Повышение конкурентоспособности предприятия в современных условиях

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Июня 2013 в 22:15, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной курсовой работы является изучение путей повышения конкурентоспособности предприятия. В связи с поставленной целью в работе решаются следующие задачи:
рассматривается сущность понятий «конкурентоспособность» и «конкурентоспособность предприятия» и методов ее оценки;
исследуются факторы и резервы обеспечения конкурентоспособности предприятия;
рассматриваются основные направления развития и совершенствования методов управления, с целью повышения конкурентоспособности предприятия.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Повышение конкурентоспособности предприятия в современных условиях.doc

— 312.50 Кб (Скачать документ)

2) общество, акционеры и партнеры  не имеют претензий к организации;

3) работники гордятся своим участием  в деятельности организации, а  посторонние считают за честь  трудиться в этой компании.

 

 

 

1.2 Факторы обеспечения конкурентоспособности предприятия в современных условиях

 

Управление  конкурентоспособностью продукции  означает достижение следующих целей:

  • повышение качества продукции;
  • снижение издержек производства;
  • повышение экономичности и оперативности послепродажного обслуживания.

Управление конкурентоспособностью продукции представляет собой совокупность мероприятий, осуществляемых в ходе разработки, производства, сбыта и  послепродажного обслуживания продукции  в целях обеспечения необходимого уровня ее конкурентоспособности и  предполагающих сбалансированное воздействие на все основные показатели деятельности предприятия, исходя из критерия прибыли.

В Приложении А приведен перечень основных внешних и внутренних факторов обеспечения конкурентоспособности продукции В Приложении Б приведен перечень внешних факторов обеспечения конкурентоспособности предприятия. В Приложении В приведен перечень внутренних факторов обеспечения конкурентоспособности предприятия. [27].

 

 

 

 

 

 

 

2 Повышение конкурентоспособности предприятия

2.1 Основные направления развития и совершенствования методов управления конкурентоспособностью предприятия с целью ее повышения

 

Повышение конкурентоспособности - верный шаг к успеху предприятия  на рынке его деятельности.

Отметим условия, которые могут являться предпосылками для повышения конкурентоспособности предприятия:

  • применение комплексного и системного подходов к развитию рыночных отношений;
  • обеспечение единства развития техники, технологии, экономики, управления;
  • рассмотрение в единстве качества и совокупных затрат по всем стадиям жизненного цикла объектов;
  • применение современных методов исследований и разработок (функционально-стоимостной анализ, моделирование, прогнозирование, оптимизация, экономическое обоснование каждого решения, программно-целевое планирование и т.д.);
  • рассмотрение взаимосвязей функций управления любым процессом на всех стадиях жизненного цикла объекта;
  • формирование системы обеспечения конкурентоспособности объекта с ориентацией на интересы потребителя, с применением системного, комплексного, воспроизводственного, динамического подходов;
  • стратегическое планирование в системе менеджмента является важнейшей функцией, определяющей эффективность всей дальнейшей деятельности фирмы - это управленческий процесс создания и поддержания стратегического соответствия между целями фирмы, ее потенциальными возможностями и шансами в сфере маркетинга. Применительно к нашим условиям стратегический менеджмент позволяет изменить психологию планирования.

Одним из главных направлений  повышения конкурентоспособности предприятия является стратегическое управление. Существует три основных понятия стратегического управления: потенциал предприятия, конкурентоспособность, стратегия, т.е. степень использования потенциала, имеет непосредственную зависимость от стратегии предприятия, предопределяющую его конкурентоспособность [35].

Ни одно предприятие  не может достичь превосходства  над конкурентами по всем экономическим  характеристикам товара и средствам  его продвижения на рынке. Необходим  выбор приоритетов и выработка стратегии, в наибольшей степени соответствующей тенденциям развития рыночной ситуации и наилучшим способом использующей сильные стороны деятельности предприятия.

Таким образом, одна из главных задач отечественных товаропроизводителей в современных условиях состоит в определении основных направлений развития и совершенствования методов управления конкурентоспособностью. Опыт зарубежных и отечественных предприятий показал, что большие возможности управления конкурентоспособностью находятся не только в сфере факторов его внешней среды, но и во внутренней. В своих исследованиях немецких и английских машиностроительных заводов известный английский исследователь В. Шоу выделила в качестве основного метода достижения долгосрочного успеха и повышения конкурентоспособности - внедрение более высокой степени маркетинговой ориентации предприятия [20].

