Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Ноября 2013 в 13:38, курсовая работа
Во многих местах благодаря внесенным в ходе аттестации предложениям строителям и монтажникам вместо разрозненного набора инструментов и приспособлений стали выдавать специальные нормокомплекты. Они насчитывают по 30-45 технических средств. Применение такого универсального оборудования, оснастки, инструмента, по расчетам, повышает производительность труда на 7-12%. Иной становится и культура рабочего места, его безопасность.
В основах законодательства аттестация рабочих мест является обязанностью работодателя, поэтому на многих предприятиях оценка состояния рабочих мест сегодня оказывается в числе первоочередных задач.
Нормативные ссылки…………………………………………………………...7
Сокращения……………………………………………………………………..8
Введение………………………………………………………………………...9
1 Сущность и задачи аттестации рабочих мест…………………………..…10
2 Характеристика условий труда………………………………………….….20
3 Этапы аттестации рабочих мест и работы при АРМ………………….…..23
4 Составление карты аттестации рабочих мест по условиям труда…….…25
4.1 Характеристика выполняемых работ………………………………....25
4.2 Оценка санитарно – гигиенических условий труда…………………25
4.2.1 АПФД………………………………………………………….….25
4.2.2 Шумовая нагрузка среды…………………………………….…27
4.2.3 Производственная вибрация……………………………….…..30
4.2.4 Микроклимат…………………………………………………....33
4.2.5 Световая среда……………………………………………….….36
4.2.6 Тяжесть трудового процесса……………………………….…..40
4.2.7 Напряженность трудового процесса……………………….…..41
4.3 Общая гигиеническая оценка условий труда…………………….…45
5 Оценка травмобезопасности рабочего места………………………….......46
6 Оценка обеспеченности работника СИЗ……………………………….….49
7 Компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда….51
8 Периодичность медицинских осмотров………………………………...…55
Заключение………………………
Заключение: класс условий труда по показателям тяжести – 2
Расчет:
1.3. Физическая динамическая нагрузка
3 кг ∙ 100 м ∙ 4 = 1200 кг ∙ м
3.2. Количество стереотипных
50 движений/мин ∙ 60 мин ∙ 2 = 6000 движений
4.3. Статическая нагрузка
3 кг с ∙ 3600 сек ∙ 2 = 21600 кг
с ∙ сек ______________________________
Приложение 2
ЭКОАНАЛИТИЧЕСКАЯЛАБОРАТОРИЯКубанский государственный технологический университет 350072, г. Краснодар, ул. Московская, 2 тел. 274-18-20 |
Аттестат аккредитации РОСС RU 0001.512822 от 07.05.2008 г.действителен до 14.02.2011 г. |
ПРОТОКОЛ № 1а - Н
оценки условий труда
по показателям напряженности
Организация ОАО “Краснодарзернопродукт”, производственный участок № 1.
Краткое описание выполняемой работы: обслуживает технологическое оборудование элеватора (сепараторы, оборудование подсилосного и надсилосного этажей). До 10 % рабочей смены наблюдает за работой сепараторов, в остальное время находится на 1 или 5 этажах, занимается уборкой помещений. Режим работы: 8-часовой рабочий день, в одну смену, с регламентированным перерывом.
Дата проведения измерения 09.12.2008г.
Сведения
о средствах измерения и
Секундомер, зав. № 3080, свидетельство № Р 60, дата поверки 04.02.2008 г.
Метод проведения измерений с указанием нормативных документов, на основании которых проводились измерения: Руководство Р 2.2.2006-05
Фактические и нормативные значения измеряемых параметров:
Показатели напряженности трудового процесса |
Допустимое значение напряженности |
Фактическое значение напряженности |
Класс условий труда |
1. Интеллектуальные нагрузки: |
|||
1.1. Содержание работы |
Решение простых задач по инструкции |
Решение простых задач по инструкции |
2 |
1.2. Восприятие сигналов (информации) и их оценка |
Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций |
Восприятие сигналов с последующим сопоставлением фактических значений параметров с их номинальными значениями. Заключительная оценка фактических значений параметров |
3,1 |
1.3. Распределение функций по степени сложности задания |
Обработка, выполнение задания и его проверка |
Обработка, выполнение задания и его проверка |
2 |
1.4. Характер выполняемой работы |
Работа по установленному графику с возможной его коррекцией походу деятельности |
Работа по установленному графику с возможной его коррекцией походу деятельности |
2 |
2. Сенсорные нагрузки |
|||
2.1. Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены) |
до 50 |
до 25 |
1 |
2.2. Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 ч работы |
до 175 |
до 75 |
1 |
2.3. Число производственных |
до 10 |
до 5 |
1 |
2.4. Размер объекта различения (при
расстоянии от глаз |
5-1,1 мм более 50% 1-0,3 мм до 50% менее 0,3 мм до 25% |
более 5 мм - 100% |
1 |
2.5. Работа с оптическими |
до 50 |
- |
1 |
2.6. Наблюдение за экранами видеотерминалов (часов в смену): |
|||
при буквенно-цифровом типе отображения информации: |
до 3 |
- |
1 |
при графическом типе отображения информации: |
до 5 |
- |
1 |
2.7. Нагрузка на слуховой |
Разборчивость слов и сигналов от 90% до 70%. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстояние до 3,5м |
Разборчивость слов и сигналов от 70 до 50 %. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 2 м |
3,1 |
2.8. Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю) |
до 20 |
до 16 |
1 |
3. Эмоциональные нагрузки |
|||
3.1. Степень ответственности за
результат собственной |
Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ (заданий). Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства (бригадира, мастера и т.п.) |
Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ (заданий). Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства (бригадира, мастера и т.п.) |
2 |
3.2. Степень риска для собственной жизни |
--- |
Исключена |
1 |
3.3. Степень ответственности за безопасность других лиц |
--- |
Исключена |
1 |
3.4.
