Анализ использования ресурсов КЗМК ОАО «Имсталькон»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Сентября 2013 в 10:53, курсовая работа

Краткое описание

Достаточная обеспеченность предприятия работниками, обладающими необходимыми знаниями и навыками, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. От обеспеченности предприятия персоналом и эффективности его использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость и прибыль.
Как следует из таблицы 3.1, численность работников КЗМК в 1999 г. увеличилась по сравнению с 1998 г. на 16,55%. Численность промышленно-производственного персонала возросла на 16,92%, в том числе рабочих на 18,65%. Улучшилась структура работников предприятия. Удельный вес рабочих увеличился, а удельный вес служащих и непромышленного персонала снизилась соответственно до 19,62% и 3,34%.

Прикрепленные файлы: 5 файлов

Глава 1 не моя.doc

— 230.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Глава 3.doc

— 517.50 Кб (Скачать документ)

3 Анализ использования ресурсов  КЗМК ОАО «Имсталькон»

 

3.1 Анализ обеспеченности предприятия  трудовыми ресурсами

 

 

Достаточная обеспеченность предприятия  работниками, обладающими необходимыми знаниями и навыками, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. От обеспеченности предприятия персоналом и эффективности его использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость и прибыль.

Как следует из таблицы 3.1, численность работников КЗМК в 1999 г. увеличилась по сравнению с 1998 г. на 16,55%. Численность промышленно-производственного персонала возросла на 16,92%, в том числе рабочих на 18,65%. Улучшилась структура работников предприятия. Удельный вес рабочих увеличился, а удельный вес служащих и непромышленного персонала снизилась соответственно до 19,62% и 3,34%.

Из таблицы 3.2 видно, что  в 2000 г. численность работников КЗМК составила 713 человек, то есть увеличилась  по сравнению с 1999 г. на 48,85%. Численность  рабочих возросла на 58,54%, численность  служащих – на 19,15%. Численность непромышленного  персонала осталась неизмененной. Удельный вес рабочих увеличился и составил 82,05%. Численность служащих увеличилась на 18 человек.

 

Таблица 3.1 – Состав и  структура работников КЗМК

 

Категории работников

1998 г.

1999 г.

1999 г. в % к 1998 г.

чел.

уд. вес, %

чел.

уд. вес, %

1. Рабочие

311

75,67

369

77,04

118,65

2. Служащие

85

20,68

94

19,62

110,59

Итого промышленно-производственный персонал

396

96,35

463

96,66

116,92

3. Непромышленный персонал

15

3,65

16

3,34

106,67

Всего работников

411

100,00

479

100,00

116,55


 

Движение рабочей силы за три года отражено в таблице 3.3. Показатели данной таблицы позволили  определить коэффициенты движения рабочей  силы, приведенные в таблицах 3.4 и 3.5. В 1999 г. по сравнению с 1998 г. резко  возросли показатели движения рабочей силы. Коэффициент оборота по приему увеличился на 69,41%, коэффициент оборота по выбытию – в 4,08 раза, коэффициент текучести – в 4,08 раза. Коэффициент постоянства персонала уменьшился на 24,04% и составил 0,635. Как видно из таблицы 3.5, наибольший коэффициент оборота по приему был в 2000 г., наибольший коэффициент постоянства персонала – в 2001 г. В этом же году были наименьшими коэффициент оборота по приему, коэффициент оборота по выбытию и коэффициент текучести. Численность и состав персонала КЗМК постепенно стабилизируется.

 

Таблица 3.2 – Состав и  структура работников КЗМК

 

Категории работников

1999 г.

2000 г.

2000 г. в % к 1999 г.

чел.

уд. вес, %

чел.

уд. вес, %

1. Рабочие

369

77,04

585

82,05

158,54

2. Служащие

94

19,62

112

15,71

119,15

Итого промышленно-производственный персонал

463

96,66

697

97,76

150,54

3. Непромышленный персонал

16

3,34

16

2,24

100,00

Всего работников

479

100,00

713

100,00

148,85


 

Таблица 3.3 – Движение рабочей силы

 

Наименование показателя

1999 г.

2000 г.

2001 г.

1. Численность работников на начало года

406

552

874

2. Количество принятых  работников

253

560

200

3. Количество уволенных  работников

107

238

130

4. Численность работников  на конец года

552

874

944

5. Среднегодовая численность  работников

479

713

909


 

Таблица 3.4 – Показатели движения рабочей силы КЗМК

 

Наименование показателя

1998 г.

1999 г.

1999 г. в % к 1998 г.

1

2

3

4

1. Численность работающих (ППП) на начало года, чел.

360

432

120,00

2. Количество принятых  работающих, чел.

101

200

198,02


 

Продолжение таблицы 3.4

1

2

3

4

3. Количество уволенных  работающих, чел.

29

138

475,86

4. Численность работающих  на конец года, чел.

432

494

114,35

5. Среднегодовая численность  работающих, чел.

396

463

116,92

6. Коэффициент оборота  по приему

0,255

0,432

169,41

7. Коэффициент оборота  по выбытию 

0,073

0,298

408,22

8. Коэффициент текучести

0,073

0,298

408,22

9. Коэффициент постоянства

0,836

0,635

75,96


 

Таблица 3.5 – Показатели движения рабочей силы

 

Наименование показателя

1999 г.

2000 г.

2001 г.

