Практика развития юридических конфликтов

2

 

 

Содержание

 

Введение                                                                                                      3-5

 

Глава 1. Теоретическая характеристика юридических конфликтов и динамики их протекания                                                                         6- 19

1.1. Сущность, содержание и классификация юридических конфликтов    6-13

1.2. Динамика  развития юридического конфликта: обусловленность, направленность и последствия                                                                   13-19

 

Глава 2. Практика развития юридических конфликтов                       20-30

2.1. Конфликт  в семейно-правовой сфере                                                 20-22

2.2. Уголовно-правовой  конфликт                                                           23-25

2.3. Допрос  в конфликтной ситуации                                                             26-30 

 

Заключение                                                                                                 31-33

 

Список литературы                                                                                 34

 

 

 

Введение

 

Актуальность темы исследования обусловлена теоретической и практической значимостью вопросов, связанных с характеристикой социально-правовой природы юридических конфликтов, а также с определением форм и методов их разрешения.

Современное российское общество переживает период системных преобразований, обусловливающих формирование новых и качественные изменения традиционно сложившихся социальных институтов. При этом сложные и достаточно неоднозначно оцениваемые реформационные процессы сопровождаются обострением социальных противоречий, зачастую перерастающих в открытое противоборство сторон - социальные конфликты.

Разновидностью социальных конфликтов являются юридические конфликты, что позволяет рассматривать конфликт с точки зрения его места и роли в системе юридически значимых отношений.

При этом многие значимые вопросы, касающиеся характеристики процесса зарождения и динамики развития юридического конфликта, а также форм и методов его разрешения остаются недостаточно исследованными, что обусловливает необходимость их дальнейшего изучения.

Объектом исследования выступают общественные отношения, связанные с возникновением, развитием и разрешением юридического конфликта.

Предмет исследования включает категориальный аппарат, при помощи которого осуществляется характеристика юридического конфликта, определяется его функциональная направленность, исследуется динамика возникновения, развития, разрешения. Кроме того, предмет исследования включает в себя специфические признаки юридического конфликта как самостоятельного вида правового поведения.

Целью исследования является анализ динамики развития и разрешения юридических конфликтов.

Исходя из цели исследования, в работе решались следующие задачи:

- сформулировать  определения понятий «социальный  конфликт» и «юридический конфликт»;

- осуществить  характеристику юридических конфликтов  с точки зрения их сущности  и содержания;

- выявить  структуру юридического конфликта, взаимодействие составляющих его  элементов;

- исследовать  динамику юридических конфликтов;

- сформулировать  определение формы разрешения  конфликта;

- установить  основные формы разрешения юридических  конфликтов;

- выявить  специфику правоприменительной  формы разрешения юридических  конфликтов на примере конкретного  вида юридических конфликтов.

Методологическую основу исследования составили принципы познания социальных явлений в их динамике и вместе с тем во взаимосвязи, взаимообусловленности, связи теории и практики. Были использованы такие общенаучные приемы познания, как анализ и синтез, индукция и дедукция, аналогия, сравнение и др. При исследовании деятельности участников юридических конфликтов использовались специальные методы: социологический, психологический и др. При изучении нормативно-правовых актов, регламентирующих процедуру разрешения юридических конфликтов, использовался сравнительно-правовой метод.

Теоретическую основу исследования составили труды отечественных и зарубежных ученых, изучавших юридические конфликты: В.Ф. Абдуловой, О.В. Арабаджиевой, Н.Д. Гомонова, П.А. Астахова, В.Е. Василенка, Г.А. Жигачева, С.И. Кузиной, В.Ю. Куликова, Е.В. Попаденко, М.А. Романенко и др.

В качестве нормативно-правовой базы широко использовались действующие международные и внутригосударственные нормативно-правовые акты, а также проекты законов в области регламентации процедур разрешения юридических конфликтов.

Структура работы обусловлена целью и задачами исследования и включает введение, две главы, объединяющие пять параграфов, заключение и список литературы.

