Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Июня 2014 в 19:01, контрольная работа
Проанализируйте (письменно) по плану 1 корпоративный кодекс (можно использовать кодекс Вашей организации или предлагаемый материал в папке «материал для анализа»):
Итоги Вашего анализа представьте в варианте таблицы
совещание глав администраций района по поводу изменения бюджета
14 марта по инициативе главы
района Светланы Бральниной и
ходатайству главы
А.Ф. Верещагина, на котором был рассмотрен вопрос передачи имущества Министерства Обороны РФ в гарнизоне Савватия органам местного самоуправления.
На совещании было отмечено, что принять жилой фонд гарнизона Савватия в муниципальную собственность возможно только после проведения капитального ремонта или выделения денежных средств на проведение работ по капитальному ремонту, а также паспортизации объектов и земельных участков. По предварительной оценке необходимые текущие ремонты жилого фонда в гарнизоне Савватия не проводились на протяжении более 10 лет, жилые дома в гарнизоне 1967 – 1985 годов постройки. Для приведения их состояния в соответствии с существующими требованиями и в целях исключения дальнейшего разрушения необходимо выполнить строительно-монтажные работы на сумму свыше 43 млн. рублей. Кроме того, высокая степень изношенности жилищно-коммунальной инфраструктуры требует денежных вливаний на общую сумму около 200 млн. рублей. Финансирование работ для приведения объектов в состояние соответствующее стандартам должно осуществляться за счет средств федеральных ведомств. В местных бюджетах указанные средства заложить не представляется возможным.
В связи с тем, что подготовку объектов и инициативу к их передаче в муниципальную собственность должно осуществлять Министерство обороны РФ, было решено подготовить обращение от имени Губернатора Архангельской области Орлова И.А. в Правительство Российской Федерации по вопросу открытия гарнизона Савватия.
совещание с директорами филиалов банка по поводу текущих вопросов.
В совещании приняли участие директора 46 филиалов ТФОМС МО, руководство и сотрудники ТФОМС МО.
С основным докладом «Оплата медицинской помощи в системе обязательного медицинского страхования Московской области» выступила начальник управления экономических расчетов ТФОМС МО Елена Кулигина.
В ходе работы совещания были рассмотрены и обсуждены следующие вопросы: «О Федеральном законе РФ от 21.11.2011 г. №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», «О результатах проверок по вопросам лекарственного обеспечения», «О проведении проверки наличия информации для застрахованных лиц в медицинских организациях Московской области», и другие актуальные вопросы по организации обязательного медицинского страхования на территории Московской области.
7. Разработайте план совещания с учетом следующих критериев:
1) административное совещание, инструктивный характер, местное или выездное, в узком составе;
План административного совещания СОШ № 178
1. Анализ результатов
Информация Н.К. Вальтер, заместителя директора школы по УВР.
2. Контроль за реализацией программы
«Здоровье» и программы
Информация О.А. Сиберт, заместителя директора школы по ВР.
3. Анализ организации летнего
отдыха и трудоустройства
Информация О.А. Сиберт, заместителя директора школы по ВР.
4. Знакомство с Президентской библиотекой.
Информация С.В. Лазюк, директора школы.
2) научно-техническое совещание, селекторного типа, международное по характеру, в расширенном составе, проблемного характера.
План научно-технического совещания «О ХОДЕ РАБОТ ПО СОЗДАНИЮ КОМАНДНО-УПРАВЛЯЮЩЕЙ НАВИГАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ (КУНС) ДЛЯ МКА «АИСТ»»
1. Согласование второго этапа договора 1-09 от 12.05.2014 г.
2. Согласование ТЗ на АФУ.
3. Электрическая стыковка КУНС с пленочными нагревателями, фотоэлектрическими панелями, датчиками ТМИ, датчиками КО, научной аппаратурой.
4. Устранение замечаний по протоколу информационного обмена КУНС и НА.
