Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2013 в 18:40, курсовая работа
В последнее время многие задаются вопросом, какими качествами должен обладать настоящий менеджер. Но сформулировать основные требования, которые предъявляются к идеальному руководителю, оказалось нелегко, так как они различны в зависимости от места, в котором работает менеджер. Например, руководители технических служб должны иметь глубокие технические знания, в то время как для начальника производственного отдела важно знать организацию управления и производства. Очевидно, что чем крупнее подразделение или отдел, возглавляемый менеджером, тем больший багаж знаний он обязан иметь. Несомненно, эти знания должны быть подкреплены не только теоретически, но и что не маловажно, практически. Более того, настоящий менеджер должен понимать природу процессов преобразования в сфере менеджмента, экономики и финансов, а так же должен учитывать ситуацию на рынке труда и внимательно следить за состоянием дел, как внутри фирмы, так и вне ее.
Введение. 2
Глава 1. Теоретические аспекты исследования роли менеджера в управлении организацией 3
1.1 Роль менеджера в организации. 3
1.2 Стили управления. 4
1.3 Г. Минцберг: функции и роли менеджера 5
Глава 2. Исследование деятельности менеджера и его роли на примере предприятия ООО ФИРМА ИРПАК 9
2.1 Характеристика ООО ФИРМА ИРПАК 9
2.2 Роли и их значимость для практики управления людьми 12
2.3 Анализ деятельности руководителя с помощью подхода Генри Минцберга 12
Заключение 13
Список используемой литературы 19
Берджес Д., Штайнхофф Д. Основы управления малым бизнесом: Пер. с англ. — М.: БИНОМ, 1997
Гладина Е. А., Медведев М. И., Муртазалиев М. М. Альбом наглядных пособий по маркетингу: Учеб. Пособие - М: 1993.-
Годин А.М. Маркетинг: Учебник – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2003
Диксон П. Р. Управление маркетингом.
- Москва: ЗАО Издательство 'БИНОМ', 1998.-
560.
Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное
пособие по спец. «Менеджмент организации»:
Рек.Советом учеб.-метод.объединения ВУЗов
России – М.:Новое знание, 2005 – 336 с.
Котлер Ф. Маркетинг менеджмент. Изд. 11-е. СПб.: Питер, 2005г. — 800с
Кравченко А.И. Основы менеджмента: управление
людьми: Учебное пособие для студентов
вузов/ А.И.Кравченко, К.А.Кравченко. –М.:
Аккад.Проект, 2003. -399 с
Кошелева, Т. А. Вашко; Краснояр. гос. торг.-экон.
ин-т. – Красноярск, 2006. – 112 с.
Курс МВА по мнеджменту:Пер.с англ./
Аллен Р.Коэн. -2-е изд. –М.: Альпина Бизнес
Букс, 2005 – 506 с.
Чаплина А. Н. Культура управления : учеб. пособие / А. Н. Чаплина, И. В.
1 Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Перевод с англ. – М.:Дело, 2005
2 Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Перевод с англ. – М.:Дело, 2005