Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Декабря 2013 в 13:15, курсовая работа
Объектом исследования данной дипломной работы является ОАО «Вымпелком».
Предметом исследования данной дипломной работы является рекламная деятельность ОАО «Вымпелком» в сети Интернет.Актуальность темы. Российская экономика за последние несколько лет в корне изменилась. Командно-административная система разрушена, строится экономическая новая система. Определить ее можно как с преимущественно рыночным типом производственных отношений многоукладную экономику.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕКЛАМНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ В СЕТИ ИНТЕРНЕТ 7
1.1. Значение и роль маркетинга в управлении предприятием 7
1.2. Принципы и этапы маркетинговой стратегии предприятия 14
1.3 Направления рекламной деятельности предприятия в сети Интернет 28
2. АНАЛИЗ РЕКЛАМНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «ВЫМПЕЛКОМ» В СЕТИ ИНТЕРНЕТ 38
2.1 Общая характеристика ОАО «Вымпелком» 38
2.2 Оценка действующей маркетинговой стратегии предприятия 48
2.3 Анализ направлений рекламной деятельности ОАО «Вымпелком» в сети Интернет 55
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РЕКЛАМНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «ВЫМПЕЛКОМ» В СЕТИ ИНТЕРНЕТ 62
3.1 Пути совершенствования рекламной деятельности предприятия в сети Интернет 62
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 66
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 72
Принципы комплексного маркетинга заключаются в следующем:
Поэтому маркетинг является замкнутой циклической деятельностью. Следовательно, комплексность подразумевает, что осуществление одной из функций маркетинга или нескольких обеспечить высокого результата, который позволяет маркетинг в качестве системы, не может.
На предприятии организация маркетинговой деятельности включает совершенствование и построение организационной структуры управления маркетингом, распределение ответственности, прав и задач, подбор специалистов по маркетингу, подбор структуры управления маркетингом, создание для эффективной работы персонала маркетинговых служб условий, обеспечение надлежащего взаимодействия с другими службами маркетологов.
По применению типовой организационной структуры управления маркетингом каких-либо рецептов не существует, различные модели организационных структур применяются даже однотипными предприятиями. Поэтому говорить можно лишь об общих принципах, использующихся в построении структуры управления маркетингом [16, c.233].
На предприятии любая организационная структура управления маркетингом может быть построена на основе географических зон и функций деятельности, типов потребительских рынков и продуктов. Поэтому в организации подразделений маркетинга выделяют следующие принципы: географическая организация, функциональная организация, рыночная организация, продуктовая организация и различные их комбинации.
Географическая организация представляет собой организационную структуру управления маркетингом, где по отдельным географическим районам сгруппированы специалисты по маркетингу, сбытовики в первую очередь. Такая организация дает возможность сбытовикам знать хорошо своих потребителей, проживать в пределах обслуживаемой территории и работать эффективно с минимальными издержками средств и времени на разъезды.
Функциональная организация представляет собой оргструктуру управления маркетингом, в которой в подразделениях маркетинга деятельность специалистов организована исходя из функций маркетинга, выполняемых ими (сбыт, маркетинговые исследования, реклама и т.д.).
Рыночная организация представляет собой организационную структуру управления маркетингом, где на определенных рынках за реализацию и разработку планов и стратегий маркетинговой деятельности несут ответственность управляющие отдельными рынками.
Продуктовая организация представляет собой организационную структуру управления маркетингом, где за реализацию и разработку для определенного продукта или группы продуктов текущих планов и стратегий маркетинга отвечает управляющий продуктом, имеющий в подчинении сотрудников, выполняющих для данного продукта все необходимые функции маркетинга. [34, c.218]
Ведущие специалисты и руководители маркетинговых служб должны удовлетворять предъявляемым к персоналу общим требованиям (высокие моральные качества, компетентность и т.д.). Также они должны удовлетворять определенным специфическим требованиям, которые определяются в сфере маркетинга особенностями работы. [20, c.129] Данные требования включают в себя следующие:
1. Большая эрудиция, системность знаний и кругозор. Маркетолог должен иметь знания и в сфере коммерческой деятельности, и в сфере последних достижений НТП, и в сфере производства и др.
