Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Августа 2012 в 05:52, курсовая работа

Краткое описание

- Цель проекта – создание трех рабочих мест:
- Заместитель руководителя(Одно рабочее место) Требования к работнику - среднее специальное, неоконченное высшее, высшее образование без предъявления требований к профилю полученного образования, без предъявления требований к стажу. Планируемый уровень заработной платы - 6130 рублей; Справка об отсутствии судимости, медицинская книжка

Содержание

Резюме проекта 3

Раздел 1. Характеристика осуществляемой деятельности 3-4

Раздел 2. Перечень вводимых должностей с указанием их количества 4-5

Раздел 3 Производственный план 5-6
Раздел 4 Маркетинговый план 6-8
Раздел 5. Организационный план.
Раздел 6. Автобиография руководителя.
Раздел 7. Финансовый план
7.1. Риски и гарантии.
7.2. Перспективы
7.3. Состав и характер затрат на реализацию проекта
(инвестиционные затраты).
7.4. Планирование финансовых результатов деятельности.

Прикрепленные файлы: 1 файл

детский сад.doc

— 180.00 Кб (Скачать документ)
ext-align:justify">Обеспечивает гигиеническую обработку продуктов и культурную выдачу пищи в соответствии с нормой закладываемых продуктов на ребенка.

Следит за наличием необходимого инвентаря, посуды, электроприборов (своевременно списывает пришедшие в негодность).

Обеспечивает безопасное состояние рабочих мест на пищеблоке.

Принимает необходимые меры по выполнению действующих правил и инструкций по технике безопасности, производственной санитарии, правил пожарной безопасности. Приостанавливает работу связанную с опасностью для жизни и здоровья, докладывает руководителем частного детского центра “Розовый слоник”.

Интересуется, как дети съедают пищу, выявляет нелюбимые блюда, добивается повышения их вкусовых качеств.

Обеспечивает правильное использование и хранение электрооборудования и электроприборов.

Составляет картотеку блюд.

3. ПРАВА:

На различные меры поощрения.

Вносить предложения по замене блюд, по улучшению условий труда.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

За качество пищи.

 

За охрану жизни и здоровья детей.

За санитарное состояние пищеблока.

За причинение материального ущерба

За витаминизацию пищи.

За оставление суточных проб.

За обеспечение детей питьевой, кипяченной водой.

За приготовление второго блюда несет личную ответственность.

За выполнение правил внутреннего распорядка.

За организацию работы по созданию здоровых и безопасных условий труда.

 

Должностная инструкция  воспитателя

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Назначается на работу и увольняется руководителем частного детского центра “Розовый слоник”.

Своевременно сдает сантехминимум.

Своевременно проходит медицинский и проф. осмотры.

2. ДОЛЖЕН ЗНАТЬ

СанПиН.

Основы педагогики, психологии, возрастной физиологии, гигиены, до врачебной медицинской помощи, прав ребенка, теории и методики воспитательной работы, правила.

Нормы охраны труда, жизни и здоровья воспитанников.

Основы ухода за детьми.

Санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря.

Инструкции:

Пожарной безопасности.

По организации охраны жизни и здоровья детей.

По техники безопасности на рабочем месте.

О пищевых отравлениях.

3. ОБЯЗАННОСТИ

Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников.

Осуществляет повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации.

Обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня.

Организует с учетом возраста воспитанников работу по самообслуживанию, соблюдение ими правил охраны труда, оказывает им необходимую помощь.

Участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников.

Обеспечивает санитарное состояние помещений и оборудования.

Убирает все закрепленные за ней помещения.

Строго выполняет санитарные правила, одевает и раздевает детей, помогает вновь пришедшим малышам привыкнуть к группе, к детям.

Помогает кормить детей.

Проводит прогулки с детьми.

Просушивает одежду детей.

Убирает детские постели.

Своевременно меняет (через 7 дней) белье по графику и по мере загрязнения моет и чистит ночные вазы.

Готовит воду для гигиенических процедур, закаливания, для питья и полоскания горла.

Отвечает за сохранность  помещения и имущества, утепляет, заклеивает окна к зиме, участвует в ремонте группы и уличной детской площадки.

Организовывает и проводит с детьми кружковую деятельность .

Готовит и проводит развивающие игры в помещении и на улице, проводит экскурсии, готовит и проводит утренники, развлечения.

Прививает детям навыки хозяйственно-бытового труда, самообслуживания, культурно-гигиенических навыков.

Ежедневно моет игрушки вместе с детьми.

Проводит 2 раза в день влажную уборку в группе, осуществляет уборку после дезинфекции группы.

Прививает детям навыки обращения с оборудованием, игрушками, книгами.

Взаимодействует с родителями воспитанников.

Руководит работой дежурных детей, обучая их правилам сервировки стола, учит детей культуре еды.

5. ПРАВА

На обжалование дисциплинарных высказываний.

Приостановить работу, связанную с опасностью для жизни и здоровья.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

За выполнение требований данной инструкции..

За сохранность помещения, оборудования, инвентаря.

За сохранность жизни и здоровья детей.

За санитарное состояние группы, инвентаря, белья, посуды.

За использование рабочего времени не по назначению.

 

Должностная инструкция помощника воспитателя

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Назначается на работу и увольняется руководителем частного детского центра “Розовый слоник”.

В своей работе руководствуется приказами руководителя частного детского центра “Розовый слоник”, воспитателя.

Своевременно сдает сантехминимум, своевременно проходит медицинский и проф. осмотры.

 

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Отсутствие противопоказаний к работе с дез. растворами.

 

3. ДОЛЖЕН ЗНАТЬ

СанПиН.

