Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Августа 2014 в 19:59, курсовая работа
Краткое описание
Формирование стратегии - это одна из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. Стратегическое планирование обеспечивает основу для всех управленческих решений. Поэтому, большинство предприятий и организаций ориентированы на выработку стратегических планов развития. Динамичный процесс стратегического планирования является тем зонтиком, под которым укрываются все управленческие функции, не используя преимущества стратегического планирования, организации в целом и отдельные люди будут лишены четкого способа оценки цели и направления предприятия.
Содержание
Введение…………………………………………………………………………………….…………..2 1. Теоретические основы формирования стратегии предпринимательской деятельности……….5 1.1 Стратегия предприятия и методы ее построения……………………………………..….5 1.2 Виды стратегии предпринимательской деятельности………………………………….10 1.3 Выбор стратегии предпринимательской деятельности……………………………..….15 2. Анализ формирования стратегии ТОО «Фрегат»………………………………………………..19 2.1 Организация деятельности предприятия ТОО «Фрегат»……………………………....19 2.2 Факторы определяющие стратегию предприятия……………………………………....25 2.3 Маркетинговая и финансовая стратегия предприятия……………………………...….29 3. Перспективы развития деятельности ТОО «Фрегат»…………………………………………....35 Выводы и предложения………………………………………………………………………………41 Список использованной литературы………
- как сделать реальным
новое состояние организации (как
осуществить намеченные цели, какие
изменения в организации необходимо
провести, какие методы при этом
использовать и др.).
От действующей стратегии зависит
не только возможность реализации потенциала
организации, но и с другой стороны высокий
потенциал позволяет расширить круг возможных
стратегий, сделать их более активными,
наступательными.
Итогом процедуры разработки
стратегии организации является предварительный
проект развития на перспективу. Он, как
правило, включает выбор конкретных сфер
рынка, на деятельность которых должна
быть ориентирована фирма; определение
источника и типа используемых ресурсов;
составление перечня технологий, планируемых
к пользованию; выбор способов, отраслей
и направлений будущей деятельности, а
также вида производимого продукта. В
совокупности это и составляет стратегию
организации.
Компания без стратегии роста
- это всего лишь набор активов, отягощенных
обязательствами. Оценивать ее как бизнес
невозможно, так как в основе оценки бизнеса
лежит анализ способности фирмы приносить
прибыль и обеспечивать рост. Ясная и хорошо
аргументированная стратегия предприятия
позволит не только избежать рисков, реализовать
потенциал роста, рационально распорядиться
своими ресурсами, но и повысить управляемость
бизнеса. Построение четкой системы стратегического
планирования, определение стратегических
целей для менеджмента и путей их достижения
- составляющие успеха каждой фирмы.
Таким образом можно сделать
вывод, что стратегия предприятия – это
совокупность норм, ориентиров, направлений,
сфер, способов и правил деятельности,
обеспечивающих рост и высокую конкурентную
способность организации. Существуют
внешние и внутренние факторы формирования
стратегии предпринимательской деятельности.
В процессе выработки стратегии устанавливаются
общие направления, продвижение по которым
обеспечит рост и укрепление позиций предприятий.
1.2 Виды стратегии предпринимательской
деятельности
Стратегия деятельности предприятия
разрабатывается и реализуется как единым
целым субъектом рыночной экономики. Однако
каждое предприятие является сложной
многофункциональной системой, поэтому
стратегию деятельности предприятия,
которую иначе можно назвать генеральной
стратегией, детализируют с помощью функциональных
стратегий, которые отражают конкретные
пути достижения специфических целей
предприятия, стоящих перед его отдельными
подразделениями и службами. Иначе эти
стратегии можно назвать рабочими стратегиями.
Каждая функциональная стратегия имеет
определенный объект, на который она направлена.
В этой связи могут разрабатываться следующие
функциональные стратегии:
- стратегия маркетинга;
- финансовая стратегия;
- стратегия инноваций;
- стратегия производства;
- стратегия организационных
изменений и др.
Набор функциональных стратегий
на том или ином конкретном предприятии
определяется составом специфических
целей, которые ставит перед собой руководство
предприятия.
Рассмотрим кратко основные
функциональные стратегии предприятия.
Стратегия маркетинга - это
способ действия на рынке, руководствуясь
которым предприятие выбирает цели и определяет
наиболее эффективные пути их достижения.
Цель устанавливает границы и сферы рыночной
деятельности (конкурентные преимущества,
овладение новым рынком и др.). Пути достижения
поставленных целей формируются с помощью
выбора стратегических направлений развития
и стратегических зон хозяйствования.
Соответственно разрабатывается и комплекс
маркетинговых средств (товар, цена, реклама
и др.). Разработка стратегии маркетинга
опирается на прогнозы относительно долгосрочных
перспектив развития рынка и потенциальных
возможностей предприятия.
