Управление карьерой персонала

1) Ваш пол?

а) муж.

12

б) жен.

15

2) Ваш возраст?

а) до 20 лет                

3

б) 20-25 лет 

8

в) 25-30 лет                 

9

г) 30-35 лет

3

д) 35-40 лет

2

ж) 45-50 лет

2

з) 50-55 лет

0

е) 40-45 лет               

0

3) Ваше семейное положение?

а)  женат (замужем)

18

б) не женат (незамужем)

9

4) Ваше образование?

а) среднее

5

б)  средне - специальное

6

в) высшее

16

5) Ваш общий трудовой стаж?

а) менее 1 года              

4

б)  1-5 лет                       

9

в) 5-10 лет                     

11

г)  10-15 лет                     

0

д) 15-20 лет

2

ж) 25-30 лет

2

з) более 30 лет

0

е) 20-25 лет

0

6) Ваш стаж в настоящей должности?

а) менее 1 года              

6

б)  1-5 лет                       

14

в) 5-10 лет                     

5

г)  10-15 лет                     

1

д) 15-20 лет

0

ж) 25-30 лет

1

з) более 30 лет

0

е) 20-25 лет

0

7) Какую Вы занимаете должность на данный момент?

а) подчинение

16

б) руководящая

4

в) другая

7

8) Вы считаете возможным Ваше повышение?

а) да

18

б) нет

4

в) я уверен (а), что меня ждет повышение

5

9) Как Вы относитесь к своей профессии?

а) люблю

9

б) ненавижу

0

в) нормально, но хотел(а) бы другую

15

г) Ваш вариант

2

10) Вы работаете по своей профессии?

а)да

10

б)  нет

17

11) Вы стремитесь к карьерному росту?

а) да

18

б) нет, меня устраивает моя должность

2

в) нет, но при случае не отказался(а)бы от повышения

7

Если Вы ответили "да" на 11 вопрос, то:

12) Считаете ли Вы необходимым четкое формулирование своих целей?

 а) да, это необходимо

22

б) нет, это лишнее

1

13) Считаете ли Вы нужным поэтапное планирование своей дальнейшей деятельности?

а) да, обязательно

4

б) нет, это будет решаться постепенно

7

в) да, это не помешает

12

14) Какое качество Вы считаете наиболее важным для успешного роста карьеры?

а) профессионализм

12

б) настойчивость

2

в) решительность

1

г) целеустремленность

10

д) самообладание

0

15) Как Вы относитесь к своим обязанностям, если в данное время занимаете не желаемую для себя должность?

а)  добросовестно выполняю свою работу

20

б) не так ответственно как должно быть

3

16) Вы согласны с тем , что хорошее здоровье является предпосылкой активной жизни и самоуправления?

а) Да

22

б) нет

1

17) Согласны ли Вы с мнением, что планирование жизни сковывает естественность, возможность импровизации и принятие альтернативного решения?

а) да, это действительно так

7

б) нет, планирование только помогает

14

в) Ваше мнение

2

18) Как Вы относитесь к письменной форме планирования?

а) положительно, т. к. благодаря контролю результатов невыполненные дела " не теряются "

6

б) положительно, т. к. планы, которые держатся в голове легко отвергаются

2

в)  положительно, т. к. если существует последовательность дел в течение дня, вы экономите время

6

г) отрицательно, т. к. это пустая трата времени

7

д) Ваш вариант

2

19) Вы согласны с тем, что управление своими эмоциями важная ступень на пути карьерного роста?

а) да

16

б) нет

0

в) возможно

7

20) Что для Вас является определяющим фактором в достигаемой должности?

а) зарплата

18

б) занимаемый статус

4

в) уважение сотрудников

2

г) Ваш вариант

1

21) Какое условие является по-Вашему важнейшим для служебного роста?

а) расположение вышестоящего начальства

10

б) полная уверенность в себе и своих силах

5

в) упорная работа и накопление знании

7

г) Ваш вариант

0

22) Какова по Вашему роль самооценки, в постановке целей карьеры?

а) правильная самооценка своих навыков предполагает знание себя, а следовательно правильная постановка цели

18

б) завышенная самооценка добавляет уверенности в себе

1

в) заниженная самооценка не позволит добиться желаемых целей

4

г) Ваше мнение

0

23) Что по Вашему мнению является целью карьеры?

а) достижение определенной должности

10

б) цель проявляется в причине по которой действует человек

13

в) Ваше мнение

0

24) Управляя карьерой в процессе работы, необходимо:

а)  расширять свои знания

18

б) готовить себя морально к занятию новой должности

3

в) оценить других людей, важных для карьеры

2

г) Ваш вариант

0

25) Случалось ли в Вашей практике, что одно необдуманное решение мешало Вашему повышению?

а) да, случалось

9

б) нет, такого не было

13

в)случалось и неоднократно

1

26) Пожертвовали бы Вы своими моральными устоями ради желаемой должности?

а) да, однозначно

1

б) да, возможно

4

в) нет, никогда

7

г) нет, вряд ли

11

27) Если Вам отказали в желаемой должности, что Вы предпримите?

а)  смирюсь

2

б) устрою скандал

0

в) поэтапно буду доказывать, что я наиболее подходящая кандидатура на эту должность

20

г) Ваш вариант

1

28) Вам предложили перспективную работу в конкурирующей организации, Ваши действия:

а) не задумываясь соглашусь

3

6) взвешу все плюсы и минусы

17

в) соглашусь

3

г) Ваш вариант

0

29) Если бы Вам предложили должность гораздо более высокую, чем Вы занимаете в данное время, Ваши действия:

а) сразу соглашусь

13

б) отнесусь к этому с подозрением

7

в) засомневаюсь, что справлюсь

3

г) Ваше предложение

0

30) Как Вы относитесь к критике:

а) не выношу когда меня критикуют

14

б) прислушиваюсь к мнению других

12

в) сразу стараюсь исправиться

5

г) свое мнение

2