Практика развития юридических конфликтов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Апреля 2014 в 17:23, курсовая работа

Краткое описание

Актуальность темы исследования обусловлена теоретической и практической значимостью вопросов, связанных с характеристикой социально-правовой природы юридических конфликтов, а также с определением форм и методов их разрешения.
Современное российское общество переживает период системных преобразований, обусловливающих формирование новых и качественные изменения традиционно сложившихся социальных институтов. При этом сложные и достаточно неоднозначно оцениваемые реформационные процессы сопровождаются обострением социальных противоречий, зачастую перерастающих в открытое противоборство сторон - социальные конфликты.

Содержание

Введение 3-5

Глава 1. Теоретическая характеристика юридических конфликтов и динамики их протекания 6- 19
1.1. Сущность, содержание и классификация юридических конфликтов 6-13
1.2. Динамика развития юридического конфликта: обусловленность, направленность и последствия 13-19

Глава 2. Практика развития юридических конфликтов 20-30
2.1. Конфликт в семейно-правовой сфере 20-22
2.2. Уголовно-правовой конфликт 23-25
2.3. Допрос в конфликтной ситуации 26-30

Заключение 31-33

Список литературы 34

Прикрепленные файлы: 1 файл

1.docx

— 58.64 Кб (Скачать документ)

Рассмотрим одно из самых сложных следственных действий - допрос в конфликтной ситуации. Допрос в конфликтной ситуации наиболее сложен, так как необходимо собрать достоверную информацию при определенном сопротивлении допрашиваемого. При этом возможны два варианта:

1) конфликтная  ситуация с частичным соперничеством. Она имеет место при частичном  признании того или иного факта  или совершенного действия и  выражается в попытках частично  исказить обстоятельства, представить  данные, могущие иметь значение  смягчающих обстоятельств. В литературе  указывается, что подобная позиция  нередко свойственна обвиняемым. Но не исключена возможность, что и свидетели по тем или  иным мотивам (например, сочувствующие  обвиняемому) займут такую позицию;

2) непримиримое  соперничество с полным отрицанием  оснований подозрения или вины  в преступлении вплоть до отказа  от дачи показаний. Эта позиция  изредка наблюдается и при  допросе некоторых свидетелей (ранее  судимые, недовольные правоохранительными  органами).

В конфликтной ситуации особенно важным является оптимальное сочетание тактических приемов, правильное построение тактической комбинации. В конфликтной ситуации широко используются психологические приемы эмоционального воздействия.

Целесообразным представляется использовать следующие приемы эмоционального воздействия:

- побуждение  к даче правдивых показаний  и разъяснение уголовно-правовых  последствий ложных показаний;

- использование  положительных качеств личности  допрашиваемого;

- в случае  допроса подозреваемого (обвиняемого) использование личностных счетов  между соучастниками преступления;

- углубление  психологического контакта между  допрашиваемым и допрашивающим. После использования приемов  эмоционального воздействия решается  вопрос об оценке полученных  результатов. Если конфликтность  ситуации снята, допрос продолжается  в бесконфликтной ситуации.

При сохранении конфликтности осуществляется переход к действиям, связанным с использованием имеющихся доказательств. В этом случае решается вопрос о достаточности или недостаточности доказательств для решения задач допроса. В случае достаточности доказательств важно наиболее эффективно использовать каждое из имеющихся доказательств, не следует торопиться с предъявлением всей их совокупности. На этом этапе рекомендуется использовать следующие тактические приемы:

- использование  имеющихся фактических данных;

- использование  элемента внезапности;

- добиться  детализации и конкретизации  показаний, связанных с имеющимися  доказательствами;

- оглашение  показаний других лиц;

- предъявление  вещественных доказательств, документов.

В случае недостаточности доказательств следует обратиться к приемам:

- создания  у допрашиваемого преувеличенного  представления об осведомленности  следователя;

- выяснения  второстепенных деталей события;

- демонстрации  объектов, активизирующих ассоциативные  связи;

- использования  результатов обыска (желательно  проведенного при отсутствии  допрашиваемого; при этом у допрашиваемого  нет возможности определить, что  именно обнаружено);

- использование  противоречий, возникших в показаниях.

Далее решается вопрос, устранена ли конфликтность. В случае положительного ответа на этот вопрос допрос продолжается в бесконфликтной ситуации. В противном случае выясняется, исчерпаны ли все возможности для получения правдивых показаний. Если все возможности исчерпаны, полученные показания протоколируются. Если нет, применяются тактические приемы психологического воздействия.

Заключительная стадия алгоритма содержит операции, направленные на выполнение предписаний уголовно-процессуального закона. Так, независимо от того, конфликтная или бесконфликтная ситуация складывалась при допросе, по просьбе допрашиваемого ему предоставляется возможность написать показания собственноручно.

