Маркетинговые исследования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2013 в 13:55, курсовая работа

Краткое описание

Исходя из вышесказанного, можно определить цель данной курсовой работы – изучение основных направлений улучшения условий труда и определение их экономической эффективности.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач: 1) дать определение понятия условий труда;
2) охарактеризовать факторы, определяющие условия труда;
3) рассмотреть основные методы оценки условий труда;
4) проанализировать основные направления улучшения условий труда;
5) рассмотреть механизм расчета показателей экономической эффективности мероприятий по улучшению условий труда.

Содержание

Введение 3
1 Условия труда: понятие, определяющие факторы. Оценка условий труда 4
1.1 Понятие «условия труда» 4
1.2 Факторы, определяющие условия труда 5
1.3 Основные направления оценки условий труда 9
1.4 Аттестация рабочих мест как комплексная оценка условий труда 14
2 Улучшение условий труда и их социально-экономическая эффективность 17
2.1 Основные направления улучшения условий труда 17
2.2 Определение экономической эффективности мероприятий по улучшению условий труда 29
Заключение 36
Список используемой литературы 38
Приложения 39

Прикрепленные файлы: 1 файл

Маркетинговые исслед. на рынке труда-500.docx

— 90.20 Кб (Скачать документ)

5. Относительная  экономия (высвобождение) численности  работающих (Эч), человек. Исходными данными для определения высвобождения численности работающих является изменение сменного фонда рабочего времени в результате сокращения его потерь и непроизводственных затрат труда.

Эч  =  (Фп / Фд  –  1) * Ч (8),

где Фд и Фп – фонд рабочего времени в среднем на одного работающего соответственно до и после внедрения мероприятий, ч;

Ч – среднесписочная  численность рабочих.

6. Экономия  рабочего времени в связи с  сокращением потерь и непроизводительных  затрат времени (Эвр), человеко-час.

Эвр  =  б * ч * Ф  (9);

где б – сокращение потерь и непроизводительных затрат времени на одного рабочего в течение смены, ч;

ч – численность работающих, у  которых сокращаются потери и  непроизводительные затраты времени, человек;

Ф – годовой фонд рабочего времени  одного рабочего, дней.

7. Прирост  объема производства (Р), %. Исходными  данными для расчета прироста  объема производства являются  увеличение объема производства  или снижение объема трудоемкости  и сокращение потерь рабочего  времени в результате внедрения  мероприятий по НОТ.       

            (10),

где В1 и В2 – годовой объем производства до и после внедрения мероприятия, нормо-час, человеко-час.

8. При  росте объема производства, достигаемого  в результате внедрения мероприятий  по НОТ, годовой экономический  эффект может быть образован  за счет экономии от снижения  себестоимости на условно-постоянных расходах. Следует различать абсолютную и относительную экономию по условно-постоянным расходам. Под абсолютной экономии по условно-постоянным расходам понимается экономия по тем статьям, на которые внедрение мероприятий оказывает непосредственное влияние. Под относительной экономией по условно-постоянным расходам понимается экономия на единицу продукции, полученной в результате увеличения годового объема ее производства. Исходными данными для расчета относительной экономии по условно-постоянным расходам (Эсу) служат: сумма постоянных расходов цеха на изделие по плану на год и годовой выпуск этого изделия до и после внедрения мероприятия.

                                     (11),

где У – годовая сумма условно-постоянных расходов в с/с продукции базисного периода, руб.;

В1 и В2 – годовой объем производства до и после внедрения мероприятия, человеко-час.

9. Прирост  объема производства может быть  выражен в процентах (р), тогда

Эсу =  Ур / 100   или   Эсу  =  У12  – В1)   (12),

где У1 – условно-постоянные расходы на единицу продукции, руб.

10. Экономия  от снижения удельных капиталовложений  в результате лучшего использования  оборудования (Эку), которая рассчитывается по формуле:

Эку  =  Ен * Фб / 100  (13),

где Фб – балансовая стоимость оборудования, на котором увеличился выпуск продукции в результате внедрения мероприятия по НОТ, руб;

Ен – нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности. Рост объема выпуска продукции при расчетах экономии на условно-постоянных расходах определяется исходя из потребности в этой продукции, возможности реализации, материального обеспечения и др.

