Отчет по практике в ООО «Глобал Транс»

2.25. Организация процесса обеспечения сырьем, материалами, товарами, инструментом, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и т.д.

2.26. Контроль соблюдения норм расчетов по отделу, в соответствии с утвержденной сметой.

2.27. Контроль своевременности сдачи отчетов сотрудниками отдела.

2.28. Не дает интервью, не проводит встречи и переговоры, касающиеся деятельности предприятия, без разрешения генерального директора компании.

2.29. По указанию генерального директора компании осуществляет выезд в служебные командировки.

 

Статья 3. Права

         

Начальник отдела логистики имеет право:

3.1. на все предусмотренные законодательством РФ социальные гарантии,

3.2. знакомиться с приказами, касающимися должностных обязанностей работника,

3.3. вносить на рассмотрение генеральному директору Общества предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей Должностной инструкцией,

3.4. участвовать в работе совещаний по вопросам, входящим в круг его обязанностей.

3.5.  давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности, а также контроль выполнения отдельных поручений.

3.6.  взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по вопросам, относящимся к его компетенции.

3.7.  ходатайствовать перед руководством о поощрении сотрудников отдела, наложении на них взыскания, поощрения.

3.8. повышать свою профессиональную квалификацию,

3.9. использовать для решения профессиональных задач в рамках должностных обязанностей следующие средства:

-персональный компьютер,  программное обеспечение компании  и стандартные программы;

-телефонную и электронную  связь.

 

Статья 4. Ответственность

 

Начальник отдела логистики несет ответственность  за:    

4.1. неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. невыполнение, ненадлежащее выполнение должностных обязанностей подчинёнными ему сотрудниками, предусмотренных их должностными инструкциями, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.3. невыполнение приказов, распоряжений и поручений непосредственного руководителя, а так же руководства ООО «Глобал Транс», согласно утверждённой в организации структуре подчинённости работников ООО «Глобал Транс».

4.4. совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.5. причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.6. неведение документации, предусмотренной должностной инструкцией,

4.7. некорректное отношение к руководству, коллегам, нарушение субординации.

4.8. непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам создающих угрозу деятельности предприятия, его сотрудникам.

4.9. несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности,

4.10. несоблюдение положения «О коммерческой тайне» на предприятии.

Менеджер  отдела логистики

Статья 1. Общие  положения

 
1.1. Менеджер отдела логистики относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно начальнику отдела логистики, а при его отсутствии генеральному директору Компании.

1.2. На должность менеджера отдела логистики назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

1.3. Менеджер отдела логистики назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора Компании.

1.4. Менеджер отдела логистики должен знать:                                  .                                                                  1.4.1. Профиль, специализацию и особенности структуры Предприятия;

1.4.2. Методы математического моделирования, математического и логического анализа;

1.4.3. Основы трудового законодательства РФ,

1.4.4. Принципы прогнозирования в логистике и планирования логистики.

1.4.5. Основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса.

1.4.6. Конъюнктуру рынка, методы изучения спроса на продукцию.

1.4.7. Порядок ценообразования и налогообложения.

1.4.8. Теорию и практику менеджмента.

1.4.9. Основы таможенного и транспортного законодательства. 
1.4.10. Принципы планирования производства. 
1.4.11. Экономику и организацию перевозок грузов на всех видах транспорта. 
1.4.12. Методы и порядок планирования запасов и управления ими. 
1.4.13. Принципы организации складского хозяйства.

1.4.14. Принципы распределения продукции. 
1.4.15. Порядок разработки бизнес-планов, договоров, соглашений, контрактов. 
1.4.16. Требования к оформлению снабженческой, транспортной, складской, сбытовой и финансовой документации.

1.4.17. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, свободно владеть навыками работы в программе «1С Авто»

1.4.18. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области логистики.

1.4.19.Локальные акты ООО «Глобал Транс», регламентирующие его деятельность и деятельность Предприятия в целом, в том числе Правила внутреннего трудового распорядка, Правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

1.4.20.  Положение «О коммерческой тайне» предприятия;

 

Статья 2. Должностные  обязанности

 

2.1. На период временного отсутствия менеджера отдела логистики его должностные обязанности выполняет лицо, назначенное приказом генерального директора Компании.