1. Благодарственное письмо, используя следующие информационные поводы: благодарность за участие волонтером в подготовке …, благодарность за подготовку митинга, благодарность за многолетний труд, благодарность за спонсорскую помощь.
Благодарственное письмо
Институт ... выражает благодарность ООО «_» за участие в благотворительном вечере. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Ректор института ____________________ (ФИО)
22.03.20114
печать
Благодарственное письмо
Школа №5 выражает признательность депутату Новосибирского областного совета депутатов Ю.М.Иванову за спонсорскую помощь, оказанную учреждению.
Желаем успехов и надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Директор школы №5 _________________ (М.М.Яковлева)
22.03.2014
печать
Благодарственное письмо
Школа №5 выражает благодарность ученику 11 «А» класса за участие в семинаре «Молодежь против террора».
Желаем успехов и надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Директор школы №5 _________________ (М.М.Яковлева)
22.03.2014
печать
2. Письмо-соболезнование в связи со смертью сотрудника.
Уважаемые господа!
Мы глубоко скорбим о смерти директора ЗАО «Фик» Брошкина Игоря Марковича. Благодаря его профессионализму наше сотрудничество было неизменно успешным в течение многих лет. Он завоевал любовь и уважение всех, кто его знал. Выражаем наши искренние соболезнования.
3. Информационное письмо-сообщение о научной конференции или мероприятии.
Уважаемые коллеги!
Приглашаем Вас стать
Тема управления издавна привлекает внимание руководителей. На конференции мы хотели бы поговорить о секретах управления и об эффективных способах управления коллективом.
Работу конференции
Конференция состоится 12.08.2014 г. в деловом центре "Мегаполис" (г. Новосибирск, ул. Льва Толстого, 15).
Заявки присылать до 10.08.2014 г.
С уважением,
Петр Петров
4. Письмо-запрос о…
ООО «Аква»
Россия, г. Москва,
ул. Советская,
137
Тел. (095) 111 11 00
Факс (095) 111 11 01
01.03.14 № 125
на № 121 от 17.12.14
О ценах фильтров
Уважаемый Евгений Владимирович!
Благодарим Вас за предложение от 15 ноября о фильтрах АкваРос. Мы весьма заинтересованы в приобретении партии этих фильтров, но мы бы хотели получить более подробную информацию о ценах на все фильтры, имеющиеся в наличии. В связи с этим просить выслать прайс-лист на продукцию.
Выражаем надежду на дальнейшее сотрудничество. Заранее благодарны Вам за ответ.
С уважением,
Директор
ООО «Аква»
5. Приглашение на мероприятие.
Г-же
Воронцовой И.Д.
117623, г. Москва,
ул. Пушкина, д. 23, оф. 15
24 февраля 2014 г.
Уважаемая госпожа Воронцова!
Приглашаем Вас на концерт «Все Звёзды для Любимой», посвященный Дню 8 Марта, который состоится 06 марта 2014 года в 19.00 в Государственном Кремлевском Дворце.
В концерте участвуют: Дима Билан, "Золотое
кольцо", Леонид Агутин, Анжелика Варум,
Григорий Лепс, Лолита, Владимир Пресняков,
Наталья Подольская, Сосо Павлиашвили,
Таисия Повалий, Стас Пьеха, Витас и другие.
Вы можете пригласить еще одного человека.
Пожалуйста, известите нас в ближайшее
время, сможете ли вы присутствовать, поскольку
количество пригласительных билетов ограничено.
С уважением, |
Вавилов |
С.И. Вавилов |
6. Письмо-отказ.
Добрый день, Владимир! I
Благодарим за возможность, которую Вы изыскали, предоставив нам деловое предложение!
Мы рассмотрели проект вашей компании по: организации офисной печати для нашей компании.