При увеличении выпуска продукции у отдельной  группы рабочих экономия на условно-постоянных расходах по участку, цеху, предприятию  подсчитывается с учетом удельного  веса этой продукции в объеме производства всего подразделения.

 

Заключение

 

Создание нормальных условий труда  заключается в обеспечении благоприятной  обстановки на рабочем месте –  устранение тяжелых физических работ, труда во вредных и аварийных  условиях, снижении его монотонности, нервной напряженности и т.д.

Условия труда необходимо понимать как результат действия множества взаимосвязанных факторов производственного и социально-психологического характера. Потому, проводя мероприятия по улучшению условий труда на предприятии, высшему руководству и инженерным службам надо учитывать все факторы условий труда. От этого зависит эффективность проводимых мероприятий. Конечно, при этом надо учитывать специфику конкретного производства. Например, использование функциональной музыки в шумных цехах машиностроительных предприятий даст отрицательный эффект.

В решении проблемы улучшения условий  труда большую роль играет планомерность  осуществления мероприятий. Основным документом, определяющим сущность и  очередность проведения мероприятий  в области улучшения условий  труда, является план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий  труда в организации.

План составляется на основе результатов  аттестации рабочих мест по условиям труда аттестационной комиссией  с учетом предложений, поступивших  от подразделений организации или  отдельных работников. План должен предусматривать мероприятия по улучшению техники и технологии, применению средств индивидуальной и коллективной защиты, оздоровительные  мероприятия, а также мероприятия  по охране и организации труда.

Условия труда на предприятии как  условия жизни работников в процессе их деятельности, являются одновременно элементом производственной системы  и объектом организации, планирования и управления. Поэтому изменение условий труда невозможно без вмешательства в производственный процесс. То есть необходимо сочетать, с одной стороны, условия труда, с другой – технологию производственных процессов.

 

 

Список  используемой литературы:

 

  1. Андреев С.В., Ефремова О.С. Охрана труда от «А» до «Я»: Выпуск 3. – М.: Альфа-Пресс, 2006. – 392с.
  2. Калачева Л.Л. Условия труда. – Новосибирск, 1978.
  3. Организация и нормирование труда: Уч. пособие / Под ред. В.В. Адамчука. – М., 1999.
  4. Основы научной организации труда на предприятии / Под общ. ред. И.А. Полякова. – М.: 1987.
  5. Оценка освещения рабочих мест. Методические указания МУ ОТ РМ 01-98/МУ 2.2.4 706-98. – М.: Апрохим, 1998.
  6. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии: Учеб. пособие для студ. экон. спец. вузов. – Мн.: Новое знание, 2001. – 304с.
  7. Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда // Человек и труд, 1997. – № 9.
  8. Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда / М-во труда и соц. развития РФ; сост. М. Ф. Маркова и др. – М.: «ОБТ», 1997. – 108с.
  9. Рофе А.И. Научная организация труда. – М.: «МИК», 1998.
  10. Рофе А.И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов.-М.: МИК, 2001.
  11. Саноян Г.Г. Создание условий оптимальной работоспособности на производстве. – М.: Экономика, 1978.
  12. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. М., 1996.
  13. Фильев В.И. Охрана труда на предприятиях РФ: Ф57 (Охрана труда на основе ГОСТов РФ). – М.: Журнал «Управление персоналом», 1997. – 160с.
  14. Шепеленко С.Г. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. – М.: Март, 2004. – 158с.

 

 

Приложение 1

Допустимый уровень  звукового  давления   и   уровень   звука   на   постоянных   рабочих   местах

 

Среднегеометрические  частоты, Гц

Уровень звука, дБ

63

125

250

500

1000

2000

4000

8000

Уровни  звукового   давления,  Дб

  1. При шуме, возникающем вне помещений, которые находятся на территории предприятия, и проникающем в следующие помещения:

а) конструкторские бюро, ком-наты расчетчиков и програм-мистов, лаборатории для теорети-ческих работ и обработки экспе-риментальных данных

б) помещения управлений (рабочие комнаты)

