Такимiобразом,iназначениеiпланированияiкакiфункцииiменеджментаiсостоитiвiстремленииiзаблаговременноiучестьiпоiвозможностиiвсеiвнутренниеiиiвнешниеiфакторы,iобеспечивающиеiблагоприятныеiусловияiдляiнормальногоiфункционированияiиiразвитияiпредприятий.iОноiпредусматриваетiразработкуiкомплексаiмероприятий,iопределяющихiпоследовательностьiдостиженияiконкретныхiцелейiсiучетомiвозможностейiнаиболееiэффективногоiиспользованияiресурсовiкаждымiпроизводственнымiподразделениемiиiвсемiпредприятием.iПоэтомуiпланированиеiпризваноiобеспечитьiвзаимосвязьiмеждуiотдельнымиiструктурнымиiподразделениямиiорганизации.iЭтаiдеятельностьiопираетсяiнаiвыявлениеiиiпрогнозированиеiпотребительскогоiспроса,iанализiиiоценкуiимеющихсяiресурсовiиiперспективiразвитияiситуацииiнаiрынке.i
ВидныйiтеоретикiнаучногоiуправленияiА.iФайольiследующимiобразомiразъяснилiзначениеiпланированияiкакiфункцииiуправления:i"Выражениеi"управлятьi-iзначитiпредвидеть"iдаетiпредставлениеiоiзначении,iпридаваемомiпланированиюiвiделовомiмире.iИiэтоiсправедливо,iпосколькуiпредвидениеi-iеслиiиiнеiвсеiвiуправлении,iто,iпоiкрайнейiмере,iважнейшаяiегоiчасть".iСоответственноiэтомуiФайольiтакiопределяетiпланирование:i"Планiдействийi-iэтоiодновременноiиiпредвидимыйiрезультат,iиiнаправлениеiдействий,iкоторомуiнадоiследовать,iиiэтапы,iкоторыеiнадоiпройти,iиiметоды,iкоторыеiследуетiприменить,iэтоiсвоегоiродаiкартинаiбудущего,iвiкоторойiближайшиеiсобытияiочерченыiсiнекоторойiопределенностью,iвiтоiвремя,iкакiотдаленныеiсобытияiвыступаютiвсеiменееiиiменееiотчетливо.iОнаiохватываетiобластьiдеятельности,iкакiееiможноiпредвидеть,iиiто,iчемiрасполагатьiвiтечениеiопределенногоiвремени".2
Организацияiпланированияiзависитiотiвеличиныiпредприятия.iНаiоченьiмелкихiпредприятияхiнеiсуществуетiжесткогоiразделенияiуправленческихiфункций,iиiруководителиiимеютiвозможностьiсамостоятельноiвникнутьiвоiвсеiпроблемы.iНаiкрупныхiпредприятияхiработаiпоiсоставлениюiплановiдолжнаiпроизводитьсяiдецентрализовано.iВедьiименноiнаiуровнеiподразделенийiсосредоточеныiкадры,iимеющиеiнаибольшийiопытiвiобластиiпроизводства,iзакупок,iреализации,iоперативногоiруководстваiиiт.д.iПоэтомуiименноiвiподразделенияхiиiвыдвигаютсяiпредложенияiотносительноiтехiдействий,iкоторыеiбылоiбыiцелесообразноiпредпринятьiвiбудущем.
Вiлитературеiоiпланированииiнаiпредприятияхiобычноiразличаютiдвеiсхемыiорганизацииiработiпоiсоставлениюiпланов:iпоiметодуibreak-downi(сверхуi-iвниз)iиiпоiметодуibuild-upi(снизуi-iвверх).iПоiметодуibreak-downiработаiпоiсоставлениюiплановiначинаетсяi“сверху”,iт.е.iруководствоiпредприятияiопределяетiцелиiиiзадачи.iЗатемiэтиiпоказателиiвоiвсеiболееiдетализированной,iпоiмереiпродвиженияiнаiболееiнизкиеiуровниiструктурыiпредприятия,iформеiвключаютсяiвiпланыiподразделений.iПоiметодуibuild-upiпоступаютiнаоборот.iНапример,iрасчетiпоказателейiреализацииiначинаютiотдельныеiподразделения,iиiзатемiужеiруководительiотделаiреализацииiпредприятияiсводитiэтиiпоказателиiвiединыйiплан,iкоторыйiвiпоследствииiможетiвойтиiсоставнойiчастьюiвiобщийiпланiпредприятия.
Методыibreak-downiиibuild-upiпредставляютiдвеiпротивоположныеiтенденции.iНаiпрактикеiнеiцелесообразноiиспользоватьiтолькоiодинiизiэтихiметодов.iПланированиеiиiсоставлениеiплановiпредставляютiсобойiтекущийiпроцесс,iвiкоторомiнеобходимоiпостоянноiосуществлятьiкоординациюiплановiразличныхiподразделений.
