Особенности менеджмента РОО «Коми республиканское общество охотников и рыболовов»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Мая 2013 в 14:02, курсовая работа

Краткое описание

Региональная общественная организация «Коми республиканское общество охотников и рыболовов» является региональной некоммерческой общественной организацией. Общество является некоммерческой организацией, не имеет основной своей целью извлечение прибыли и не распределяет прибыль между учредителями и членами общества.
Деятельность общества основывается на принципах добровольности, равноправия всех ее членов, самоуправления и законности.
После государственной регистрации общество является юридическим лицом, имеет в собственности обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Содержание

Введение 4
1. Характеристика организации как объекта менеджмента 6
1.1. SWOT-анализ предприятия 6
1.2. Анализ микро- и макросреды предприятия 7
1.3. Методы управления и особенности их использования 9
1.4. Система коммуникаций в управлении фирмой 11
1.5. Оценка информационного обеспечения процесса управления 12
1.6. Характеристика управленческой культуры 13
2. Анализ структуры управления предприятием 15
2.1. Структура управления (схема) 15
2.2. Описание функций основных подразделений (положения об отделах, должностные инструкции) 15
2.3. Оценка работы экономической службы 19
3. Направления совершенствования управления предприятием 21
Список литературы 23

Скачать полностью (191.87 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Прикрепленные файлы: 1 файл

Контрольная Менеджмент Сандригайло ЛЗ МОЁ переделанное.docx

— 194.58 Кб (Скачать документ)

Необходимо создать условия  для выдвижения новаторских предпринимательских  идей путем выделения ресурсов и  привлечения необходимого персонала  для реализации этих идей.

Необходимо повышать эффективность  деятельности организации за счет: активизации и использования  творческого потенциала персонала  организации; поиска путей эффективного использования отдельных видов ресурсов организации и их реализации; быстрой реакции на изменение потребностей рынка; быстрой реализации необходимых нововведений в организации.

Необходимо совершенствовать систему  управления организации в двух направления: совершенствования отдела маркетинга и менеджмента и работа над  системой принятия решений и вознаграждений.

 

Список литературы

  1. Албастова Л. Н. Технология эффективного менеджмента.- М.: ПРИОР, 2008. - 288 с.
  2. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы[Текст]./М.М. Алексеева - М.: Финансы и статистика.-2009.-560с.
  3. Базаров Т.Ю. Управление персоналом[Текст]./Т.Ю.Базаров – М.: Издательский центр «Академия» -2008. – 224с.
  4. Байнев В.Ф. Основы теории организаций[Текст]./В.Ф.Байнев – Мн.: БГУ.-2008.-540с.
  5. Балабанов И.Т. Анализ и планирование финансов хозяйствующего субъекта:Учебное пособие - М.: Финансы и статистика, 2006.
  6. Бурнс Т.Ф.,СталкерГ.М.Культура менеджмента[Текст]./Т.Ф.Бурнс,Г.М. Стакер – М.: ИНФРА-М.-2008.-593с.
  7. Гапоненко А.Л., Панкрухин А.П. Стратегическое управление[Текст]./А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухин  – М.: Омега-Л.-2008. – 464с.
  8. Ильенкова С. Д. Экономика и статистика фирм [текст].- - М.: Финансы и статистика, 2008.-288с.
  9. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента[Текст]./Н.И.Кабушкин.–М.: ТОО «Острожье».-2004. – 336с.
  10. Коротков Э. М. Концепция менеджмента: - М.: Издательство-Консалтинговая Компания «ДеКА», 2007.-560с.
  11. Менеджмент организации. Учебное пособие. / Под ред. З.П. Румянцевой и Н.А. Саломатина. - М.: Инфра-М, 2005.-590с.
  12. Радугин А. А. Радугин К. А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. – М.:ИЦ «Академия»,2009.-340с.
  13. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 716с.

Информация о работе Особенности менеджмента РОО «Коми республиканское общество охотников и рыболовов»