2. Коммуникабельность. К списку качеств маркетолога относят уметь находить общий язык с людьми, занимающимися разными видами деятельности, разных привычек, мировоззрений, характеров, которые проживают в разных странах и регионах.
3. Высокая степень динамизма, стремление к новому. Маркетологи и бизнесмены должны уметь представившийся шанс быстро реализовать.
4. Умение гасить конфликты, дипломатичность.
Задача службы маркетинга состоит в том, чтобы постоянно следить за тем, что нужно потребителю, определять возможные конкурентные рыночные действия, сильные и слабые стороны, следить за деятельностью конкурентов. Исходя из этого, определять пути совершенствования маркетинговой деятельности, осуществлять разработку и добиваться выполнения программ и планов маркетинговой деятельности. Доводить ко всем другим подразделениям предприятия маркетинговую информацию. Таким образом, от маркетинговых служб разработчики получают информацию о развитии продукции, о том, какую новую продукцию разрабатывать и в каком направлении следует ее совершенствовать. Производственники узнают, каким ассортимент выпускаемой продукции должен быть, какие сроки обновления продукции. Связанные с ценовой политикой подразделения, исходя из полученной от службы маркетинга информации, должны уметь определять правильно цены. Соответственно, кадры решают вопросы найма и увольнения, повышения квалификации и т.д. Служба маркетинга в то же время должна представлять точно возможности предприятия, чтобы от реальной жизни предприятия не оторваться, занимаясь его развитием.
Таким образом, маркетинг представляет собой ведущую функцию, определяющую производственную, техническую политику предприятия, характер и стиль управления в целом предпринимательской деятельностью. Специалистами по маркетингу должна быть установлена и доведена до каждого конструктора, инженера и производственника информация о том, каким хочет видеть потребитель данный продукт, когда и где этот продукт потребуется и какую он готов цену платить. Маркетинговые службы оказывают влияние на осуществление всех важнейших на предприятии функций.
Современная экономическая ситуация в нашей стране характеризуется как сложная, динамичная, связанная с рисками. У большинства предприятий при переходе к свободной рыночной экономике возникают связанные с финансовой нестабильностью проблемы. Действующие ранее в определяемой сверху ведомствами и министерствами стабильной среде предприятия получили экономическую свободу.
Ориентироваться управление деятельностью данных предприятий должно на маркетинг, стимулирующий расширение рынков сбыта, способствующий полному удовлетворению потребностей потребителей, повышающий конкурентоспособность продукции, налаживающий отношения с постоянными партнерами, улучшающий уровень компетентности при принятии маркетинговых решений руководства предприятия, содействующий внедрению инновационных технологий и улучшающий в целом финансовое состояние компании.
Решение данных проблем приводит к необходимости анализа обуславливающих описанные решения сложностей. К ним можно отнести отсутствие гарантий на основе маркетинговой ориентации конечной эффективности управления деятельностью компании. Высокая ответственность перед конечными потребителями руководителей предприятия за сбыт и предложение продукции, технико-экономическое качественное обоснование управленческих решений, и, соответственно, конкретного решения задач управления. [40, c.132]
Анализ критериев, лежащих в основании принятия конкретных маркетинговых решений, показал, что носят они многоаспектный характер. Связано это с большим количеством показателей технологической и экономической эффективности; отсутствием при решении задач маркетинга оперативности; многочисленностью принимающего решения управленческого персонала. [38, c.189]
Стратегия ведения производственно-сбытовой деятельности на современном предприятии заключается в том, что зачастую производство продукции осуществляется лишь после получения от потребителя конкретного заказа, а быстрому реагированию производителей способствует специфический спрос.
В связи с этим формируется необходимость в реализации и разработке маркетинговой стратегии, которая позволит повысить эффективность деятельности компании.
Стратегия представляет собой генеральную программу действий, которая выявляет ресурсы для достижения основной цели и приоритеты проблем. Стратегия формирует основные цели и основные направления их достижения так, что компания получает единую направленность действий. [51, c.95]
Маркетинговая стратегия является системой действий компании, при которой уравновешивается с внешней средой внутренняя. Другими словами, в соответствие с ситуацией на рынке приводится общее направление деятельности.
