Особенности молодежного рынка труда в России

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Марта 2014 в 21:48, курсовая работа

Краткое описание

Актуальность темы курсовой работы усиливается и тем обстоятельством, что субъекты российского рынка труда еще только накапливают опыт функционирования в новых экономических условиях. Функционирование рынка труда сопряжено с множеством сложностей, столкновений интересов различных социальных групп. Это нередко вызывает социальную напряженность и общественные диссонансы. В данной связи мероприятия, проводимые с целью урегулирования конфликтов, должны носить толерантный, компромиссный характер, учитывать интересы всех участников трудовых отношений. В результате исследование роли, значимости, особенностей функционирования рынка труда и совершенствование механизма регулирования протекающих в нем процессов являются важными и злободневными.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………….3
1. Теоретические основы анализа рынка труд…………………………………..6
1.1 Понятие и сущность рынка труда…………………………………………….6
1.2.Типология и структура рынка труда……………………………………………9
2. Современное состояние рынка труда в России………………………………..13
2.1 Характеристика рынка труда в России и его роли в экономике страны……13
2.2 Региональные рынки труда…………………………………………………….19
3. Особенности молодежного рынка труда в России……………………………22
3.1 Проблемы выпускников на рынке труда в России…………………………22
3.2 Возможные пути решения проблем молодежного рынка труда в России….30
Заключение………………………………………………………………………….36
Список использованных источников……………………………………………...3

Прикрепленные файлы: 1 файл

1667 (2).doc

— 203.50 Кб (Скачать документ)

Таким образом, существуют различные теории рынка труда, ни одна из которых не может называться общей, универсальной для любого времени. Ценность многих теорий заключается в том, что они дали важный опыт проникновения в суть рассматриваемых трудовых отношений.

В узком понимании рынок труда определяется как рынок, на котором предметом торга выступают предполагаемые, имплицитные результаты, получаемые за счет трудовой деятельности, а также качественные характеристики рабочей силы и рабочих мест, в совокупности выявляющие трудовые доходы участников рынка. В случае применения широкого подхода под рынком труда понимается система социально-трудовых отношений между наемными работниками и работодателями, отражающая степень участия каждого из них в хозяйственной деятельности в целях получения наилучших результатов труда и достигнутый уровень интересов.

Институтами рынка труда понимаются, во-первых, «правила игры», закрепленные в законах, нормативных актах, принципах, социальных нормах, во-вторых, учреждения и организации, формирующие инфраструктуру рынка труда, целевой функцией которых является оптимизация поведения участников социально-трудовых отношений, в-третьих, механизмы, регулирующие функционирование рынка труда и его развитие.

Занятость определяется как характеристика состояния рынка труда, раскрывающая состояние количественной и качественной балансировки между потребностью экономически активного населения и рабочими местами, при которой в процессе общественно полезной деятельности, направленной на удовлетворение личных и общественных потребностей создаются благоприятные условия для социально-экономического прогресса общества.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ  РЫНКА ТРУДА В  РОССИИ

        2.1 Характеристика рынка труда в России и его роли в экономике страны

 

Россия расположена в северо-восточной четверти земной поверхности и занимает часть северо-запада и весь северо-восток Евразии. Россия, по занимаемой площади самое большое государство в мире. Она охватывает восточную часть Европы и северную часть Азии. Площадь России равна 17,1 млн. км 2. Протяженность ее с запада на восток (без Калининградской области) составляет 9 тыс. км, а с севера на юг – от 2,5 до 4 тыс. км.

Климат РФ представлен различными поясами – от арктического на севере до южных субтропиков Черноморского побережья Кавказа. На большей части территории преобладает умеренный и отчасти арктический тип климата, что существенно влияет на развитие сельскохозяйственного производства. Значительная протяженность территории обуславливает возрастание континентальности климата с запада на восток. Население на 2013 год составляет 143 млн. человек. Занимает первое место в мире по территории и девятое место по количеству населения.

Анализ функционирования рынка труда России начнем с рассмотрения численности населения страны. Эти показатели представлены в таблице 1.

 

Таблица 1 – Численность населения России за  2011-2013 гг.

Показатель

2011 г.

2012 г.

2013 г.

Абсолютное отклонение 2013 г. к 2011 г.

Все население, млн. человек

 

142,9

 

142,9

 

143,0

 

0,1

в том числе:

 

городское

 

105,3

 

105,4

 

105,7

 

0,4

 

сельское

 

37,6

 

37,5

 

37,3

 

-0,3


 

Исходя из данных, приведенных в таблице 1, мы можем сделать вывод о том, что численность населения России за последние 3 года увеличилась на 100 тыс. человек. Рост городского населения страны в период с 2011 г. по 2013 г. составил 400 тыс. человек. В то же время наблюдается спад численности сельских жителей, который составил 300 тыс. человек. Все это свидетельствует о том, что в настоящее время наряду с увеличением общей численности населения намечаются тенденции урбанизации общества.

Для более подробного представления сложившейся ситуации на рынке труда целесообразно рассмотреть распределение численности населения России по половозрастным группам, представленным в таблице 2.

 

Таблица 2 – Распределение численности населения России по половозрастным группам за  2011-2013 гг.

