Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2013 в 13:55, курсовая работа
Исходя из вышесказанного, можно определить цель данной курсовой работы – изучение основных направлений улучшения условий труда и определение их экономической эффективности.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач: 1) дать определение понятия условий труда;
2) охарактеризовать факторы, определяющие условия труда;
3) рассмотреть основные методы оценки условий труда;
4) проанализировать основные направления улучшения условий труда;
5) рассмотреть механизм расчета показателей экономической эффективности мероприятий по улучшению условий труда.
Введение 3
1 Условия труда: понятие, определяющие факторы. Оценка условий труда 4
1.1 Понятие «условия труда» 4
1.2 Факторы, определяющие условия труда 5
1.3 Основные направления оценки условий труда 9
1.4 Аттестация рабочих мест как комплексная оценка условий труда 14
2 Улучшение условий труда и их социально-экономическая эффективность 17
2.1 Основные направления улучшения условий труда 17
2.2 Определение экономической эффективности мероприятий по улучшению условий труда 29
Заключение 36
Список используемой литературы 38
Приложения 39
5. Относительная экономия (высвобождение) численности работающих (Эч), человек. Исходными данными для определения высвобождения численности работающих является изменение сменного фонда рабочего времени в результате сокращения его потерь и непроизводственных затрат труда.
Эч = (Фп / Фд – 1) * Ч (8),
где Фд и Фп – фонд рабочего времени в среднем на одного работающего соответственно до и после внедрения мероприятий, ч;
Ч – среднесписочная численность рабочих.
6. Экономия
рабочего времени в связи с
сокращением потерь и
Эвр = б * ч * Ф (9);
где б – сокращение потерь и непроизводительных затрат времени на одного рабочего в течение смены, ч;
ч – численность работающих, у которых сокращаются потери и непроизводительные затраты времени, человек;
Ф – годовой фонд рабочего времени одного рабочего, дней.
7. Прирост
объема производства (Р), %. Исходными
данными для расчета прироста
объема производства являются
увеличение объема
где В1 и В2 – годовой объем производства до и после внедрения мероприятия, нормо-час, человеко-час.
8. При
росте объема производства, достигаемого
в результате внедрения
где У – годовая сумма условно-постоянных расходов в с/с продукции базисного периода, руб.;
В1 и В2 – годовой объем производства до и после внедрения мероприятия, человеко-час.
9. Прирост
объема производства может
Эсу = Ур / 100 или Эсу = У1 (В2 – В1) (12),
где У1 – условно-постоянные расходы на единицу продукции, руб.
10. Экономия
от снижения удельных
Эку = Ен * Фб / 100 (13),
где Фб – балансовая стоимость оборудования, на котором увеличился выпуск продукции в результате внедрения мероприятия по НОТ, руб;
Ен – нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности. Рост объема выпуска продукции при расчетах экономии на условно-постоянных расходах определяется исходя из потребности в этой продукции, возможности реализации, материального обеспечения и др.
При увеличении выпуска продукции у отдельной группы рабочих экономия на условно-постоянных расходах по участку, цеху, предприятию подсчитывается с учетом удельного веса этой продукции в объеме производства всего подразделения.
Заключение
Создание нормальных условий труда
заключается в обеспечении
Условия труда необходимо понимать как результат действия множества взаимосвязанных факторов производственного и социально-психологического характера. Потому, проводя мероприятия по улучшению условий труда на предприятии, высшему руководству и инженерным службам надо учитывать все факторы условий труда. От этого зависит эффективность проводимых мероприятий. Конечно, при этом надо учитывать специфику конкретного производства. Например, использование функциональной музыки в шумных цехах машиностроительных предприятий даст отрицательный эффект.
В решении проблемы улучшения условий труда большую роль играет планомерность осуществления мероприятий. Основным документом, определяющим сущность и очередность проведения мероприятий в области улучшения условий труда, является план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.
План составляется на основе результатов
аттестации рабочих мест по условиям
труда аттестационной комиссией
с учетом предложений, поступивших
от подразделений организации или
отдельных работников. План должен
предусматривать мероприятия по
улучшению техники и
Условия труда на предприятии как условия жизни работников в процессе их деятельности, являются одновременно элементом производственной системы и объектом организации, планирования и управления. Поэтому изменение условий труда невозможно без вмешательства в производственный процесс. То есть необходимо сочетать, с одной стороны, условия труда, с другой – технологию производственных процессов.
Список используемой литературы:
Приложение 1
Допустимый уровень звукового давления и уровень звука на постоянных рабочих местах
Среднегеометрические частоты, Гц |
Уровень звука, дБ | |||||||||||
63 |
125 |
250 |
500 |
1000 |
2000 |
4000 |
8000 | |||||
Уровни звукового давления, Дб | ||||||||||||
а) конструкторские бюро, ком-наты расчетчиков и програм-мистов, лаборатории для теорети-ческих работ и обработки экспе-риментальных данных б) помещения управлений (рабочие комнаты) в) кабины наблюдения и дистан-ционного управления г) помещения с речевой связью по телефону
а) помещения и участки точной сборки, машинные бюро б) помещения лабораторий,
помещения для размещения «
3. Постоянные рабочие места в производственных помещениях и на территории предприятия
|
71
79
94
83
83
94
98 |
61
70
87
74
74
87
96 |
54
63
82
68
68
82
91 |
49
58
78
63
63
78
88 |
45
55
75
60
60
75
85 |
42
52
73
57
57
73
83 |
40
50
71
55
55
71
81 |
38
49
70
54
54
70
80
|
50
50
80
65
65
80
90
|
Приложение 2
Влияние изменений частоты колебаний на организм человека
Частота колебаний, Гц |
Характер действия |
Инфразвуковые частоты |
|
До 15
До 25
До 35
Звуковые частоты 50
250
Ультразвуковые частоты 16 000 и более |
Действует ускорением. Вызывает смещение всего тела и органов, реакцию вестибулярного анализатора
Воспринимается как отдельные толчки. Вызывает костно-суставные изменения
Появляются отдельные симптомы вибрационной болезни, спазм сосудов еще редок
Вибрационная болезнь с ангиоспазмом
Предел образования спазма сосудов; возможность вибрационной болезни исключается
Переход механической энергии в тепловую; бактерицидный эффект, влияние на центральную нервную систему. |
Приложение 3
Нормы освещенности рабочих поверхностей в производственных помещениях
Характе-ристика зритель-ных работ |
Наимень-ший размер объекта, мм |
Разряд зритель-ной работы |
Контраст различения объекта с фоном |
Характе-ристика фона |
Освещенность при | |
Комбини-рованное освещение |
Система общего освещения | |||||
Высокая точность |
0,3 – 0,5 |
III |
Малый Малый Средний Малый Средний Большой Средний Большой Большой |
Темный Средний Темный Светлый Средний Темный Светлый Светлый Средний |
2000 1000
750
400 |
500 300
300
200 |
Средняя точность |
0,5 – 1 |
IV |
Малый Малый Средний Малый Средний Большой Средний Большой Большой Малый |
Темный Средний Темный Светлый Средний Темный Светлый Светлый Средний Темный |
750 500
400
300
300 |
300 200
150
150
200 |
Малая точность |
1 – 5 |
V |
Малый Средний Малый Средний Большой Средний Большой Большой |
Средний Темный Светлый Средний Темный Светлый Светлый Средний |
200
200
200 |
150
100
100 |