Информатизация как средство улучшения работы медицинских учреждений

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Января 2014 в 09:55, курсовая работа

Краткое описание

Цель данной курсовой работы - нахождение путей и средств повышения эффективности работы предприятия.
Для достижения цели в работе поставлены следующие задачи:
- изучить основные понятия и критерии эффективности работы предприятия;
- изучить основные показатели эффективности работы предприятия;
- рассмотреть классификацию факторов и резервов повышения эффективности работы предприятия;
- рассмотреть пути повышения эффективности работы предприятия на примере информатизации учреждений здравоохранения.

Содержание

Введение…………………………………………………………………….2
1. Теоретические основы эффективности работы предприятия……………………………………………………………………….4
1.1 Понятие экономической эффективности производства и ее виды…4
1.2 Показатели эффективности и признаки эффективности работы предприятия……………………………………………………..………………...8
1.3 Классификация факторов и резервов повышения эффективности работы предприятия……………………………………………………………..14
1.4 Основные пути повышения эффективности работы предприятия...........................................................................................................16
2. Информатизация как средство улучшения работы медицинских учреждений…………………………………...……………………….…………21
2.1 Актуальность внедрения информационных систем в работу лечебно-профилактических учреждений………………………………………21
2.2 Информатизация медицинских учреждений на примере «МУЗ Галичская горбольница».....................................................................................25
Заключение……………………………………………………………..…28
Список использованной литературы…………………………………….30

Прикрепленные файлы: 1 файл

Повышение эффективности.docx

— 62.33 Кб (Скачать документ)

СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение…………………………………………………………………….2

1. Теоретические основы эффективности работы предприятия……………………………………………………………………….4

1.1 Понятие экономической  эффективности производства и  ее виды…4

1.2 Показатели  эффективности и признаки эффективности работы предприятия……………………………………………………..………………...8

1.3 Классификация факторов и резервов повышения эффективности работы предприятия……………………………………………………………..14

1.4 Основные пути повышения эффективности работы предприятия...........................................................................................................16

2. Информатизация как средство улучшения работы медицинских учреждений…………………………………...……………………….…………21

2.1 Актуальность внедрения информационных систем в работу лечебно-профилактических учреждений………………………………………21

2.2 Информатизация медицинских учреждений на примере «МУЗ Галичская горбольница».....................................................................................25

Заключение……………………………………………………………..…28

Список использованной литературы…………………………………….30

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Существование взаимосвязи  между эффективностью работы и получаемой прибылью уже давно очевидно для  руководителей предприятий во всем мире. Но в условиях постоянно возрастающей конкуренции даже наиболее успешные компании, сконцентрировавшись на получении  прибыли, уделяют этой взаимосвязи  недостаточно внимания.

Актуальность темы обусловлена тем, что проблема эффективности деятельности организации - это всегда проблема выбора. Выбор касается того, что производить, какие виды продукции, каким способом, как их распределить и какой объем ресурсов использовать для текущего и будущего потребления.

Сейчас особенно высоки требования к темпам производственных операций, а также к их точности и соответствию заданным нормам. Эффективное управление производством в режиме реального  времени становится необходимой  предпосылкой прибыльности предприятия.

Россия вступила в период формирования рыночных отношений. Рыночная экономика  по своей сущности является средством, стимулирующим рост производительности труда, всемерное повышение эффективности  производства.

Однако и в этих условиях важным является определение основных направлений  повышения эффективности работы предприятий, факторов, определяющих рост эффективности производства, методов его определения.  

Для предприятий любой  формы собственности очень важно  учитывать финансовые результаты, отражающие динамику расходов и доходов в  течение определенного времени.

Сама финансовая информация, выраженная  в денежной форме, без должного анализа производственной стратегии, эффективности использования производственных ресурсов и развития рынков сбыта не дают полной оценки текущего состояния и перспектив развития предприятия.

Цель данной курсовой работы - нахождение путей и средств повышения  эффективности работы предприятия.

