Аттестация рабочих мест по условиям труда

- производственное оборудование;

- приспособления и инструменты;

- обеспеченность средствами  обучения и инструктажа.

Оценка травмобезопасности проводится путем проверки соответствия производственного оборудования, приспособлений и инструмента, а также средств  обучения и инструктажа требованиям  нормативных правовых актов. При  этом необходимо учитывать наличие  сертификатов безопасности установленного образца на производственное оборудование.

При оценке травмобезопасности проводятся пробные пуски и остановки  производственного оборудования с  соблюдением требований безопасности.

По результатам оценки травмобезопасности рабочего места  в протоколе приводятся краткие  выводы. В них указывается, каким  пунктам норм, правил и стандартов не соответствует оцениваемое рабочее  место, а также указываются должности, фамилии, имена, отчества и подписи  лиц, проводивших оценку.

Краткие выводы результатов  оценки травмобезопасности рабочего места  вносятся и в Карту аттестации рабочих мест по условиям труда.

Классификация условий труда  по травмобезопасности приведена в таблице 3.

Таблица 4

Оптимальные (класс 1)	Допустимые (класс 2)	Опасные (класс 3)
Оборудование  и инструмент полностью соответствуют  стандартам и правилам (нормативным  правовым актам). Установлены и исправны требуемые средства защиты, инструмент, средства инструктажа и обучения составлены в соответствии с требованиями, оборудование исправно	Повреждены  и неисправны средства защиты, не снижающие  их защитных функций (частичное загрязнение  сигнальной окраски, ослабление отдельных  крепежных деталей и т. п.)	Повреждены, неисправны или отсутствуют предусмотренные  конструкцией оборудования средства защиты рабочих органов и передач (ограждения, блокировки, сигнальные устройства и  др.), неисправен инструмент. Отсутствуют инструкции по охране труда  либо имеющиеся инструкции составлены без учета соответствующих требований, нарушены условия их пересмотра. Отсутствуют средства обучения безопасности труда (правила, обучающие и контролирующие программы, учебные пособия и  др.) либо имеющиеся средства составлены некачественно и нарушены условия  их пересмотра

 

Лаборанту соответствует 1 класс  условий труда, т.е. оптимальный.

 

4 Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты

 

На ряде предприятий существуют такие виды работ или условия  труда, при которых работающий может  получить травму или иное воздействие, опасное для здоровья. Еще более  опасные условия для людей  могут возникнуть при авариях  и ликвидации их последствий. В этих случаях для защиты человека необходимо применять средства индивидуальной защиты (СИЗ). Их использование должно обеспечивать максимальную безопасность, а неудобства, связанные с их применением, должны быть сведены к минимуму. Это достигается соблюдением  инструкций по их применению. Последние  регламентируют, когда, почему и как  должны применяться СИЗ, каков должен быть уход за ними.

При выполнении ряда производственных операций (укладка асфальтобетона, бетона, работы с вяжущими) необходимо носить спецодежду (костюмы, комбинезоны и др.), сшитую из специальных материалов для обеспечения безопасности от воздействий различных веществ и материалов, теплового и других излучений. Требования, предъявляемые к спецодежде, заключаются в обеспечении наибольшего комфорта для человека, а также желаемой безопасности. Во избежание травм стоп и пальцев ног, а также попадания горячих материалов на стопы( асфальт, битум) необходимо носить защитную обувь (сапоги, ботинки). Для защиты рук необходимо использовать специальные рукавицы или перчатки. Защита рук от вибраций достигается применением рукавиц из упругодемпфирующего материала.

Для предохранения от вредных  механических, химических и лучевых  воздействий необходимы средства защиты глаз и лица. Эти средства применяют  при выполнении следующих работ: распылении, опрыскивании, сварке, –  а также при использовании  едких жидкостей, вредном тепловом воздействии и др. Эти средства выполняют в виде очков или  щитков. В некоторых ситуациях  средства защиты глаз применяют вместе со средствами защиты органов дыхания, например, специальные головные уборы.