2.2. Осуществляет материально – техническое снабжение и закупки, обеспечивает наличие товара в оптимальном количестве и ассортименте;

2.3. Обеспечивает плановые показатели по оборачиваемости товарных групп;

2.4. Отслеживает продажи по каждому товару и, в случае ухудшения продаж, совместно с отделом маркетинга разрабатывает и принимает меры к снижению товарного остатка;

2.5. Определяет виды товара, которые необходимо внести в ассортимент или вывести из ассортимента ввиду бесперспективности;

2.6. Определяет минимальный складской остаток товаров и обеспечивает наличие необходимого количества товара на складе, обеспечивает постоянное наличие товаров повышенного спроса, регулярно производит мониторинг наличия продаж по товарам повышенного спроса с целью недопущения появления его дефицита;

2.7. Изучает новые предложения от поставщиков путем изучения новых редакций из каталогов, дополнений к каталогам, посещения интернет-сайтов поставщиков;

2.8. Осуществляет анализ условий договоров поставок и надежности поставок;

2.9. Обеспечивает составление и своевременное размещение заказов у поставщиков; координирует заключение договоров с поставщиками; анализирует выполнение заказов и результаты поставок;

2.10. Осуществляет расчет затрат на формирование и хранение запасов, расходов на приобретение, на эксплуатацию мест хранения; 
2.11. Организует инвентаризацию запасов; контролирует состояние запасов; 
2.12. Осуществляет работу по оптимизации процессов перемещения ресурсов и продукции внутри компании; 
2.13. Определяет условия отгрузки продукции, координирует работы по приемке и размещению возвращаемой продукции; 
2.14. Управляет транспортировкой товаров: определяет перевозчика грузов; обеспечивает заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, связанное с транспортировкой грузов; разрабатывает планы перевозок; организует технологический процесс перевозки; обеспечивает документооборот транспортно-технологического процесса; анализирует качество перевозки и своевременность доставки грузов; 
2.15. Организует мероприятия по обеспечению сохранности грузов при транспортировке, продукции при хранении и внутреннем перемещении.

2.16. Принимает участие в разработке мер по сокращению издержек и оптимизации затрат на доставку товаров;

2.17. Обеспечивает отделы и службы Общества всей необходимой информацией о товарах (своевременно информирует отделы и службы о новых предложениях, поступлениях, обеспечивает постоянное наличие каталогов и рекламных материалов от поставщиков, обеспечивает наличие необходимой информации о товаре в торгово-учетной системе);

2.18. Не дает интервью, не проводит встречи и переговоры, касающиеся деятельности предприятия, без разрешения генерального директора компании.

2.19. По указанию генерального директора компании осуществляет выезд в служебные командировки.

 

Статья 3. Права

         

Менеджер отдела логистики имеет право:

3.1. на все предусмотренные законодательством РФ социальные гарантии,

3.2. знакомиться с приказами, касающимися должностных обязанностей работника,

3.3. вносить на рассмотрение генеральному директору Общества предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей Должностной инструкцией,

3.4. в пределах своей компетенции сообщать генеральному директору Общества о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению;

3.5. повышать свою профессиональную квалификацию,

3.6. вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Менеджера отдела логистики.                      .. 
3.8. требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав

3.9. использовать для решения профессиональных задач в рамках должностных обязанностей следующие средства:

-персональный компьютер,  программное обеспечение компании  и стандартные программы;

-телефонную и электронную  связь.

 

Статья 4. Ответственность

 

Менеджер отдела логистики несет ответственность  за:    

4.1. неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. невыполнение, ненадлежащее выполнение должностных обязанностей подчинёнными ему сотрудниками, предусмотренных их должностными инструкциями, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.3. невыполнение приказов, распоряжений и поручений непосредственного руководителя, а так же руководства ООО «Глобал Транс», согласно утверждённой в организации структуре подчинённости работников ООО «Глобал Транс».

4.4. совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.5. причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.6. неведение документации, предусмотренной должностной инструкцией,

4.7. некорректное отношение к руководству, коллегам, нарушение субординации.

4.8. непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам создающих угрозу деятельности предприятия, его сотрудникам.

4.9. несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности,

4.10. несоблюдение положения «О коммерческой тайне» на предприятии.

Водитель

1. Общие положения

 

1.1. Водитель относится  к категории технических исполнителей.

1.2. Водитель назначается  на должность и освобождается  от нее приказом генерального  директора компании.

1.3. Водитель подчиняется непосредственно  генеральному директору и начальнику  отдела транспорта и логистики. 

1.4. На время отсутствия водителя  его права и обязанности переходят  к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

1.5. На должность водителя назначается  лицо, отвечающее следующим требованиям:  права категории В, стаж вождения от 2 лет.

1.6. Водитель должен знать:

- Правила дорожного движения, штрафные санкции за их нарушение;

- основные технические  характеристики и общее устройство  автомобиля, назначение, устройство, принцип  действия, работу и обслуживание  агрегатов, механизмов и приборов  автомобиля;

- правила содержания автомобиля, ухода за кузовом и салоном,  поддержания их в чистоте и  благоприятном для длительной  эксплуатации состоянии;

- признаки, причины и опасные  последствия неисправностей, возникающих  в процессе эксплуатации автомобиля, способы их обнаружения и устранения;