Год

Численность, млн. человек

                                               возвраст

До 20

20-24

25-29

30-34

35-39

40-44

45-49

50-54

55-59

60 и более

мужчины

2011

66,1

13,9

5,5

5,4

5,4

4,9

4,3

  4,9

   5,3

4,6

4,7

2012

66,1

13,8

5,6

5,4

5,4

4,8

4,3

4,9

5,3

4,6

12,0

2013

66,1

13,8

5,3

5,6

5,3

5,0

4,2 

4,6

5,2

4,7

12,3

женщины

2011

76,8

16,2

6,5

6,5

5,8

5,5

4,9

5,8

6,2

5,4

14,0

2012

76,8

16,1

6,4

6,5

5,9

5,5

5,0

5,7

6,2

5,4

14,1

2013

   76,9

16,0

  6,3

  6,6

  6,0

   5,6

   5,1

   5,4

   6,3

   5,5

  14,2


 

Проанализировав данные, приведенные в таблице 2, мы можем сделать вывод о том, что численность мужчин на протяжении 3 лет остается стабильной и составляет 66,1 млн. человек. Численность женщин по сравнению с 2011 г., в котором она составила 76,8 млн. человек, увеличилась на 0,1 млн. человек и в 2013 г. составила 76,9 млн. человек. Средний возраст мужчин, также как и женщин, за период2011-2013 гг. составил 25-29 лет. Это говорит о наличии в стране молодых, перспективных людей, составляющих трудовой потенциал РФ.

Наиболее важным фактором, оказывающим влияние на рынок труда, является показатели рождаемости, смертности и естественного прироста населения. Именно изменение численности населения страны обуславливает степень его занятости и оказывает влияние на проводимую государством политику. Данные показатели приведены в таблице 3.

 

Таблица 3 – Показатели рождаемости, смертности и естественного прироста населения России за 2011-2013 гг.

показатель,

человек

2011 г

2012 г

2013 г

абсолютное отклонение

2011-2013гг.

рождаемости

1788948

1796629

1813260

24312

смертности

2028516

1925720

1897369

-131147

естественный прирост

-239568

-129091

-84109

-155459


 

Исходя из данных, представленных в таблице 3, мы можем сделать вывод о том, что численность родившихся за последние 3 года увеличилась на 24312 человек и составила 1813260 человек. В то же время наблюдается сокращение числа смертности на территории РФ. В период с 2011 г. по 2013 г. численность умерших уменьшилась на 131147 человек и составила 1897369 человек. Несмотря на то, что естественный прирост населения России в период за 2011 –

   2013 гг. увеличился на −155459 человек, он остается отрицательным и составляет −84109 человек. Все это свидетельствует о том, что демографическая ситуация, хотя и остается тяжелой, постепенно движется к сбалансированности.

На численность населения влияет не только показатели его смертности и рождаемости, но и международная миграция. Участие нашей страны в международной миграции население отражено в таблице 4.

Анализ данных, приведенных в таблице 4, позволяет сделать вывод о том, что число прибывшей в РФ потенциальной рабочей силы в 2012 г. составляет 356535 человек, что на 76628 человек больше, чем в 2009 г. При этом основную часть прибывших составляют жители стран СНГ, а именно 45986 человек, что на 27574 человека больше, чем в 2009 г. Число выбывшей рабочей силы в 2012 г. составило 36774 человека, что на 4316 человек больше, чем в 2009 г. Также мы можем сделать вывод о том, что число прибывших людей в 2012 г. превышает число выбывших на 319761 человека. Все эти данные свидетельствуют о том, что в нашей стране растет число потенциальной рабочей силы, способной приступить к работе в том или ином виде экономической деятельности.

 

Таблица 4 – Участие РФ в международной миграции за  2009-2012 гг.

показатель, человек

2009 г

2011г

2012 г

абсолютное отклонение 2009-2012гг.

прибыло в РФ всего, в том числе:

279907

191656

356535

76628

из стран СНГ

261495

171940

310549

49054

из стран дальнего зарубежья

18412

19716

310549

27574

выбыло из РФ всего, в том числе:

32458

33578

45986

4316

из стран СНГ

20326

21206

22568

2242

из стран дальнего зарубежья

12132

12132

14206

2074


 

Далее целесообразно рассмотреть численность экономически активного населения страны. Данная характеристика представлена в таблице 5.

Исходя из данных таблицы 5, можно сделать вывод о том, что численность экономически активного населения России в 2013 году составила 75676,1 тыс. человек, что на 198,2 тыс. человек больше, чем в 2011 г., в котором она составляла 75477,9 тыс. человек. Показатель численности занятого населения на протяжении 3 лет увеличивался и в 2013 г. составил 71545,5 тыс. человек. Численность безработного населения в 2013 г. составила 4130,7 тыс. человек, что на 1413,5 тыс. человек меньше, чем в 2011 г., в котором она была равна 5544,2 тыс. человек. Все это говорит о том, что государство проводит эффективную политику в сфере занятости населения РФ.

 

Таблица 5 – Численность экономически активного населения России за 2011-2013 гг.

 

Показатели

2011 г.

2012 г.

2013 г.

Абсолютное отклонение 2013 г. к 2012 г.

Экономически активное население, тыс. человек

 

75477,9

 

75779,0

 

75676,1

 

198,2

 

в том числе:

 

Численность занятых

 

69933,7

 

70856,6

 

71545,4

 

1611,7

 

Численность безработных

5544,2

4922,4

4130,7

-1413,5

   
 

Немаловажным фактором, определяющим уровень эффективного использования трудового потенциала страны, является уровень занятости ее населения в зависимости от уровня образования работников.

В заключении хотелось бы сказать, что в настоящее время наблюдается положительная динамика основных показателей трудового потенциала страны: численность населения увеличивается, остается стабильным половозрастной состав населения, средний возраст которого составляет 25-29 лет, сокращается численность безработных и увеличивается число занятого населения. Все это свидетельствует о стабилизации социально-экономического состояния страны, о эффективной работе социальных и экономических программ, направленных на поднятие уровня жизни населения.

Информация о работе Особенности молодежного рынка труда в России