Аттестация рабочих мест по условиям труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Июня 2013 в 00:53, курсовая работа

Краткое описание

Аттестация рабочих мест по условиям труда осуществляется в целях:
- планирования и проведения мероприятий по улучшению, оздоровлению условий труда и приведению рабочих мест в соответствие с действующими нормативными правовыми документами;
- сертификации работ по охране труда в организациях;
- обоснования предоставления компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными опасными условиями труда, а предусмотренном законодательством порядке;
- решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, установления диагноза профзаболевания, в том числе при решении споров, разногласий в судебном порядке;

Содержание

Введение…………………………………………………………………….…3
1 Воздействие негативных факторов производственной
среды на человека и их нормирование………………………………………4
2 Оценка фактических значений условий
труда на рабочих местах………………………………………………..…...18
3 Оценка травмобезопасности рабочих мест:
производственного оборудования,
приспособления и инструментов, обеспеченности
средствами обучения и инструктажа…………………………………...….20
4 Оценка обеспеченности работников
средствами индивидуальной защиты………………………………..…......22
5 Общая оценка состояния и условий труда
на рабочих местах…………………………………………………..…..…...25
6 Расчет пылевой нагрузки и допустимого.
стажа работы в контакте с пылью……………………………………...…..26
7 Заключение о результатах аттестации…………………………………..…28
8 План мероприятий по улучшению и
оздоровлению условий труда……………………………………………….29
Заключение …………………………………………………………………..31
Список использованных источников………………………………...……..32

Прикрепленные файлы: 1 файл

Курсовая БЖД.docx

— 64.43 Кб (Скачать документ)

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ  И НАУКИ РФ

ФГБОУ ВПО ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  УНИВЕРСИТЕТ АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА

 

 

Кафедра: «Инженерной экологии»

 

 

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

 к курсовой работе  по дисциплине «Безопасность  жизнедеятельности»

на тему: «Аттестация рабочих мест по условиям труда»

 

 

 

 

Автор работы: __________ Бахтулова  К.М.

Специальность: 200503 «Cтандартизация и сертификация»

Обозначение: КР-2069059-200503-093903-2012                  Группа ССК-41

Руководитель работы: ___________ Разживина Г.П.

Работа защищена: ___________ оценка: ___________

 

 

 

 

 

 

Пенза 2012

   Содержание

 

   Введение…………………………………………………………………….…3

1 Воздействие негативных  факторов производственной

   среды на человека и их нормирование………………………………………4

2 Оценка фактических значений  условий

  труда на рабочих местах………………………………………………..…...18

3 Оценка травмобезопасности  рабочих мест:

   производственного оборудования,

  приспособления и инструментов, обеспеченности

   средствами обучения и инструктажа…………………………………...….20

4 Оценка обеспеченности  работников 

   средствами индивидуальной защиты………………………………..…......22

5 Общая оценка состояния  и условий труда 

   на рабочих местах…………………………………………………..…..…...25

6 Расчет пылевой нагрузки  и допустимого.

  стажа работы в контакте с пылью……………………………………...…..26

7 Заключение о результатах  аттестации…………………………………..…28

8 План мероприятий по  улучшению и 

   оздоровлению условий труда……………………………………………….29

   Заключение …………………………………………………………………..31

   Список использованных  источников………………………………...……..32

 

 

 

Введение

 

Аттестация рабочих мест является необходимым элементом трудовой деятельности, имеющей четкую направленность на профилактику производственного травматизма и профзаболеваний. Знать условия труда на рабочем месте – значит предупредить несчастные случаи на производстве и предотвратить профзаболеваемость.

Аттестация рабочих мест по условиям труда – это система  анализа и оценки соответствия состояния  условий труда и безопасности труда на рабочих местах требованиям  законодательных и нормативных  правовых актов по охране и безопасности труда, служащая основным средством  для получения объективной оценки состояния условий и безопасности труда нарабочих местах. Под условиями  труда понимается совокупность факторов производственной среды, оказывающих  влияние на здоровье и работоспособность  человека в процессе трудовой деятельности.

Аттестация рабочих мест по условиям труда осуществляется в  целях:

- планирования и проведения  мероприятий по улучшению, оздоровлению  условий труда и приведению  рабочих мест в соответствие  с действующими нормативными  правовыми документами;

- сертификации работ по  охране труда в организациях;

- обоснования предоставления  компенсаций работникам, занятым  на тяжелых работах и работах с вредными опасными условиями труда, а предусмотренном законодательством порядке;

- решения вопроса о  связи заболевания с профессией  при подозрении на профессиональное  заболевание, установления диагноза  профзаболевания, в том числе  при решении споров, разногласий  в судебном порядке;

- ознакомления работников  с условиями труда на рабочих  местах;

- составления статистической  отчетности о состоянии условий  труда и компенсациях за работу  с вредными и опасными условиями  труда.