Средства защиты органов  слуха используют в шумных производствах, при обслуживании энергоустановок  и т. п. Существуют различные типы средств защиты органов слуха: беруши и наушники. Беруши делают из различных  материалов, при использовании их втыкают в уши. Наушники состоят  из двух чашечек, соединенных дужкой. Одноразовые беруши следует использовать только один раз, беруши и наушники многоразового использования требуют  тщательного ухода, содержания в  чистоте и своевременного выявления дефектов. Правильное и постоянное применение средств защиты слуха снижает шумовую нагрузку для берушей на 10–20, для наушников на 20–30 дБА.

Средства защиты органов  дыхания предназначены для того, чтобы предохранить от вдыхания и  попадания в организм человека вредных  веществ (пыли, пара, газа) при проведении различных технологических процессов. При подборе средств индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) необходимо знать следующее: с какими веществами приходится работать; какова концентрация загрязняющих веществ; сколько времени  приходится работать; в каком состоянии  находятся эти вещества: в виде газа, паров или аэрозоли; существует ли опасность кислородного голодания; каковы физические нагрузки в процессе работы.

Существует два типа средств  защиты органов дыхания: фильтрующие  и изолирующие. Фильтрующие подают в зону дыхания очищенный от примесей воздух рабочей зоны, изолирующие  – воздух из специальных емкостей или из чистого пространства, расположенного вне рабочей зоны.

Изолирующие средства защиты должны применяться в следующих  случаях: в условиях возникновения  недостатка кислорода во вдыхаемом  воздухе; в условиях загрязнения  воздуха в больших концентрациях  или в случае, когда концентрация загрязнения неизвестна; в условиях, когда нет фильтра, который может  предохранить от загрязнения; в случае, если выполняется тяжелая работа, когда дыхание через фильтрующие  СИЗОД затруднено из-за сопротивления  фильтра.

В случае, если нет необходимости  в изолирующих средствах защиты, нужно использовать фильтрующие  средства. Преимущества фильтрующих  средств заключаются в легкости, свободе движений для работника.

Недостатки фильтрующих  средств заключаются в следующем: фильтры обладают ограниченным сроком годности; затрудненность дыхания из-за сопротивления фильтра; ограниченность работы с применением фильтра  по времени, если речь не идет о фильтрующей  маске, которая снабжена поддувом. Не следует работать с использованием фильтрующих СИЗОД более 3 ч в  течение рабочего дня.

Средства Индивидуальной Защиты Кожи (СИЗК). Это защитная одежда, предохраняющая рабочих от попадания  на кожу различных веществ (на пример битум), от температурных воздействий (горячие асфальтобетонные смеси, нагретые части машин и оборудования), для  предохранения от повреждений кожи.

Для лаборанта предусмотрены  следующие средства индивидуальной защиты:

- халат белый хлопчатобумажный;

- фартук;

- резиновые перчатки;

- косынка;

- фильтрующий респиратор.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5 Общая оценка состояния и условий труда на рабочих местах

 

Итоговая оценка условий  труда на рабочем месте устанавливается:

- по наиболее высокой  общей оценке;

- в случае сочетанного  действия 3и более оценок, относящихся  к классу 3.1, итоговая оценка условий  труда соответствует классу 3.2;

- при сочетании 2 и более  оценок, относящихся к классу 3.2, 3.3, 3.4,  условия труда оцениваются  соответственно на одну степень  выше, т.е. 3.3, 3.4 или 4.

 

Таблица 5

Факторы оценки	Классы
Степень вредности и опасности	3.1
Тяжесть трудового процесса	2
Напряженность трудового процесса	1
Травмобезопасность  рабочего места	1
Обеспеченность  СИЗ	1
Итоговая оценка	3.1

 

 

6 Расчет пылевой нагрузки и допустимого стажа работы в контакте с пылью

 

Лаборант (женщина) проработала 5 лет в условиях воздействия мучной пыли. Среднесменная концентрация за этот период составила 6 мг/м³. Категория работ – Iб (объем легочной вентиляции за смену – 4 м³). Среднесменная ПДК равна 6 мг/м³. Среднее количество смен в году – 248.

