Проблемы становления малого и среднего бизнеса в России

Тема. Проблемы становления малого и среднего бизнеса в России

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Содержание

 

 

Введение
1 Сущность и значение малого и среднего бизнеса
Сущность и особенности малого и среднего бизнеса
Зарубежный опыт поддержки малого и среднего бизнеса
Государственная поддержка малого и среднего бизнеса в РФ
2 Анализ развития малого  и среднего бизнеса в России  в 2009-2012 годы
2.1 Развитие малого и среднего предпринимательства в  России
2.2 Основные проблемы развития малого и среднего бизнеса в РФ
2.3 Приоритетные направления  государственной поддержки  малого и среднего бизнеса на федеральном уровне и уровне субъектов РФ
3 Меры по совершенствованию политики поддержки малого и среднего бизнеса в РФ
Заключение
Список  использованных источников

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Актуальностью темы исследования является то, что малое предпринимательство есть неотъемлемый элемент современной рыночной системы хозяйствования, без которого экономика и общество в целом не могут нормально существовать и развиваться. А все за счет того, что малый бизнес, во-первых, дает много рабочих мест  стране; во-вторых, он гарантирует требуемую транспортируемость в условиях рынка, образовывает глубокое разделение труда и объединения; в-третьих, является источником создания среднего класса, то есть увеличивает основу социальных реформ. Так же важно и то, что малые предприятия ведут конкурентную борьбу между собой за выгодные условия и прибыль, иначе, тем самым поднимая уровень качества, если бы этого не было, экономика бы не развивалась.

В России необходимо развивать малый бизнес, потому что в настоящее время он является скорее микробизнесом, поэтому необходимо поднять уровень за счет количества работающих и оборота предприятий. На каждый регион России не хватает равномерного распределения действующих в стране крупных компаний. Поэтому регионы должны начать конкурировать между собой за создание лучших условий для малых и средних компаний.

Мощнейшим стимулом для малого бизнеса является привлечение его на аутсорсинг средними и крупными компаниями - заказчиками технологической продукции. В этом случае малый бизнес будет развиваться, а вместе с ним будет крепнуть средний бизнес, занятый в переработке.

Для того, чтобы было выгодно производить в стране, необходимо для этого сделать реальные условия: не высокие налоги, конструктивные отношения с властью, эффективное обучение производственных кадров для малого и среднего бизнеса. Увы, с каждым годом в стране сложнее найти работу по специальности, а все из-за того что нет рабочих мест, отсюда следует что дефицит состоит не только из этого, а так же из-за нехватки квалифицированной рабочей силы на базовые специальности. Если, например, топ-менеджмент в крайнем случае можно найти за границей и воспользоваться на своей территории, то технический персонал, надо обучать только на месте.

Предприятия малого бизнеса в России в своей деятельности сталкиваются с большими трудностями. Основная проблема — недостаточная ресурсная база, как материально-техническая, так и финансовая. Практически речь идет о создании нового сектора экономики.

Объектом исследования является сектор малого бизнеса, малые предприятия в РФ.

Предметом исследования являются перспективы развития форм государственной финансовой  поддержки малого бизнеса, проблемы развития малого и среднего бизнеса в РФ.

Целью   данной   курсовой работы является рассмотрение всех аспектов государственной поддержки деятельности малого и среднего бизнеса, которые позволят раскрыть проблемы каждого существующего отдельного предприятия и показать реализацию государственной поддержки на устранение этих проблем в России.  

В соответствии с указанной целью в курсовой работе поставлены  следующие задачи: 

1. рассмотреть значение малого и среднего бизнеса;

2. дать характеристику приоритетным направлениям  государственной поддержки;

3. проанализировать развитие малого и среднего бизнеса в России в 2009-2012годы;

4.выявить основные проблемы развития малого и среднего бизнеса в РФ;

 5. дать оценку деятельности государства по правовой и финансовой поддержке малого и среднего предпринимательства.

