Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2014 в 21:18, курсовая работа
Цель курсовой работы – дать характеристику условиям труда работников торговых предприятий. Объектом исследования в работе является розничное торговое предприятие ЗАО «Торговый дом Перекресток» магазин «Пятерочка», предмет исследования – условия труда работников торгового предприятия.
Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретические аспекты организации условий труда в торговле…….5
1.1 Условия труда и факторы их определяющие……………………………….5
1.2 Оценка условий труда………………………………………………………12
1.3 Режим труда и отдыха………………………………………………………16
1.4 Значение улучшения условий труда………………………………………19
Глава 2. Оценка условий труда в магазине «Пятерочка» ЗАО «ТОРГОВЫЙ ДОМ «ПЕРЕКРЕСТОК»………………………………………………………..26
2.1 Организационно-экономическая характеристика магазина «Пятерочка» ЗАО «ТОРГОВЫЙ ДОМ «ПЕРЕКРЕСТОК»…………………………………26
2.2 Организация и анализ условий труда работников магазина «Пятерочка»……………………………………………………………………...34
2.3 Направления совершенствования условий труда работников торгового предприятия…………………………………………………………………….37
Заключение………………………………………………………………………41
Список используемой литературы…………………………
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
|
|
Должностная инструкция товароведа
I. Общие положения
1. Товаровед относится к
2. На должность:
- товароведа назначается лицо,
имеющее высшее
- товароведа II категории - лицо, имеющее
высшее профессиональное
- товароведа I категории - лицо, имеющее
высшее профессиональное
3. Назначение на должность
4. Товаровед должен знать:
4.1. Постановления, распоряжения, приказы,
другие руководящие и
4.2. Рыночные методы
4.3. Стандарты и технические
4.4. Порядок заключения
4.5. Методы учета товаров, расчета потребности в них.
4.6. Формы учетных документов
и порядок составления
4.7. Организацию складского
4.8. Условия поставки, хранения и транспортировки товаров.
4.9. Инструкции по приемке товаров по качеству, количеству и комплектности.
4.10. Действующие ценники и
4.11. Нормативы запасов товаров.
4.12. Номенклатуру и ассортимент товаров, реализуемых предприятием.
4.13. Основы экономики, организации труда и управления.
4.14. Законодательство о труде.
4.15. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.16. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. Товаровед |
подчиняется непосредственно заведующему объектом торговли; иному должностному лицу.
6. На время отсутствия товароведа
(командировка, отпуск, болезнь) его
обязанности исполняет лицо, назначенное
в установленном порядке. Данное
лицо приобретает
II. Должностные обязанности
Товаровед:
1. Определяет
требования к товарам, а также
соответствие их качества
2. Осуществляет контроль за выполнением договорных обязательств, поступлением и реализацией товаров.
3. Принимает участие в
4. Контролирует наличие товаров на складах.
5. Осуществляет связь с
6. Участвует в разработке и
внедрении правил по
7. Ведет оперативный учет
8. Контролирует своевременность отгрузки возвратной тары.
9. В необходимых случаях ведет розыск непоступивших грузов.
10. Участвует в проведении
11. Осуществляет контроль за соблюдением правил хранения товаров на складах, подготовкой товаров к продаже.
12. Оформляет необходимые
III. Права
Товаровед имеет право:
1. Знакомиться с проектами
2. Вносить на рассмотрение
3. В пределах своей компетенции
сообщать своему
4. Запрашивать лично или по
поручению руководства
5. Привлекать специалистов всех
(отдельных) структурных подразделений
к решению задач, возложенных
на него (если это предусмотрено
положениями о структурных
6. Требовать от руководства
IV. Ответственность
Товаровед несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение
или неисполнение своих
2. За правонарушения, совершенные
в процессе осуществления
3. За причинение материального
ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым и
Информация о работе Условия труда работников торговых предприятий