Для достижения цели в работе поставлены следующие задачи:

- изучить основные понятия  и критерии эффективности работы предприятия;

- изучить основные показатели  эффективности работы предприятия;

- рассмотреть классификацию факторов и резервов повышения эффективности работы предприятия;

- рассмотреть пути повышения эффективности работы предприятия на примере информатизации учреждений здравоохранения.

Предметом исследования является анализ эффективности деятельности предприятия и поиск способов повышения эффективности. Объектом – эффективность работы предприятия.

 

 

 

  1. Теоретические основы эффективности работы предприятия

1.1 Понятие экономической  эффективности производства и  ее виды

Эффективность деятельности организации  зависит, прежде всего, от рационального  использования всех видов ресурсов с их структурой. Эти соотношения  обусловлены главным образом  спецификой самого производства, технической  оснащенностью, уровнем развития технологий, организации труда и соотношением интенсивных с экстенсивными  факторами производства.

На состояние структуры сильное  влияние оказывают такие внешние  факторы как рынки ресурсов, спрос  и предложение на конкретный вид  ресурса, цены на ресурсы и т.д. 

Вся целесообразная деятельность человека, так или иначе, связана  с проблемой эффективности. В  основе этого понятия лежит ограниченность ресурсов, желание экономить время, получать как можно больше высококачественной продукции из доступных ресурсов.

Уровень эффективности оказывает  влияние на решение целого ряда социальных и экономических задач, таких  как быстрый экономический рост, повышение уровня жизни населения, снижение инфляции, улучшение условий  труда и отдыха.

Всякий эффект показывает степень достижения некоторого заданного  результата: как выполнена работа по производству товара или услуги, удовлетворяет ли она потребителя  и будет ли продана, по какой цене ее можно продать, какова возможная  прибыль.

При оценке эффекта сравниваются фактические и ожидаемые показатели с установленным стандартом, эталоном, заранее принятой целью и другими  экономическими данными.

Однако оценить реальный эффект в разных сферах трудовой деятельности не всегда возможно (например, в творческих видах труда). Тем не менее, эффект в общем виде представляет собой разность между результатами и затратами, между ценой товара и его себестоимостью, между плановыми (нормативными) и фактическими значениями показателя.

Вначале понятие эффективности  относили к технике и технологии.  Но так как понятие эффективность  не является чисто объективным или  технологическим свойством, а неизбежно  зависит от оценок и является оценочной  категории, его стали применять  к экономической деятельности, рассматривая эффективность производственного  процесса как:

- отношение между затратами  редких ресурсов и производимым  в результате их использования  объемом товара или услуги;

- производство продукта  определенной стоимости при наименьших  затратах ресурсов;

- достижение наибольшего  объема производства товара или  услуги с применением ресурсов  определенной стоимости. 1

Экономическая эффективность - важнейшая социально-экономическая  категория, для которой характерны свойства динамичности и историчности. Эффективность производственной деятельности присуща различному уровню развития производительных сил каждой общественной формации.

На всех этапах исторического  развития общество всегда интересовал  вопрос: ценой каких затрат и ресурсов достигается конечный производственный результат.

Следовательно, исходная модель количественной оценки эффективности  представляет собой соотношение  между экономическими результатами и затратами, ресурсами.

Максимизация конечных результатов  с единицы затрат и ресурсов или  минимизация затрат и ресурсов на единицу конечного результата - такова первичная цель общества, трудового коллектива, отдельной личности (работника). Эта цель, метод ее достижения, пути и резервы повышения экономической эффективности  являются содержанием экономической науки и экономических дисциплин.  

Таким образом, эффективность  характеризует соотношение полученного  эффекта с затратами на его  осуществление и является своего рода ценой или платой за достижение данного результата.

Если же результат, например заданная цель не достигнута, то и эффективность  теряет свое положительное экономическое  значение. В процессе экономической  деятельности понятия «эффект» и  «эффективность» трактуются как  широкие общенаучные категории, включающие научные, технические, социальные, экономические и другие результаты.

Технический эффект характеризуется  получаемым преимуществом создаваемых  или улучшаемых технологических  систем машин, рабочих приемов и  других производственных ресурсов по сравнению с наиболее прогрессивными средствами в данной технической  области.