Планированиеi"целиiвнизi-iпланыiвверх"iсоединяетiдостоинстваiиiустраняетiнедостаткиiдвухiпредыдущихiвариантов.iРуководящиеiорганыiразрабатываютiиiформулируютiцелиiдляiсвоихiподчиненныхiиiстимулируютiразработкуiплановiвiподразделениях.iТакаяiформаiдаетiвозможностьiсоздатьiединуюiсистемуiвзаимосвязанныхiпланов,iтакiкакiобщиеiцелевыеiустановкиiявляютсяiобязательнымиiдляiвсейiорганизации.
- iВыборiцелиi–iпервостепеннаяiзадачаiпланирования
Однойiизiнаиболееiважныхiзадачiвiпланированииiявляетсяiустановлениеiцели,iдляiдостиженияiкоторойiформируется,iфункционируетiиiразвиваетсяiлюбоеiпредприятие.iВiобщем,iустановлениеiцелейiдляiпредприятияiозначает:
- разработкуiобщихiцелей;
- определениеiконкретных,iдетализированныхiцелейiнаiзаданный,iсравнительноiкороткийiпериодiвремениi(2,i5,i10iлет);
- определениеiпутейiиiсредствiдостиженияiцели;
- контрольiнадiдостижениемiпоставленныхiцелейiпутемiсопоставленияiплановыхiпоказателейiсiфактическимиiпоказателями.
Основная общая цель предприятия,
четко выраженная причина его
существования, обозначается как его
миссия. Цели вырабатываются для осуществления
этой миссии.
Миссия детализирует статус
предприятия и обеспечивает направление
и ориентиры для определения
целей и стратегий на различных
организационных уровнях. Формулировка
миссии должна содержать следующее:
- Задача предприятия с точки зрения его основных услуг или изделий, основных рынков и технологий
- Внешняя среда по отношению к фирме, которая определяет рабочие принципы предприятия
- Культура организации.
Вiобщем,iцелиiфирмыiмогутiбытьiследующие:
- Общиеi(глобальные)iцели,iразработанныеiдляiфирмыiвiцелом;iдолжныiбытьiразработаныiнаiдлительнуюiперспективу;iопределятьiосновныеiнаправленияiпрограммiразвитияiфирмы;iдолжныiбытьiчеткоiсформулированыiиiувязаныiсiресурсамиiиiранжироватьсяiпоiпринципуiприоритетности.
- Специфическиеiцели,iразработанныеiвiрамкахiобщихiцелейiпоiосновнымiвидамiдеятельностиiвiкаждомiпроизводственномiподразделенииiфирмы,iкоторыеiвыражаютсяiвiколичественныхiиiкачественныхiпоказателяхi(рентабельность,iнормаiприбыли).
- Другиеiспецифическиеiцелиi(подцели):
- поiмаркетингуi(уровеньiпродаж,iсистемаiраспределения,iобъемiсбыта);
- научныеiисследованияiиiразработкиi(новыеiтовары,iкачествоiпродукции,iтехнологическийiуровень);
- производствоi(издержки,iкачество,iэкономияiматериальныхiресурсов,iноваяiиiусовершенствованнаяiпродукция);
- финансыi(структураiиiисточникиiфинансирования,iметодыiраспределенияiприбыли,iминимизацияiналогообложения);
Целиiдолжныiбыть:
- конкретнымиiиiизмеримыми;
- ориентированнымиiвоiвремениi(долгосрочными,iсреднесрочными,iкраткосрочными);
- достижимыми;
- непротиворечивыми.
Задачиiвыбораiцелиiопределяютсяiкаждойiфирмойiсамостоятельноiвiзависимостиiотiдеятельности,iкоторойiонаiзанимается.iВiцеломiжеiцелиiлюбойiфирмыiсводятсяiкiследующему:
- Повышениеiконтролируемойiдолиiрынка
- Предвидениеiтребованийiпотребителя
- Выпускiпродукцииiболееiвысокогоiкачества
- Обеспечениеiсогласованныхiсроковiпоставок
- Установлениеiуровняiценiсiучетомiусловийiконкуренции
- Поддержаниеiрепутацииiфирмыiуiпотребителей.
- Виды планирования
Планированиеiявляетсяiважнейшейiфункциейiуправления,iкоторая,iтакiжеiкакiиiуправление,iвидоизменяетсяiвiпроцессеiразвитияiэкономики.
Видыi(формы)iпланированияiиiвидыiплановiклассифицируютсяiiпоiразличнымiпризнакам:
- Срокамiисполненияi(горизонтуiпланирования)
- Поiстепениiдетализацииiнаправленияiразвития
- Предметуiпланированияi(функциональномуiназначению)
- Уровнюiпланирования
- Характеруiпоследовательности
- Степениiжесткости.