 

 

Глава 1. Теоретическая характеристика юридических конфликтов и динамики их протекания

 

1.1 Сущность, содержание и классификация  юридических конфликтов

 

Конфликты (от лат. conflictus) всегда притягивали к себе внимание человека. Так, еще Конфуций в своих изречениях утверждал, что злобу и заносчивость, а с ними и конфликты, порождают неравенство людей. Древние философы осуждали распри, но в тоже время утверждали, что «в споре рождается истина». В России в советский период отрицалось наличие конфликтов, была даже сформирована теория «бесконфликтности» развития социалистического общества. На сегодняшний день общепризнано, что жизнь людей и общества представляет собой их бесконечную цепь. Конфликт является источником изменения общественных отношений, норм поведения.

Термин «конфликт» по-разному трактуется в различных областях знаний. Нас в большей степени будут интересовать те, которые существуют в обществе, т.к. сущность и содержание юридического конфликта раскрывается в анализе ряда общих моментов, присущих всем формам социальных конфликтов: любой социальный конфликт, в том числе юридический, связан с удовлетворением потребностей, интересов, ценностей индивидов; факторы, вызывающие социальный и юридический конфликт являются факторами общественного развития1.

Социальный конфликт может быть определен как предельный случай обострения социальных противоречий, выражающийся в столкновении различных социальных общностей классов, наций, государств, социальных групп, социальных институтов и т.п., обусловленном противоположностью или существенным различием их интересов, целей, тенденций развития. Другие авторы под социальным конфликтом понимают взаимоотношения, связанные с потенциально возможным или реальным субъектом на почве тех или иных противоречиво осознаваемых предпочтений, интересов или ценностей.

Социальный конфликт многофакторен: его возникновение и развитие определяется действием социальных, правовых, экономических, политических и других факторов. Многофакторность социального конфликта предопределила необходимость его анализа с различных позиций: социально-биологической, классовой, социально-психологической, структурно-функциональной, диалектико-созидательной, насилия, теории конфликта как метатеории развития общества.

Поскольку конфликт представляет собой особую форму взаимодействия сторон, в рамках которой действия одной стороны препятствуют реализации целей другой стороны, то одни специалисты определяют социальный конфликт через противоречие и столкновение позиций; другие - через различие интересов; наконец, третьи полагают, что конфликт это, прежде всего, отсутствие согласия между сторонами. Представляется, что во всех этих определениях отражены лишь различные стороны конфликта, поэтому нецелесообразна абсолютизация какой-либо одной из сторон. В конечном итоге конфликт характеризуют и наличие противоречия, и различие интересов, и отсутствие согласия между сторонами.

Разновидностью социального конфликта является конфликт юридический.

Исследователи не всегда разделяли социальный и юридический конфликты. Это особенно касается представлений о конфликте философов античности. Однако в дальнейшем с развитием экономических и социально-правовых теорий получило теоретическое обоснование специфика юридических конфликтов. Значительный вклад в становление юридической конфликтологии внесли видные представители социологии права (например, Р. Иеринг), а также основатель психологической школы права Л.И. Петражицкий.

Юридический конфликт занимает особое место в системе конфликтов, существующих в обществе. Течение многих социально-экономических, социально-психологических, этнических и других конфликтов может приобрести юридическую форму. Ряд конфликтов сочетают правовые и неправовые элементы, которые в силу своей подвижности могут изменить структуру конфликта. Такого рода конфликты принято называть смешанными. Тенденции их развития могут быть различны в зависимости от воздействия факторов и обстоятельств. Так, юридическим может стать конфликт по поводу правовой политики, первоначально являвшийся политическим, юридическую форму может принять этнонациональный конфликт и т.п.2

В литературе нет однозначного понимания юридического конфликта. Однако большинство ученых выделяют следующие признаки данной категории. Во-первых, участниками данного конфликта являются субъекты права, обладающие определенным статусом. В качестве субъектов права могут выступать государственные органы, органы местного самоуправления, организации и физические лица. Чтобы стать полноценным участником правоотношений субъект права должен обладать определенным статусом, т.е. совокупностью нормативно закрепленных юридических прав и обязанностей. Во-вторых, любой конфликт предполагает, что его стороны имеют противоположные, несовместимые интересы. Интересы служат одним из значимых мотивов совершения действий или воздержания от них, т.е. лежат в основе правоотношений (см. рис. 1 в приложении). Любые юридические конфликты связаны с нарушениями правовых норм и направлены на неправомерное изменение статуса субъекта и установленного правопорядка в обществе.