Теоретической базой исследования являются законодательные и нормативные акты, труды отечественных и зарубежных авторов по проблемам развития предпринимательской деятельности (К. Брюммер, Е. Бухвальд, А. Виленский,, М. Портер, Ф. Найт, А.И. Муравьев, В.Ш. Каганов, С.Ю. Лебедев, Т. Г. Философова). Методы исследования, используемые в настоящей работе: монографический – детальное исследование предприятия из общего числа предприятий в России и описание его деятельности; экономико-статистический – сбор, обработка и анализ информации исследования социально – экономических явлений, с помощью законов экономики и категорий.

Структура курсовой работы. Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников.

 

Глава 1. Сущность и значение малого и среднего бизнеса

 

1.1 Сущность и особенности малого и среднего бизнеса

Малый бизнес – это предпринимательская деятельность, которая подчиняется законом экономики и действует с законодательством РФ.  В отличие от малого бизнеса, среднему - невозможно подобрать точного определения в рамках нашей страны, потому что среднего бизнеса в России так такового не существует, его не выделяют как самостоятельно существующий бизнес в экономический отношениях. Он идет рядом с такими понятиями как малый и крупный бизнес, и стоит на заднем плане. Отсюда можно прийти к выводу о том, что в РФ нет разницы понятий среднего и малого бизнеса.

   Выделяют четыре критерия отнесения предприятия к малому и среднему бизнесу:

1) для юридических лиц - суммарная доля участия РФ, субъектов РФ, муниципальных образований, иностранных юридических лиц, иностранных граждан, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) указанных юридических лиц не должна превышать двадцать пять процентов (за исключением активов акционерных инвестиционных фондов), доля участия, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства, не должна превышать двадцать пять процентов;

2) численность работников:

• микропредприятия - не более чем 15 человек;
• малые предприятия - до 100 человек;
• средние предприятия - от 101 до 250 человек.

3) балансовая стоимость активов (остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов) определяется в соответствии с законодательством РФ о бухгалтерском учете.

4) объем максимальной выручки от реализации товаров (работ, услуг) за предыдущий год без учета налога на добавленную стоимость для следующих категорий субъектов малого и среднего предпринимательства:

• микропредприятия - 60 млн. руб.;
• малые предприятия - 400 млн. руб.;
• средние предприятия - 1000 млн. руб.1

 

         Главными по своей сути особенностями малого и среднего бизнеса являются: деятельность в хозяйственной сфере во благо получения прибыли, инновационный характер, экономическая свобода предприятия, реализация товаров и услуг на рынке, гибкость. А так же не могу не сказать об ограниченности масштабов бизнеса, который вызывает особый, личностный характер отношений между хозяином и работником, что позволяет добиваться действительной мотивации работы персонала и высокой степени его удовлетворенного состояния трудом. Относительно малые рынки ресурсов и сбыта не позволяют фирме оказывать сколько-нибудь серьезное влияние на цены и общий отраслевой объем реализации товара. В малом бизнесе существует индивидуальный характер отношений между предпринимателем и клиентом, т.е. малое предприятие рассчитано на обслуживание сравнительно узкого круга потребителей. Малые предприятия в основном полагаются на сравнительно небольшие кредиты банков, собственные средства и “неформальный” рынок капиталов. Также в малом бизнесе высока доля оборотного капитала по сравнению с основным фондом. У крупных предприятий это соотношение 80:20, а вот у малых оно составляет 20:80. За частую в малом бизнесе можно встретить семейное ведение дела: оно наследуется родственниками хозяина, чем диктуется прямая вовлеченность последних во всю деятельность предприятия.