Поiсрокуiiисполненияiвыделяютiвидыiпланирования:
- Долгосрочныеi(перспективные)i–iболееi5iлет;
- Среднесрочныеi–i1-5iлет;
- Краткосрочныеi(текущие)i–i1iгод;
Вiсовременныхiусловияхiсталиiуделятьiвсеiбольшееiвниманиеiразвитиюiперспективногоiпланированияiкакiинструментуiцентрализованногоiуправления.iТакоеiпланирование,iохватывающееiобычноiпериодiотi10iдоi20iлет,iпредусматриваетiразработкуiобщихiпринциповiориентацииiпредприятияiнаiперспективуi(концепциюiразвития),iопределяетiстратегическоеiнаправлениеiиiпрограммыiразвития,iсодержаниеiиiпоследовательностьiосуществленияiважнейшихiмероприятий,iобеспечивающихiдостижениеiпоставленныхiцелей.iПерспективноеiпланированиеiпомогаетiприниматьiрешенияiпоiкомплекснымiпроблемамiдеятельностиiпредприятияiвiмеждународномiмасштабе:
- определениеiнаправленийiиiразмеровiкапиталовложенийiиiисточниковiихiфинансирования;
- внедрениеiтехническихiновшествiиiпрогрессивнойiтехнологии;
- обновлениеiпродукции;
- формыiосуществленияiзаграничныхiинвестиций;
- совершенствованиеiорганизацииiуправленияiпоiотдельнымiподразделениямiиiкадровойiполитике.
Посколькуiоценкаiперспективiвiусловияхiстихийногоiразвитияiрынкаiкрайнеiнеопределенна,iперспективноеiпланированиеiнеiможетiориентироватьiпредприятиеiнаiдостижениеiколичественныхiпоказателейiиiпоэтомуiобычноiограничиваетсяiразработкойiлишьiважнейшихiкачественныхiхарактеристик,iконкретизируемыхiвiпрограммахiилиiпрогнозах.iЧерезiнихiосуществляетсяiкоординацияiперспективныхiнаправленийiразвитияiвсехiподразделенийiпредприятияiсiучетомiихiпотребностейiиiресурсов.iНаiосновеiпрограммыiразрабатываютсяiсреднесрочныеiпланы,iкоторыеiужеiсодержатiнеiтолькоiкачественныеiхарактеристики,iноiиiколичественныеiпоказатели,iдетализированныеiиiконкретизированныеiсiточкиiзренияiвыбораiсредствiдляiреализацииiцелей,iнамеченныхiвiрамкахiперспективногоiпланирования.
(рис.1) Схема долгосрочного
планирования
В системе долгосрочного
планирования (рис.1) цели претворяются
в программы действий, бюджеты (годовой
план), планы прибылей, разрабатываемыеiдляiкаждогоiизiглавныхiподразделенийiпредприятия.iЗатемiпрограммыiиiбюджетыiвыполняютсяiэтимиiподразделениямиiиiопределяютсяiотклоненияiфактическихiпоказателейiотiзапланированных.
Среднесрочноеiпланированиеiохватываетiпятилетнийiсрокiкакiнаиболееiудобныйiдляiобновленияiпроизводственногоiаппаратаiиiассортиментаiпродукции.iВiпланахiформулируютсяiосновныеiзадачиiнаiустановленныйiпериод,iнапримерiпроизводственнаяiстратегияiпредприятияiвiцеломiиiкаждогоiподразделенияi(реконструкцияiиiрасширениеiпроизводственныхiмощностей,iосвоениеiновойiпродукцииiиiрасширениеiассортимента);iстратегияiсбытаi(структураiсбытовойiсетиiиiееiразвитие,iстепеньiконтроляiнадiрынкомiиiвнедрениеiнаiновыеiрынки,iпроведениеiмероприятий,iсодействующихiрасширениюiсбыта);iфинансоваяiстратегияi(объемыiиiнаправленияiкапиталовложений,iисточникиiфинансирования);iкадроваяiполитикаi(составiиiструктураiштатов,iихiподготовкаiиiиспользование);iопределениеiобъемаiиiструктурыiнеобходимыхiресурсов.iСреднесрочныеiпланыiпредусматриваютiразработкуiвiопределеннойiпоследовательностиiмероприятий,iнаправленныхiнаiдостижениеiцелей,iнамеченныхiдолгосрочнойiпрограммойiразвития.
Среднесрочныйiпланiобычноiсодержитiколичественныеiпоказатели,iвiтомiчислеiиiвiотношенииiраспределенияiресурсов.iВiнемiприводятсяiдетальныеiсведенияiвiразбивкеiпоiвидамiпродукции;iданныеiоiкапиталовложенияхiиiисточникахiфинансирования.i