Разработка модели стратегического управления на предприятии ООО «ТрансРесурс»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Января 2013 в 21:44, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсовой работы заключается в разработке модели стратегического управления в организации.
Задачи курсовой работы:
1. Рассмотреть теоретические аспекты разработки одели стратегического управления.
2. Для компании ООО «ТрансРесурс» разработать модель стратегического управления

Содержание

Введение………………………………………………………………………....3
Глава 1. Теоретические аспекты разработки модели стратегического управления……………………………………………...….5
1.1. Понятие стратегии……………………………………………………………..5
1.2. Сущность стратегического управления на предприятии……………….…10
Глава 2. Характеристика деятельности предприятия ООО «ТрансРесурс»……………………………………………………………………….20
2.1. Общая характеристика предприятия…………………………………….….20
2.2. Экономическая характеристика ООО «ТрансРесурс»…………………...21
2.3. Анализ среды компании ООО «ТрансРесурс»…………………………....24
ГЛАВА 3. Выбор модели стратегического управления компании ООО «ТрансРесурс»………………………………………………...43
Заключение…………………………………………………………………....46
Список использованной литературы……………………………....49

Прикрепленные файлы: 1 файл

Стратег мен_ выбор модели стратег управления.doc

— 340.50 Кб (Скачать документ)

5. Текущие изменения в положении  на рынке:

  • Изменение рыночной доли. В целях оценки изменения рыночной доли мы принимаем за данность, что с середины 2005 г. компания показывала стабильный прирост занимаемой доли рынка грузоперевозок г.Вологды в пределах Вологодской области на 1% каждые полгода. Т.о. концу 2011 года ООО «ТрансРесурс» занимает 6,5% рынка межгородских грузоперевозок г.Вологды.

Сформулируем  выводы по итогу проведенного PIMS-анализа:

  1. Сейчас рынок грузоперевозок значительно потерял в объеме, вместе с тем у рынка есть достаточно большой потенциал роста. Для компании ООО «ТрансРесурс»,  занимающей относительно малую долю рынка, это является возможностью расширить свою долю рынка за счет переманивания клиентов у крупных организаций, за счет предложения более выгодных условий в ценовом отношении. Кроме того у компании высокие показатели работы основного капитала и низкий уровень маркетинговых затрат по отношению к выручке (что говорит о наличии потенциала вложения ресурсов в маркетинговую деятельность), так положительным фактором является 100% загруженность автопарка. Так же важно отметить, что занимаемая доля рынка составляет порядка 6,5% - т.о. сформирована клиентская база, опираясь на которую можно проводить дальнейшую экспансию рынка более высокими темпами.
  2. В краткосрочной перспективе необходимые стратегические изменения заключаются принятия компанией подхода агрессивного захвата рынка за счет исчезновения ряда мелких игроков на рынке и переманивании клиентов крупных игроков за счет снижения стоимости собственных услуг и предложения, более гибких и выгодных в ценовом отношении условий.

В долгосрочной перспективе (от 4 до 10 лет) компания должна будет закрепить позиции на захваченном  рынке за счет увеличения уровня качества услуг при сохранении низкого  ценового уровня.

Анализ сил конкуренции в  отрасли: пять конкурентных сил М.Портера

Проведем анализ сил конкуренции в отрасли  грузоперевозок г. Вологды на основе модели пяти конкурентных сил М.Портера, по следующим направлениям:

1)Конкуренция  среди существующих фирм.

2) Появление  новых конкурентов.

3) Появление товаров-заменителей на рынке.

4) Давление со  стороны поставщиков.

5) Давление со  стороны потребителей.

Рассмотрим  каждое из этих направлений подробно.

1) Конкуренция  среди существующих фирм.

Транспортный  рынок Вологды насыщен и представляет собою высоко-конкурентную среду.

Среди крупных  транспортных компаний, действующих  на территории области, можно выделить: Вологодское транспортно-экспедиционное предприятие,  Экспресс-доставка,  Универсальные транспортные системы,  Альфа транс,  Вага.

Кроме того на рынке представляют свои услуги множество Индивидуальных Предпринимателей, специализирующихся на малых грузах.

Вывод: конкурентную среду ООО «ТрансРесурс» составляют как крупные организации, (являющиеся основными конкурентами в секторе крупных грузоперевозок либо грузоперевозок на дальние расстояния) так и индивидуальные предприниматели (являющиеся основными конкурентами в секторе малых грузоперевозок либо грузоперевозок на  близкие расстояния).

2) Угроза  появление новых конкурентов 

Входные барьеры  в отрасль зависит от сектора рынка:

  1. Сектор малых грузоперевозок на близкие расстояния.
  2. Сектор грузоперевозок на  близкие расстояния.
  3. Сектор крупных грузоперевозок.
  4. Сектор грузоперевозок на дальние расстояния.

