Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Июня 2013 в 22:15, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение путей повышения конкурентоспособности предприятия. В связи с поставленной целью в работе решаются следующие задачи:
рассматривается сущность понятий «конкурентоспособность» и «конкурентоспособность предприятия» и методов ее оценки;
исследуются факторы и резервы обеспечения конкурентоспособности предприятия;
рассматриваются основные направления развития и совершенствования методов управления, с целью повышения конкурентоспособности предприятия.
Анализ сущности понятия конкурентоспособность позволяет сделать вывод, что конкурентоспособность продукции есть не что иное, как проявление качества продукции в условиях рыночных отношений. Определяется она способностью продукции быть проданной на конкретном рынке, в максимально возможном объеме и без убытков для изготовителя. Если товар или услуга являются конкурентоспособными на конкретном рынке, их продается больше, чем аналогов, и при этом продавец работает с прибылью, обеспечивающей его дальнейшее развитие.
Исследования показали, что на конкурентоспособность предприятий значительное воздействие оказывает научно-технический уровень и степень совершенства технологии производства, использование новейших изобретений и открытий, внедрение современных средств автоматизации производства и другие факторы макросреды, микросреды и внутренней среды компании. Ее оценка может осуществляться только среди предприятий, относящихся к одной отрасли либо производящих одинаковые товары или услуги. Во многом это зависит от того, насколько предприятие может приспособиться к изменяющимся условиям на рынке.
Повышение конкурентоспособности - верный шаг к успеху предприятия на рынке его деятельности.
Отметим условия, которые могут являться предпосылками для повышения конкурентоспособности предприятия:
Одним из главных направлений повышения
конкурентоспособности
Разрабатывая конкурентную стратегию, предприятие стремится найти и воплотить способ выгодно и долговременно конкурировать в своей отрасли. Производство конкурентоспособной продукции (услуг) — решающая предпосылка формирования конкурентоспособности предприятия-изготовителя. Однако, чтобы она была успешно реализована, необходима умелая организация работы на рынке.
Для обеспечения стойких позиций в конкуренции предприятиям необходим выбор приоритетов в деятельности и разработка стратегии, которая больше всего отвечает тенденциям развития рынка и наикратчайшим способом использует сильные стороны и преимущества предприятия.
Таким образом, одна из главных задач отечественных товаропроизводителей в современных условиях состоит в определении основных направлений развития и совершенствования методов управления конкурентоспособностью.
Факторы обеспечения
конкурентоспособности
Таблица А.1 Факторы обеспечения конкурентоспособности продукции
Внешние факторы обеспечения конкурентоспособности продукции |
Внутренние факторы |
1. Уровень конкурентоспособности страны 2. Уровень конкурентоспособности отрасли 3. Уровень конкурентоспособности 4. Уровень конкурентоспособности предприятия, выпускающего товар 5. Интенсивность конкуренции 6. Интенсивность конкуренции 7. Интенсивность конкуренции 8. Появление новых потребностей 9. Уровень организации 10. Активность контактных |
1. Патентоспособность (новизна) конструкции (структуры, состава) товара 2. Рациональность организационной и производственной структуры предприятия 3. Конкурентоспособность персонала предприятия 4. Прогрессивность информационных технологий 5. Прогрессивность технологических процессов и оборудования 6. Научный уровень системы 7. Обоснованность миссии
|
Таблица Б.1. Перечень внешних факторов обеспечения конкурентоспособности предприятия
Внешние факторы обеспечения |
Что необходимо сделать для обеспечения конкурентоспособности в условиях Украины |
1. Уровень конкурентоспособности страны, отрасли, региона |
Принять меры по обеспечению повышения конкурентоспособности страны, отрасли, региона |
2. Государственная поддержка |
Переработать законодательную базу по малому и среднему бизнесу, ориентировав ее на эффективное и законопослушное ведение бизнеса |
3. Правовое регулирование функционирования экономики страны и регионов |
Переработать законодательную базу функционирования экономики как систему кодексов и прав (конкретное, антимонопольное, административное, трудовое и др.) |
4. Открытость общества и рынков |
Развитие международного сотрудничества и интеграции, международной свободной конкуренции |
5. Национальная система |
Активизация работ в этой области, усиление контроля соблюдения международных стандартов и соглашений, правовое обеспечение гармонизации с международной системой |
6. Государственная поддержка |
Увеличить в десятки раз в украинском бюджете расходы на образование, здравоохранение и социальную сферу |
7. Государственная поддержка |
Совершенствовать систему |
8. Качество информационного |