Количество конфликтных |
1-3 |
Отсутствуют |
1 |
4. Монотонность нагрузок |
|||
4.1. Число элементов (приемов), необходимых
для реализации простого |
более 6 |
более 10 |
1 |
4.2. Продолжительность (в с.) выполнения
простых производственных |
более 25 |
более 100 |
1 |
4.3. Время активных действий (в
% к продолжительности смены). В
остальное время наблюдение за
ходом производственного |
более 10 |
более 20 |
1 |
4.4. Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени смены) |
менее 80 |
менее 75 |
1 |
5. Режим работы |
|||
5.1. Фактическая продолжительность рабочего дня |
до 9 ч |
8 ч |
2 |
5.2. Сменность работы |
Двухсменная работа (без ночной смены) |
Односменная работа (без ночной смены) |
1 |
5.3. Наличие регламентированных
перерывов и их |
Перерывы
регламентированы, недостаточной |
Перерывы регламентированы, достаточной продолжительности: 7 % и более рабочего времени |
1 |
Заключение: класс условий труда по показателям напряженности - 2
Оценку провела________________
Приложение 3
ЭКОАНАЛИТИЧЕСКАЯЛАБОРАТОРИЯ Кубанский государственный технологический университет 350072, г. Краснодар, ул. Московская, 2 тел. 274-18-20 |
Аттестат аккредитации РОСС RU 0001.512822 от 07.05.2008 г.действителен до 14.02.2011 г. |
ПРОТОКОЛ
ОЦЕНКИ ТРАВМОБЕЗОПАСНОСТИ РАБОЧЕГО МЕСТА
№ от г.
Наименование рабочего места: Аппаратчик обработки зерна 4 р. (ОАО «Краснодарзернопродукт», Производственный участок № 1, Элеватор)
Дата проведения оценки: 16.12.2008 г.
Наименование организации: ОАО «Краснодарзернопродукт»
Наименование Аттестующей организации: Экоаналитическая лаборатория Кубанского государственного технологического университета (ЭАЛ КубГТУ)
1. Перечень применяемого производственного оборудования и используемые для его оценки нормативные правовые акты по охране труда:
Нории, аспирационные системы, поворотные трубы, ленточные, цепные транспортеры, скальператоры, сепараторы;
Используемые нормативные правовые акты по охране труда:
ГОСТ 12.2.003-91 ССБТ.
«Оборудование
Охрана труда на предприятиях по хранению и переработке зерна. Справочник.
ГОСТ 12.2.007.0-75 ССБТ Изделия электротехнические. Требования безопасности.
Правила по охране труда в организациях по хранению и переработке зерна
2. Перечень применяемых приспособлений и инструментов и используемые для их оценки нормативные правовые акты по охране труда:
-
Используемые нормативные правовые акты по охране труда:
- Инструкция по эксплуатации.
3. Перечень применяемых средств обучения и инструктажа и используемые для их оценки нормативные правовые акты по охране труда:
- Инструкции по охране труда, программа инструктажа.
-Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда.
-ГОСТ 12.0.004-90. Организация обучения безопасности труда. Общие положения
Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей
4. Результаты аттестации.
№ п.п |
Требования нормативных |
Фактическое состояние объектов оценки травмобезопасности на рабочем месте |
Оценка соответствия травмобезопасности рабочего места нормативным правовым актам по охране труда |
Необходимые мероприятия | |||||||||
РАЗДЕЛ 1. Требования безопасности к оборудованию | |||||||||||||
Р А ЗД Е Л 1. Требования безопасности к оборудованию ГОСТ 12.2.003-91 | |||||||||||||
2.1.7.
