Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Марта 2014 в 21:48, курсовая работа
Актуальность темы курсовой работы усиливается и тем обстоятельством, что субъекты российского рынка труда еще только накапливают опыт функционирования в новых экономических условиях. Функционирование рынка труда сопряжено с множеством сложностей, столкновений интересов различных социальных групп. Это нередко вызывает социальную напряженность и общественные диссонансы. В данной связи мероприятия, проводимые с целью урегулирования конфликтов, должны носить толерантный, компромиссный характер, учитывать интересы всех участников трудовых отношений. В результате исследование роли, значимости, особенностей функционирования рынка труда и совершенствование механизма регулирования протекающих в нем процессов являются важными и злободневными.
Введение…………………………………………………………………………….3
1. Теоретические основы анализа рынка труд…………………………………..6
1.1 Понятие и сущность рынка труда…………………………………………….6
1.2.Типология и структура рынка труда……………………………………………9
2. Современное состояние рынка труда в России………………………………..13
2.1 Характеристика рынка труда в России и его роли в экономике страны……13
2.2 Региональные рынки труда…………………………………………………….19
3. Особенности молодежного рынка труда в России……………………………22
3.1 Проблемы выпускников на рынке труда в России…………………………22
3.2 Возможные пути решения проблем молодежного рынка труда в России….30
Заключение………………………………………………………………………….36
Список использованных источников……………………………………………...3
Таким образом, существуют различные теории рынка труда, ни одна из которых не может называться общей, универсальной для любого времени. Ценность многих теорий заключается в том, что они дали важный опыт проникновения в суть рассматриваемых трудовых отношений.
В узком понимании рынок труда определяется как рынок, на котором предметом торга выступают предполагаемые, имплицитные результаты, получаемые за счет трудовой деятельности, а также качественные характеристики рабочей силы и рабочих мест, в совокупности выявляющие трудовые доходы участников рынка. В случае применения широкого подхода под рынком труда понимается система социально-трудовых отношений между наемными работниками и работодателями, отражающая степень участия каждого из них в хозяйственной деятельности в целях получения наилучших результатов труда и достигнутый уровень интересов.
Институтами рынка труда понимаются, во-первых, «правила игры», закрепленные в законах, нормативных актах, принципах, социальных нормах, во-вторых, учреждения и организации, формирующие инфраструктуру рынка труда, целевой функцией которых является оптимизация поведения участников социально-трудовых отношений, в-третьих, механизмы, регулирующие функционирование рынка труда и его развитие.
Занятость определяется как характеристика состояния рынка труда, раскрывающая состояние количественной и качественной балансировки между потребностью экономически активного населения и рабочими местами, при которой в процессе общественно полезной деятельности, направленной на удовлетворение личных и общественных потребностей создаются благоприятные условия для социально-экономического прогресса общества.
Россия расположена в северо-восточной четверти земной поверхности и занимает часть северо-запада и весь северо-восток Евразии. Россия, по занимаемой площади самое большое государство в мире. Она охватывает восточную часть Европы и северную часть Азии. Площадь России равна 17,1 млн. км 2. Протяженность ее с запада на восток (без Калининградской области) составляет 9 тыс. км, а с севера на юг – от 2,5 до 4 тыс. км.
Климат РФ представлен различными поясами – от арктического на севере до южных субтропиков Черноморского побережья Кавказа. На большей части территории преобладает умеренный и отчасти арктический тип климата, что существенно влияет на развитие сельскохозяйственного производства. Значительная протяженность территории обуславливает возрастание континентальности климата с запада на восток. Население на 2013 год составляет 143 млн. человек. Занимает первое место в мире по территории и девятое место по количеству населения.
Анализ функционирования рынка труда России начнем с рассмотрения численности населения страны. Эти показатели представлены в таблице 1.
Таблица 1 – Численность населения России за 2011-2013 гг.
