Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Мая 2013 в 15:56, курсовая работа
В данной курсовой работе изложены основные положения и даны теоретические и практические рекомендации по планированию потребности в персонале предприятия.
Определены мероприятий по совершенствованию планирования потребности в персонале предприятия.
Введение…………………………………………………….……….………… 4
1 Теоретические основы планирования потребности в персонале предприятия…………………………………………………………….….……
5
1.1 Понятие и оценка планирования потребности в персонале.. 5
1.2 Сравнительная характеристика методик планирования кадров.............. 7
1.3 Информационное обеспечение формирования плана потребности в персонале предприятия………………………………………………………
16
2 Планирование потребности в персонале предприятия на примере ПО «ЦЭС» филиала ОАО «МРСК Волги» - «Оренбургэнерго» ……… ….
17
2.1 Организационно-экономическая характеристика ПО «ЦЭС» филиала ОАО «МРСК Волги» - «Оренбургэнерго» …………………………………..
17
2.2 Оценка действующей плановой системы ПО «ЦЭС» филиала ОАО «МРСК Волги» - «Оренбургэнерго» …………..…………………………….
20
2.3 Оценка потребности в персонале ПО «ЦЭС» филиала ОАО «МРСК Волги» - «Оренбургэнерго»...............................................................................
22
3. Практические рекомендации по повышению эффективности планирования персонала в организации……………………………………..
24
3.1 Повышение эффективности службы управления персоналом на предприятии ПО «ЦЭС» филиала ОАО «МРСК Волги» - «Оренбургэнерго» ……………………………………………………………...
24
3.2 Расчет плановых показателей планирования потребности в персонале ПО «ЦЭС» филиала ОАО «МРСК Волги» - «Оренбургэнерго»
26
Заключение………………………………………………………...………….... 30
Список используемых источников…………………………………………… 31
Приложение А. Бухгалтерский баланс ПО «ЦЭС» филиала ОАО «МРСК Волги» - «Оренбургэнерго»……………………………………………………
Приложение Б. Отчет о прибылях и убытках ПО «ЦЭС» филиала ОАО «МРСК Волги» - «Оренбургэнерго» ………………………………………….
Наименование показателя |
Код |
2011 |
2010 |
1 |
2 |
3 |
4 |
СПРАВОЧНО |
|||
Дивиденды, приходящиеся на одну акцию *: по привилегированным |
201 |
- |
- |
по обычным |
202 |
- |
- |
Предполагаемые в следующем отчетном году суммы дивидендов, приходящиеся на одну акцию *: по привилегированным |
203 |
- |
- |
по обычным |
204 |
- |
- |
* Заполняется
в годовой бухгалтерской
РАСШИФРОВКА ОТДЕЛЬНЫХ ПРИБЫЛЕЙ И УБЫТКОВ
Наименование показателя |
Код |
2011 |
2010 | ||
прибыль |
убыток |
прибыль |
убыток | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Штрафы, пени и неустойки, признанные или по которым получены решения суда (арбитражного суда) об их взыскании |
210 |
- |
- |
- |
- |
Прибыль (убыток) прошлых лет |
220 |
- |
- |
- |
- |
Возмещение убытков, причиненных неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательств |
230 |
- |
- |
- |
- |
Курсовые разницы по операциям в иностранной валюте |
240 |
- |
- |
- |
- |
Снижение себестоимости |
250 |
- |
- |
- |
- |
Списание дебиторских и |
260 |
- |
- |
- |
- |
270 |
- |
- |
- |
- |
Руководитель |
___________ |
______________ |
Главный бухгалтер |
__________ |
_____________ |
(подпись) |
(расшифровка подписи) |
(подпись) |
(расшифровка подписи) |
“___” _________ 200__ г. |
Информация о работе Планирование потребности в персонале предприятия