Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Октября 2014 в 20:18, курсовая работа
Непосредственный объект изучения в курсовой работе - организация с точки зрения управляющих функций.
Цель - в соответствии с предметом исследовать объект изучения в данной работе.
Для достижения поставленной цели предполагается решить следующие основные задачи:
- привести теоретические понятия и положения, связанные с проблемой исследования в работе;
- описать основные виды предприятий, согласно украинскому законодательству;
- определить кратко содержание и основные формы управления, присущие исследуемому предприятию.
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления предприятием 4
1.1. Цели и функции управления предприятием 4
1.2. Основные виды предприятий в Украине 9
1.3. Содержание управления на производственных предприятиях 14
Глава 2. Характеристика состояния менеджмента на предприятии 22
2.1. Экономическая характеристика предприятия 22
2.2.Организационная структура управления предприятия в соответствии с задачами управления 30
Заключение 35
Список использованной литературы 37
Функции и принципы
менеджмента. Методы управления
в менеджменте. Анализ методов
менеджмента МУП. Структура управления
предприятием. Разработка предложений
по совершенствованию методов
управления в менеджменте
курсовая работа [50,1 K], добавлен 22.05.2007
6. Современный менеджмент и его развитие в Украине
Теоретические основы
менеджмента и его развитие
на современном этапе. Теории
менеджмента. Роль менеджмента в
управлении предприятием. Типы организационных
структур управления
курсовая работа [230,0 K], добавлен 24.11.2010
7. Современное использование
методов управления как
Теоретические основы
использования современных
курсовая работа [59,9 K], добавлен 11.03.2012
8. Система менеджмента
как теория и практика
Понятие, сущность и функции менеджмента. Менеджмент производственных процессов и внутрифирменное управление. Методы исчисления эффективности. Особенности теории и практики управления предприятием за рубежом. Реинжиниринг бизнес-процессов компании.
дипломная работа [55,6 K], добавлен 20.09.2011
9. Девиантный и превентивный характер системы управления предприятием
Требования к системе
управления предприятием. Эволюция
менеджмента. Степени организованности
систем. Контроль субъекта управления.
Значимость системного подхода
управления предприятием. Системное
мышление. Причины принятия
контрольная работа [18,0 K], добавлен 07.03.2009
10. Задачи управления предприятием
Процесс и система
управления предприятием. Характеристика
основных целей и задач
реферат [44,5 K], добавлен 15.06.2010
Другие документы, подобные Организация, как объект менеджмента
Врачи в ШОКЕ! Если гречку запивать этим продуктом, можно худеть 1 кг в день
Как заваривать ИМБИРЬ, чтобы худеть на 1 кг в ДЕНЬ. Жир будет таять, если..
Страница: 1 2
Характеристику исследуемого предприятия по структуре управления производством и персоналом в соответствии с выбранной формой собственности можно охарактеризовать, как функциональную. Функциональное управление осуществляется некоторой совокупностью подразделений, специализированных на выполнении конкретных видов работ, необходимых для принятия решений в системе линейного управления.
Для предприятия, которое явилось объектом исследования, характерна коллективная форма собственности и это также определило форму организационного построения данного предприятия. На исследуемом предприятии акционерная форма собственности (многие работники имеют акции своего предприятия) и это положительно влияет на персонал предприятия, создавая мотивацию для работы на конечный результат.
В целом можно сказать, что управление предприятием основывается на строгой регламентации функциональных задач производственных и обслуживающих подразделений. Это, безусловно, мощный фактор и залог успешного менеджмента, однако в таком построении организации снижаются возможности проявления инициативы со стороны, как управляющих работников, так и подчиненных, при этом общее видение и концепция дальнейшего развития предприятия не является продуктом коллективного решения, а часто навязывается собственником, который имеет больший вес в активах фирмы.
Список использованных источников
Закон Украины « О предприятиях в Украине»/ ВБУ№ 29 от 29 марта 1999 года;
1. Базовые системы стимулирования / Т.Б. Кочиева, Д.А. Новиков. М., 2000;
2. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. Учебник -- М.: Гардарика, 1999;
3. Внутрифирменное управление (модели и методы) / А.В. Щепкин. М.: ИПУ РАН, 2001. - 80 с.;
4. Глобальный стратегический инновационный менеджмент: Рабочие материалы/ Гольдштейн Г.Я. Таганрог: ТРТУ, 2001;
5. Гительман Л. Д. Преобразующий менеджмент. Лидерам реорганизации и консультантам по управлению. Учебное пособие. -- М.: Дело, 1999;
6. Дихль Е., Херинген Х., Практический маркетинг, - М: Высшая школа, 1995;
7. Индивидуальные стратегии предложения труда: теория и практика / С.А. Баркалов, Д.А. Новиков, С.С. Попов. М.: ИПУ РАН, 2002;
8. Коротков Э. М. Концепция менеджмента. Учебное пособие. -- М.: Дека, 1997;
9. Мартыненко Н.М., Менеджмент и маркетинг фирмы. - М: Гардарики, 2002;
10. Мерсер Д., IBM: Управление в самой преуспевающей корпорации мира/ Пер. с англ.-М: Прогресс, 1991-456с;
11. Менеджмент: учебник. - 2-е издание, переработанное и дополненное. Под ред. Горчиковой И. Н. - М.: Банки и Биржи, ЮНИТИ, 1995;
12. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/Пер. с англ. -- М.: Дело, 1999;
13. Менеджмент в России и на рубеже веков: опыт лучших и стратегия успеха. -- М.: Общественный фонд «Лучшие менеджеры», 2000;
14. Менеджмент в малом бизнесе. Бизнес-план, М. «Дека», 1993;
15. Организация
16. Основы менеджмента: Учебное пособие, изд 2-е, дополненное и переработанное./ Гольдштейн Г.Я. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003. 250 с.;
17. Основы рыночной экономики Украины/ под ред. Селезнев В.В., К: АСК,2002;
18. Производственный менеджмент. Учебник для вузов/ Под ред. проф. Ильенковой С. Д. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000;
19. Пископель А.А, Природа человека в концепции А. Маслоу//Вопросы психологии № 2,1999;
20. Пол Хайне, Экономический образ мышления - М: Глобус, 2002;
21. Роль аналитика в управлении компанией: сборник статей и тезисов докладов, Москва: ИКФ Альт, 2002;
22. Cаймон П., Смитбург Д., Томпсон В., Менеджмент в организациях - М: 1995;
23. Современный маркетинг, В.Е. Хруцкой, И.В. Корнеева и др. - М: Финансы и статистика, 2000;
24. Старобинский Э.Е., Как управлять персоналом, - М: Высшая школа, 1999;
25. Стратегический менеджмент организации: Курс лекций/ Бандурин А.В., Чуб Б.А. Сайт "Корпоративный менеджмент", 2001;
26. Cтратегический инновационный менеджмент: тенденции, технологии, практика: монография/ Гольдштейн Г.Я. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2002. 179c.;
27. Травин В.В., Дятлов В А. Основы кадрового менеджмента -- 2-е изд. -- М.: Дело, 1997. -- 332 с.;
28. Щекин Г. В. Основы кадрового менеджмента, - К: Ника-центр, 1998;
29. Управление персоналом/ Под ред. Т.Ю.Базарова. Сайт "Корпоративный менеджмент", 2001;
Информация о работе Теоретические основы управления предприятием