Предшествует разработке маркетинговой стратегии проведение исследований в сфере маркетинга, которые являются конкретными решениями по следующим вопросам:
- выявление влияния на деятельность компании внутренних и внешних факторов;
- анализ ситуации, сложившейся на рынке;
- поиск своей высокодоходной новой рыночной ниши;
- повышение
- комплексная оценка своего производственного потенциала компанией;
- планирование политики ценообразования;
- стимулирование и управление сбыта продукции;
- определение емкости рынка и формирование спроса;
- усовершенствование направлений продвижения на рынок товара;
- планирование оптимальных объемов производства, минимизирующих убытки компании и максимизирующих прибыль с учетом маркетинговой ориентации;
- на основании требований рынка и возможностей компании управление ассортиментом продукции;
- стратегическое управление с точки зрения затрат на реализацию и производство процессом производства продукции.
Компания, проведя маркетинговые исследования, может переходить непосредственно к разработке маркетинговой стратегии. Маркетинговая стратегия определяет, каким образом структуру маркетинга необходимо применять, чтобы удовлетворить и заинтересовать целевые рынки и достичь, таким образом, целей компании.
Кроме того необходимо определить целевой сегмент продукции, , определить спрос на товар и метод ценообразования, осуществить разработку товара, изучить каналы товародвижения и распространения товаров, оценить издержки производства, стимулирование сбыта продукции. [52, c.364]
У большинства компаний при разработке маркетинговой стратегии происходит переориентация на всестороннее, качественное, надежное обслуживание и удовлетворение потребителя. При этом упор делается на удержание на долгосрочной основе завоеванных рынков сбыта. Следует учитывать не только сегодняшний спрос на данную продукцию потребителей, но и разрабатывать на потребности в перспективе в данной группе товаров стратегические планы.
Когда на предприятии планируется выпускать новую продукцию, необходимо изложить и разработать предварительную стратегию маркетинга, состоящую из трех частей. Первая часть содержит описание структуры, поведения и величины целевого рынка, стабильности товара, а также проводится планирование в перспективе таких показателей, как доля завоевания рынка, объем продаж и размер прибыли.
Вторая часть стратегии маркетинга содержит общие сведения о цене товара, общем подходе к смете расходов на маркетинг и его распределению в течении первого года. В третьей части содержатся по показателям прибыли и сбыта перспективные цели, а также к формированию комплекса маркетинга стратегический долгосрочный подход.
Для осуществления оценки деловой привлекательности предложений необходимо проанализировать контрольные намеченные показатели издержек, продаж и прибыли для того, чтобы удостовериться в соответствии их целям предприятия.
Предприятием нередко рассматривается несколько вариантов стратегий, которые для достижения конечной цели предприятия характеризуют различные пути.
Очевидно, что тип маркетинга определяет и способ управления им. Управление маркетингом, по определению Филиппа Котлера, — это анализ, планирование, претворение в жизнь и контроль за проведением мероприятий, рассчитанных на установление, укрепление и поддержание выгодных обменов с целевыми покупателями ради достижения определенных задач организации, таких, как получение прибыли, рост объема сбыта, увеличение доли рынка и т.п.
Задача управления маркетингом заключается в воздействии на уровень, время и характер-спроса таким образом, чтобы это помогло организации в достижении стоящих перед ней целей. Проще говоря, управление маркетингом — это управление спросом [2, с.269].
Выделяют пять основных подходов (концепций), на основе которых коммерческие организации осуществляют свою маркетинговую деятельность, т.е. деятельность по управлению спросом: концепция совершенствования производства, концепция маркетинга и концепция социально-этического маркетинга. Использование каждой из них обязательно и, в первую очередь, ставит вопрос о том, каким должно быть соотношение интересов производителей, потребителей и общества в целом. Ведь довольно часто эти интересы вступают в противоречие друг с другом.
Эти концепции характеризуют различные периоды и основные социальные, экономические и политические перемены, произошедшие в развитых странах в уходящем столетии. В качестве доминирующей тенденции произошедших изменений выступает перенос акцента с производства и товара на сбыт, а также на проблемы, которые стоят перед потребителями и обществом в целом.
Информация о работе Анализ маркетинговой стратегии компании Вымпелком