Правила ухода за детьми.

Нормы выдачи пищи.

Инструкции:

Пожарной безопасности.

По организации охраны жизни и здоровья детей.

По техники безопасности на рабочем месте.

О пищевых отравлениях.

Правила санитарии и гигиены.

Санитарно-гигиенические требования к содержанию помещения, оборудования, инвентаря.

4. ОБЯЗАННОСТИ

Убирает все закрепленные за ней помещения.

Строго выполняет санитарные правила.

Одевает и раздевает детей, сопровождает и встречает с прогулки.

Просушивает одежду детей.

Убирает детские постели.

Своевременно (через 7 дней) меняет белье, по графику и по мере загрязнения.

Готовит воду для гигиенических процедур, закаливания, для питья и полоскания горла.

Отвечает за сохранность  помещения и имущества, утепляет, заклеивает окна к зиме, участвует в ремонте группы и уличной детской площадки.

Принимает участие в привитии детям навыков хозяйственно-бытового труда, самообслуживания, культурно-гигиенических навыков, навыков по всем видам дежурств.

Проводит 2 раза в день влажную уборку в группе.

Осуществляет уборку после дезинфекции группы.

Принимает участие в подготовке и организации развивающих игр, в проведении экскурсий, утренников, развлечений.

Оказывает помощь при организации детей на кружковую деятельность.

В летний период готовит бассейн для обучения плаванию детей.

Использует в работе 3 комплекта спецодежды, по назначению.

Ежедневно моет игрушки.

Кормит детей 4 раза в день.

Своевременно обновляет маркировку посуды, инвентаря.

По графику проводит генеральную и текущую уборку.

 

ПРАВА

Вносить предложения об улучшении делопроизводства.

Обращение в вышестоящие органы.

На поощрение, на обжалование дисциплинарного высказывания.

Приостановить работу, связанную с опасностью для жизни и здоровья.

 

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

За жизнь и здоровье детей

За сохранность помещения, оборудования, имущества, особенно посуды, в группе.

За сохранность жизни и здоровья детей.

За санитарное состояние группы,  инвентаря, белья, посуды.

За сохранность детских вещей.

За выполнение правил внутреннего трудового распорядка.

За использование рабочего времени не по назначению.

 

Должностная инструкция

заместителя руководителя частного детского центра

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

  1.1 Назначается на работу и увольняется руководителем частного детского центра “Розовый слоник”.

       1.2.В своей работе руководствуется приказами руководителя частного детского центра “Розовый слоник”.

Своевременно сдает сантехминимум, своевременно проходит медицинский и проф. осмотры.

        1.3 Рабочий день не нормирован.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Общее, среднее образование.

Стаж работы на производстве не менее 3-х лет

ОБЯЗАННОСТИ

Осуществляет работу по представлению и продвижению услуг, коммерческих идей, выполнению комплекса мер, направленных на содействие их реализации , соблюдая действующие этические нормы рекламирования товаров, услуг.

Информирует потенциальных покупателей и потребителей о новых видах услугах, идеях, раскрывая (не присущие другим) их специфические особенности,                        

Стимулирует потребителя повторно  обращаться за услугами.                        

Принимает меры по обеспечению участия потенциальных потребителей в презентациях услуг, а также проводимых ярмарках, выставках, экскурсиях на предприятия, изготавливающие рекламируемую продукцию .

Осуществляет работу по популяризации детского центра, его коммерческих связей, принципов, положенных в основу его деятельности, направленную на формирование благожелательного отношения потребителей и обеспечению престижа рекламодателя.

Проводит разъяснительную работу среди потребителей услуг о гарантиях, правах и способах защиты их интересов.

Принимает участие в реализации перспективных планов подготовки и размещения рекламы с учетом характера спроса (равномерного или сезонного) на услуги, совершенствовании методов ее проведения, а также в работе по повышению эффективности и снижению затрат, связанных с рекламой.

Устанавливает связь со средствами массовой информации по вопросам размещения рекламы.

Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт организации рекламной работы, освоения новых видов рекламы, обеспечивающих выделение и продвижение рекламируемого объекта на внутреннем и внешнем рынке товаров и услуг.

Изучает рынок аналогичных товаров и услуг (анализ спроса и потребления, их мотиваций и колебаний, деятельности конкурентов) и тенденций его развития.
         Осуществляет руководство работами по хозяйственному обслуживанию центра.

 

Своевременно получает и доставляет в центр все необходимое для оборудования и ремонта центра.

Организует с соответствующими органами обучение персонала, обслуживающего электрооборудование: котлы, электрокипятильники, холодильники, утюги, центрифугу и т.п. проводит инструктаж персонала на рабочем месте (повторный, внеплановый).

Оформляет допуск персонала к работе с записью в тетради регистрации инструктажа на рабочем месте

Контролирует месячный расход электроэнергии.

Систематически проводит технический осмотр, организует и поводит текущий ремонт зданий, помещений, вентиляционных, тепловых сетей, электрических установок, водопроводно-канализационного хозяйства.

При необходимости вызывает специалистов обслуживающих центр, сопровождает их.

Обеспечивает соблюдение требований техники безопасности при  эксплуатации  производственного и энергетического оборудования.

Организует сбор снега с крыш и балконов

5. ПРАВА

На поощрение.

На замечания работникам по соблюдению правил , санитарных норм, инструкций.

На ходатайство перед руководителем центра о поощрении или наказании работников центра.

На обжалование дисциплинарных высказываний.

Приостановить работу, связанную с опасностью для жизни и здоровья.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

За неисполнение всех обязанностей зам. зав. несет дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность в соответствии с трудовым и уголовным законодательствами.

Информация о работе Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания