Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Сентября 2014 в 17:18, курсовая работа
Краткое описание
Целью курсовой работы является изучение основных понятий организации, предпринимательской среды, определение и характеристика основных переменных внешней и внутренней среды организации. В соответствии с поставленной целью в работе были решены следующие задачи: Определены состав и взаимосвязь основных переменных внутренней среды организации. Рассмотрены и проанализированы основные переменные внешней среды организации прямого и косвенного воздействия.
Сайт УрФУ требует доработки,
так как в нём и абитуриент, и студент не
находит всю интересующую его информацию.
На сайте мало информации о разных площадках
университета. Во многих случаях абитуриент
не имеет возможности узнать, на какой
площадке он будет учиться, и в каком общежитии
жить, а ведь это также может повлиять
на его выбор университета.
Что касается студентов, то
здесь в большей мере не повезло учащимся
в УрФУ на базе УрГУ, так как на сайте не
размещается их расписание.
Необходимо устранять эту проблему.
В обязанности ответственного за сайт
должно входить размещение информации
не только об УПИ, но и об УрГУ.
Кроме того, как известно, федеральные
университеты отличаются финансированием.
Да, университет активно развивает инновационную
деятельность, активно сотрудничает с
зарубежными университетами, но он также
должен заботиться и о своих студентах.
Иногородним студентам не хватает мест
в общежитиях. Получить место в общежитие
порой становится немалой проблемой для
студентов.
Университет очень большой,
чтобы соответствовать своему статусу
«федеральный» нужно много работы и средств.
В планах университета уже есть обновление
общежитий. Не следует также забывать
и об учебных корпусах, многие из которых
требуют ремонта.
Заключение
В ходе изучения организации
и её внешней и внутренней среды были сформулированы
основные выводы.
Внутренние переменные - это
ситуационные факторы внутри организации,
которые в основном являются контролируемыми
и регулируемыми. Основными переменными
внутренней среды организации, которые
требуют внимания руководства, являются:
цели, структура, задачи, технология и
люди. Все внутренние переменные взаимосвязаны.
Однако успех организации также
зависит от внешнего окружения организации,
без которого не возможен жизненный цикл
любой организации. Руководитель должен
учитывать внешнее окружение. Факторы,
оказывающие немедленное влияние на организацию,
относятся к среде прямого воздействия,
остальные факторы - к среде косвенного
воздействия. Так же как и внутренние переменные,
факторы внешнего окружения взаимосвязаны
и взаимодействуют между собой.
Внешние факторы в совокупности
с факторами внутренней среды оказывают
решающее воздействие на функционирование
организации.
В данной курсовой работе внешняя
и внутренняя среды были рассмотрены на
примере УрФУ. В ходе исследования были
выявлены основные проблемы организации,
а также основные способы их преодоления.
Список использованной литературы
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент.
М. 2005.
Мескон М., Альберт М., Хедоури
Ф. Основы менеджмента. М. 2007.
http://urfu.ru/
Лафта Дж. К. Теория организации.
М., 2005. С. 318.