1. Коэффициент оборота по приему

0,528

0,785

0,220

2. Коэффициент оборота  по выбытию 

0,223

0,334

0,143

3. Коэффициент текучести

0,223

0,334

0,143

4. Коэффициент постоянства

0,624

0,440

0,818


 

Как следует из таблицы 3.6, в 2002 г. по сравнению с 2001 г. численность работников КЗМК уменьшилась на 8,02% и составила 711 чел. Численность промышленного персонала снизилась на 8,49%, а непромышленного персонала увеличилась на 10,53% и составила 21 чел. В 2003 г. по сравнению с 2002 г. численность работников возросла на 18,99%. Численность промышленного персонала увеличилась на 19,71%, а численность непромышленного персонала снизилась на 4,76%. Не изменилась численность служащих. Численность руководителей увеличилась на 14,29%, специалистов – на 11,25%, рабочих – на 20,76%, операторов – 10,91%. Численность неквалифицированных рабочих увеличилась всего на 1,32%. За 3 года незначительно изменилась структура работников КЗМК. Удельный вес рабочих составил в 2003 г. 82,51%, руководителей – 5,67%, специалистов – 10,52%, других служащих – 1,30%.

Из таблицы 3.7 видно  ежегодное увеличение численности  специалистов и других служащих, входящих в промышленно-производственный персонал. В 2003 г. по сравнению с 2001 г. увеличилась  численность рабочих и руководителей. Удельный вес рабочих превышает долю остальных категорий промышленно-производственного персонала и составил в 2003 г. 83,78%.

 

Таблица 3.6 – Состав, численность  и структура работников КЗМК ОАО  «Имсталькон»

 

Категории работников

2001 г.

2002 г.

2003 г.

2002 г. в % к 2001 г.

2003 г. в % к 2002 г.

человек

уд. вес, %

человек

уд. вес, %

человек

уд. вес, %

1. Руководители

43

5,56

42

5,91

48

5,67

97,63

114,29

2. Специалисты

76

9,84

80

11,25

89

10,52

105,26

111,25

3. Служащие

13

1,68

11

1,55

11

1,30

84,62

100,00

4. Рабочие, всего

641

82,92

578

81,29

698

82,51

90,17

120,76

в том числе:

4.1 квалифицированные  рабочие

451

58,34

392

55,13

499

58,98

86,92

127,30

4.2 операторы, аппаратчики,  машинисты и слесари сборщики

113

14,62

110

15,47

122

14,42

97,35

110,91

4.3 неквалифицированные рабочие

77

9,96

76

10,69

77

9,10

98,70

101,32

Всего работников,

в том числе по видам  экономической деятельности:

а) промперсонал

773

 

 

 

754

100,00

 

 

 

97,54

711

 

 

 

690

1000,00

 

 

 

97,05

846

 

 

 

826

100,00

 

 

 

97,64

91,98

 

 

 

91,51

118,99

 

 

 

119,71

б) непромперсонал

19

2,46

21

2,95

20

2,36

110,53

95,24


 

Из таблицы 3.8 следует, что наибольшая численность непромышленного персонала  относится к столовой завода – 12 человек в 2003 г. и 60% от общей численности  непромышленного персонала. Не изменилась численность работников медпункта. За 3 года снизилась численность работников столовой.

Состав, численность и  структура работников по подразделениям КЗМК приведены в таблицах 3.9 – 3.10. В 2003 г. по сравнению с 2002 г. увеличилась  численность рабочих большинства  подразделений предприятия, кроме электродного цеха и ремонтно-строительного цеха где произошло снижение численности рабочих. Численность служащих уменьшалась только в заводоуправлении. Не изменилась численность рабочих на складе металла, в ОТС, в ЦЗЛ, в ИВЦ. не изменилась численность служащих на складе металла, в малярно-транспортном цехе, ремонтно-механическом цехе, в кислородном цехе и в некоторых подразделениях КЗМК, что видно из таблицы 3.10. Больше всего рабочих приходится на сборно-сварочный цех № 1 – 19,48% в 2003 г.; цех обработки – 18,48%, сборочно-сварочный цех № 2 – 11,46% от общей численности рабочих.

Большинство служащих работает в заводоуправлении – 25,68%; конструкторском  отделе – 23,65%, цехе обработки – 5,41%; в ИВЦ – 4,73% от общей численности  служащих.

Показатели движения персонала КЗМК за 2001 – 2003 годы приведены  в таблице 3.11. Из данной таблицы следует, что за 3 года произошло увеличение коэффициента оборота по приему работников. Так, в 2003 г. по сравнению с 2002 г. этот показатель вырос в 2,62 раза. Остальные показатели движения персонала за 2003 г. снизились. Коэффициент оборота по выбытию уменьшился на 12,96%, коэффициент текучести персонала уменьшился на 9,20%, что является положительным моментом в использование персонала предприятия. В тоже время коэффициент постоянства персонала снизился в 2003 г. на 15,40% и составил 0,703. Следует отметить низким коэффициент текучести персонала и относительно высоким коэффициент постоянства персонала.

 

 

Таблица 3.7 – Состав, структура  и численность промышленно-производственного персонала КЗМК

 

Категории ППП

2001 г.

2002 г.

2003 г.

2002 г. в % к 2001 г.

2003 г. в % к 2002 г.

человек

уд. вес, %

человек

уд. вес, %

человек

уд. вес, %

1. Рабочие

636

84,35

567

82,17

692

83,78

89,15

122,05

2. Руководители

42

5,57

40

5,80

45

5,45

95,24

112,50

3. Специалисты

75

9,95

81

11,74

86

10,41

108,00

106,17

4. Служащие

1

0,13

2

0,29

3

0,36

200,00

150,00

Итого ППП

754

100,00

690

100,00

826

100,00

91,51

119,71

Информация о работе Анализ использования ресурсов КЗМК ОАО «Имсталькон»