Если стратегия реализуется
согласно плану, руководство фирмы выносит
ей высокую оценку и рекомендует дальнейшее
развитие; в противном случае стратегия
подлежит корректировке, а иногда следует
полный отказ от нее. Фирма обычно идет
на изменение стратегии в определенных
случаях, а именно:
- Стратегия не обеспечивает
удовлетворительных показателей
объема реализации и прибылей
в течение нескольких последних
лет;
- Фирмы-конкуренты резко
изменили свою стратегию, что
оказывает существенное влияние
на характеристику рынка;
- Произошли изменения
других внешних факторов, которые
влияют на деятельность фирмы;
- Открылись перспективы
для принятия мер, которые в
состоянии значительно увеличить
прибыль;
- Изменились или возникли
новые предпочтения покупателей
или наметились тенденции к
возможным изменениям в этой
области;
- Поставленные в стратегии
задачи уже решены.
Маркетинговая стратегическая
концепция позволяет подчинить единым
интересам усилия сотрудников фирмы, причем
наиболее рациональным образом, учитывая
будущие перспективы, а также развивать
управленческие ресурсы, концентрируя
их в наиболее эффективных зонах хозяйствования.
Первый этап разработки. Основу
направления маркетинговой стратегической
концепции формирует рыночная среда, открывающая
возможности для развития фирмы или создающая
угрозу ее дальнейшего существованию.
Главные составляющие рыночной среды
в долгосрочном разрезе: спрос и конкуренция,
находящиеся в постоянном, динамичном
изменении. При исследовании спроса определяются
слои и группы покупателей и потребителей
и их предпочтения по отношению к конкурентным
товарам и услугам, то есть выясняется,
какие требования рынка следует прежде
всего удовлетворить, какие сегменты потребителей
олицетворяют собой этот спрос.
Второй этап разработки. Фирма
анализирует собственные управленческие
ресурсы и возможности, выявляя свои преимущества
и недостатки по сравнению с фирмами-конкурентами.
Преимущества фирмы закладываются в основу
выбора целевого рынка.
Третий этап разработки. Осуществляется
согласование и приведение в соответствие
собственных возможностей фирмы и интересов
отдельных сегментов потребителей. Это
позволяет найти целевой рынок, в отношении
которого фирма может иметь (или развивать)
свои конкурентные преимущества.
Четвертый этап разработки.
Фирма устанавливает набор мер воздействия
на целевой рынок с тем, чтобы реализовать
и активно использовать свои конкурентные
преимущества и добиться его развития
в требуемой для ее стратегии перспективе.
Финансовая стратегия представляет
собой общее направление и способ использования
средств для достижения поставленных
целей управления финансами предприятия.
Этому способу соответствует определенный
набор правил и ограничений для принятия
решений. Стратегия позволяет сконцентрировать
усилия на вариантах решения, не противоречащих
принятой стратегии, отбросив другие варианты.
Основой разработки финансовой
стратегии служат анализ факторов эффективного
использования финансовых ресурсов в
долгосрочной перспективе и поставленные
цели. Целями в данном случае могут быть:
максимизация прибыли при минимизации
расходов, оптимизация структуры активов
предприятия, обеспечение финансовой
стабильности предприятия в обозримом
будущем.
Исследованы методологические
проблемы изучения финансовой стратегии
предприятия в современной экономике,
определено содержание финансовой стратегии
предприятия и ее место в финансовой системе
и в системе управления предприятием,
а также выявлены, классифицированы и
охарактеризованы факторы финансовой
стратегии предприятия.
Успешное изучение финансовой
стратегии предприятия в современной
экономике во многом обусловлено определением
методологических подходов к ее изучению.
Современное представление
мира, основанное на диалектико-материалистическом
мировоззрении, предполагает существование
принципа интеграции, определяющего образование
сложных комплексов в природе, обществе,
экономике. Одной из ключевых целей, поставленных
в этой главе, является выявление того,
насколько правомерно будет использование
системного подхода к исследованию финансовой
стратегии как экономической категории
в условиях рыночной экономики.
Используя установки системного
подхода можно говорить о том, что понятию
«финансовая стратегия» присущи признаки
системы. Понятие системы исходит из единства,
целостного образования. В данном случае
можно утверждать, что финансовая стратегия
является целостным комплексом взаимосвязанных
элементов. Целостность системы представлена
совокупностью нескольких взаимосвязанных
элементов – направлений финансовой политики
в разрезе отдельных аспектов деятельности
предприятия (политика управления основными
средствами, политика управления оборотными
средствами, политика управления кредиторской
задолженностью, политика управления
дебиторской задолженностью, налоговая
политика, ценовая политика и т.д.).
Наличие системообразующих
связей таких, как связи функционирования,
связи развития, связи передачи информации,
связи жесткие и мягкие, взаимонаправленные
связи, присущих финансовой стратегии,
– позволяет утверждать, что ее можно
отнести к системам, и применение системного
подхода к ее изучению вполне обоснованно.
Кроме того, финансовую стратегию
можно представить как подсистему общефирменной
или генеральной стратегии предприятия,
так как последняя также является системой,
объединяющей ряд взаимосвязанных элементов,
– функциональных стратегий.