Создание единых национальных информационных центров по сферам или отраслям народного хозяйства, отвечающих последнему слову науки и техники |
9. Уровень интеграции внутри страны и в рамках мирового сообщества |
Вступление Украины в |
Продолжение Таблицы Б.1
Внешние факторы обеспечения |
Что необходимо сделать для обеспечения конкурентоспособности в условиях Украины |
10. Налоговые ставки в стране и в регионах |
Пересмотреть налоговую систему, по возможности состыковать и унифицировать ставки |
11. Процентные ставки в стране и в регионах |
Пересмотреть систему |
12. Система подготовки и |
Расход международных, государственных и спонсорских инвестиций в данную сферу должен находиться под государственным контролем и давать конкретный результат |
13. Климатические условия и |
Охранять окружающую природную среду, повышать качество среды обитания |
14. Уровень конкуренции во всех областях деятельности в стране |
Комплексно формировать и реализовывать рыночные отношения |
Перечень внутренних факторов обеспечения конкурентоспособности предприятия
Внутренние факторы обеспечения конкурентоспособности предприятия |
Что необходимо сделать для обеспечения конкурентоспособности |
1. Структурные факторы |
|
1.1. Производственная структура предприятия |
Проектировать предприятие на основе гибких производственных систем, из автоматизированных модулей и систем |
1.2. Миссия предприятия |
Миссия должна содержать оригинальную идею, эксклюзивную сферу деятельности, конкурентоспособный продукт, популярную товарную марку и т.д. |
1.3. Организационная структура |
Организационная структура должна строиться на основе дерева целей» предприятия с горизонтальной координацией всех забот менеджером по конкретному товару(проблемно-целевая организационная структура) |
1.4. Уровень унификации и |
Выполнять весь комплекс работ по унификации и стандартизации различных объектов с целью их упорядочения по типоразмерам, видам, методам и т.д. |
1.5. Учет и регулирование производственных процессов |
Включить в структуру |
1.6. Персонал |
Постоянно осуществлять отбор персонала, повышать их квалификацию и создавать условия для продвижения, мотивировать качественный и эффективный труд с целью обеспечения конкурентоспособности персонала |
1.7. Информационная и нормативно- |
При проектировании и развитии структур в информационные системы следует закладывать качественную информацию и нормативно-методические документы |
2. Ресурсные факторы |
|
2.1. Поставщики |
Постоянно анализировать конкурентную среду, количество поставщиков, силу конкуренции между ними, их конкурентоспособность для выбора наилучших |
2.2. Доступ к качественному |
Следить за параметрами рынка |
Внутренние факторы обеспечения конкурентоспособности предприятия |
Что необходимо сделать для обеспечения конкурентоспособности |
2.3. Учет и анализ использования всех видов ресурсов по всем стадиям жизненного цикла крупных объектов предприятия |
Стимулировать проведение подобного анализа, так как в будущем экономия ресурсов у потребителей своей продукции будет приоритетным направлением деятельности предприятия, фактором конкурентоспособности |
2.4. Функционально-стоимостный |
Стимулировать проведение подобного сложного, но эффективного анализа |
2.5. Оптимизация эффективности |
Поддерживать всячески работу по оптимизации ресурсов, так как глобальная цель конкуренции — экономия ресурсов и повышение качества жизни |
3. Технические факторы |
|
3.1. Патентованный товар и патентов |
Продолжать работу по увеличению количества изобретений и патентов |
3.2. Оборудование |
Увеличивать удельный вес прогрессивного технологического оборудования, снижать его средний возраст |
3.3. Качество изготовления |
Применять современные методы контроля и стимулирования качества для удержания конкурентоспособности |
4. Управленческие факторы |
|
4.1. Менеджеры |
Увеличивать удельный вес конкурентоспособных менеджеров |
4.2. Организация поставки сырья, материалов, комплектующих изделий по принципу «точно в срок» |
В условиях удорожания производственных площадей укрепление дисциплины поставок становится эффективным направлением конкурентной борьбы |
4.3. Функционирование системы |
Система управления качеством продукции должна соответствовать международным стандартам 130 серии 9000 (версии 2000 г.), научным подходам и принципам управления качеством продукции |
4.4. Проведение внутренней и |
Удержание этого преимущества возможно при достижении высокой конкурентоспособности выпускаемой продукции |
5.1. Доступ к рынку ресурсов и к рынку новых технологий, необходимых предприятию |
Необходимо изучить параметры рынков на входе системы (предприятия), а для его сохранения проводить мониторинг рыночной инфраструктуры |
5.2. Эксклюзивность товара |
Этот фактор достигается высокой патентоспособностью товаров, что, в свою очередь, обеспечивает их конкурентоспособность по сравнению с товарами-заменителями |
Информация о работе Повышение конкурентоспособности предприятия в современных условиях