Зарубежный опыт снабженческо-сбытовой деятельности

Также не стоит забывать и об условиях труда работников. Работники – это основная составляющая производственной цепочки. Именно от работников и их интереса к труду зависит финансовый результат предприятия. Для того, чтобы заинтересовать работника и повысить производительность его труда необходимо создать наиболее комфортные условия. Благодаря наиболее комфортным условиям в коллективе создастся благоприятный микроклимат и командный дух, который также является важной составляющей имиджа успешного предприятия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

В данной работе был изучен успешный опыт по снабженческо-сбытовой деятельности, применяемый зарубежными предприятиями. При использовании этих методов в отечественных условиях возможно повышение экономической эффективности предприятий, улучшение их имиджа и наращивание клиентской базы.

Решив следующие задачи:

ознакомление с определениями и основными понятиями снабженческо-сбытовой деятельности и маркетинга;

рассмотрение зарубежного опыта по снабжению и сбыту;

предположение возможных путей применения зарубежного опыта в отечественной снабженческо-сбытовой деятельности я достигла главной цели работы - исследование зарубежного опыта снабженческо-сбытовой деятельности и возможности применения его в условиях Республики Беларусь и предложила несколько различных вариантов их применению.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