Функции малого предприятия, это прежде всего - экономические, определяемые его ролью как, во-первых, работодателя; во-вторых - производителя товаров и услуг;  в - третьих - катализатора научно-технического прогресса; в четвертых - агента рыночных отношений; в пятых - налогоплательщика. Но существуют  отличия между крупным и малым бизнесом, например, малые предприятия обладают гибкостью в принятии решений и с легкостью внедряют в свое производство новые технологии, тем временем как крупному бизнесу для этого требуется больше времени и сил; еще существенным отличием служит то, что оплата труда и условия работы в мелких предприятиях ниже, чем в крупных, а так же в мелких не существует льгот для работников. 

Не менее значимой функцией, для ведения бизнеса, является социальная. Так через малые формы предпринимательской деятельности многие люди раскрывают и реализуют свой творческий потенциал. В основном здесь используют труд социально уязвимых групп населения (женщин, учащихся, инвалидов, пенсионеров, беженцев и т.д.), которые не могут работать на крупных предприятиях. Малые предприятия являются главным местом производственного обучения и своеобразным “полигоном” для создания молодых кадров и предоставления рабочих мест.

Сфера деятельности малого и среднего бизнеса весьма обширна. Основными сферами деятельности малых предприятий являются торговля и общественное питание, сельское хозяйство, строительство и промышленность. Однако нельзя не учесть тот факт, что самым распространенным видом является торговля и посредническая деятельность (более 70%). Производственной деятельностью за текущий год занимается примерно каждый десятый предприниматель, примерно столько же предоставляют населению транспортные, строительные и бытовые услуги, занимаются переработкой сельскохозяйственной продукцией. Что же касается рынка информационных, медицинских и риэлтерских услуг, то на нем занято незначительное число малых предприятий.

Основными потребителями товаров и услуг малого и среднего бизнеса является местное население, жители ближайших городов и населенных пунктов. Помимо этого их товарами и услугами пользуются частные фирмы и предприниматели, государственные учреждения и организации, торгово-посреднические организации.

Важная роль малого и среднего бизнеса состоит в том, что он обеспечивает значительное количество новых рабочих мест, насыщает рынок новыми товарами и услугами, удовлетворяет нужды крупных предприятий, а так же выпускает специальные товары и услуги.

 

1.2 Зарубежный опыт поддержки  малого и среднего бизнеса

 

Сектор МПСП за рубежом отличается от Российского предпринимательства, прежде всего повышенной изменчивостью, приспособляемостью к инновационной активности, умением быстро создавать новые производства, вследствие чего формируются новые рабочие места.

Возьмем, к примеру, США, где за последние десять лет в секторе МСП были  сформированы 55% всех инноваций и 75 % рабочих мест. При этом эффективность капиталовложений где-то в 9 раз выше, чем в сфере крупного бизнеса.

Быстрый и устойчивый рост МСП в таких странах как Великобритания, Германия, США и Япония сопровождается тем, что правительство заинтересовано в развитии этого сектора, путём вовлечения широчайших масс населения в творческую предпринимательскую деятельность. В этих странах можно заметить однообразие черт в системе государственной поддержки сектора МСП, что обусловлено мощным влиянием процессов экономической глобализации и активностью международных организаций (UNIDO, UN-ECE, PHARE, WASME, EBRD, TACIS, USAID и др.), которые специализируются в финансовой, технической и информационной помощи.

Из опыта развитых стран можно заметить, что в этих странах существует специализированный правительственный орган, что оказывает существенное влияние на развитие и поддержку, который наделен определенными полномочиями и экономическими возможностями. В США это «Администрация Малого Бизнеса при Президенте США» (SBA), в Великобритании – «Национальное Агентство по обслуживанию малого бизнеса» (SBS), в Германии – «генеральный Директорат малого и среднего бизнеса, ремесленничества, услуг и свободных профессий» (DG VIII), в Японии – реорганизованное «Министерств экономики, торговли и промышленности» (METI). При изучении основных государственных организаций, стоящие во главе поддержки малого и среднего бизнеса, можно выделить, что в США было найдено наиболее кардинальное решение, в форме SBA.