Деловые и личностные качества руководителей и специалистов

Успех работы предприятия (организации, фирмы) обеспечивают работники, занятые на нем. Именно поэтому современная концепция управления организацией предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства - персоналом организации.

Введение
ГЛАВА 1. Характеристика оценки деловых и личных качеств руководителей и специалистов
§ 1.1 Система деловых качеств руководителей и специалистов
§ 1.2 Система личностных качеств руководителей и специалистов
ГЛАВА 2.Методы оценки деловых и личных качеств руководителей и специалистов на процесс управления
§ 2.1 Методы оценки деловых и личных качеств руководителей и специалистов на процесс управления
Заключение
Список использованных источников