Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Июня 2014 в 02:48, курсовая работа
Запасы являются одними из самых значительных инвестиций в активы, особенно, если речь идёт о компаниях, оперирующих на рынке оптовых, розничных продаж. С развитием рынков, улучшения благосостояния потребителей, рынки продукции становятся все более конкурентными, предоставляемые товары – доступнее и разнообразнее. Кроме того, в ситуации рынка покупателя, когда предложение превышает спрос, потребители привыкли к высокому уровню доступности товаров, высокому уровню обслуживания, следовательно, компании производители стремятся по мере возможности наиболее полно удовлетворить потребности рыночных сегментов. Для многих компаний желание повысить уровень обслуживания потребителей привело к необходимости увеличения уровня товарных запасов
Суть бизнеса компании «Рэйд» - обеспечение населения республики Башкортостан высококачественными продуктами питания.
«Деятельность «Рэйд», как оптовой компании, заключается в том, чтобы удовлетворить нужды любого клиента, которому необходимы продукты питания. Поэтому компания изучает рынок и предлагает покупателям то, в чем они нуждаются. В принципе, тысячи фирм делают что-то похожее. Но «Рэйд» не просто поставляет товары на российский рынок – «Рэйд» добавляет ценность товару в виде предлагаемых им услуг, максимально ориентированных на конкретный рыночный сегмент и на конкретного покупателя. В этом наше отличие и в этом секрет нашего успеха», - говорит генеральный директор ООО «Рэйд» Д.А. Щербацкий.
Спектр предлагаемых организацией товаров составляет более 7000 наименований от 50 ведущих производителей продуктов питания, среди которых не только российские, но и зарубежные поставщики.
Такие, как:
и многие другие.
Рассматривая продукцию,
представляемую компанией «
1.ассортимент;
2.цены;
3.товарный запас на складе
4.стимулирование продаж рекламными кампаниями.
ООО «Рэйд» стремится быть первыми в каждой из них, и то, что компании это удается, подтверждает количество клиентов, сотрудничающих с «Рэйдом». Активная клиентская база в Башкирии составляет более 9000 торговых точек.
Длительная и плодотворная работа «Рэйд» в сфере поставок продовольственных продуктов питания государственным, муниципальным, коммерческим организациям, а также розничным торговым сетям Уфы и республики Башкортостан, подтверждает как высокое качество поставляемой продукции, так и высокую степень профессионализма сотрудников компании.
Среди клиентов ООО «Рэйд» практически все наиболее успешные и динамически развивающиеся организации. Перечислим наиболее важных клиентов:
1.Розничные торговые сети: «METRO CASH&CARRY», «Матрица», «Монетка», «Полушка», «Байрам», «Патэрсон», «Башспирт», «Темле», «Яярмарка»
2. Органы власти и управления :ГУП «Столовая при администрации Президента РБ», ГУП «Столовая аппарата правительства РБ», ГУП РБ «Конгресс-Холл»;
3.Учебные заведения: ФГБОУ ВПО «БГПУ им. М. Акмуллы» , ГБОУ ВПО «БГМУ», ФГБОУ ВПО «УГАТУ», ФГКОУ ВПО «УЮИ МВД РФ», ГБОУ СПО «УКСИВТ» и многие другие.
С 1993 года и по сегодняшний день компания «Рэйд» существует и работает как общество с ограниченной ответственностью. Основным документом, на основании которого компания осуществляет деятельность, является Устав.
Место нахождение и юридический адрес компании: 450027, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Индустриальное шоссе, д. 44/1. Основной вид деятельности компании «Рэйд» - это оптово-розничная торговля товарами народного потребления.
Материально-техническая база компании насчитывает 58 грузовых автомашин с фирменной символикой и еще 16 наемных работников с личными автомобилями, на которых осуществляется доставка товара. Внедрена транспортная информационная система, собственный автопарк укомплектован системой оптимизации доставки, включающей GPS-навигацию.