 

1 Воздействие  негативных факторов производственной  среды на человека и их нормирование

 

Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие  которого на работника может привести к его заболеванию.

На человека в процессе его трудовой деятельности могут  воздействовать опасные (вызывающие травмы) и вредные (вызывающие заболевания) производственные факторы. Опасные  и вредные производственные факторы  подразделяются на четыре группы: физические, химические, биологические и психофизиологические.

К опасным физическим факторам относятся: движущиеся машины и механизмы; различные подъемно-транспортные устройства и перемещаемые грузы; незащищенные подвижные элементы производственного  оборудования; отлетающие частицы обрабатываемого  материала и инструмента, электрический  ток, повышенная температура поверхностей оборудования и обрабатываемых материалов и т.д.

К химическим опасным факторам относятся: обще-токсические, раздражающие, сенсибилизирующие (вызывающие аллергические  заболевания), канцерогенные (вызывающие развитие опухолей), мутагенные (действующие  на половые клетки организма). В эту  группу входят пары и газы: пары бензола  и толуола, окись углерода, сернистый  ангидрид, окислы азота, аэрозоли свинца и др., токсичные пыли. Сюда же относятся  агрессивные жидкости (кислоты и  т.д.), вызывающие ожог.

К биологическим опасным  факторам относятся микроорганизмы (бактерии, вирусы и др.) и макроорганизмы (растения и животные), воздействие  которых на работающих вызывает травмы или заболевания.

К психофизиологическим опасным  и вредным производственным факторам относятся физические перегрузки (статические  и динамические) и нервно-психические  перегрузки (умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов слуха, зрения и др.).

Вредными производственными  факторами для здоровья человека являются повышенная или пониженная температура воздуха рабочей  зоны; высокие влажность и скорость движения воздуха; повышенные уровни шума, вибраций. К вредным производственным факторам относятся также запыленность и загазованность воздуха рабочей  зоны; недостаточная освещенность рабочих  мест, проходов и проездов; повышенная яркость света и пульсация  светового потока.

 

    1. Пыль мучная

Пыль – аэрозоль с твердыми частицами дисперсной фазы размером преимущественно 10-4 – 10-1 мм.

По происхождению производственная пыль бывает двух видов:

- органическая (растительная, животная, искусственная);

- неорганическая (минеральная, металлическая).

На производстве распространена пыль смешанного состава.

По дисперсности пыль различают:

- видимые, размером более  10 мкм;

- микроскопические, размером  от 0,25 до 10 мкм;

- ультрамикроскопические, размером  менее 0,25.

Наибольшую опасность  представляет мелкодисперсная пыль, она не оседает, а находится во взвешенном состоянии и легко проникает в легкие.

Являясь производственным фактором, пыль оказывает негативное воздействие  на здоровье человека. Характер воздействия  пыли на организм человека зависит  от ее химического состава, который  определяет биологическую активность пыли. По этому признаку пыль подразделяют на фиброгенного, раздражающего, токсического, канцерогенного, сенсибилизирующего действия:

- фиброгенное действие  приводит к поражению легких, которое сопровождается замещением  живой ткани крупноволокнистой  соединительной тканью, что ведет  к уменьшению дыхательной поверхности  и формированию фиброза;

- раздражающее действие  приводит к воспалению верхних  дыхательных путей, слизистой  оболочки глаз (конъюктивит), кожи (дерматит, экзема);

- токсическое действие пыли (ртути, мышьяка, свинца) вызывает отравление организма;

- канцерогенное действие  приводит к развитию злокачественных  образований;

- сенсибилизирующее (аллергенное)  действие пыли вызвает повышенную  чевствительность к тому или  иному веществу (аллергену).

Продолжительное действие пыли на органы дыхания может привести к профессиональным заболеваниям – пневмокониозу, хроническому бронхиту.

Пыль мучная является мелкодисперсной, преимущественно фиброгенного действия, относится к IV классу опасности. В виде аэрозолей способна вызвать раздражение дыхательных путей, а также аллергические заболевания. Она может стать причиной таких заболеваний как бронхиальная астма, риниты, кожный зуд. При длительном воздействии может вызвать прободение носовой перегородки, гипертрофию слизистой оболочки.