Показатель |
2011 г. |
2012 г. |
2013 г. |
Абсолютное отклонение 2013 г. к 2011 г. |
Все население, млн. человек |
142,9 |
142,9 |
143,0 |
0,1 |
в том числе: | ||||
городское |
105,3 |
105,4 |
105,7 |
0,4 |
сельское |
37,6 |
37,5 |
37,3 |
-0,3 |
Исходя из данных, приведенных в таблице 1, мы можем сделать вывод о том, что численность населения России за последние 3 года увеличилась на 100 тыс. человек. Рост городского населения страны в период с 2011 г. по 2013 г. составил 400 тыс. человек. В то же время наблюдается спад численности сельских жителей, который составил 300 тыс. человек. Все это свидетельствует о том, что в настоящее время наряду с увеличением общей численности населения намечаются тенденции урбанизации общества.
Для более подробного представления сложившейся ситуации на рынке труда целесообразно рассмотреть распределение численности населения России по половозрастным группам, представленным в таблице 2.
Таблица 2 – Распределение численности населения России по половозрастным группам за 2011-2013 гг.
Год |
Численность, млн. человек |
| |||||||||
До 20 |
20-24 |
25-29 |
30-34 |
35-39 |
40-44 |
45-49 |
50-54 |
55-59 |
60 и более | ||
мужчины | |||||||||||
2011 |
66,1 |
13,9 |
5,5 |
5,4 |
5,4 |
4,9 |
4,3 |
4,9 |
5,3 |
4,6 |
4,7 |
2012 |
66,1 |
13,8 |
5,6 |
5,4 |
5,4 |
4,8 |
4,3 |
4,9 |
5,3 |
4,6 |
12,0 |
2013 |
66,1 |
13,8 |
5,3 |
5,6 |
5,3 |
5,0 |
4,2 |
4,6 |
5,2 |
4,7 |
12,3 |
женщины | |||||||||||
2011 |
76,8 |
16,2 |
6,5 |
6,5 |
5,8 |
5,5 |
4,9 |
5,8 |
6,2 |
5,4 |
14,0 |
2012 |
76,8 |
16,1 |
6,4 |
6,5 |
5,9 |
5,5 |
5,0 |
5,7 |
6,2 |
5,4 |
14,1 |
2013 |
76,9 |
16,0 |
6,3 |
6,6 |
6,0 |
5,6 |
5,1 |
5,4 |
6,3 |
5,5 |
14,2 |
Проанализировав данные, приведенные в таблице 2, мы можем сделать вывод о том, что численность мужчин на протяжении 3 лет остается стабильной и составляет 66,1 млн. человек. Численность женщин по сравнению с 2011 г., в котором она составила 76,8 млн. человек, увеличилась на 0,1 млн. человек и в 2013 г. составила 76,9 млн. человек. Средний возраст мужчин, также как и женщин, за период2011-2013 гг. составил 25-29 лет. Это говорит о наличии в стране молодых, перспективных людей, составляющих трудовой потенциал РФ.
Наиболее важным фактором, оказывающим влияние на рынок труда, является показатели рождаемости, смертности и естественного прироста населения. Именно изменение численности населения страны обуславливает степень его занятости и оказывает влияние на проводимую государством политику. Данные показатели приведены в таблице 3.
Таблица 3 – Показатели рождаемости, смертности и естественного прироста населения России за 2011-2013 гг.
показатель, человек |
2011 г |
2012 г |
2013 г |
абсолютное отклонение 2011-2013гг. |
рождаемости |
1788948 |
1796629 |
1813260 |
24312 |
смертности |
2028516 |
1925720 |
1897369 |
-131147 |
естественный прирост |
-239568 |
-129091 |
-84109 |
-155459 |
Исходя из данных, представленных в таблице 3, мы можем сделать вывод о том, что численность родившихся за последние 3 года увеличилась на 24312 человек и составила 1813260 человек. В то же время наблюдается сокращение числа смертности на территории РФ. В период с 2011 г. по 2013 г. численность умерших уменьшилась на 131147 человек и составила 1897369 человек. Несмотря на то, что естественный прирост населения России в период за 2011 –
2013 гг. увеличился на −155459 человек, он остается отрицательным и составляет −84109 человек. Все это свидетельствует о том, что демографическая ситуация, хотя и остается тяжелой, постепенно движется к сбалансированности.