В собственности компании находится складское здание по адресу г.Уфа, ул.Трамвайная 2а категории «В+», площадь более 10000 кв.м. на территории которого эксплуатируются восемь электрокаров и 24 гидравлические тележки для транспортировки товаров внутри склада; двести двадцать шесть единиц оргтехники (в том числе 159 личных ПК и 67 принтеров).
Рис.1. Организационная структура ООО «Рэйд»
Организационная структура управления компанией является дивизионно-функционнальной. Параллельно с двумя дивизионами существуют функциональные отделы. Структуризация по дивизионам произведена по территориальному критерию. Дивизионы являются самостоятельными структурными подразделениями компании без права юридического лица, возглавляются руководителем, имеют права самостоятельно принимать решения в рамках делегированной компетенции, заключать сделки и договора, взаимодействовать с корпоративным центром для организации своей деятельности, участвовать в разработке нормативных документов. Каждый отдел или дивизион подчиняется строго своему руководителю.
Для организации собственной работы и выполнения функциональных задач все отделы взаимодействуют между собой и с дивизионами в меру компетенции отдела.
Положительные стороны данной структуры в том, что аппарат управления компанией освобожден от решения рутинных вопросов и занят стратегическими задачами, дивизионы сами принимают решения, касательно своей деятельности, и сами реализуют их.
Недостатками данной структуры управления является то, что наблюдается разобщенность между дивизионами и корпоративными отделами, дублирование функций на разных уровнях управления, большой штат управленцев.
Руководителем городского дивизиона является Саттаров Р.И., в его подчинении находится 55 подчиненных, в том числе 6 супервайзеров, 28 торговых представителей, 15 операторов. Дивизион выполняет функции по сбыту товара и его закупу, поиску потенциальных клиентов, продвижению основных контрактов, контролю дебиторской задолженности, исследованию рынка и своих конкурентов, рекламной деятельности, т.е. осуществляет управление полной цепочкой базового бизнес-процесса.
Для оценки эффективности хозяйственной деятельности ООО «Рэйд» проведем анализ экономических показателей, которые сведены в Таблицу 1.1 - объем продаж, себестоимость, прибыль от продаж, чистая прибыль, рентабельность.
Таблица 1.1 - Основные экономические показатели ООО «Рэйд» за 2011 - 2013 гг.
Показатель |
2011 г. |
2012 г. |
2013 г. |
Абсолютное отклонение, тыс. руб. |
Относительное отклонение, % |
Объем продаж, (тыс. руб.) |
3869 |
5094 |
657 |
2701 |
69,8 |
Себестоимость, (тыс. руб.) |
2881 |
3598 |
5057 |
2176 |
75,5 |
Прибыль от продаж, (тыс. руб.) |
988 |
1496 |
1513 |
525 |
53,1 |
Чистая прибыль, (тыс. руб.) |
517 |
850 |
2216 |
1699 |
328,6 |
Рентабельность продаж, % |
25,5 |
29,4 |
23,0 |
-2,5 |
-9,8 |
За анализируемый период объем продаж рассматриваемого предприятия растет. В 2013 году по сравнению с 2001 годом выручка от продаж увеличилась на 2701 тыс. руб. или на 69,8 % и составила 6570 тыс. руб. При этом, также наблюдается рост себестоимости с 2881 тыс. руб. в 2011 г. до 50570 тыс. руб. в 2013 г. - абсолютное изменение за период составляет 2176 ыс. руб., а относительное - 75,5 %.
Таким образом, отметим тот факт, что себестоимость растет более быстрыми темпами, чем выручка от реализации товаров, услуг ООО «Рэйд», что является выражением фактора влияния инфляции.
Руководству предприятия необходимо изыскивать возможности и усиливать контроль в целях оптимизации структуры расходуемых ее средств и повышения эффективного их использования.
Прибыль от продаж ООО «Рэйд» выросла за рассматриваемый период на 525 тыс. руб. или на 53,1 %. Чистая прибыль предприятия в 2011 г. составила 517 тыс. руб., а к 2013 г. она выросла до 2216 тыс. руб., то есть абсолютное изменение составило сумму в 16990 тыс. руб., а относительное - 228,6 %.
Наглядно динамику основных экономических показателей ООО «Рэйд» можно проследить на рисунке 1.1.