Элементы конструкции |
Острых углов, кромок, заусенец и т. п. нет |
Соответ- ствует |
| ||||||||||
2.1.11. Конструкция производственного оборудования, приводимого в действие электрической энергией, должна включать устройства (средства) для обеспечения электробезопасности. |
Заземление имеется. |
Соответствует |
|||||||||||
2.2.2.
Размеры рабочего места и |
Размеры рабочего места и размещение органов управления обеспечивают удобное выполнение работ. |
Соответствует |
|||||||||||
ГОСТ 12.2.007.0-75 | |||||||||||||
3.3.5
Болт (винт, шпилька) должен быть
размещен на изделии в |
Винт заземляющего проводника размещен в безопасном и удобном месте. |
Соответствует |
|||||||||||
Охрана труда на предприятиях по хранению и переработке зерна. Справочник. | |||||||||||||
5.8.3. Клапаны, шлюзовые затворы и смотровые окна должны иметь надежное уплотнение, исключающее выделение пыли и подсосы воздуха |
Смотровые окна имеют надежное уплотнение. |
Соответствует |
|||||||||||
5.8.4.
При пуске сепараторов и |
Повышенная вибрация и стук отсутствуют. |
Соответствует |
|||||||||||
5.8.7.
Уравновешенность решетных |
Роторы вентиляторов балансируются, уравновешенность корпусов проверяется. |
Соответствует |
|||||||||||
5.23.2.
Установка загрузочных и |
Требования соблюдаются |
Соответствует |
|||||||||||
5.23.6.
Стационарные ленточные |
Устройство для очистки |
Соответствует |
|||||||||||
5.23.7.
Не допускается буксование |
Требование соблюдается |
Соответствует |
|||||||||||
5.23.22.
Самоходные разгрузочные |
Механизмы включения и выключения с бытродействующим тормозным приспособлением имеются. |
Соответствует |
|||||||||||
5.23.24.
Разгрузочные тележки на |
Система аспирации имеется, малоэффективна |
Не соответствует |
Модернизировать систему аспирации | ||||||||||
Правила по охране труда в организациях по хранению и переработке зерна | |||||||||||||
3.14 Защитные ограждения, крышки, люки,
загрузочные отверстия всех |
Защитные ограждения крышки вальцов снабжены приспособлениями для надежного их удержания |
Соответст-вует |
|||||||||||
Р А З Д Е Л 2. Требования безопасности к инструментам и приспособлений | |||||||||||||
На рабочем месте должны быть средства уборки и очистки механизмов. |
Средства уборки и очистки механизмов имеются. |
Соответствует |
|||||||||||
Р А З Д Е Л 3 Требования к инструктажу и обучению по охране труда | |||||||||||||
Инструкция должна быть разработана и утверждена в соответствии с " Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда" |
Имеется инструкция по охране труда, разработанная в соответствии с " Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда " |
Соответ-ствует |
| ||||||||||
Сроки утверждения инструкций не должны быть нарушены |
Сроки утверждения не нарушены |
Соответ-ствует |
| ||||||||||
В инструкции должны быть отражены безопасные приемы, порядок допуска к работе, перечислены опасные и вредные производственные факторы. |
Безопасные приемы отражены, имеется порядок допуска к работе, перечислены опасные и вредные производственные факторы. |
Соответ-ствует |
|||||||||||
ГОСТ 12.0.004-90. Организация обучения безопасности труда. Общие положения | |||||||||||||
Программа инструктажа на рабочем месте должна соответствовать ГОСТ 12.0.004-90 |
Программа инструктажа составлена согласно ГОСТ 12.0.004-90 |
Соответствует |
|||||||||||
Инструктажи на рабочем месте должны фиксироваться в журнале или карточке инструктажа с обязательной росписью инструктируемого и инструктирующего |
Инструктажи проводятся регулярно. Журнал регистрации инструктажей имеется. |
Соответствует |
|||||||||||
Правила технической | |||||||||||||
1 группа по электробезопасности
присваивается путем |
Инструктаж на присвоение первой группы по электробезопасности проведен. Запись в журнале имеется. |
Соответствует |
ВЫВОДЫ
Раздел 1: Рабочее место аппаратчика обработки зерна 4 р. производственного участка № 1 не соответствует требованиям Справочника "Охрана труда на предприятиях по хранению и переработки зерна" по п. 5.23.24.
Раздел 2: Средства уборки и очистки механизмов имеются.
Раздел 3: Инструкция по охране труда имеется, соответствует предъявляемым к ней требованиям. Программа инструктажа соответствует ГОСТ 12.0.004-90. Инструктаж на присвоение первой группы по электробезопасности проведен.