Опыт работы многих отечественных  компаний подтверждает, что в современной  конкурентной борьбе выигрывает тот, кто  постоянно анализирует и борется  за свои конкурентные позиции, обеспечивает системный подход в рамках маркетинговой концепции к разработке организационно-экономических мероприятий, направленных на достижение высокой конкурентоспособности предприятия и выпускаемой продукции.

Как известно, конкурентоспособность  предприятия представляет собой сложную экономическую категорию. На основе проведенного анализа имеющейся экономической литературы по проблеме конкурентоспособности предприятия нами выделено три основных ее характеристики.

Это, во-первых, адаптивность предприятия к изменениям окружающей среды; во-вторых, конкурентные преимущества в рамках комплекса маркетинга; в-третьих, результаты экономической деятельности (относительно конкурентов). Таким образом, к конкурентоспособности предприятия нужно подходить как к многомерной концепции и для ее измерения необходимо использовать специальные переменные адаптивности, конкурентных преимуществ и результатов экономической деятельности. Из сказанного следует, что одно из важных направлений управления конкурентоспособностью предприятия состоит в разработке методов повышения его конкурентных преимуществ и адаптационных свойств.

К основным видам адаптации  предприятия относятся:

1) адаптация к изменению конъюнктуры рынка;

2) адаптация к нововведениям технического и организационного характера;

3) адаптация к социально-политическим условиям.

Стратегические цели адаптации определяются для каждого  ее вида. Стратегические цели первого  вида состоят в: сохранении занятого и освоении новых сегментов рынка; диверсификации производства; освоении новых видов продукции; поддержании преимуществ выпускаемой продукции и продвижении ее на рынок. К стратегическим целям второго вида относятся: реализация новых идей и технологий; освоение новых видов материалов; совершенствование конструкции и дизайна продукции. Для адаптации третьего вида можно выделить следующие стратегические цели: использование преимуществ политического режима; получение гарантий и использование протекционистских мер органов власти; использование социальной ситуации в стране.

Выпуск конкурентоспособной  продукции в условиях рынка связан с необходимостью перестройки организационной, кадровой и производственной структур предприятия. Анализ опыта работы ряда машиностроительных предприятий Поволжского  региона показал, что в результате затягивания адаптационных процессов в производственной и кадровой структуре теряется 30-40% потенциального эффекта новой техники [43]. Поэтому промедление в решении этой проблемы - прямой путь к банкротству. Свидетельством тому является ежегодная динамика роста количества убыточных предприятий [43].

На практике адаптация  предприятия к воздействию внешней  среды возможна на основе создания организационно-экономической системы  адаптации с последующей оценкой  конкурентоспособности, позволяющей  принять решения относительно конкурентного положения предприятия на рынках сбыта и разработать маркетинговые стратегии на перспективу (рис. 2.1.).

Другая важная характеристика конкурентоспособности  предприятия - его конкурентные преимущества, которые условно можно разделить на две категории:

1) «превосходство в умении» и 

2) «превосходство в ресурсах». 

Первая категория обусловлена  эффективностью работы маркетологов и  сбытовиков и включает в себя: ноу-хау  в исследованиях и проектировании; умелое использование возможностей маркетинга; умение организовать стимулирование сбыта; инициативность всех звеньев производственно-сбытовой деятельности и др. Вторую категорию преимуществ определяют: доступ к сырью, энергии, комплектующим; финансы, кадровый состав и его квалификация; производственные возможности, требующие небольших затрат; наличие развитой системы научно-технического, производственного, коммерческого сотрудничества и др.


При анализе и оценке конкурентоспособности необходимо учитывать, что адаптивность и конкурентные преимущества это лишь потенциальная сторона конкурентоспособности предприятия, которая при определенных обстоятельствах может быть и не реализована. В то же время только результаты экономической деятельности дают непосредственное отражение реальных достижений в области обеспечения конкурентоспособности, и поэтому они должны быть использованы в качестве ее измерителей [45, стр.166].

В контексте изложенного  представляет интерес исследование 221 отечественного предприятия различных  отраслей промышленности, с целью определения положительной зависимости между степенью внедрения маркетинга и уровнем конкурентоспособности [23 стр.78]. Для этого было выделено четыре маркетинговых подхода, демонстрирующих последовательные этапы внедрения маркетинговой концепции, включая: агностицизм, производственную, сбытовую и маркетинговую ориентации [23 стр.106]. Результаты исследования показали существование тесной взаимосвязи между степенью развития маркетинговой ориентации и конкурентоспособностью по всем трем направлениям измерения.