Социальный эффект отражает развитие человеческого фактора, рост квалификации и изменение профессионального  состава персонала, а также улучшение  условий труда и повышение  его продуктивности.

Экономический эффект означает экономию или сокращение производственных ресурсов на изготовление продукции, товара или услуги, например, материальных или трудовых затрат на единицу полезной мощности либо других конечных результатов.

В рыночных условиях, в соответствии с действующими рекомендациями по оценке инвестиционных проектов и их отбору для финансирования, установлены  следующие виды экономической эффективности:

- коммерческая (финансовая) эффективность, учитывающая финансовые  последствия реализации инновационного  бизнес-проекта для его непосредственных  участников;

- бюджетная эффективность,  отражающая финансовые результаты  осуществления разработанного бизнес-проекта  для республиканского или местного  бюджетов;

- народнохозяйственная эффективность,  содержащая связанные с реализацией  запланированного проекта экономические  затраты и результаты, выходящие  за пределы прямых финансовых  интересов участников инвестиционного  проекта и допускающие измерение  и оценку стоимостных результатов. 

Различают общую (абсолютную) и сравнительную (относительную) эффективность.

Абсолютная эффективность  необходима для оценки и анализа  общеэкономических результатов  и эффективности на различных  уровнях экономики (макро- и микроуровнях) за определенный период времени и  в динамике для сопоставления  уровня эффективности по предприятиям и регионам.

Сравнительная эффективность  рассчитывается и анализируется  при обосновании принимаемых  производственно-хозяйственных, технических  и организационных решений, для  отбора из альтернативных вариантов  наилучшего (оптимального).

Такой отбор осуществляется на основе сопоставления (сравнения) по вариантам системы технико-экономических  показателей, расчета срока окупаемости  или коэффициента эффективности  дополнительных капитальных вложений, величины экономического эффекта.

Эффективность экономической  деятельности ещё более четко  подчеркивает оценочный характер категории  «эффективность».

Она всегда связана с отношением ценности результата к ценности затрат и может меняться с изменением оценок.

Необходимо отметить, что  в определении эффективности  как соотношения эффекта и  затрат и ресурсов фиксируется не всеобщее экономическое отношение, а представлена лишь числовая модель, отражающая взаимосвязь и взаимозависимость явлений предметов и явлений объективное мира.

Числовая модель сама по себе не может служить объективным  признаком или критерием познания объективного мира. 2

Вывод:  экономическая эффективность  деятельности предприятия – один из видов эффективности деятельно  предприятия, она представляет собой  соотношение полученного результата к затраченным материальным и  финансовым ресурсам.

К видам эффективности  работы предприятия относится:

- коммерческая (финансовая) эффективность;

- бюджетная эффективность;

- народнохозяйственная эффективность. 

1.2 Показатели  эффективности и признаки эффективности работы предприятия

Эффективность использования  какого-либо одного вида затрат и ресурсов выражается в системе дифференцированных показателей эффективности.

К ним относятся следующие показатели:

- производительность труда (характеризует эффективность труда) или трудоёмкость (характеризует затраты рабочего времени на производство);

- материалоотдача (характеризует выпуск продукции на 1 руб. потребленных материальных ресурсов) или материалоёмкость продукции (характеризует расход материалов в расчете на натуральную единицу или на рубль стоимости выпускаемой продукции);

- фондоотдача (характеризует уровень эффективности использования основных производственных фондов предприятия) или фондоёмкость (характеризует стоимость производственных основных фондов, приходящуюся на 1 руб. продукции).;

- капиталоотдача (характеризует  отношение вложенного капитала к величине полученных доходов) или капиталоёмкость (характеризует основной капитал, необходимый для выпуска объема продукции в денежном выражении).

Дифференцированные показатели эффективности рассчитываются как  отношение выпуска продукции  к отдельным видам затрат или  ресурсов или наоборот - затрат или  ресурсов к выпуску продукции.

В процессе оценки эффективности  функционирования предприятия помимо рассмотренных критериев сравнительной  эффективности могут быть использованы критические показатели эффективности.

Информация о работе Информатизация как средство улучшения работы медицинских учреждений