Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2013 в 16:41, дипломная работа
Цель исследования: разработать систему деловых игр по экологии как метода развития коммуникативных умений обучающихся в колледже.
Задачи исследования:
1) с современных научных позиций уточнить сущностные особенности развития коммуникативных умений будущего специалиста в процессе профессиональной подготовки, педагогические возможности деловых игр по экологии в развитии коммуникативных умений обучающихся;
2) провести анализ существующей в колледже практики использования деловых игр по экологии;
Введение …………………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретические основы развития коммуникативных умений будущего специалиста в процессе профессиональной подготовки
1.1. Коммуникативное развитие будущего специалиста как педагогическая проблема…………………………………………………………………………...7
1.2. Условия и факторы развития коммуникативных умений будущего специалиста в процессе профессиональной подготовки………………………21
Выводы по главе 1………………………………………………….....................40
Глава 2. Возможности деловых игр по экологии в развитии коммуникативных умений обучающихся
2.1. Роль интерактивного обучения в профессиональном образовании ……..42
2.2. Педагогическая эффективность деловой игры по экологии……………...55
Выводы по главе 2…………………………………………………………….…58
Глава 3. Опытно – экспериментальное исследование использования деловой игры по экологии как метода развития коммуникативных умений обучающихся в колледже
3.1. Организация и методы исследования развития коммуникативных умений обучающихся в колледже ……………………………………………………….59
3.2. Анализ существующей в колледже практики использования деловых игр по экологии как метод развития коммуникативных умений обучающихся в
колледже……………………………………………………………………….….60
3.3. Система деловых игр по экологии как метод развития коммуникативных умений обучающихся в колледже……………………………………………....62
3.4. Проверка эффективности системы деловых игр по экологии как метода развития коммуникативных умений обучающихся в колледже ……………..74
Выводы по главе 3 ………………………………………………………………75
Заключение ………………………………………………………………………77
Список литературы ……………………………………………………………...
- поощрение к гибкой смене социальных ролей в зависимостиот ситуации;
Системе «преподаватель—группа»:
Таким образом, интерактивное обучение имеет большой образовательный и развивающий потенциал и обеспечивает максимальную активность обучающихся в учебном процессе. Во время интерактивного обучения у студентов развиваются и коммуникативные умения[32].
Интерактивное обучение широко используется в формальном и неформальном обучении взрослых. Это обусловлено характеристиками самих взрослых обучающихся, целями образования взрослых, особенностями андрагогической модели. Взрослый человек, по определению С.И.Змеева, — это «лицо, обладающее физиологической, социальной, нравственной зрелостью, экономической независимостью, жизненным опытом и уровнем самосознания, достаточным для ответственного самоуправляемого поведения». У каждого взрослого обучающегося есть собственная система ценностей, свои ожидания относительно процесса обучения, личная мотивация, свой социальный контекст. Взрослые избирательно реагируют на педагогические воздействия, готовы сделать осознанный запрос по поводу содержания и способов своего обучения и взять за это на себя ответственность. При этом обучение не является для взрослого человека основной деятельностью, оно рассматривается им как средство для разрешения жизненных и профессиональных проблем. У взрослых сформированы коммуникативные умения, достаточные для обеспечения возможности позитивного межсубъектного взаимодействия.
Все вышеперечисленные особенности взрослых обучающихся свидетельствуют о том, что обучение взрослых — более сложный процесс, чем обучение детей, и, согласно постулатам андрагогики, этот процесс должен быть организован особым образом [32].
Основными отличиями андрагогической модели обучения от педагогической являются, во-первых, реальная, а не декларируемая совместная деятельность обучающих и обучающихся на всех: этапах образовательного процесса; во-вторых, использование богатого опыта взрослых обучающихся как источника обучения; и третьих, широкое применение активных и интерактивных технологий обучения, обеспечивающих максимальную самостоятельность и активность взрослых при обучении.
В обучении преобладает партнерский, диалоговый стиль общения взрослых учащихся (обучающихся) и взрослых преподавателей. Как отмечают специалисты (И.В.Ильина, Г.Н.Подчалимова, Г. И. Шамова), характерными чертами обучения взрослых в системе дополнительного профессионального образования являются «сотрудничество, диалогичность, деятельностно-творческий характер, направленность на поддержку индивидуальности специалиста, предоставление ему необходимой свободы для принятия самостоятельных решений в вопросе своего обучения, выбора содержания и способов учения, сотворчество обучающихся и обучающих». Обучающиеся могут выступать как носители нового содержания образования для своих коллег и преподавателей. Все эти характеристики процесса обучения взрослых способствуют широкому применению интерактивных технологий, форм и методов обучения. Кроме того, интерактивное обучение обеспечивает создание атмосферы, снимающей у взрослых напряженность и тревожность в связи с включением в образовательную деятельность [32].
Деловые игры среди методов интерактивного обучения занимают ведущее место по объему внедрения и роли в процессе обучения.
Игра является уникальным механизмом аккумуляции и передачи социального опыта — как практического (овладение средствами решения задач), так и этического, связанного с определенными правилами и нормами поведения в различных ситуациях. Появление игрового метода обучения обусловлено требованиями повышения эффективности обучения за счет более активного включения слушателей в процесс не только получения знаний, но и непосредственного (здесь и теперь) их использования [26].
Некоторые преподаватели и взрослые обучающиеся считают игру средством отдыха и развлечения на занятиях, непродуктивным видом обучающей деятельности. Но ценность игры в большей степени заключается не столько в достижении дидактических целей, сколько в социально-психологическом воздействии на играющих участников и тех эффектах, которые при этом наблюдаются.
Итак, игра как метод обучения в экологии дает возможность:
7) развивать индивидуальное профессиональное мышление, умение анализировать и прогнозировать [37].
Использование игры в обучении также дает ряд следующих дополнительных эффектов (их отмечают многие исследователи):