Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Января 2014 в 09:55, курсовая работа
Цель данной курсовой работы - нахождение путей и средств повышения эффективности работы предприятия.
Для достижения цели в работе поставлены следующие задачи:
- изучить основные понятия и критерии эффективности работы предприятия;
- изучить основные показатели эффективности работы предприятия;
- рассмотреть классификацию факторов и резервов повышения эффективности работы предприятия;
- рассмотреть пути повышения эффективности работы предприятия на примере информатизации учреждений здравоохранения.
Введение…………………………………………………………………….2
1. Теоретические основы эффективности работы предприятия……………………………………………………………………….4
1.1 Понятие экономической эффективности производства и ее виды…4
1.2 Показатели эффективности и признаки эффективности работы предприятия……………………………………………………..………………...8
1.3 Классификация факторов и резервов повышения эффективности работы предприятия……………………………………………………………..14
1.4 Основные пути повышения эффективности работы предприятия...........................................................................................................16
2. Информатизация как средство улучшения работы медицинских учреждений…………………………………...……………………….…………21
2.1 Актуальность внедрения информационных систем в работу лечебно-профилактических учреждений………………………………………21
2.2 Информатизация медицинских учреждений на примере «МУЗ Галичская горбольница».....................................................................................25
Заключение……………………………………………………………..…28
Список использованной литературы…………………………………….30
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………
1. Теоретические основы эффективности
работы предприятия…………………………………………………
1.1 Понятие экономической эффективности производства и ее виды…4
1.2 Показатели эффективности
и признаки эффективности работы предприятия…………………………………………………
1.3 Классификация факторов и резервов
повышения эффективности работы предприятия…………………………………………………
1.4 Основные пути повышения
эффективности работы предприятия...................
2. Информатизация как средство
улучшения работы медицинских учреждений…………………………………...…………
2.1 Актуальность внедрения информационных систем в работу лечебно-профилактических учреждений………………………………………21
2.2 Информатизация
медицинских учреждений на примере «МУЗ
Галичская горбольница»..................
Заключение……………………………………………………
Список использованной литературы…………………………………….30
Введение
Существование взаимосвязи между эффективностью работы и получаемой прибылью уже давно очевидно для руководителей предприятий во всем мире. Но в условиях постоянно возрастающей конкуренции даже наиболее успешные компании, сконцентрировавшись на получении прибыли, уделяют этой взаимосвязи недостаточно внимания.
Актуальность темы обусловлена тем, что проблема эффективности деятельности организации - это всегда проблема выбора. Выбор касается того, что производить, какие виды продукции, каким способом, как их распределить и какой объем ресурсов использовать для текущего и будущего потребления.
Сейчас особенно высоки требования к темпам производственных операций, а также к их точности и соответствию заданным нормам. Эффективное управление производством в режиме реального времени становится необходимой предпосылкой прибыльности предприятия.
Россия вступила в период формирования
рыночных отношений. Рыночная экономика
по своей сущности является средством,
стимулирующим рост производительности
труда, всемерное повышение
Однако и в этих условиях важным является определение основных направлений повышения эффективности работы предприятий, факторов, определяющих рост эффективности производства, методов его определения.
Для предприятий любой
формы собственности очень
Сама финансовая информация, выраженная в денежной форме, без должного анализа производственной стратегии, эффективности использования производственных ресурсов и развития рынков сбыта не дают полной оценки текущего состояния и перспектив развития предприятия.
Цель данной курсовой работы - нахождение путей и средств повышения эффективности работы предприятия.
Для достижения цели в работе поставлены следующие задачи:
- изучить основные понятия и критерии эффективности работы предприятия;
- изучить основные показатели эффективности работы предприятия;
- рассмотреть классификацию факторов и резервов повышения эффективности работы предприятия;
- рассмотреть пути повышения эффективности работы предприятия на примере информатизации учреждений здравоохранения.
Предметом исследования является анализ эффективности деятельности предприятия и поиск способов повышения эффективности. Объектом – эффективность работы предприятия.
1.1 Понятие экономической эффективности производства и ее виды
Эффективность деятельности организации
зависит, прежде всего, от рационального
использования всех видов ресурсов
с их структурой. Эти соотношения
обусловлены главным образом
спецификой самого производства, технической
оснащенностью, уровнем развития технологий,
организации труда и
На состояние структуры
Вся целесообразная деятельность
человека, так или иначе, связана
с проблемой эффективности. В
основе этого понятия лежит
Уровень эффективности оказывает
влияние на решение целого ряда социальных
и экономических задач, таких
как быстрый экономический
Всякий эффект показывает степень достижения некоторого заданного результата: как выполнена работа по производству товара или услуги, удовлетворяет ли она потребителя и будет ли продана, по какой цене ее можно продать, какова возможная прибыль.
При оценке эффекта сравниваются
фактические и ожидаемые
Однако оценить реальный эффект в разных сферах трудовой деятельности не всегда возможно (например, в творческих видах труда). Тем не менее, эффект в общем виде представляет собой разность между результатами и затратами, между ценой товара и его себестоимостью, между плановыми (нормативными) и фактическими значениями показателя.
