Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Марта 2013 в 22:46, курсовая работа
Целью и задачей настоящей работы является тщательное исследование коңюнктуры рынка постельного белья на текущий момент. Решить эту задачу возможно проанализировав ассортимент данного товара во многих магазинах города, на предмет того, есть ли незаполненная рыночная ниша, а также изучив потребности покупателей, чтобы понять каким товаром и как можно их удовлетворить.
Введение………………………………………………………………………..3
1.Характеристика предприятия………………………………………………4
2.Характеристика товара……………………………………………………...5
3.Миссия и цели организации…………………………………………………6
4. Анализ факторов внешней среды предприятия…………………………10
5.Разработка организационной структуры управления предприятием…13
6.Изучение конкурентов и анализ конкурентоспособности………………17
7.Рекомендации по мотивации деятельности сотрудников…………….....19
8.Разработка стратегии функционирования и развития организации……21
9.Заключение…………………………………………………………………..27
10.Список используемой литературы………………………………………..28
Московский Университет имени С.Ю.Витте
Курсовая работа
По дисциплине: Менеджмент
Тема: Проект организации и разработки системы управления предприятия по производству постельного белья
Выполнила :студентка гр МД-2
Логутова А.Ю
Проверила : Ильясова А.В
Содержание
Введение…………………………………………………………
1.Характеристика предприятия……
2.Характеристика товара…………………
3.Миссия и цели организации………
4. Анализ факторов внешней среды предприятия…………………………10
5.Разработка организационной
6.Изучение конкурентов и
7.Рекомендации по мотивации
деятельности сотружников…………….
8.Разработка стратегии
9.Заключение………………………………………………
10.Список используемой
Введение.
За прошедшие годы экономических преобразований в России созданы определенные предпосылки для становления и развития малого и среднего предпринимательства. По крайней мере, в настоящее время стало очевидным, что малое предпринимательство, оперативно реагируя на изменения конъюнктуры рынка, придает рыночной экономике необходимую гибкость. Малый бизнес мобилизует значительные финансовые и производственные ресурсы населения, которые в его отсутствие не могли бы быть использованы.
Необходимо отметить, что в значительной
степени современные
Целью и задачей настоящей работы
является тщательное исследование коңюнктуры
рынка постельного белья на текущий
момент. Решить эту задачу возможно
проанализировав ассортимент
Что
касается качества: большинство комплектов
постельного белья, которое присутствует
на рынке, изготовлено из тканей низкого
качества, расцветки представлены очень
небольшим ассортиментом, не очень
привлекательными на вид, и быстро теряющими
первоначальную яркость, по причине
окраски их дешёвыми красителями. Так
как в последнее время
Результат следующий: высококачественное постельное бельё импортного производства практически отсутствует, так как продавцы не привозят его (транспортные и другие наценки на стоимость велики, поэтому оно становится слишком дорогим для покупателей), а постельное бельё такого же класса российского производства ещё мало присутствует на рынке текстильных товаров.
Учитывая
что в последнее время
По оценкам экспертов, в
нашей стране свыше 55 миллионов
домохозяйств. Каждое из них имеет
в среднем пять-шесть
В отличие от одежды постельное белье шьется по строго заданным размерам, поэтому никаких сложностей с построением выкройки или придумыванием модели здесь быть не может. Да и сам пошив не занимает много времени, поэтому производительность даже при ручной работе относительно большая. Спрос на постельное белье неизменно высокий и не подвержен сезонным колебаниям.
1.Характеристика предприятия
Планируется создать ООО
«Уютный Дом» (на 01.12.2013), которое
будет зарегистрировано в инспекции
федеральной налоговой службы г.
Пензы. Организация будет
Юридический адрес организации: г.Пенза, ул.Пушкина. Общество учреждено на неопределенный срок деятельности и будет занимать помещение площадь(S) которого равна 300 .
Целью и предметом деятельности ООО «Уютный Дом» является получение прибыли, основными видами деятельности общества является производство постельного белья.
Персонал ООО «Уютный
Дом» состоит из высококвалифицированных
специалистов и находится в состоянии
комплектации. Общая планируемая
численность составляет 22 человека,
из которых управленческого
2.Характеристика товара
Компания «Уютный Дом» будет производить комплекты постельного белья из льна,хлопка и шелка :
-1,5 спальные комплекты,
-2-х спальные комплекты,
-детские комплекты.
