Анализ финансово-экономического состояния предприятия ООО "Аттол"

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Комсомольский-на-Амуре государственный

технический университет»

Факультет экономики и менеджмента

Кафедра «Экономика и финансы»

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Теоретические основы финансового менеджмента»

Анализ финансово-экономического состояния предприятия ООО «Аттол»

Студент группы 7ФК-1                                                                                     Т.В. Королюк

Преподаватель                                                                                                                 О.Г. Дегтярева

2011

Содержание

Введение

Объектом исследования в курсовой работе является общество с ограниченной ответственностью «Аттол».

Предметом исследования являются данные о работе предприятия за  2007-2010 годы, полученные из следующих источников:

1.        Устава предприятия;

2.        Учетной и налоговой политики организации;

3.        Бухгалтерских балансов предприятия;

4.        Отчетов о прибылях и убытках;

5.        Должностных инструкций работников предприятия;

6.        Документов текущего финансового планирования и т.д.

              Целью курсовой работы является ознакомление с основными направлениями деятельности предприятия и оценка его финансового состояния.

Основными задачами курсовой работы являются:

1. Ознакомление с различными аспектами деятельности предприятия.

2. Изучение организационной структуры управления предприятием.

3. Изучение учетно-финансовой работы на предприятии.

4. Анализ данных о функционировании предприятия с выявлением сильных и слабых сторон деятельности.

5. Проведение оценки финансового состояния предприятия.

Все исследования в данной работе основываются на работах современных отечественных и зарубежных авторов, учебной литературе, нормативно-законодательной документации.

В качестве нормативных документов были использованы Гражданский Кодекс РФ, части 1 и 2, Налоговый Кодекс РФ и Федеральный закон РФ “О предприятиях и предпринимательской деятельности”.

1     Общие сведения предприятия ООО “Аттол”

1.1             Краткая характеристика предприятия

Полное фирменное наименование общества на русском языке: общество с ограниченной   ответственностью «Аттол».

              Место нахождения общества: 681021, Хабаровский  край, г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Ленина, 5.

              Общество создано без ограничения срока.

Предприятие ООО «Аттол» создано в 2003 году для оказания услуг в сфере общественного питания для людей со средним уровнем дохода.

Целью создания предприятия является деятельность бара быстрого обслуживания в Центральной части города Комсомольска-на-Амуре для обслуживания жителей и гостей города.

Бар является специализированным предприятием для быстрого обслуживания посетителей за барной стойкой, наряду с обслуживанием за столиками. Созданный бар характеризуется высоким уровнем, архитектурно-художественным оформлением зала и техническим оснащением. Предлагает посетителям комфортность интерьера, выбор услуг, разнообразный ассортимент закусок и напитков. В ассортимент напитков входят как отечественные, так и зарубежные изделия.

Предприятие имеет фирменные обложки меню, рекламные проспекты, приглашения, сувениры с эмблемой предприятия на русском и иностранном языке.

Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность, определяет перспективы развития, исходя из спроса на оказываемые услуги и необходимости обеспечения социального развития трудового коллектива.

1.2    Организация деятельности

Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность в пределах, определяемых законодательством Российской Федерации и Уставом предприятия.

Предприятие строит свои отношения с юридическими лицами во всех сферах деятельности на основе договоров.

Предприятие имеет право:

- заключать договора с юридическими и физическими лицами на предоставление работ, услуг, в соответствии с видами деятельности предприятия, указанными в Уставе;

- приобретать или арендовать при осуществлении хозяйственной деятельности основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов;

- планировать свою деятельность и определять перспективы развития, исходя из спроса населения;

Предприятие обязано:

- утверждать штатное расписание;

- нести ответственность в соответствии с законодательством за нарушение договорных обязательств и правил хозяйствования;                    

- возмещать ущерб, причиненный нарушением требований по защите здоровья работников и населения, санитарно-гигиенических норм;

- обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном законом порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профессиональным заболеванием, связанным с исполнением им трудовых обязанностей.

- нести ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.);

- хранить и использовать в установленном порядке документы по личному составу;

- осуществлять бухгалтерский учет результатов производственной, хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и в сроки, установленные законодательством РФ.

