Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Сентября 2013 в 11:14, курсовая работа
Цель данной работы – провести SWOT- анализ компании ОАО «АК «Транснефть» на основе исходных данных внешней и внутренней среды предприятия. Методика SWOT-анализа исключительно эффективный, доступный, дешевый способ оценки состояния проблемной и управленческой ситуации в организации. Это исключительно универсальный метод, который может использоваться для анализа деятельности конкретных подразделений. В ряде случаев его можно использовать для оценки сильных, слабых сторон, возможностей и угроз в кадровой работе, при принятии управленческих решений. Кроме того, применение технологии SWOT-анализа маркетинговой службой при оценке основных конкурентов, создает прекрасные предпосылки для разработки тактики конкурентной борьбы и обеспечения конкурентных преимуществ.
Введение 3
1. Краткая характеристика предприятия ОАО «АК «Траснефть» 5
2. Понятие и сущность стратегии предприятия 7
2.2. Проектирование стратегии 10
2.3. Планирование стратегии 11
2.4. Позиционирование компании 14
3. Методика SWOT-анализа компании ОАО «АК «Траснефть» 15
3.1. Шаг 1. Учет сильных и слабых сторон компании 19
3.2. Шаг 2.Учет внешних угроз и возможностей 26
3.3. Шаг 3. Сопоставление сильных и слабых сторон предприятия с возможностями и угрозами рынка (Матрица SWOT) 34
4. Характеристика эталонных стратегий 38
5. Обоснование стратегии развития предприятия 44
Заключение 54
Список Литературы 57
Стратегия вперед идущей вертикальной интеграции, выражающаяся в росте фирмы за счет приобретения либо же усиления контроля над структурами, находящимися между фирмой и конечным потребителем, т. е. над системами распределения и продажи. Данный тип интеграции выгоден в тех случаях, когда посреднические услуги очень расширяются или когда фирма не может найти посредников с качественным уровнем работы.
3. Стратегии диверсифицированного роста. Эти стратегии реализуются в том случае, если фирмы дальше не могут развиваться на данном рынке с данным продуктом в рамках данной отрасли. Стратегиями данного типа являются следующие:
3.1. стратегия центрированной диверсификации, базирующаяся на поиске и использовании заключенных в существующем бизнесе дополнительных возможностей для производства для новых продуктов. При этом существующее производство остается в центре бизнеса, а новая возникает, исходя из тех возможностей, которые заключены в освоенном рынке, используемой технологии либо же в других сильных сторонах функционирования фирмы;
3.2. стратегия горизонтальной диверсификации, предполагающая поиск возможностей роста на существующем рынке за счет новой продукции, требующей новой технологии, отличной от используемой. При данной стратегии фирма должна ориентироваться на производство таких технологически не связанных продуктов, которые бы использовали уже имеющиеся возможности фирмы, например в области поставок. Так как новый продукт должен быть ориентирован на потребителя основного продукта, то по своим качествам он должен быть сопутствующим уже производимому продукту. Важным условиям реализации данной стратегии является предварительная оценка фирмой собственной компетентности в производстве нового продукта;
3.3. стратегия конгломеративной диверсификации, состоящая в том, что фирма расширяется за счет производства технологически не связанных уже производимыми продуктами, которые реализуются на новых рынках. Эта одна из самых сложных для реализации стратегии развития, так как ее успешное осуществление зависит от многих факторов, в частности от компетентности имеющегося персонала, и в особенности менеджеров, сезонности в жизни рынка в наличия необходимых сумм денег.
4. Стратегии сокращения. Данные стратегии реализуются тогда, когда фирма нуждается в перегруппировке сил после длительного периода роста или в связи с необходимостью повышения эффективности, когда наблюдаются спады и кардинальные изменения в экономике, такие как, например, структурная перестройка и т.п. В этих случаях фирмы прибегают к использованию стратегий целенаправленного и спланированного сокращения. Реализация данных стратегий зачастую проходит не безболезненно для фирмы. Однако необходимо четко осознать, что это такие же стратегии развития фирмы, как и рассмотренные стратегии роста, и при определенных обстоятельствах их невозможно избежать. Более того, в определенных обстоятельствах это единственно возможные стратегии обновления бизнеса, так как в подавляющем большинстве случаев обновление, и всеобщее ускорение - взаимоисключающие процессы развития бизнеса.