Входные барьеры  в секторах малых грузоперевозок и грузоперевозок на  близкие расстояния является низким,  так как для вхождения на рынок достаточно приобретения 1 единицы грузового автотранспорта.

Входные барьеры  в секторах крупных грузоперевозок и грузоперевозок на  дальние  расстояния является высоким, так как для вхождения на рынок связано с крупными первоначальными вложениями (затраты на автопарк) а так же с высоким уровнем переменных издержек (топливо, обслуживающий персонал и т.д.). Кроме того для клиентов в сфере грузоперевозок большое значение имеет налаженные деловые связи (т.е. минимизация времени не только на уровне доставки грузов, но и организации бизнес-процессов). Следовательно, для входа на рынок необходимо предложить цены гораздо ниже чем среднерыночный уровень, при том что данная операция капиталоемкая и связана с высокими рисками не успеть сформировать необходимую клиентскую базу для поддержания рентабельности организации.

Практически каждый год в Вологде открываются представительства новых иногородних логистов, однако клиентов у старых игроков они не оттягивают, занимая свою долю за счет общего роста рынка. Сейчас же в связи с кризисом и снижением роста рынка у новых игроков нет возможности для расширения доли рынка.

Вывод: т.к. ООО «ТрансРесурс» работает как с клиентами являющихся коммерческими организациями и ИП (сектор грузоперевозок на дальние и средние расстояния), так и с физическими лицами (грузоперевозки в малые расстояния, малые грузы). Следовательно, угроза появление новых конкурентов в сектор грузоперевозок на дальние и средние расстояния, требующие больших капиталовложений, не высока. Тогда как угроза появление новых конкурентов на рынке грузоперевозок на малые расстояния малых грузов – высока.

3) Появление  товаров-заменителей на рынке

Товарами-заменителями, т.е. услугами-заменителями для рынка автоперевозок может быть авиотранспортировка и перевозка грузов по железной дороге.

Оба варианта услуг-заменителей  характеризуются высокой, по отношению  к автоперевозкам, себестоимостью –  потребители пользуются подобными  видами грузоперевозок удовлетворяющие следующие потребности:

  • Трансконтинентальных грузоперевозок или сравнимых по расстоянию с трансконтинентальными грузоперевозками (это касается авиотранспортировки).
  • Доставка многотонных грузов, чаще всего связанных с промышленным производством (это касается перевозки грузов по железной дороге). Чаще всего это топливо (уголь), сырье необходимое для производства и незавершенные промышленные изделия (трубы, агрегаты, станки и т.д.).

Вывод: обе услуги-заменители удовлетворяют потребности не входящие в сферу деятельности ООО «ТрансРесурс», следовательно, угроза со стороны товаров-заменителей на рынке – практически отсутствует.

4) Давление  со стороны поставщиков

Поставщиками  в данной отрасли можно считать  организации, чьим товаром являются автотранспортные средства.

Вывод: поставщики в данной отрасли обладают малой конкурентной силой, так как рынок автотранспортных средств развит, а продавцы продукции активно борются за потребителя.

5) Давление  со стороны потребителей

Потребителями в сфере грузоперевозок являются:

  • Физические лица (потребности в услугах грузоперевозки связаны с бытовыми вопросами: переезд, либо доставка бытовой техники, мебели и т.д.).
  • Юридические лица (организации, чьи потребности в услугах грузоперевозки связаны с условиями производства продукции, либо куплей или продажей продукции или сырья).

Потребители обоих  категорий оказывают сильное  давление на фирмы в отрасли. Клиентом ООО «ТрансРесурс» являются юридические лица и ИП. Следовательно, сила давления потребителей в отрасли определяется следующими факторами:

  • Компании обычно хорошо информированы о параметрах качества и стоимости услуг, знают конъюнктуру рынка;
  • Высоко-конкурентная среда. Покупатели имеют возможность выбирать между организациями, выбирая оптимальные условия.
  • Имеют высокие требования к срокам перевозки и сохранности груза.

Главными параметрами, на основе которых потребитель отдает предпочтение тому или иному грузоперевозчику, являются:

  • Стоимость транспортных услуг.
  • Минимальное, по отношению к другим организациям, время доставки груза.
  • Сохранность груза.

Вывод: потребители  имеют сильное влияние на участников рынка, так как рынок насыщен  и на рынке наблюдается высокая  конкуренция, следовательно потребители  могут легко менять партнеров в сфере грузоперевозок и требовательно подходить к процессу выбора поставщика данной услуги.

Подведем итог исследования на основе модели пяти конкурентных сил М.Портера.

Отрасль, в которой  представлена компания (а именно - грузоперевозки в г. Вологда и Вологодской области в целом), является высоко-конкурентной насыщенной средой, и на саму организации большое влияние оказывает потребитель. Однако влияние поставщиков практически нулевое, угроза появление товаров заменителей в рамах целевого рынка практически отсутствует, а угроза появления новых компаний на коммерческие организации и ИП – не высока, тогда как на рынке обслуживающих физические лица является высокой.