Нормирование проводится в соответствии с ГОСТ 12.1.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны», и ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны». Согласно этим документам ПДК мучной пыли составляет 6 мг/м3.

    1. Шум

Шум определяют как совокупность апериодических звуков различной интенсивности (давления) и частоты.

Шум оказывает влияние  на весь организм человека: угнетает, вызывает изменение скорости дыхания и  пульса, способствует нарушению обмена веществ, возникновению сердечно-сосудистых заволеваний, гипертонической болезни, может приводить к профессиональным заболеваниям.

Шум с уровнем звукового  давления до 30-35 дБ привычен для человека и не беспокоит его. Повышение  этого уровня до 40-70 дБ в условиях среды обитания создает значительную нагрузку на нервную систему, вызывая  ухудшение самочувствия и при  длительном действии может быть причиной неврозов. Воздействие шума уровнем  свыше 75 дБ может привести к потере слуха – профессиональной тугоухости. Болевым порогом принято считать  звук с уровнем 140 дБ.

Основными физическими характеристиками шума, в какой-либо точке пространства являются звуковое давление, частота  и интенсивность звука.

Область слышимости звуков ограничивается определенными значениями частоты и звукового давления. Частотный интервал слышимых звуков лежит в пределах от 16 до 20000 Гц.

Минимальный (нулевой порог  слышимости) и максимальные (болвой порог слышимости значения звукового  давления при эталонной частоте 1000 Гц составляет соответственно Р0 = 2∙10-5 Па; Р = 20 Па.

Действие шума на организм человека зависит от следующих факторов:

- характера спектра шума (широкополосные и тональные шумы);

- интенсивности шума;

- частотной характеристики  шума (постоянные и непостоянные  шумы);

- характера выполняемых  работ;

- длительности воздействия  шума (постоянные и непостоянные)

Нормируемые параметры шума на рабочих местах определены ГОСТ 12.1.003-83 «ССБТ. Шум. Общие требования безопасности», «Нормирование шума в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки» осуществляется в соответствии с СН 2.2.4/2.1.8.562-96.

Для ориентировочной оценки в качестве характеристики постоянного  широкополосного шума на рабочих  местах допускается принимать уровень  звука (дБА), определяемый по шкале А  шумомера с коррекцией низкочастотной составляющей по закону чувствительности органов слуха и приближением результатов объективных измерений  к субъективному восприятию.

Допустимое значение уровня шума для обеспечения безопасных и комфортных условий труда лаборанта составит 80 дБА.

 

1.3 Освещенность

 

Производственное освещение  — неотъемлемый элемент условий  трудовой деятельности человека. При  правильно организованном освещении  рабочего места обеспечивается сохранность  зрения человека и нормальное состояние  его нервной системы, а также  безопасность в процессе производства. Производительность труда и качество выпускаемой продукции находятся  в прямой зависимости от освещения.

Видимый свет — это электромагнитные волны с длиной волны от 770 до 380 нм. Он входит в оптическую область  электромагнитного спектра, который  ограничен длинами волн от 10 до 340 000 нм. Кроме видимого света в оптическую область входит ультрафиолетовое излучение (длины волн от 10 до 380 нм) и инфракрасное (тепловое) излучение (от 770 до 340 000 нм).

Освещенностью поверхности  называется величина, измеряемая отношением светового потока, падающего на поверхность, к величине поверхности. Освещенность измеряется в люксах (лк). Различают  следующие виды производственного  освещения: естественное, искусственное  и совмещенное.

Источником естественного  освещения являются Солнце, рассеянный свет от небосвода, отраженный свет от поверхности Земли, Луны. Дневная  освещенность зависит от погоды, поверхности  почвы, высоты стояния солнца над  горизонтом.

Различают боковое естественное освещение — через световые проемы (окна) в наружных стенах и верхнее  естественное освещение, при котором  световой поток поступает через  световые проемы, расположенные в  верхней части (крыше) здания (аэрационные  и зенитные фонари и т.д.). Если используется оба вида освещения, то оно называется комбинированным.

Нормируемым показателем  является коэффициент естественной освещенности (КЕО), устанавливаемый  для различных помещений с  учетом их назначения, характера и  точности выполняемой работы. При  выполнении работ средней точности КЕО составляет 1,2-4 %, КЕО характеризует  процентное отношение освещенности внутри помещения к освещенности вне него.

Информация о работе Аттестация рабочих мест по условиям труда