Миссия организации и её цели

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Мая 2013 в 21:39, курсовая работа

Краткое описание

Целью курсовой работы является разработка миссий и системы целей для устойчивого развития.
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
Дать организационную характеристика ЗАО «Тандер»
Провести анализ финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «Тандер»
Рассмотреть миссию и цели ЗАО «Тандер»

Содержание

Введение 3
Глава 1. Миссия и цель организации 5
1.1 Миссия организации 5
1.2. Цель организации 7
Глава 2. Анализ деятельности ЗАО «Тандер» 11
2.1 Организационная характеристика ЗАО «Тандер» 11
2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «Тандер» 16
2.3. Разработка миссии и целей организации 18
Заключение 27
Список источников 29

Прикрепленные файлы: 1 файл

Миссия организации и её цели.doc

— 217.50 Кб (Скачать документ)
  • определенность во времени
  • Когда компания разрабатывает стратегический план и устанавливает для себя цели, обязательно нужно определить период планирования. Достижение целей следует всегда привязывать к конкретным срокам. Если этого не делать, будет непонятно, когда проводить планфактный контроль достижения целей. Кроме того, иногда возникает необходимость в корректировке целей по ходу реализации стратегического плана компании. Пересмотр цели может быть связан с тем, что определенные факторы не были учтены или были учтены неправильно. При этом промежуток времени, после которого вносятся такие корректировки, определяется заранее.                                                                                     

Заключение

Для российских компаний, работающих в условиях быстро меняющейся внешней среды, динамичного развития рынка является необходимым разработка системы эффективного менеджмента. Главное – это понимание того, что эффективное управление – это совокупность различных элементов управленческого процесса, и эффективность может быть достигнута только тогда, когда все элементы работают скоординировано, и по всем ним проведена работа по повышению эффективности. Это определяет актуальность изучения вопроса содержания эффективного управления, а также современных тенденций в области инновационного менеджмента.

В первой главе рассматривается организационная характеристика ЗАО «Тандер», проводится финансово-экономический анализ, а также оценка эффективности управления организацией

Закрытое  акционерное общество «Тандер» создано 12 ноября 2003 года. Общество является юридическим лицом, действует на основании Устава  и законодательства Российской Федерации. ЗАО «Тандер» располагается по адресу г. Краснодар, ул. Леваневского, 185.

Главная задача деятельности ЗАО «Тандер» - координация  и управление крупнейшей торговой розничной сетью России в формате «дискаунтер» - «Магнит», которая на сегодняшний день насчитывает более 1500 магазинов во всех регионах страны. ЗАО «Тандер» также владеет всем имуществом сети, текущая хозяйственная деятельность Общества в 2005 г. – сдача в аренду объектов недвижимости (магазинов) своим дочерним предприятиям.

В настоящее  время, в соответствии с Уставом, основными видами деятельности ЗАО  «Тандер» являются:

  • оптовая торговля продуктами питания (мясом, мясопродуктами, молочными продуктами, пищевыми маслами и жирами, сахаром, кондитерскими изделиями, кофе, чаем, какао, пряностями, рыбой, морепродуктами, детским, диетическим питанием, мукой, макаронными изделиями, крупами, солью и прочими пищевыми продуктами);
  • оптовая торговля безалкогольными и алкогольными напитками;
  • оптовая торговля чистящими средствами, парфюмерными и косметическими товарами;
  • розничная торговля в неспециализированных магазинах преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями;
  • прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах;
  • осуществление всех видов внешнеэкономической деятельности в порядке, установленном действующим законодательством;
  • осуществление координации деятельности дочерних обществ (в частности, привлечение финансовых ресурсов и предоставление денежных средств дочерним обществам);
  • иные виды деятельности, не противоречащие законодательству.

Список источников

  1. Албастова Л.Н. Технология эффективного менеджмента. – М.: ИНФРА-М; 2010. - 651 с.
  2. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учебное пособие для эконо<span class="dash041e_0441_043d_043e_0432_043d_043e_0439_0020_0442_0435_043a_0441_0442_0020_0441_0020_043e_0442_0441_0442_0443_043f_043e_043c_00202__Char" style=" font-size: 14pt; letter-spacing: 0p

Информация о работе Миссия организации и её цели