Бизнес-план создания телекоммуникационного предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Ноября 2014 в 09:12, курсовая работа

Краткое описание

В первом случае речь идёт о разработке программного обеспечения для более удобного учёта выпускаемой продукции, быстрого поиска всех наименований, контроля и автоматизирования общего процесса прослеживания выпускаемой продукции. «Транстекст» не ограничивается тривиальными задачами. Подтверждение этому – разработка программы «Мозговой штурм». Это своего рода разведывательный эксперимент, симулятор «причин и следствий». Программа (после получения исходных данных) создаёт паутину относительных величин – гипотетическую модель взаимодействия различных переменных

Содержание

1. Пояснительная записка………………………………………………………...3
2.Выбор и обоснование организационно-правовой формы предприятия; выбор системы налогообложения………………………………………………..5
3. Обоснование создания имущественного комплекса
проектируемой компании……………………………………………….............14
4. Расчёт потребности в оборотных средствах………………………………...29
5. Расчёт потребности в трудовых ресурсах…………………………………...31
6. 6. Расчёт затрат на производство и реализацию продукции……………….49
7. Определение эффективности деятельности инфокоммуникационного предприятия……………………………………………………………………...53

Прикрепленные файлы: 1 файл

курс_проект.docx

— 104.38 Кб (Скачать документ)

организациями и органами государственной власти.     

   2. Знакомиться с проектами  решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.     

  3. Вносить на рассмотрение  руководства  предложения по улучшению

деятельности предприятия.     

  4. Подписывать и визировать  документы в пределах своей компетенции, издавать  за своей  подписью  распоряжения по предприятию в пределах

своей компетенции.     

  5. Вести  переписку  с организациями  по вопросам, входящим в его

компетенцию.     

  6. Осуществлять взаимодействие  с руководителями структурных  служб

предприятия, получать  информацию и документы, необходимые для выполнения

своих должностных обязанностей.     

  7. Контролировать  деятельность  подчиненных ему структурных под-

разделений предприятия.     

  8. Требовать от руководства  предприятия оказания содействия  в ис-

полнении своих должностных обязанностей и прав.

         Заместитель директора по общим вопросам несет ответственность:      

  1. за  неисполнение  (ненадлежащее исполнение)  своих  должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;     

  2. за  совершенные  в  процессе  осуществления  своей деятельности

правонарушения - в пределах,  определенных  действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;     

  3. за  причинение  материального ущерба - в пределах, определенных

трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

3. Системный архитектор.

  Человек 20-50 лет с высшим инженерным образованием по профилю «Техника и технологии»» или выпускник международных курсов подготовки специалистов подобного рода. Опыт работы с разработкой технических проектов от трёх лет. Системный архитектор отвечает за техническую работоспособность системы, и именно он должен предугадывать возможную эволюцию системы в будущем. Уровень знаний и эрудиции системного архитектора должен быть достаточен для того, чтобы провести анализ рынка предложений,  выбрать что-то, осуществить  технико-экономическое обоснование своего выбора. Системный архитектор  должен обладать знаниями в следующих областях: программирование, проектирование, администрирование, представление об erp и oss/bss системах. Также он должен знать английский язык на уровне чтения технической документации и уметь работать в команде.

Системный архитектор  имеет право вносить на  рассмотрение    руководства   предложения   по совершенствованию работы,  связанной  со своей деятельностью. Также он имеет право на внедрение в компанию технических составляющих, необходимых для осуществления проектов.

Обязанности системного архитектора: разработка технических проектов, экспертное сопровождение проекта.

Системный архитектор несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее  исполнение) своих должностных обязанностей, за  правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей деятельности за причинение материального ущерба.

 

4. Системный  инженер.

 Человек 20-50 лет с высшим инженерным образованием по профилю «Техника и технологии»» или выпускник международных курсов подготовки специалистов подобного рода. Желателен опыт работы с разработкой технических проектов от одного года. Системный инженер оборудования должен обладать знаниями в области основ реляционных баз данных, языка SQL, понимать процесс разработки коммерческого продукта. Также он должен знать английский язык на уровне чтения технической документации и уметь работать в команде.

 Системный инженер  имеет право вносить    на    рассмотрение    руководства   предложения   по совершенствованию работы,  связанной  со своей деятельностью. 

Системный инженер обязан осуществлять выполнение технического проекта, участвовать в его разработке.

Системный архитектор несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее  исполнение) своих должностных обязанностей, за  правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей деятельности за причинение материального ущерба.

 

5. Инженер по  тестированию оборудования.

Аккуратный, внимательный человек 20-50 лет с высшим /неполным высшим техническим образованием в области IT. Желателен опыт установки и администрирования ОС семейства Windows, и серверов IIS, SQL Server, Exchange Server. Инженер по тестированию оборудования должен обладать знаниями в области основ реляционных баз данных, языка SQL, теории тестирования, понимать задачи тестирования и  процесс разработки коммерческого продукта. Также он должен знать английский язык на уровне чтения технической документации и уметь работать в команде.

          Инженер  по тестированию оборудования  имеет право вносить    на    рассмотрение    руководства   предложения   по совершенствованию работы,  связанной  со своей деятельностью. 

         В обязанности  инженера по тестированию оборудования  входит: тестирование разрабатываемого  коммерческого программного продукта, разработка сценариев тестирования; контроль процесса исправления  ошибок.