Постельное белье нужно в каждом доме и в каждой семье.
Постельное белье компании «Уютный Дом», будет производиться для потребителей, ценящих уют и комфорт, оригинальный дизайн и экологичность.
Пропагандируемый во многих странах мира культ здорового образа жизни и увеличение граждан с различными видами аллергии приводит к повышению спроса на постельное бельё, изготовленное из натуральных волокон.
Постоянное повышение уровня жизни наших сограждан приводит к увеличению потребления товаров повышенной комфортности (постельное бельё из дорогих видов тканей повышенного качества).
Наличие моды на
постельное бельё из шёлковых тканей
увеличивает потребность
В среднем предполагается изготовление 30 комплектов постельного белья в день, а также выпуск другого ассортимента. Данный объем обеспечивает необходимую прибыль производству. Цены на продукцию ориентированы на рыночные. Предполагается расширение ассортимента, а также использование новых видов тканей (например, жатая ткань).
Предполагаемый ассортимент товаров относится к продукции среднего уровня конкурентоспособности с традиционным жизненным циклом товаров, традиционным, хорошо зарекомендовавшим себя на рынке товаром, не нуждающимся в сопроводительных инструкциях по эксплуатации, что снижает затраты на производство данного товара.
Для продвижения товаров предприятия на рынок необходимо сфокусировать свои усилия на рекламе. В связи с этим принять решение создать торговую марку «Уютный дом», разработать фирменный знак, фирменную упаковку.
На постельное бельё необходимо наличие сертификата, который предполагается получить после пошива образцов продукции.
Предполагается
расширение ассортимента, а также
использование новых видов
Параллельно с
прямыми продажами оптовым
3.Миссия и цели организации
Миссия организации — это
предназначение и смысл существования
организации для ее собственников
и сотрудников, покупателей и
деловых партнеров, среды обитания
и общества в целом. В миссии проявляется
отличие организации от ей подобных,
и это отличие затем
Отличительной особенностью миссии является
то, что она должна быть выполнена
по истечению определенного
Миссия нашего предприятия заключается
в предоставлении высококачественного
товара, тем самым удовлетворяя желания
даже самых взыскательных
После разработки миссии организации необходимо приступить к формированию целей. Если миссия задает общие ориентиры, то цели выражают конкретное состояние организации, достижение которого является желательным в ее настоящем и будущем.
Поскольку цели реализуются в планах,
то можно формировать
Цели организации
Основная цель нашего предприятия
- занять ведущее место на рынке,
за счет повышения
На ближайшие 5 лет, предприятие ставит перед собой стратегические цели, которые представлены в таблице 1:
Индекс цели |
Название |
Описание |
C 0 |
Миссия |
|
С 1 |
Положение на рынке |
Разработать и предпринимать меры по увеличению доли рынка |
С 1.1 |
К 2016г. Занять лидирующее место на рынке | |
С 2 |
Объём продаж |
Увеличение объема продаж |
С 2.1 |
К концу первого года планируется достичь объёма в 800.000 рублей в месяц | |
С 2.2 |
К концу второго года планируется увеличить объём до 1.200.000 рублей. В месяц | |
С 3 |
Финансы |
Укрепление финансовой устойчивости предприятия |
С 3.1 |
Снижение издержек за счёт увеличения объёмов | |
С 3.2 |
За счёт чистой прибыли предприятия, проводить постоянную модернизацию оборудования, средств безопасности и т.д | |
С 3.3 |
Снизить срок амортизации основных фондов | |
С 4 |
Трудовые ресурсы
Трудовые ресурсы
|
Повышение квалификации сотрудников |
С 4.1 |
Стимулирование сотрудников | |
С 4.2 |
Создание дружественного, и высококвалифицированного персонала | |
С 4.3 |
Набор льгот для сотрудников организации и членов их семей | |
С 5 |
Ассортимент |
Постоянное расширение ассортимента |
С 6 |
Качество |
Постоянное повышение качества товара |
C7 |
Социальная |
Благотворительность |
С 7.1 |
Образование новых рабочих мест |