SWOT анализ

Для определения  сильных и слабых сторон в деятельности ООО «ТрансРесурс», потенциальных внешних угроз и благоприятных возможностей и их оценку относительно стратегически важных конкурентов произведем  SWOT–анализ ООО «ТрансРесурс».

Определим факторы  влияющие на деятельность ООО «ТрансРесурс» в SWOT-таблице (таблица 2.2.).

Таблица 2.2

 Матрица SWOT.

 

СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ 

СЛАБЫЕ СТОРОНЫ

 

ВОЗМОЖНОСТИ

УГРОЗЫ

В 
Н 
Е 
Ш 
Н 
Я 
Я 
 
С 
Р 
Е 
Д 
А

  1. Усиление влияния на рынке, участие на новых рынках.
  2. Увеличение отдачи от работы сотрудников организации за счет повышения их квалификации и уровня мотивации
  3. Увеличение производственных мощностей (расширение автопарка)
  4. Дополнительные услуги  (расширение линейки услуг связанных с сервисным обслуживанием)
  5. Сотрудничество с другими компаниями (построение логистических цепей в которых задействованы транспортные компании, работающие в других регионах).
  6. Усиление рекламной активности организации (проведения рекламных акций, создание рекламного видеоролика, печатная и наружная реклама)
  7. Налаживание новых связей с партнерами (разработка системы скидок для постоянных клиентов).
  8. Государственная поддержка малого бизнеса
  1. Повышение цен на бензин
  2. Новые игроки на рынке, способные опередить компанию по главному конкурентному фактору – оперативности доставки
  3. Новые законодательные акты, связанные с отраслью
  4. Ужесточение налогообложения (особое влияние оказывает увеличение транспортного налога).
  5. Активность конкурентов имеющих ценовое преимущество
  6. Переманивание конкурентами  крупных партнеров
  7. Экономический спад в связи с новым витком экономического кризиса
 

ПРЕИМУЩЕСТВА

НЕДОСТАТКИ

В 
Н 
У 
Т 
Р 
Е 
Н 
Н 
Я 
Я 
 
С 
Р 
Е 
Д 
А

  1. Компания не связана кредитами и лизинговыми схемами (автопарк организации, т.е. основные производственные фронды являются собственностью организации)
  2. Минимальный срок доставки
  3. Широкий ассортимент дополнительных услуг (страхование, складирование, охрана грузов)
  4. Отработанные бизнес-процессы
  5. Проработанные системы коммуникации между базой и водителями (существование диспетчерской службы)
  6. Рыночный подход к определению цен на услуги (учитываются цены конкурентов)
  1. Превалирование оперативности доставки над сохранностью доставляемых грузов
  2. Отсутствие у компании ценового лидерства в отрасли (упор на скорость доставки, цены средние по рынку).
  3. Сильная структуризация, снижающая гибкость организации
  4. Отсутствие у компании возможности предоставления услуг грузоперевозок авиатранспортом и железнодорожным транспортом
  5. Высокие организационные издержки в отношении к объему заказов и доходности по единичному заказу при работе с физическими лицами (услуги связанные с транспортировкой вещей заказчика  при переезде и т.п.)

 

В качестве дополнений к данной таблице, могут составляться так называемые вспомогательные  матрицы. Информация, представленная во вспомогательных матрицах, переносится  в основную и используется для  обобщения результатов анализа. Таких матриц две: «Матрица возможностей» и «Матрица угроз».

Вспомогательные матрицы SWOT-анализа представлены в  таблице 2.3. и таблице 2.4.

 

 

 

 

Таблица 2.3

Матрица возможностей.

Вероятность использования  возможностей

Влияние

сильное

умеренное

малое

высокая

Усиление влияния на рынке, участие новых рынков (открытие филиалов в других областях России)

Увеличение производственных мощностей (расширение автопарка)

Увеличение отдачи от работы сотрудников организации  за счет повышения их квалификации и уровня мотивации

средняя

Усиление рекламной  активности организации

Налаживание новых связей с партнерами

Дополнительные услуги  (расширение линейки)

низкая

Прогнозирование тенденции  спроса

Государственная поддержка  малого бизнеса

Сотрудничество с другими компаниями


 

Таблица 2.4

 Матрица угроз

Вероятность использования  возможностей

Влияние

 

разрушение

критическое состояние

тяжелое состояние

Легкое воздействие

высокая

Новые игроки на рынке, способные  опередить компанию по главному конкурентному  фактору – оперативность доставки

Повышение цен на бензин

Активность конкурентов  имеющих ценовое преимущество

Ужесточение налогообложения

средняя

Переманивание конкурентами  крупных партнеров 

-------

--------

--------

низкая

Экономический спад в  связи с новым витком экономического кризиса

--------

--------

Новые законодательные  акты, связанные с отраслью

Информация о работе Разработка модели стратегического управления на предприятии ООО «ТрансРесурс»