1.3   Уровень социальных гарантий на предприятии

Обеспечение компенсаций и гарантий для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: исчисление трудового стажа, оплата труда с применением районных коэффициентов, надбавок к заработной плате, устанавливается 36-часовая сокращённая рабочая неделя для женщин  (гл.50 ст.314, 320, 321, 325 ТК РФ).

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом (ст. 183 ТК РФ).

Обеспечить выплату средств за счет социального  страхования на рождение ребенка, по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

В случае смерти близких оказывать материальную помощь. 

Обеспечение работников путёвками для санаторно-курортного лечения, за счёт средств социального страхования учреждения.

Своевременно и достоверно оформлять сведения о стаже и заработной плате работающих для предоставления их в пенсионный фонд.

2 Организация учетно-финансовой работы на предприятии

ООО “Аттол”

2.1        Организация бухгалтерской работы

              Ответственность  за организацию бухгалтерского учета на предприятии, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несёт руководитель предприятия – директор.

В зависимости от объема учетной работы директор совмещает функции главного бухгалтера, который несёт ответственность за ведение бухгалтерского учёта, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности, осуществляет функцию кассира, также в штат предприятия введена должность бухгалтера, ведущего бухгалтерский учет.

Главный бухгалтер (директор) утверждает должностные инструкции для работников предприятия.

Для обеспечения рациональной организации бухгалтерского учета большое значение имеет система планирования, которая включает разработку и выполнение планов по отдельным видам работ.

В плане документации указывается перечень документов для учета хозяйственных операций. Предприятие использует типовые формы первичных учётных документов и применяет формы документов, разработанные самостоятельно.

Все формы первичных учетных документов, как типовых, так и разработанных самостоятельно, составляются с соблюдением требований, предусмотренных Законом РФ «О бухгалтерском учете».

              Основой организации первичного учета на предприятии является утверждённый руководителем график документооборота.

В плане инвентаризации определяется порядок, формы и сроки проведения плановых и внеплановых инвентаризаций. План инвентаризации составляется с учетом того, чтобы проверка наличия ценностей не влияла на нормальную работу предприятия. Сроки проведения внеплановых инвентаризаций не должны быть известны материально ответственным лицам.

В плане представления отчетности указывается: перечень отчетных форм, отчетный период, за который составляется та или иная форма отчета, сроки представления отчетности, наименование и адрес организации, а также фамилии должностных лиц, получающих отчеты, и фамилии работников, отвечающих за составление отчетности, с точным указанием выполняемых ими работ.

В плане технического оформления учета дается детальная характеристика формы учета, которая применяется на данном предприятии. При выборе формы учета предприятие руководствуется указаниями и инструкциями по этому вопросу, учитывает конкретные условия работы предприятия, преимущества и недостатки действующих форм бухгалтерского учета.

В плане организации труда бухгалтера дается должностная инструкция, намечаются мероприятия по повышению его квалификации, составляется график учетных работ.

2.2   Учетная и налоговая политика организации

Важным аспектом анализа деятельности организации является рассмотрение учетной и налоговой политики, так как они образуют внешнюю и внутреннюю среду, в которых действует предприятие, тем самым оказывая существенное влияние на его функционирование.

Учетная политика по бухгалтерскому и налоговому учету на предприятии осуществляется в соответствии с Приказом № 39-п от 29 декабря 2008г. Учетная политика состоит из следующих основных положений:

              1. Порядок ведения учета на предприятии.

                            1.1 Бухгалтерский и налоговый учет на предприятии ведется бухгалтерией.

                   1.2 Организация ведет учет с использованием компьютерной техники и бухгалтерской программы.

                            1.3 Организация использует рабочий план счетов, разработанный на основе типового плана счетов, утвержденного приказом Минфина России от 31 декабря 2000 г. № 94н.

              2. Учетные документы и регистры.

2.1   Хозяйственные операции в бухгалтерском учете оформляются типовыми первичными документами, которые утверждены законодательно, а также формами, разработанными предприятием самостоятельно.

2.2     Налоговый учет ведется в регистрах, разработанных организацией самостоятельно и утвержденных настоящим приказом.             

2.3     Учетные документы хранятся на предприятии в электронной форме в течение пяти лет.

                 3. Порядок проведения инвентаризации.

              Инвентаризация материалов, товарных запасов и расчетов проводится на начало каждого квартала, а также в случаях, предусмотренных законодательством. Инвентаризация основных средств проводится один раз в три года.