Класс травмобезопасности- 2 (допустимый)
Оценку провели:
Руководитель ЭАЛ КубГТУ, доцент |
Т.В. Ригер | ||
Представитель организации, в которой проводилась оценка: | |||
Инженер по ОТ |
С.В. Иванова | ||
Ответственное лицо Аттестующей организации: |
|||
Руководитель ЭАЛ КубГТУ, доцент |
Т.В. Ригер |
Приложение 4
ПРОТОКОЛ
оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты
на рабочем месте №_____
Аппаратчик обработки зерна 4 р. |
(профессия, должность)
Дата проведения оценки |
16.12.2008 г. |
1. Наименование организации |
ОАО «Краснодарзернопродукт» |
2. Наименование Аттестующей организации |
Экоаналитическая лаборатория Кубанского государственного технологического университета (ЭАЛ КубГТУ) |
3. Основание для выдачи (СИЗ) работнику: 3.1. обязательных (согласно действующим нормам) |
Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности, утв. постановлением Мин. труда и соцразвития РФ от 25.12.97 № 66 |
3.2. дополнительных (стандарт организации, коллективный договор и т.п.) |
- |
4. Результаты оценки СИЗ:
№ |
Перечень СИЗ, положенных работнику согласно действующим нормам |
Наличие СИЗ (есть, нет) |
Соответствие СИЗ условиям |
Наличие сертификата или декларации соответствия (номер и срок действия, не требуется, отсутствует) |
1. |
Обязательные: 1. Костюм и шлем х/б из пыленепроницаемой ткани 2. Куртка на утепляющей прокладке |
Есть
Есть
|
Соответствует
Соответствует
|
Не требуется
Не требуется
|
2. |
Дополнительные: 1. Противопылевой респиратор |
Есть |
Соответствует |
Не требуется |
5. Наличие заполненной
в установленном порядке
6. Итоговая оценка
рабочее место соответствует требованиям обеспеченности работников СИЗ
(рабочее место соответствует, не соответствует требованиям обеспеченности работников СИЗ)
7. Предложения по улучшению обеспеченности СИЗ: Обеспечить работников СИЗ от шума
8. Оценку провели:
9. Представитель организации, в которой проводилась оценка:
Инженер по охране труда_________________________
10. Ответственное лицо Аттестующей организации __________________________
Приложение 5
Строка 030
Приложение 6
КАРТА АТТЕСТАЦИИ
рабочего места по условиям труда № 1а | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Аппаратчик обработки зерна 4 р. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(профессия, должность работника) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Наименование организации |
ОАО «Краснодарзернопродукт» | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Адрес организации |
350040, г. Краснодар, ул. Колхозная,5 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Наименование подразделения |
Производственный участок № 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Наименование участка (бюро, сектор) |
Элеватор | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Количество и номера аналогичных рабочих мест (РМ) |
2 места (1а,2а) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Строка 010. Выпуск ЕТКС, КС |
55, 10422 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Строка 020. Количество работающих: на одном РМ |
1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
на аналогичных РМ |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
из них женщин |
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Строка 030. |
Оценка условий труда: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Общая оценка по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(см. строка 030 - Фактическое состояние условий труда по факторам производственной среды и трудового процесса) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
По травмобезопасности |
Класс 2(допустимые) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
По обеспеченности СИЗ |
Соответствует | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Строка 040. |
Гарантии и компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
№ |
Вид гарантий и |
Фактические |
По результатам оценки условий труда | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
наличие и |
необходимость |
основание | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. |
Размер повышения оплаты труда работников в %, (факторы, его обусловливающие) |
4% |
4% |
Типовое положение об оценке
условий труда на рабочих местах
и порядке применения отраслевых
перечней работ, на которых могут
устанавливаться доплаты ТК РФ, раздел VI, Гл. 21, ст. 147 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. |
Дополнительный отпуск
|
6 календ. дней (коллектив-ный договор) |
До 6 календ. дней |
Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 "Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день"; раздел XXXI, п. 14 Трудовой кодекс РФ с учетом Федерального закона от 30 июня 2006 года № 90-ФЗ. Раздел IV, глава 19, статья 119. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3. |
Продолжительность рабочей недели (час.) |
40 |
40 |
Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 "Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день"; Трудовой кодекс РФ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4. |
Молоко или другие равноценные пищевые продукты
|
Получает |
Требуется |
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16 февраля 2009 г. № 45н | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5. |
Лечебно- профилактическое питание |
- |
- |
Приказ Минздравсоцразвития РФ №46н от 16 февраля 2009 г. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6. |
Досрочное назначение трудовой пенсии по старости <*> |
- |
- |
Постановление Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 |
Информация о работе Атестация рабочего места по условиям труда аппаратчика четвертого разряда