Выделяются четыре типа
стратегий целенаправленного
4.1. стратегия ликвидации, представляющая собой предельный случай стратегии сокращения и осуществляется тогда, когда фирма не может вести дальнейший бизнес;
4.2 стратегия "сбора урожая", предполагающая отказ от долгосрочного взгляда на бизнес в пользу максимального получения доходов в краткосрочной перспективе. Эта стратегия применяется по отношению к бесперспективному бизнесу, который не может быть прибыльно продан, но может принести доходы во время "сбор урожая". Данная стратегия предполагает сокращение затрат на закупки, на рабочую силу и максимальное получение дохода от распродажи имеющегося продукта и продолжающего сокращаться производства. Стратегия "сбора урожая" рассчитана на то, чтобы при постепенном сокращении данного бизнеса до нуля добиться за период сокращения получения максимального дохода;
4.3. стратегия сокращения, заключается в том, что фирма закрывает или продает одно из своих подразделений или бизнесов для того, чтобы осуществить долгосрочное изменение границ ведения бизнеса. Часто эта стратегия реализуется диверсифицированными фирмами тогда, когда одно из производств плохо сочетается с другими. Реализуется данная стратегия и тогда, когда нужно получить средства для развития более перспективных либо же начала новых, более соответствующих долгосрочным целям фирмы бизнесов;
4.4. стратегия сокращения расходов, основной идеей которой является поиск возможностей уменьшения издержек и проведение соответствующих мероприятий по сокращению затрат. Данная стратегия обладает определенными отличительными особенностями, которые состоят в том, что она более ориентирована на устранение достаточно небольших источников затрат, а также в том, что ее реализация носит характер временных или краткосрочных мер. Реализация данной стратегии связана со снижением производственных затрат, повышением производительности, сокращением найма и даже увольнением персонала, прекращением производства прибыльных товаров и закрытием прибыльных мощностей.
В практике фирма может
одновременно реализовать несколько
стратегий. Особенно это распространено
у многоотраслевых компаний. Может
производиться фирмой и определенная
последовательность в реализации стратегий.
По поводу первого и второго случаев гово
Определение стратегии предприятия. Этот процесс включает в себя следующие основные шаги:
Задачами стадии реализации стратегии являются следующие. Во-первых, цели, стратегии и планы должны быть доведены до работников, чтобы добиться с их стороны не только понимания того, что делает предприятие, но и неформального вовлечения в процесс реализации стратегии. Во-вторых, руководство должно не только своевременно обеспечивать поступление всех необходимых для реализации стратегии ресурсов, но и иметь план реализации стратегии в виде целевых установок и фиксировать достижение каждой цели.
Применение эталонных стратегий на предприятии ОАО «АК «Траснефть»
2. Стратегии сокращения. Данные стратегии реализуются тогда, когда фирма нуждается в перегруппировке сил после длительного периода роста или в связи с необходимостью повышения эффективности, когда наблюдаются спады и кардинальные изменения в экономике, такие как, например, структурная перестройка и т.п. В этих случаях фирмы прибегают к использованию стратегий целенаправленного и спланированного сокращения. Реализация данных стратегий зачастую проходит не безболезненно для фирмы. Однако необходимо четко осознать, что это такие же стратегии развития фирмы, как и рассмотренные стратегии роста, и при определенных обстоятельствах их невозможно избежать. Более того, в определенных обстоятельствах это единственно возможные стратегии обновления бизнеса, так как в подавляющем большинстве случаев обновление, и всеобщее ускорение - взаимоисключающие процессы развития бизнеса. Фирма закрывает или продает одно из своих подразделений или бизнесов для того, чтобы осуществить долгосрочное изменение границ ведения бизнеса. Часто эта стратегия реализуется диверсифицированными фирмами тогда, когда одно из производств плохо сочетается с другими. Реализуется данная стратегия и тогда, когда нужно получить средства для развития более перспективных либо же начала новых, более соответствующих долгосрочным целям фирмы бизнесов; Например, «Транснефть» может закрыть один из своих филиалов, предварительно выявив все слабые и сильные стороны, возможности и угрозы. Проанализировав деятельность этого филиала, мы поймем, что он приносит убытки, следовательно, головной компании не следует оставлять этот филиал действующим и его ликвидируют, при этом обязанности его перераспределяют на остальные действующие филиалы.
Стратегия проведения 100%
внутритрубной инспекции
Все это обеспечивает минимизацию затрат
и стабильность удельного веса нефтепроводных
тарифов в цене на нефть.
В числе стратегических задач Компании
- улучшение производственной структуры
нефтеобеспечения, развития новых экспортных
направлений транспорта как российских,
так и нефтей стран СНГ через территорию
России. Компания - участник и организатор
ряда таких крупных проектов, как Балтийская
трубопроводная система, Каспийский трубопроводный
консорциум, транспорт азербайджанской
нефти через г. Новороссийск, интеграции
нефтепроводов "Дружба" с сетью европейских
нефтепроводов.
