Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Мая 2013 в 16:57, дипломная работа
Семья является одним из главных институтов воспитания. Это объясняется тем, что в ней ребенок находится в течение значительной части своей жизни, и по длительности своего воздействия на личность ни один из других институтов воспитания не может сравниться с семьей. В семье закладываются основы личности ребенка, и к моменту поступления в школу он в значительной степени сформирован как личность.
Введение
Глава 1. Особенности воспитания детей в неполной семье
1.1. Семья как институт первичной социализации ребенка
1.2. Семья как одна из причин отклоняющегося поведения ребенка
1.3. Характеристика неполной семьи
1.4. Основные проблемы детей из неполной семьи
Глава 2. Система работы в общеобразовательной школе с неполными семьями (на примере МБОУ «Новосолянской СОШ №1)
2.1.Система работы с неполными семьями в общеобразовательной школе: теоретические основания.
2.2.Система работы с неполными семьями (на примере МБОУ «Новосолянской СОШ №1»)
Заключение
Литература
Проблемно-ориентированная модель направлена на решение конкретных практических задач, заявленных и признанных неполной семьей, то есть в центре этой модели находиться требование, чтобы профессионалы, оказывающие помощь, концентрировали усилия на той проблеме, которая осознана неполной семьей и над которой данная семья готова работать. Проблемно-ориентированная модель основана на том, что в определенных условиях большинство проблем матери (отцы) могут решить, или хотя бы уменьшить их остроту, самостоятельно.
Ведущим методом проблемно-
Долгосрочные формы работы требуют продолжительного общения с клиентом (от 4 месяцев и более) и обычно основаны на психосоциальном подходе. Основные задачи психосоциального подхода состоят в том, чтобы либо изменить данную семейную систему, адаптируя ее к выполнению своей специфической функции, либо изменить ситуацию – другие общественные системы, либо воздействовать на то и другое одновременно.
В условиях низкой мотивации
обращения неполных семей за социально-педагогической,
психологической помощью
Проведение патронажа требует соблюдение ряда этических принципов: принципа самоопределения неполной семьи, добровольности принятия помощи, конфиденциальность, поэтому следует информировать неполную семью о предстоящем визите и его целях. Патронажи могут быть единичными или регулярными в зависимости от выбранной стратегии работы с данной неполной семьей. Например, неоднократно посещаются неполные семьи, воспитывающие детей-инвалидов первого года жизни, с целью помочь преодолеть психотравмирующую ситуацию рождения больного ребенка, своевременно разрешить ряд социально-правовых вопросов (оформление инвалидности), освоить необходимые навыки по уходу и развитию ребенка. Регулярные патронажи необходимы в отношении асоциальных неполных семей, что позволяет своевременно выявлять и противодействовать возникающим кризисным ситуациям Мудрик А.В. [20, с.45].
Наряду с патронажем следует выделить консультационные беседы как одну из форм работы с неполной семьей. Работая с неполной семьей, можно использовать наиболее распространенные приемы консультирования: эмоциональное заражение, внушение, убеждение, мини-тренинги и пр. При этом консультационная беседа может быть наполнена различным содержанием и выполнять различные задачи – образовательные, психологические, психолого-педагогические. Если неполная семья не является инициатором взаимодействия со специалистом, консультирование может проводиться в завуалированной форме. Конечная цель консультационной работы – с помощью специально организованного процесса общения актуализировать внутренние ресурсы неполной семьи, повысить ее реабилитационную культуру и активность, откорректировать отношение к ребенку.
По мнению Марковской И.М. [18, с. 45] в работе с неполными семьями могут применяться групповые методы работы – тренинги. Тренинг представляет собой сочетание многих приемов индивидуальной и группой работы и является одним из самых перспективных методов решения проблемы психолого-педагогического образования матери (отца). Используется в работе с неполными семьями, имеющих детей с проблемами психического, физического, социального развития. Образовательные тренинги должны быть направлены на развитие умений и навыков, которые помогают неполным семьям учиться управлять своей микросредой, ведут к выбору конструктивных жизненных целей и конструктивного взаимодействия. Консультативная беседа и образовательный тренинг используются в долгосрочных и краткосрочных формах работы
Неполная семья имеет
свои особенности и социально-
Изучив должностные инструкции, тарифно-квалификационные характеристики и методическую литературу, касающуюся деятельности педагога организатора, классного воспитателя, педагога психолога, к сожалению, нами не были обнаружены направления деятельности по работе с неполными семьями.
2.2. Система работы с неполными семьями
(на примере МБОУ «Новосолянской СОШ №1»)
Данная школа расположена в Красноярском крае, в селе Новая Солянка. Примерная численность села составляет около 3000 человек.
На территории села имеются объединения дополнительного образования, в которых обучается:
В МБОУ «Новосолянской СОШ №1» обучаются 343 ребенка, из них: мальчиков - 204; девочек - 139.
Число классов-комплектов составляет -20, из них:
Социальный статус учащихся и их семей данной школы следующий:
На базе школы действуют объединения дополнительного, образования от Центра детского творчества, а именно:
Кроме базовой программы изучаются предметные курсы в рамках предпрофильной и профильной подготовки в 5 - 11 классах, факультативные занятия, читаются элективные курсы по профильным предметам и по предпрофильной профессиональной подготовке, проводятся учебные практики в рамках профильной и предпрофильной подготовки.
Всего в объединениях
дополнительного образования
Из количества неблагополучных семей детей в ДОП - 28 учащихся
Для анализа системы работы с неполными семьями нами были проведены следующие действия:
1. Проанализированы должностные инструкции специалистов: социального педагога, педагога-психолога, педагога организатора, классного воспитателя (см.Приложение А,Б,В,Г);
2. Проанализированы планы работ данных специалистов;
3. Проведены беседы со
На основе данного анализа мы выяснили:
В Новосолянской школе отсутствует система работы с неполными семьями. Есть отдельные случаи, когда социальный педагог работает с данной категорией детей, и это происходит ситуативно (по факту обращения ребенка или родителя).
Для решения проблемной ситуации социальный педагог выступает посредником между семьей и другими структурами, взаимодействует с органами полиции, в частности, с подразделениями по делам несовершеннолетних, с судами, органами опеки, с психологами и педагогами. Также он консультирует родителей по вопросам, касающимся воспитания детей в семье и социальной защиты.
В деятельности педагога психолога, педагога-организатора вообще не выделяются направления работы с данной категорией, а именно с неполными семьями, что в принципе подтверждает наше теоретическое изучение проблемы.
Классный руководитель на начальном этапе выявляет проблемные семьи и передает данные социальному педагогу, т.е. выступает посредником между семьей и социальным педагогом.
На основании полученных данных нами были разработаны рекомендации для специалистов по системной работе с неполными семьями:
Рекомендации для социального педагога:
Рекомендации для педагога психолога:
Рекомендации для педагога организатора:
Информация о работе Система работы с неполными семьями в общеобразовательном учреждении