Инженер по тестированию оборудования несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее  исполнение) своих должностных обязанностей, за  правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей деятельности за причинение материального ущерба.

 

6. Инженер технической  поддержки.

 Аккуратный, методичный человек 20-50 лет с высшим /неполным высшим

техническим образованием. Желателен опыт работы от одного года. Инженер технической поддержки должен знать основные стандарты и  протоколы, должен иметь навыки программирования и администрирования. Также он должен знать английский язык на уровне чтения технической документации.

Инженер технической поддержки имеет право вносить    на    рассмотрение    руководства   предложения   по совершенствованию работы,  связанной  со своей деятельностью. 

В обязанности инженера технической поддержки входит: обеспечение поддержки партнеров компании для бесперебойной работы серверов, сайтов и прочих сервисов компании,  отслеживание исправной работы серверов и сервисов компании, технические консультации корпоративным клиентам компании, технические консультации внутренним подразделениям компании.

Инженер технической поддержки несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее  исполнение) своих должностных обязанностей, за  правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей деятельности за причинение материального ущерба.

 

7. Бухгалтер.

Бухгалтером может быть человек 20-50 лет с высшим экономическим образованием. Назначается и увольняется директором компании.

 Бухгалтер  должен осуществлять организацию  бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой  деятельности и контроль над  экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности компании. Также он должен формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, организовывать учет имущества, осуществлять контроль над соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходование фонда заработной платы, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства., участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств, контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы, участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности компании по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат. Также в обязанности бухгалтера входит обеспечение составления баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. Бухгалтер также должен принимать меры по накоплению финансовых средств для обеспечения устойчивости предприятия, обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

Главный бухгалтер несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, за причинение материального ущерба.

 

8. Менеджер по работе с клиентами.

         Менеджером  может быть человек 20-50 лет с высшим экономическим  образованием. Назначается и увольняется  директором компании.

         Менеджер по работе с клиентами  обслуживает клиентов в офисе  филиала предприятия, проводит все  необходимые переговоры с клиентами, знакомит покупателей с ассортиментом  продуктов, их потребительскими  свойствами, ценами, скидками, условиями  продажи, порядке проведения расчетов  следит за наличием полного  ассортимента демонстрационных  образцов, проводит документальное  оформление покупки в точном  соответствии с принятыми на  предприятии правилами, расчет итоговой  стоимости покупки с учетом  действующих скидок, осуществляет  контроль над расчетом за укомплектованный  заказ, контролирует правильность  производства платежа клиентом. Также менеджер по работе с  клиентами должен организовывать  резервирование товара по заявкам  клиентов, вести историю продаж  на каждого клиента филиала, в  рамках действующих на предприятии  правил и нормативов определяет  размеры скидок и торговых  бонусов для клиентов,  проводить  сбор информации и маркетинговые  мероприятия в соответствии с  указаниями полномочных лиц, оформляет  все необходимые отчеты, обеспечивать  своевременное оформление сбытовой  документации, составление предусмотренной  отчетности по сбыту, о выполнении  плана продаж, учет выполнения  заказов и договоров, выполнять  служебные поручения своего непосредственного  руководителя и прямых начальников.

Менеджер по работе с клиентами имеет право знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися сбыта продукции, вносить на рассмотрение руководства компании предложения по улучшению сбыта продукции, осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений предприятия, сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия и вносить предложения по их устранению.

Менеджер по работе с клиентами несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, за причинение материального ущерба.

9. Уборщица.

Уборщица относится к категории технических работников. Без предъявления требований к образованию и стажу работы. Назначение на должность уборщицы и освобождение от должности производятся приказом генерального директора.

 

Уборщица должна знать:  
- правила санитарии и гигиены по содержанию убираемых мест;  
- устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования и приспособлений;  
- правила уборки;  
- назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств;  
- правила эксплуатации санитарно-технического оборудования;  
- режим работы предприятия;  
- организационную структуру предприятия;  
- правила техники безопасности и противопожарной безопасности;  
- правила внутреннего трудового распорядка;  
- правила и нормы охраны труда.

  На  время отсутствия уборщицы (командировка, отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности  выполняет лицо, назначенное в  установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Обязанности уборщицы: осуществление уборки закрепленных за ней помещений, коридоров, лестниц, а также поддержание закрепленной территории в чистоте в течение рабочего дня. уборка пыли с мебели, ковровых изделий, сбор и транспортировку мусора и отходов в установленное место, расстановка урн для мусора, их очистку и дезинфицирование, чистка, влажную уборка и дезинфицирование душевых, туалетных, гардеробных и других мест общего пользования, соблюдение  правил санитарии и гигиены в убираемых местах.

Уборщица имеет право:

1. Запрашивать  и получать от структурных  подразделений сведения, справочные  и другие материалы, необходимые  для выполнения обязанностей, предусмотренных  настоящей Должностной инструкцией.

2. Знакомиться  с документами, определяющими его  права и обязанности по занимаемой  должности, критерии оценки качества  исполнения должностных обязанностей.

3. Вносить  на рассмотрение руководства  предложения по совершенствованию  работы, связанной с предусмотренными  настоящей инструкцией обязанностями.

4. Требовать  от руководства предприятия обеспечения  организационно-технических условий  и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных  обязанностей.

На время отсутствия уборщицы (командировка, отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Информация о работе Бизнес-план создания телекоммуникационного предприятия