Использование системного подхода
к исследованию финансовой стратегии
позволяет сделать вывод о существовании
взаимосвязи целей развития экономики
в целом с результатами функционирования
отдельных ее элементов, целей развития
предприятия в целом с результатами функционирования
отдельных служб и подразделений.
Финансовая стратегия определяет
поведение компании на рынке, формирует
ее рыночную позицию в прямой зависимости
от наличия финансовых ресурсов, методов
и направлений их использования. Под финансовой
стратегией предприятия нами понимается
система долгосрочных приоритетов, необходимых
для достижения поставленных целей в рамках
определенной миссии путем мобилизации,
эффективного распределения и использования
финансовых ресурсов компании, а также
финансовую стратегию предприятия можно
рассматривать как инструмент согласования
интересов всех хозяйствующих субъектов
экономической системы, в которой функционирует
предприятие. Многообразие факторов, влияющих
на формирование финансовой стратегии
предприятия, потребовало их систематизации
и классификации, что имеет большое значение
для формирования и реализации финансовой
стратегии предприятия.
Инновационную стратегию можно
определить как взаимосвязанный комплекс
технических, технологических и организационных
действий, направленных на обеспечение
конкурентоспособности предприятия и
устойчивое его развитие.
Основу выработки инновационной
стратегии составляют теория жизненного
цикла продукта, рыночная позиция фирмы
и проводимая ею научно-техническая политика.
Стратегия производства представляет
собой комплекс взаимосвязанных мер по
выбору продукции (услуг), технологии и
организации производства, позволяющих
обеспечить устойчивое эффективное развитие
предприятия. Для того, чтобы реализовать
цели предприятия, обеспечить конкурентоспособность
продукции (услуг) и тем самым добиться
успеха, необходимо организовать высокоэффективное
производство.
Стратегия организационного
развития - это многоуровневая система
преобразований, нацеленных на средне-
и долгосрочную перспективу и предусматривающих
изменение организационной структуры
управления, методов работы, организационной
культуры. В основе данной стратегии лежит
видение будущего, т.е. идеальный образ
предприятия, к которому необходимо стремиться.
Выделяют следующие виды стратегий
предпринимательской деятельности: стратегия
маркетинга, финансовая стратегия, стратегия
инноваций, стратегия производства, стратегия
организационных изменений и др. Каждая
стратегия определяется составом специфических
целей, разрабатываемые руководством
предприятия.
1.3 Выбор стратегии предпринимательской
деятельности
Выбор стратегии осуществляет
руководство фирмы на основе анализа ключевых
факторов, характеризующих ее состояние
и внешнюю среду, портфеля продукции, а
также характера и сущности реализуемых
стратегий. Следует отметить, что единой
стратегии не существует. Каждая фирма
уникальна в своем роде, поэтому и процесс
выработки стратегии специфичен, так как
зависит от позиции фирмы на рынке, динамики
ее развития, потенциала, поведения конкурентов,
характеристик производимого ею товара
или оказываемых услуг, состояния экономики,
культурной среды и др. В то же время есть
основополагающие моменты, позволяющие
говорить о некоторых обобщенных принципах
выработки стратегии деятельности.
Из ключевых факторов прежде
всего исследуются сильные стороны отрасли
и сильные стороны фирмы. Зачастую они
являются решающими при выборе стратегии.
Необходимо стремиться к максимальному
использованию имеющихся возможностей.
При этом важно искать возможности развертывания
бизнеса в новых отраслях, обладающих
потенциальными задатками для роста.
Проводится анализ внутренних
и внешних факторов деятельности предприятия.
В итоге такого анализа должен остаться
небольшой набор обоснованных выводов,
которые станут базой для построения стратегии.
Стратегия разрабатывается на основе
сильных сторон (с одновременным подавлением
недостатков), при этом учитываются источники
возможностей и опасностей, выявленные
во внешней среде.
Существенно влияют на выбор
стратегии финансовые возможности фирмы.
Такие шаги в поведении фирмы, как выход
на новые рынки, разработка нового продукта
или переход в новую отрасль, требуют больших
финансовых затрат. Поэтому фирмы, имеющие
большие финансовые ресурсы, либо обладающие
легким доступом к ним, находятся в гораздо
лучшем положении для выбора вариантов
стратегии.
Квалификация работников, так
же как и финансовые ресурсы, является
сильным ограничительным фактором при
выборе стратегии фирмы. Углубление и
расширение квалификационного потенциала
работников - важнейшее условие, обеспечивающее
возможность перехода к новым производствам
либо качественному технологическому
обновлению существующего.
Большое влияние на выбор стратегии
фирмы оказывает степень зависимости
от внешней среды. Бывают такие ситуации,
когда фирма настолько зависит от поставщиков
или покупателей ее продукции, что не вольна
делать выбор стратегии исходя из возможностей
более полного использования своего потенциала.
В этом случае внешняя зависимость играет
более значительную роль в выборе стратегии
фирмы, чем все остальные факторы.