Предложенная Вами схема была очень интересна для нас, но затраты, которые будет вынуждена нести наша компания, как в период окупаемости проекта, так и после, превосходят наши текущие затраты. Затраты по рискам, от которых избавляет Ваш проект, в данный момент меньше затрат по проекту.
Поэтому, несмотря на технически грамотный проект, мы вынуждены пока отказаться от Ваших услуг.
Надеемся, что в дальнейшем мы сможем вернуться к этому проекту и продолжить сотрудничество.
С уважением, Сергей Иванов
Начальник отдела закупок непроизводственных материалов
ТОО «Технология»
1. |
Тема выступления |
Особенности повествовательных жанров: пересказ, комментарий, события, рассказ о происшествии, автобиография |
2 |
Основные проблемы |
Языковые средства и специальные приемы повествовательных жанров |
3 |
Целевая установка |
Потребности человека в коммуникативном воздействии на других людей: желании убедить в чем-либо |
4 |
Характеристика целевой аудитории |
Студенты 1-2 курсов |
5 |
Основные тезисы |
Языковые средства и специальные приемы, которые вы можете использовать в повествовательной речи |
6 |
Статистический иллюстративный материал |
Отсутствует |
7 |
Фактический иллюстративный материал |
Отсутствует |
8 |
Цитаты, связанные с темой и пр. |
«Тактика общения – реализация в конкретной коммуникативной стратегии на основе владения техниками и знания правил общения» (Бороздина Г. В. Психология делового общения – М.: Логос, 2002) |
9 |
Способ подачи материала |
Устная лекция |
Тема: Меняются ли нравственные ценности?
«Нравственные ценности» – понятие очень емкое. Оно означает истинную природу любого явления – натуры человека. Познание сущности всегда ведет к совершенно новому взгляду на смысл явления.
В связи с этим попробуем разобраться в проблеме нравственности. Существует теория конфликта отцов и детей, которая, как кажется на первый взгляд, непреложна; различия во взглядах порой столь значительны, что создается впечатление, будто с приходом каждого нового поколения происходит коренная переоценка ценностей.
Так называемая «пропасть между поколениями» – миф, придуманный теми, кому он выгоден. Судите сами: разве не все, чему мы являемся свидетелями, оказывается естественным следствием процессов, начавшихся в прошлом? Бросают семечко в землю – из него вырастает дерево. Не исключено, что тот, кто когда-то посадил его, рассчитывал на иной результат и, возможно, был разочарован тем, что из него выросло. Но факт остается фактом: именно этот человек бросил в землю семечко, поэтому вне зависимости от его желания выросшее дерево – дело его рук. Это справедливо и в отношении родителей, воспитывающих своих детей. К сожалению, они нередко ужасаются, видя взращенные ими «деревца». Но ведь поведение детей во многом задано теми нормами и ценностями, которые сознательно или бессознательно внушили им родители.
Мы можем сравнить одну систему (или иерархию) нравственных ценностей с другой и выявить различия между ними. Однако таким способом мы не получим ответ на вопрос, меняются ли нормы нравственности. Причина проста: то, что в нашем поколении называют «современной моралью», таковой вообще не является. Ведь в нынешнем мире мы не находим новой, последовательной и непротиворечивой иерархии ценностей, о которой стоило бы выносить суждение – принимать ее или не принимать.
Вопрос можно было бы переформулировать так: а должен ли человек принимать на себя обязательство следовать некоей иерархии ценностей? Нужно ли стремиться быть нравственным? Существует ли вообще такая система нравственных ценностей, которую можно было бы предложить любому человеку?
Социологи указывают на то, что в различных сообществах приняты различные нравственные принципы. Например, в большинстве стран запрещена полигамия (то есть многоженство), однако в некоторых странах она приветствуется. Поэтому стоит спросить себя: существуют ли вообще абсолютные понятия Добра и Зла или же все зависит только от мнения большинства, от принятых норм?
Информация о работе Контрольная работа по «Деловые коммуникации»