Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Сентября 2012 в 13:07, курсовая работа
Основной целью курсовой работы является исследование способов управления уровнем человеческого капитала в условиях экономического кризиса и достижения поступательного экономического развития. В соответствии с установленной целью в работе ставились и решались следующие исследовательские задачи:
- проанализировать сущность теории человеческого капитала;
- определить понятие и компоненты категории «человеческий капитал» в современной экономической теории;
- установить различия между категориями «человеческий капитал» и понятиями «рабочая сила», «трудовой потенциал», «трудовые ресурсы»;
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………….…………….…………….………3
I. Концептуальные основы теории человеческого капитала:..…5
1.1. Сущность теории человеческого капитала………………………………………………..5
1.2. Понятие, компоненты человеческого капитала. Человеческий капитал в системе экономических категорий труда………………………………………………………………...8
1.3. Классификация и виды человеческого капитала в экономической теории……………19
1.4. Методы оценки человеческого капитала…………………………………………………26
II. ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА:…………………………………………………………………………………...29
2.1. Специфика формирования востребованного на рынке человеческого капитала……...29
2.2. Проблемы использования человеческого капитала как фактора экономического роста России…………………………………………………………………………………………...33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………..............................37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………….…
Приложение 1
Классификация видов человеческого капитала по уровням и собственности
[1] Соболева И.В. Человеческий потенциал российской экономики: Проблемы сохранения и развития. - М.: Наука, 2007. С. 8.
[2] Галагян А.И. О человеческом капитале Российской Федерации, его развитии и оценке // Социально-гуманитарные знания. 2008. №4. С. 23.
[3] Полищук Е. А. Человеческий капитал и проблемы экономического роста в России // Вестник СПбГУ. Сер. 5. 2003. Вып. 4 (№ 29). С. 144.
[4] Климов С.М. Ваш человеческий и социальный капитал // Менеджмент в России и за рубежом. 2006. №5. С. 37.
[5] Козлов А. И. Человеческий капитал в системе экономических категорий труда // Управление персоналом. 2008. №9. С. 59.
[6] Там же. С. 60.
[7] Соболева И.В. Человеческий потенциал российской экономики: Проблемы сохранения и развития. - М.: Наука, 2007. С. 33.
[8] Климов С.М. Ваш человеческий и социальный капитал // Менеджмент в России и за рубежом. 2006. №5. С. 38.
[9] Смирнов В.Т., Скоблякова И.В. Классификация и виды человеческого капитала в инновационной экономике // Менеджмент в России и за рубежом. 2006. №12. С. 24.
[10] Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник. - М.: НОРМА-ИНФРА, 1999. С.75.
[11] Смирнов В.Т., Скоблякова И.В. Классификация и виды человеческого капитала в инновационной экономике // Менеджмент в России и за рубежом. 2006. №12. С. 25.
[12] Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник. — М.: ЮНИТИ, 2005. С. 104.
[13] Лукашевич В.В. Эффективность инвестиции в человеческий капитал // Полиграфист и Издатель. 2002. №6. С. 63.
[14] Васюнина Л. А. Инновационное общество: сущность, критерии, реструктуризация экономики // Экономика развития региона: проблемы, поиски, перспективы: Ежегодник. Вып. 2. – Волгоград: Издательство ВолГУ, 2002. С. 102.
[15] Добрынин А. И. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования. – СПб.: Наука, 1999. С. 137–139.
[16] Мясоедова Т.Г. Человеческий капитал и конкурентоспособность предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. 2005. №3. С. 29.
[17] Дьяченко М.А. Формирование востребованного на рынке человеческого капитала // Экономическая теория: Вестник ВолГУ. Серия 3. 2008. № 1 (12). С. 35.
[18] Артюшина Е. Н. Рынок человеческого капитала и его формирование в России: Автореф. дис. ... канд. экон. наук. – Орел, 2006. С. 13.
[19] Кирьянов А. В. Виды инвестиций в человеческий капитал и их эффективность // Корпоративный менеджмент. 2005. №3. С. 8.
Информация о работе Формирование и использование человеческого капитала в РФ