В-третьих, юридический конфликт предполагает наличие юридических процедур его разрешения, в результате чего возникают правовые последствия. Главная задача права состоит в ограничении негативного проявления конфликта, создании системы процессуальных гарантий для разрешения конфликта.

В литературе предлагается следующая структура юридического конфликта. Субъектами конфликта выступают противоборствующие стороны - индивиды, государственные организации, общественные объединения, формирующие конфликтную ситуацию и непосредственно совершающие активные (наступательные или оборонительные) действия друг против друга. При этом следует разграничивать субъектов конфликта и его участников, лишь влияющих на развитие конфликта. Объектом юридического конфликта может выступать отношение, связанное с любым элементом материального мира и социальной реальности и определяющее целевые установки личных, групповых, общественных, государственных интересов. Чтобы стать объектом конфликта, этот элемент должен находиться на пересечении интересов различных социальных субъектов, которые стремятся к единоличному контролю над ним. Предмет конфликта - это те материальные и нематериальные интересы субъектов, из-за которых и ради реализации которых субъекты вступают в противоборство.

Субъективная сторона юридического конфликта как социально-психологический механизм внутренней саморегуляции субъектов заключается в мотивационном процессе, представляющем собой формирование противоречивых мотивов сторон на основе их актуальных потребностей, интересов и установок (психологических и правовых), постановку целей и принятие волевых решений по совершению конфликтных действий, и может либо полностью обладать юридическим характером либо частично иметь юридические аспекты.

Объективная сторона юридического конфликта - противоположно направленные наступательные и оборонительные, юридически нейтральные и юридически значимые (правомерные и противоправные) действия субъектов права (сторон конфликта), причиняющие ущерб.

При характеристике юридических конфликтов в литературе выделяется три аспекта границ их действия: пространственный, временной и внутрисистемный. Пространственные границы конфликта определяются территорией, на которой протекает конфликт. Временные границы - это продолжительность конфликта, определяемая его началом и завершением. Внутрисистемные границы юридического конфликта определяются тем, что каждый конфликт происходит в определенной системе общества (семья, общественная организация, государство и т.п.). Внутрисистемные связи многообразны. К тому же определение внутрисистемных границ конфликта тесно связано с четким выделением конфликтующих сторон из всего круга его участников. Границы конфликта в системе зависят от того, сколь широкий круг участников будет в него вовлечен. Внутрисистемные границы конфликта важно знать для воздействия на происходящие процессы, в частности для предотвращения системы в целом от разрушения (если это необходимо).

Классификация юридических конфликтов проводится по различным основаниям: в зависимости от объектного состава на объектные (опирающиеся на определенную мотивацию;) и безобъектные (немотивированные); в зависимости от правового регулирования поведения субъектов на первично юридические и вторично юридические; по количеству противоборствующих сторон на простые и сложные; по сфере проявления и пространственному распространению глобальные (макро-конфликты) и локальные (микро-конфликты).

Далее, в зависимости от содержания общественных отношений, в рамках которых либо по поводу которых протекает юридический конфликт (по отраслевому критерию), - на гражданско-правовые, семейные, трудовые, административные, конституционные и др. юридические конфликты. Конфликты различаются по отраслям права, потому что они связаны с различными областями законодательства: административным, гражданским, трудовым, семейным, финансовым, уголовным, уголовно-процессуальным правом. Бывают смешанные конфликты, которые одновременно относятся сразу к нескольким сферам права: например, конфликты, относящиеся к сфере административного и трудового права, трудового и конституционного права и т.д. Наиболее известными и опасными для общества, безусловно, являются конфликты, относящиеся к сфере уголовного, уголовно-процессуального и уголовно-исполнительного права, хотя их количество и меньше числа конфликтов, относящихся к гражданскому, административному и семейному праву. Особое место занимают конфликты межнациональные, связанные с нормами международного права.