяют
отношение к завтраку: у них случайно получаются
хлопья из зерен пшеницы. Уилл продолжает
экспериментировать с зернами, пока ему
не удается сделать кукурузные хлопья
и таким образом создать восхитительный
рецепт первого продукта Kellogg’s.
1906 — У. К. Келлогг открывает «Батл-Крикскую
компанию по изготовлению обжаренных
кукурузных хлопьев» и тщательно подбирает
первых 44 работников. Вместе они создают
первую партию кукурузных хлопьев Kellogg’s® Corn Flakes® и начинают претворять
в жизнь идеи Келлогга о вкусном и полезном
готовом завтраке.
Компания выпускает широкий ассортимент сухих завтраков (corn flakes, корнфлекс), крекеров, тостов, вафель, злаковых продуктов под торговыми марками Kellogg’s, Keebler, Cheez-It, Murray, Austin, Famous Amos и др. Предприятия Kellogg расположены в 17 странах мира; продукция, выпускаемая компанией, продаётся в более чем 180 странах.
Общая численность персонала компании — свыше 25 тыс. человек. Выручка в 2006 году — $10,9 млрд (годом ранее — $10,52 млрд), чистая прибыль — $1,0 млрд.
Организационная структура - это формальные правила для разделения труда, распределения официальных обязанностей, определение сферы контроля управления, координация всех функций управления.
Существуют следующие типы ОСУ:
1. Линейная;
2. Функциональная;
3. Линейно-функциональная;
4. Девизиональная.
Организационная структура управления ОАО «Kellogg’s» линейная-функциональная.
Kellogg’s контролирует (по данным самой компании) в России 40 % злаковых продуктов, тостов 20,5% , сухих завтраков 50%.. В 2012 году объём продаж в России — 50 млрд руб. (рост на 26 %).
В 2011 году объёмы продаж в России выросли на 10 % — до 1,6 млрд долларов (по сравнению с 2009 г.)
Клиенты |
Общий объем продаж, руб. |
ОАО «Седьмой континент» |
4559 |
ОАО «Ашан» |
8563,3 |
ОАО «Перекресток» |
3200,1 |
Продуктовые магазины |
1492,4 |
Принципы сегментирования |
Переменные |
Географический принцип |
Регион: Москва |
Страна: Россия | |
Округ: Москва | |
Тип местности: Город | |
Населенный пункт: 12 млн. человек | |
Климат: Умеренно – континентальный | |
Демографический принцип |
Возраст: от 16 до 40 лет |
Пол: мужской, женский | |
Семейное положение: холост, женат/замужем, в разводе | |
Размер семьи, количество, возраст и пол детей: полные/неполные семьи, все члены семей в возрасте от 3-х лет | |
Уровень доходов: 35 – 60 тыс. руб. | |
Род занятий: учащийся, студент, работающий, домохозяйки. | |
Образование: высшее, среднее, н/о, среднее специальное | |
Национальность: любая | |
Поведенческий принцип |
Периодичность потребления продукта: 2 – 3 раза в неделю |
Ожидаемые преимущества от использования продукта: удовлетворение физиологических потребностей организма | |
Интенсивность потребления: высокая | |
Степень отношения к продукту: положительная | |
Степень информированности о продукте: полная | |
Статус пользователя: потенциальные, постоянные, регулярные пользователи |
Потенциальные клиенты |
Конкуренты |
Причины привлекательности конкурентов для клиентов |
Возможная привлекательность вашей компании для потенциальных клиентов |
Потребители продукции, ориентированные на более низкую цену товара |
Фабрика Большевик., Nestle.,Любятово, Groupe Danone |
Более низкая цена продукции за счет себестоимости, связанной с меньшими затратами на рекламу и транспортировку |
Наличие схожих по цене продуктов «Любятово», «Большевик» с яркой, привлекающей внимание упаковкой, хорошего качества и широко разрекламированных |
Конкуренты |
Продукты/ услуги |
Доля рынка |
Конкурентные преимущества |
Ценовое преимущество |
Финансовое положение |
Мегафон |
SMS/ММS, интернет,сотовая связь,модемы,мобильные телефоны |
Федеральная антимонопольная служба дала «добро», на то,чтобы Мегафон «купил» «Скартел» (Yota) |
Тарификация |
5 баллов | |
Билайн |
SMS/ММS, мобильная связь,мобильный интернет, модемы, мобильные телефоны |
Домашний интернет «Билайн», широкополосный доступ в интернет безлимитные тарифы |
Тарификация |
4 балла | |
МТС |
SMS/ММS, мобильная связь,мобильный интернет, модемы, мобильные телефоны |
MTC TV, международный роуминг на 5 контингентах, МТС Банк |
Тарификация |
3 балла |
Информация о работе Разработка стратегии компании «Kellogg's