Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Марта 2014 в 11:36, курсовая работа
Важной особенностью развития мировой экономики в начале двадцать первого века является плавный переход от индустриальной к постиндустриальной экономике. Формирование постиндустриальной цивилизации тесно связана с формированием единого глобального информационного пространства, основанного в Интернете, проникновение на компьютер обрабатывает информацию и интеграции во все сферы жизни общества, создание информации и управления на международном рынке в дополнение к традиционным рынков товаров, труда и капитала. В то время как в традиционном индустриальном обществе ( капиталистические ) основными движущими силами Маркса являются труд и капитал, в соответствии с одним из самых видных представителей общее руководство П. Друкер, в пост- капиталистического общества будут играть важную роль , и управление знаниями.
Введение……………………………………………………………………3
1. Основные характеристики виртуальной организации…………………6
1.1 Понятие виртуальной организации и цель его создания…………….6
1.2 Типы виртуальных организаций и их членов………………………….9
2. Анализ виртуальных организаций практикует в современных условиях…15
2.1 Характеристика деятельности и Idealab eSmartWork…………………………15
2.2 Характеристика деятельности Dostavka.ru………………………………16
2.3 Характеристики управления виртуальными организациями, о преимуществах и недостатках виртуальных организаций……………………………………..17
Заключение……………………………………………………..22
Глоссарий……………………………………………………….26
Список использованных источников……………………………28..
1 |
Вейл П. Искусство менеджмента: Пер.с англ.-М.:Новости, 2004. |
2 |
Г.Я. Гольдштейн Стратегический инновационный менеджмент: тенденции, технологии, практика.Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2002 глава 6. Технологии и практика стратегического инновационного менеджмента глобальных фирм |
3 |
Друкер П. Эффективный управляющий. – М., 2004 г |
4 |
Катаев А.В. Виртуальные предприятия – новая ступень в организации НИОКР // Стратегические аспекты управления НИОКР в условиях глобальной конкуренции: Отчет по НИР №01.2.00100692. Таганрог: ТРТУ, 2001. |
5 |
А. Манюшис. Виртуальное предприятие как эффективная форма организации внешнеэкономической деятельности компании. Международный журнал "Проблемы теории и практики управления" №4/03 |
6 |
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. основы менеджмента.- М., 2005 г. |
7 |
Паркинсон С. Искусство управления. -М., 2003 г. |
8 |
Патюрель Р. Создание сетевых организационных структур // Проблемы теории и практики управления, 1997, №3. |
9 |
Радугин А.А.Основы менеджмента. –М., 2006. |
10 |
Райсс М. Границы “безграничных” предприятий: перспективы сетевых организаций // Проблемы теории и практики управления, 1997, №1. |
11 |
Л. Санкова. HR-менеджмент в виртуальных организациях. Журнал «Управление персоналом», № 5 за 2007 год |
12 |
A.M. Соколова, Н.И. Геращенко. Электронная коммерция мировой и российский опыт. М. ЗАО «Издательство «Открытые системы» 2000.[Электронный ресурс].Режим доступа: http://www.pravo.vuzlib.net/ |
13 |
Тарасов В. Причины возникновения и особенности организации предприятия нового типа // Проблемы теории и практики управления, 1998, №1. |
14 |
Уткин Э.А. Курс менеджмента: М., Зерцало, 2006 г. |
15 |
Шингур М.В. Виртуальные формы организации инновационного бизнеса. |
А |
|