Вначале понятие эффективности
относили к технике и технологии.
Но так как понятие эффективность
не является чисто объективным или
технологическим свойством, а неизбежно
зависит от оценок и является оценочной
категории, его стали применять
к экономической деятельности, рассматривая
эффективность
- отношение между затратами
редких ресурсов и
- производство продукта
определенной стоимости при
- достижение наибольшего
объема производства товара
Экономическая эффективность
- важнейшая социально-
На всех этапах исторического развития общество всегда интересовал вопрос: ценой каких затрат и ресурсов достигается конечный производственный результат.
Следовательно, исходная модель количественной оценки эффективности представляет собой соотношение между экономическими результатами и затратами, ресурсами.
Максимизация конечных результатов с единицы затрат и ресурсов или минимизация затрат и ресурсов на единицу конечного результата - такова первичная цель общества, трудового коллектива, отдельной личности (работника). Эта цель, метод ее достижения, пути и резервы повышения экономической эффективности являются содержанием экономической науки и экономических дисциплин.
Таким образом, эффективность
характеризует соотношение
Если же результат, например заданная цель не достигнута, то и эффективность теряет свое положительное экономическое значение. В процессе экономической деятельности понятия «эффект» и «эффективность» трактуются как широкие общенаучные категории, включающие научные, технические, социальные, экономические и другие результаты.
Технический эффект характеризуется получаемым преимуществом создаваемых или улучшаемых технологических систем машин, рабочих приемов и других производственных ресурсов по сравнению с наиболее прогрессивными средствами в данной технической области.
Социальный эффект отражает развитие человеческого фактора, рост квалификации и изменение профессионального состава персонала, а также улучшение условий труда и повышение его продуктивности.
Экономический эффект означает экономию или сокращение производственных ресурсов на изготовление продукции, товара или услуги, например, материальных или трудовых затрат на единицу полезной мощности либо других конечных результатов.
В рыночных условиях, в соответствии с действующими рекомендациями по оценке инвестиционных проектов и их отбору для финансирования, установлены следующие виды экономической эффективности:
- коммерческая (финансовая)
эффективность, учитывающая
- бюджетная эффективность,
отражающая финансовые
- народнохозяйственная
Различают общую (абсолютную) и сравнительную (относительную) эффективность.
Абсолютная эффективность необходима для оценки и анализа общеэкономических результатов и эффективности на различных уровнях экономики (макро- и микроуровнях) за определенный период времени и в динамике для сопоставления уровня эффективности по предприятиям и регионам.
Сравнительная эффективность рассчитывается и анализируется при обосновании принимаемых производственно-хозяйственных, технических и организационных решений, для отбора из альтернативных вариантов наилучшего (оптимального).
Такой отбор осуществляется
на основе сопоставления (сравнения) по
вариантам системы технико-
Эффективность экономической деятельности ещё более четко подчеркивает оценочный характер категории «эффективность».
Она всегда связана с отношением ценности результата к ценности затрат и может меняться с изменением оценок.
Необходимо отметить, что в определении эффективности как соотношения эффекта и затрат и ресурсов фиксируется не всеобщее экономическое отношение, а представлена лишь числовая модель, отражающая взаимосвязь и взаимозависимость явлений предметов и явлений объективное мира.
Числовая модель сама по
себе не может служить объективным
признаком или критерием
Вывод: экономическая эффективность
деятельности предприятия – один
из видов эффективности деятельно
предприятия, она представляет собой
соотношение полученного
К видам эффективности работы предприятия относится:
- коммерческая (финансовая) эффективность;
- бюджетная эффективность;
- народнохозяйственная
1.2 Показатели эффективности и признаки эффективности работы предприятия
Эффективность использования какого-либо одного вида затрат и ресурсов выражается в системе дифференцированных показателей эффективности.
К ним относятся следующие показатели:
- производительность труда (характеризует эффективность труда) или трудоёмкость (характеризует затраты рабочего времени на производство);
- материалоотдача (характеризует выпуск продукции на 1 руб. потребленных материальных ресурсов) или материалоёмкость продукции (характеризует расход материалов в расчете на натуральную единицу или на рубль стоимости выпускаемой продукции);
- фондоотдача (характеризует уровень эффективности использования основных производственных фондов предприятия) или фондоёмкость (характеризует стоимость производственных основных фондов, приходящуюся на 1 руб. продукции).;
- капиталоотдача (характеризует отношение вложенного капитала к величине полученных доходов) или капиталоёмкость (характеризует основной капитал, необходимый для выпуска объема продукции в денежном выражении).
Дифференцированные показатели эффективности рассчитываются как отношение выпуска продукции к отдельным видам затрат или ресурсов или наоборот - затрат или ресурсов к выпуску продукции.
В процессе оценки эффективности
функционирования предприятия помимо
рассмотренных критериев
Информация о работе Информатизация как средство улучшения работы медицинских учреждений