Рис. 1.1 - Динамика основных показателей деятельности ООО «Рэйд» за 2011 - 2013 гг.
Поскольку за 2008 - 2010 гг. предприятие получало прибыль, то показатели рентабельности продаж, рассчитанные по прибыли от продаж имеют положительное значение. При этом, рентабельность продаж снизилась с 25,5% до 23,0 %, то есть на 2,5 пункта (Рисунок 1.2).
Рисунок 1.2 - Динамика показателей рентабельности продаж ООО «Рэйд» за 2011 - 2013 гг.
Таким образом, можно сделать вывод, что в течение анализируемого периода ООО «Рэйд» работает прибыльно. Рассчитанные показатели рентабельности свидетельствуют о рентабельности продаж ООО «Рэйд» в течение анализируемого периода. Но руководству предприятия необходимо обратить на тревожную тенденцию превышение темпов роста себестоимости над темпом роста объема продаж.
Таблица 2
Кадровые показатели деятельности ООО "Рэйд" за 2011 – 2013гг.
№ |
Показатели |
Ед. из. |
Годы |
Отклонения (+,-) |
Темпы роста, % 2012г. | ||||
2011г. |
2012г. |
2013г. |
2011г. |
2012г. |
2011г. |
2012г. | |||
1 |
Численность работников |
чел. |
432 |
392 |
405 |
-27 |
13 |
94 |
103 |
2 |
Производительность труда |
тыс. руб. |
3196 |
4322 |
4905 |
1709 |
583 |
153 |
113 |
3 |
Среднемесячная заработная плата |
тыс. руб. |
18 |
32 |
31 |
13 |
-1 |
171 |
97 |
Численность работников компании «Рэйд» по сравнению с 2012 годом увеличилась на 13 человек, уменьшилась по сравнению с 2011 годом на 27 человек, так как 2012 году по решению руководства численность была сокращена. По этим причинам средняя заработная плата увеличилась в 2013 и 2012 году.
Также имеются следующие данные об использовании материально-технической базы:
Показатели эффективности использования материально-технической базы ООО «Рейд» за 2011-2013 гг.
Показатели |
2011г. |
2012г. |
2013г. |
Отклонения, (+,-) |
Темпы роста, % 2007г. | ||
2011г. |
2012г. |
2011г. |
2012г. | ||||
Торговая площадь, м 2 |
98614 |
99670 |
99323 |
708,6 |
-347,0 |
100,7 |
99,7 |
Количество рабочих дней за год |
309 |
302 |
249 |
-60,0 |
-53,0 |
80,6 |
82,5 |
Средняя продолжительность рабочего дня, час |
8 |
8 |
8 |
0,000 |
0,000 |
100,0 |
100,0 |
Выработка на 1 м торговой площади за час работы, тыс. руб. |
0,0057 |
0,0070 |
0,0100 |
0,004 |
0,003 |
177,3 |
142,7 |
Товарооборот в действующих ценах, тыс. руб. |
1 380 601 |
1 694 398 |
1 986 472 |
605871 |
292074 |
143,9 |
117,2 |
Из данных таблицы видно, что в 2013 году сократилась складская площадь по вине арендодателя на 347м 2 или 0,3 %., но увеличилась по сравнению с 2011 годом на 708 м 2 или на 0,7%
Количество рабочих дней в году сократилось с 302 дней в 2012 году до 249 дней в 2013 году. Это произошло в результате сокращения рабочей недели на 1 день. Такое решение было принято администрацией для улучшения качества жизни своих работников. Итого количество рабочих дней в году сократилась на 53 дня или 17.5%.
Выработка на один квадратный метр торговой площади за час работы составила в 2013 году 10 рублей против 7 рублей в 2011 году и - 5.7 рублей в 2010 году. Это свидетельствует о повышении эффективности использования складской площади. Все эти факторы оказали влияние на динамику развития товарооборота (см. таблицу 4.).
Расчет влияния показателей эффективности использования материально-технической базы предприятия на динамику товарооборота
Информация о работе Управление товарными запасами торгового предприятия