 

Определить:

а) пылевую нагрузку;

б) контрольную пылевую  нагрузку;

в) класс условий труда;

г) контрольную пылевую  нагрузку за период 25-летнего контакта с фактором (КПН₂₅);

д) допустимый стаж работы в  таких условиях.

 

Решение:

а)определяем фактическую  пылевую нагрузку за рассматриваемый  период:

ПН = К∙N∙Т∙Q ,

 

где К - фактическая среднесменная концентрация пыли в зоне дыхания работника, мг/м³;

       N – количество рабочих смен в календарном году;

       T – количество лет контакта с АПФД;

       Q – объем легочной вентиляции за смену, м³.

 

ПН = 6∙248∙5∙4 = 29760 мг

 

б) Определяем контрольную  пылевую нагрузку за тот же период работы:

КПН = ПДК_сс∙N∙T∙Q

 

где ПДК_СС-предельно допустимая среднесменная концентрация пыли;

       N – количество рабочих смен в календарном году;

       T – количество лет контакта с АПФД;

       Q – объем легочной вентиляции за смену, м³.

 

КПН = 6∙248∙5∙4 = 29760 мг

в) определим величину превышения КПН и класс условий труда:

 

= 1 ,

 

Фактическая ПН равна КПН  за тот же период. Класс условий  труда -2. Условия труда допустимые.

 

г) определяем КПН за средний  рабочий стаж, который принимаем  равным 25 годам:

КПН₂₅ = 6∙248∙25∙4= 148800 мг;

 

д) определяем допустимый стаж работы в данных условиях:

 

Т₁ = = = 25 лет

 

Таким образом, в данных условиях труда лаборант может проработать  не более 25 лет.

 

7 Заключение о результатах аттестации

 

В исследуемом производстве выявлены: превышения по некоторым  факторам, в частности по освещенности и температуре воздуха в рабочем помещении. Определён класс по опасности труда 3.1, по наиболее высокому классу, остальные показатели имеют оценку 1 и 2 класса.

Рабочее место признается условно аттестованным, т.к. условия на нем по степени вредности относятся к 3-му классу (3.1). Необходима разработка плана мероприятий по приведению рабочего места в соответствие с нормативными требованиями.

 

8 План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда

 

В соответствии с действующим  законодательством обязанности  по обеспечению безопасных условий  охраны труда в организации возлагаются  на работодателя.

Для осуществления общественного  контроля за выполнением работодателем  требований законодательных и нормативных  правовых актов по охране труда в  организациях согласно законодательству могут быть выбраны уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзов и (или) иных уполномоченных работниками  представительных органов.

На рабочем месте лаборанта  обнаружено несоответствие по 3 показателям: освещенность, температура воздуха  лаборатории.

Постоянная низкая температура  воздуха может привести к переохлаждению лаборанта и вызвать простудные заболевания. Недостаток освещения  может стать причиной понижения  эффективности труда, повысить утомление  и травматизм.

Предлагается следующий  план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.

1 Температуру воздуха  в помещении можно повысить  путем

- применения (установки)  обогревателей и тепловых пушек,  которые моментально нагревают большие площади, имеют невысокую цену и практичны в использовании;

- увеличения времени отдыха  лаборанта в специально отведенных  для этого комнатах;

2 При работе в темное время суток, а также в условиях недостаточной освещенности необходимо использовать искусственное освещение. Освещенность рабочих мест можно улучшить установив местное освещение на рабочем месте (например, несколько настольных ламп).

3 Мероприятия по борьбе с пылью (в частности мучной) в отношении улучшения здоровья работников дают себя знать только через несколько лет, так как пыль, накопленная в организме за предшествующие годы при работе в условиях ее повышенной концентрации в воздухе, продолжает быть причиной возникновения и развития аллергических заболеваний, а также заболеваний дыхательных путей.

Мероприятия по защите от пыли:

- применение вытяжек,  фильтрующих элементов;

- применение средств индивидуальной  защиты органов дыхания (респираторов) и зрения (защитных очков).

Одним из главных методов  по оздоровлению условий труда –  это лечебно-профилактические мероприятия. К ним относятся:

- сокращение продолжительности  рабочего дня;

- введение дополнительных  перерывов;

- периодические медицинские  осмотры.