В настоящее время в России эксплуатируется
около 50 тыс. км магистральных нефтепроводов,
403 нефтеперекачивающие станции, 190 аварийно-восстановительных
пунктов, 934 резервуарных емкости вместимостью
13.3 млн. куб. метров.
1. Энергетическая стратегия
В своей работе по развитию стратегии я исхожу из утвержденной
Правительством Энергетической стратегии,
в которой определены объемы добычи нефти
в 2010 и 2020 гг. - соответственно 490 и 520 млн.
т. "Транснефть" вполне готова к транспортировке
таких объемов. Залогом тому прежде всего
дальнейшее расширение Балтийской трубопроводной
системы (БТС) и начало строительства нефтепровода
Восточная Сибирь - Тихий океан.
Увеличение производительности БТС до
62 млн. т позволит обеспечить общий прием
сырья до 500 млн. т в год, в том числе экспортного
- 268 млн. т, что даже перекроет оптимистический
сценарий добычи нефти к 2010 г. Если решение
по этому проекту будет принято в 2004 г.,
то к концу 2005 г. система заработает.
Совершенно очевидно, что БТС отвечает
российским стратегическим интересам
и общая задача - добиваться благоприятного
решения проблем, которые возникают, в
том числе искусственно, на пути независимого
северобалтийского направления экспорта.
По проекту, предусматривающему выход
трубопровода к Японскому морю, технические
решения проработаны очень основательно.
Серьезно изучены проблемы воздействия
на экологию, учтены все значительные
предложения в природоохранной сфере.
Проект, по моему мнению, достаточно гибкий.
Его реализация будет поэтапной - сначала
до Сковородино с возможной поставкой
нефти в Китай, следующий этап - из Сковородино
по железной дороге на построенный к тому
времени морской терминал. Затем, по мере
ввода восточносибирских месторождений,
будет продолжено строительство трубопровода
до Находки. Проект Восточная Сибирь -
Тихий Океан не является исключительно
трубопроводным. Он имеет целый ряд уровней,
касающихся развития производительных
сил и социальной инфраструктуры Сибири
и Дальнего Востока, закрепления на этой
территории сокращающегося населения,
а также продвижения российского влияния
в восточном полушарии.
2. Стратегия развития экологической политики
«Транснефть» получила
международный экологический
"Транснефть" - первая компания в России, которая полностью
прошла сертификацию на соответствие
требованиям экологического стандарта
ISO 14001.
Как сообщает пресс-служба компании, в
"Транснефти" разработана и реализуется
экологическая политика, основной целью
которой является развитие магистрального
транспорта нефти и проведение смежных
работ без причинения вреда окружающей
среде. Обязательства по охране окружающей
среды и обеспечению экологической безопасности
распространяются на все структурные
подразделения "Транснефти" и ее
дочерние предприятия и включены в систему
деловых отношений компании с партнерами.
3. Инвестиционная стратегия
Совет директоров АК "Транснефть"
на состоявшемся накануне заседании
скорректировал инвестиционную программу
компании на 2008г. Как говорится в сообщении пресс-службы компании,
откорректированная программа утверждена
с учетом уточнения сроков реализации
и стоимости нескольких инвестиционных
проектов. В том числе были определены
новые параметры по проектам строительства
нефтепровода Восточная Сибирь - Тихий
океан" (ВСТО) и нефтепровода Бургас-Александруполис.
Также в уточненную инвестиционную программу
включен и проект БТС-2 с измененной конечной
точкой трассы (порт Усть-Луга). В программу
также был дополнительно включен проект
"Юг", предусматривающий строительство
нефтепродуктопроводов Сызрань-Саратов-Волгоград-
Совет директоров "Транснефти" также рассмотрел итоги выполнения
комплексной программы диагностики, технического
перевооружения, капитального ремонта
и развития объектов магистральных нефтепроводов
АК "Транснефть" за 9 месяцев 2008г.
Кроме того, на совете рассматривался
ряд организационных вопросов, в том числе
были утверждены положения о комитетах
при совете директоров по стратегическому
планированию, по кадрам и вознаграждениям,
по аудиту.
АК "Транснефть" - российская нефтепроводная
монополия и крупнейшая в мире трубопроводная
компания - владеет 48 тыс. 708 км магистральных
нефтепроводов. В начале февраля 2008г. АК
"Транснефть" завершила слияние с
"Транснефтепродуктом". Доля Федерального
агентства по управлению федеральным
имуществом (Росимущество) РФ в объединенной
"Транснефти" увеличилась с 75% до
78,1057%. Чистая прибыль "Транснефти"
по международным стандартам финансовой
отчетности в 2007г. выросла на 17,9% - до 64
млрд 674 млн руб., чистая прибыль по РСБУ
в 2007г. выросла на 14,67% и составила 4 млрд
018 млн 463 тыс. руб.