На численность населения влияет не только показатели его смертности и рождаемости, но и международная миграция. Участие нашей страны в международной миграции население отражено в таблице 4.
Анализ данных, приведенных в таблице 4, позволяет сделать вывод о том, что число прибывшей в РФ потенциальной рабочей силы в 2012 г. составляет 356535 человек, что на 76628 человек больше, чем в 2009 г. При этом основную часть прибывших составляют жители стран СНГ, а именно 45986 человек, что на 27574 человека больше, чем в 2009 г. Число выбывшей рабочей силы в 2012 г. составило 36774 человека, что на 4316 человек больше, чем в 2009 г. Также мы можем сделать вывод о том, что число прибывших людей в 2012 г. превышает число выбывших на 319761 человека. Все эти данные свидетельствуют о том, что в нашей стране растет число потенциальной рабочей силы, способной приступить к работе в том или ином виде экономической деятельности.
Таблица 4 – Участие РФ в международной миграции за 2009-2012 гг.
показатель, человек |
2009 г |
2011г |
2012 г |
абсолютное отклонение 2009-2012гг. |
прибыло в РФ всего, в том числе: |
279907 |
191656 |
356535 |
76628 |
из стран СНГ |
261495 |
171940 |
310549 |
49054 |
из стран дальнего зарубежья |
18412 |
19716 |
310549 |
27574 |
выбыло из РФ всего, в том числе: |
32458 |
33578 |
45986 |
4316 |
из стран СНГ |
20326 |
21206 |
22568 |
2242 |
из стран дальнего зарубежья |
12132 |
12132 |
14206 |
2074 |
Далее целесообразно рассмотреть численность экономически активного населения страны. Данная характеристика представлена в таблице 5.
Исходя из данных таблицы 5, можно сделать вывод о том, что численность экономически активного населения России в 2013 году составила 75676,1 тыс. человек, что на 198,2 тыс. человек больше, чем в 2011 г., в котором она составляла 75477,9 тыс. человек. Показатель численности занятого населения на протяжении 3 лет увеличивался и в 2013 г. составил 71545,5 тыс. человек. Численность безработного населения в 2013 г. составила 4130,7 тыс. человек, что на 1413,5 тыс. человек меньше, чем в 2011 г., в котором она была равна 5544,2 тыс. человек. Все это говорит о том, что государство проводит эффективную политику в сфере занятости населения РФ.
Таблица 5 – Численность экономически активного населения России за 2011-2013 гг.
Показатели |
2011 г. |
2012 г. |
2013 г. |
Абсолютное отклонение 2013 г. к 2012 г. | ||
Экономически активное население, тыс. человек |
75477,9 |
75779,0 |
75676,1 |
198,2 | ||
в том числе: | ||||||
Численность занятых |
69933,7 |
70856,6 |
71545,4 |
1611,7 | ||
Численность безработных |
5544,2 |
4922,4 |
4130,7 |
-1413,5 | ||
Немаловажным фактором, определяющим уровень эффективного использования трудового потенциала страны, является уровень занятости ее населения в зависимости от уровня образования работников.
В заключении хотелось бы сказать, что в настоящее время наблюдается положительная динамика основных показателей трудового потенциала страны: численность населения увеличивается, остается стабильным половозрастной состав населения, средний возраст которого составляет 25-29 лет, сокращается численность безработных и увеличивается число занятого населения. Все это свидетельствует о стабилизации социально-экономического состояния страны, о эффективной работе социальных и экономических программ, направленных на поднятие уровня жизни населения.
Информация о работе Особенности молодежного рынка труда в России