в) кабины наблюдения и дистан-ционного управления

г) помещения с речевой  связью по телефону

                

  1. При шуме, возникающем внутри помещений и проникающем в помещения, находящиеся на территории предприятия:

 а) помещения и участки точной сборки, машинные бюро

 б) помещения лабораторий,  помещения для размещения «шумных»  агрегатов оборудо-вания

 

3. Постоянные рабочие места в  производственных помещениях и  на территории предприятия

 

                                    

 

 

71

 

 

 

 

79

 

94

 

83

 

 

 

 

 

 

83

 

94

 

 

 

 

98

 

 

61

 

 

 

 

70

 

87

 

74

 

 

 

 

 

 

74

 

87

 

 

 

 

96

 

 

54

 

 

 

 

63

 

82

 

68

 

 

 

 

 

 

68

 

82

 

 

 

 

91

 

 

49

 

 

 

 

58

 

78

 

63

 

 

 

 

 

 

63

 

78

 

 

 

 

88

 

 

45

 

 

 

 

55

 

75

 

60

 

 

 

 

 

 

60

 

75

 

 

 

 

85

 

 

42

 

 

 

 

52

 

73

 

57

 

 

 

 

 

 

57

 

73

 

 

 

 

83

 

 

40

 

 

 

 

50

 

71

 

55

 

 

 

 

 

 

55

 

71

 

 

 

 

81

 

 

38

 

 

 

 

49

 

70

 

54

 

 

 

 

 

 

54

 

70

 

 

 

 

80

 

 

 

   50

 

 

 

 

   50

 

   80

 

   65

 

 

 

 

 

 

   65

 

   80

 

 

 

 

   90

 


 

 

Приложение 2

 Влияние изменений частоты  колебаний на организм человека

Частота колебаний, Гц

Характер действия

Инфразвуковые частоты

 

До 15

 

 

 

До 25

 

 

До 35

 

 

 

Звуковые частоты

50

 

250

 

 

 

Ультразвуковые частоты

16 000 и более

Действует ускорением. Вызывает смещение всего тела и органов, реакцию  вестибулярного анализатора

 

 

Воспринимается как отдельные толчки. Вызывает костно-суставные изменения

 

Появляются отдельные симптомы вибрационной болезни, спазм сосудов еще редок

 

 

Вибрационная болезнь с ангиоспазмом

 

 

Предел образования спазма сосудов; возможность вибрационной болезни исключается

 

 

Переход механической энергии в  тепловую; бактерицидный эффект, влияние  на центральную нервную систему.


 

Приложение 3

Нормы освещенности рабочих поверхностей в                      производственных помещениях

 

 

 

Характе-ристика зритель-ных работ

 

Наимень-ший размер объекта, мм

 

Разряд зритель-ной работы

 

 

Контраст различения объекта

с фоном

 

 

Характе-ристика       фона

Освещенность при использовании  газоразрядных ламп, лк

Комбини-рованное освещение

Система общего освещения

Высокая точность

0,3 – 0,5

III

 

  Малый

  Малый

  Средний

  Малый

  Средний

  Большой

  Средний

  Большой

  Большой

 

  Темный

  Средний

  Темный

  Светлый

  Средний

  Темный

  Светлый

  Светлый

  Средний

 

     2000

     1000

 

 

       750

 

 

       400

 

       500

       300

 

 

       300

 

 

       200

Средняя точность

0,5 – 1

IV

 

  Малый

  Малый

  Средний

  Малый

  Средний

  Большой

  Средний

  Большой

  Большой

  Малый

 

  Темный

  Средний

  Темный

  Светлый

  Средний

  Темный

  Светлый

  Светлый

  Средний

  Темный 

 

       750

       500

 

 

       400

 

 

       300

 

       300

 

       300

       200

 

 

       150

 

 

       150

 

       200

Малая

точность

1 – 5

V

 

  Малый

  Средний

  Малый

  Средний

  Большой

  Средний

  Большой

  Большой

 

  Средний

  Темный

  Светлый

  Средний

  Темный

  Светлый

  Светлый

  Средний

 

       200

 

 

       200

 

 

       200

 

      150

 

 

      100

 

 

      100





Информация о работе Маркетинговые исследования