В конце допроса завершается протоколирование. Уточнения, исправление ошибок, внесение дополнений первоначально целесообразно произвести по тексту на дисплее.

После распечатывания на принтере текст протокола представляется допрашиваемому для прочтения или ему прочитывается. Поправки и дополнения вносятся в протокол в общем порядке. Текст протокола, так же как и отказ от его подписания, удостоверяется в соответствии с установленной процессуальной процедурой.

 

Заключение

 

В основу возникновения и развития любого социального столкновения положено объективное противоречие между субъектами (противоборствующими сторонами). В данном контексте конфликт представляет собой одну из фаз развития социального противоречия, возникая в процессе его нарастания, когда разногласие не получает своевременного разрешения. В то же время конфликт не есть простое противоречие, под ним следует понимать, прежде всего, специфический тип взаимодействия, заключающийся в столкновении интересов субъектов общественных отношений, в качестве которых могут выступать как отдельные личности, так и различные социальные группы (классы, страты, этнические группы, религиозные конфессии и т.д.).

Конфликт, как многомерное проявление сложной совокупности общественных противоречий, имеет свою структуру, которая понимается как система устойчивых связей конфликтующих сторон, обеспечивающих его целостность, тождественность самому себе, отличие от других явлений социальной жизни, без которых конфликт не может существовать как целостный процесс.

Конфликты имеют место во всех областях жизни общества и его членов: политике, экономике, сфере национальных отношений, семье и т.д. Не является исключением и область права. Юридический конфликт можно определить как противоборство субъектов права в связи с применением, нарушением или толкованием правовых норм.

Для возникновения юридического конфликта необходимы следующие обстоятельства: юридический факт - предпосылка возникновения юридически значимой конфликтной ситуации; юридическая конфликтная ситуация, включающая такие элементы конфликта как объектный и субъектный состав; инцидент - действия, предпринятые одной из сторон для отстаивания своих интересов и представляющие собой переходный момент к конфликтной стадии, определяющей конфликт. Последовательность указанных процессов и явлений может изменяться, что определяет структуру юридического конфликта. В любом случае юридический конфликт - это конфликтное отношение и конфликтные действия.

Динамическими показателями юридического конфликта являются: во-первых, конфликтная ситуация; во-вторых, конфликтное взаимодействие; в-третьих, завершение конфликта. Конфликтная ситуация предшествует непосредственному противостоянию и противоборству сторон и представляет собой реально возникшее противоречие. Конфликтное взаимодействие - это стадия непосредственного конфликта, в рамках которой субъекты пытаются реализовать (отстоять) собственные интересы путем открытого посягательства на интересы контрсубъектов. Завершение конфликта предполагает прекращение открытого противоборства между его сторонами, при этом сама конфликтная ситуация, предопределившая возникновение конфликта, может быть либо разрешена по существу, либо не получить такого разрешения.

Консенсуальная форма разрешения юридических конфликтов может осуществляться путем использования различных юридических процедур, к которым следует отнести: разрешение конфликтов в порядке третейского судопроизводства, претензионную процедуру, мировое соглашение, переговоры, посредничество, примирение сторон. Консенсуальная форма разрешения юридических конфликтов применима не только к частноправовой, но и к публично-правовой сфере. Данный аспект взаимодействия субъектов отражен и в современном российском законодательстве, закрепляющем возможность прекращения уголовного дела в связи с примирением сторон, а также применения особого порядка принятия судебного решения (сделка о признании вины).

В современных российских условиях конфликтность общества, несомненно, возросла. Очевидно, увеличилось число юридических конфликтов, что невозможно оценить однозначно. С одной стороны, увеличение поля правовых конфликтов означает, что субъекты взаимодействия все больше выбирают юридический способ разрешения противоречий, а, следовательно, переводят столкновение в рациональное, цивилизованное русло. С другой стороны, юридизация социального конфликта во многих случаях означает правовые последствия противоборства, которые наступают как вынужденная мера, примененная третьей стороной в лице правоохранительных и правоприменительных органов.

 

 

Список литературы

  1. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 03.02.2014).
  2. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993)    (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ
  3. Федеральный закон от 31.05.2002 N 62-ФЗ (ред. от 02.11.2013) "О гражданстве Российской Федерации"
  4. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 28.12.2013)
  5. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 02.11.2013)

 

1 Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 03.02.2014).

 

2 Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ) 
 

3 Федеральный закон от 31.05.2002 N 62-ФЗ (ред. от 02.11.2013) "О гражданстве Российской Федерации"

 

4 Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 28.12.2013)

 

5 Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 02.11.2013)

 


Информация о работе Практика развития юридических конфликтов