Предприятия маркетинговой  ориентации показали более высокий  уровень развития адаптации и  конкурентных преимуществ, чем предприятия  с низким уровнем внедрения маркетинга. При этом также установлено, что  маркетинговая ориентация определила потребительскую нацеленность конкурентных преимуществ и мер адаптационной деятельности предприятий, а ее высокий уровень развития ассоциируется также с более высокими показателями хозяйственной деятельности. Аналогичные выводы получены в работе [44 стр.22]. Данное исследование эмпирически подтверждает теоретические предположения А. Кохли и Б. Яворского о том, что в условиях неблагоприятной макроэкономической среды существует тесная зависимость между степенью маркетинговой ориентации предприятия и результатами его деятельности и обосновывает необходимость внедрения маркетинговой концепции управления на отечественных предприятиях, функционирующих в условиях трансформационной экономики с целью повышения их конкурентоспособности.

Особая роль в системе  управления предприятием на принципах маркетинговой ориентации должна принадлежать стратегическому маркетингу, являющемуся согласно стандартам ISO серии 9000 первой стадией жизненного цикла объекта и первой общей функцией управления. Его основное предназначение, как инструмента прогнозирования будущих параметров сложных систем - это разработка нормативов конкурентоспособности предприятия и продукции на основе исследования потребностей, товаров и конкурентов. В условиях конкурентной борьбы «экономия» на стадии стратегического маркетинга за счет применения упрощенных методов анализа, прогнозирования и экономического обоснования будущих направлений развития конкурентоспособности предприятий на последующих стадиях их жизненного цикла приводит к потерям, в сотни раз превышающих ранее «сэкономленную» сумму [13]. Данное обстоятельство убедительно свидетельствует о необходимости создания на отечественных предприятиях служб стратегического маркетинга с целью прогнозирования нормативов конкурентоспособности предприятия, выпускаемой продукции, технологий, методов организации производства и др.

Прогноз конкурентоспособности  является поисковым и заключается  в определении вероятного описания возможного ее состояния в будущем. Известно, что в основе прогнозирования  лежат аналогии, экстраполяции и модели будущего состояния системы. Существует три основных способа разработки прогнозов конкурентоспособности - экспертная оценка специалистов, экстраполирование на основе изучения рядов динамики и последующего набора аппроксимирующей функции и моделирование, содержащее совокупность приемов разработки прогнозов и позволяющее получить большую объективность. Кроме этого, на практике наиболее частой техникой прогнозирования является написание сценариев. М. Портер настоятельно рекомендует использовать сценарии, поскольку они позволяют избежать опасности использования тенденциозного одностороннего прогноза и стимулируют менеджеров четко формулировать свои предложения [34]. Таким образом, используя прогнозирование как один из инструментов стратегического маркетинга, можно оценить степень влияния отдельных рыночных факторов на конкурентоспособность предприятий и, следовательно, управлять ею.

Управление конкурентоспособностью должно охватывать, с одной стороны, проблемы качества, ресурсосбережения, изучения инфраструктуры внутренних и внешних рынков, с другой - все общие функции управления - стратегический маркетинг, планирование, организацию процессов, учет и контроль, мотивацию и регулирование, и с третьей - все стадии жизненного цикла управляемых объектов, начиная со стратегического маркетинга, НИОКР и заканчивая утилизацией отработанного объекта.

Сложность системы управления конкурентоспособностью, развитие гиперконкуренции, международной кооперации и глобализации рынков требуют глубокой стандартизации различных ее аспектов на международном уровне. В конечном итоге, увеличение количества нормативно-методических документов, правил, терминологии и норм международного характера значительно упрощает построение каждым предприятием системы менеджмента, повышает эффективность использования природных ресурсов, труда и капитала как главных факторов обеспечения благосостояния и повышения качества жизни. Некоторые нормативно-методические документы, разрабатываемые международными организациями, должны быть обязательными для всех уровней иерархии, в том числе, и для предприятий, независимо от формы собственности. Например, система управления качеством на основе международных стандартов ISO серии 9000, система международной сертификации товаров и услуг и ряд других должны быть едиными для всех стран и соответственно для всех предприятий.

Жесткая конкуренция, в  которую окунулись российские предприятия, заставляет их уделять особое внимание качеству производимого товара. Достижение уровня мирового класса в этой области  должно стать для них важной организационно-экономической задачей, требующей особого внимания при планировании соответствующих стратегий. Однако, как показывает практика обращение к качеству как одной из основ конкурентоспособности - это осознанные действия пока что ограниченного числа отечественных производителей.

Информация о работе Повышение конкурентоспособности предприятия в современных условиях