Органы управления хозяйственных обществ: Понятие, признаки, виды

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Сентября 2013 в 17:15, курсовая работа

Краткое описание

Цель написания работы состоит в том, чтобы на основании изучения законодательства и практики его применения определить правовой статус органов управления акционерных обществ, найти различия в компетенции между основными органами управления хозяйственных обществ.
Достижение указанной цели вызвало необходимость решения следующих задач:
- выработка понятия органа юридического лица, вычленение его основных признаков и на его основе определение понятия органа хозяйственного общества;
- анализ деятельности органов управления хозяйственных обществ и выявление их специфических черт;
- анализ существующих правовых норм, регулирующих правовой статус, и деятельность органов управления хозяйственных обществ;
- определение компетенции органов управления, а также круга вопросов, относящихся к компетенции нескольких органов управления.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………. 3
Глава 1. Понятие и признаки органа хозяйственного обществ………………...5

Глава 2. Отдельные виды органов управления в хозяйственных обществах………………………………………………………………………...21

2.1.Правовое положение общего собрания акционеров (участников)
хозяйственного общества……………………………………………………… 21
2.2. Правовой статус совета директоров (наблюдательного совета)……….. 28
2.3. Правовое регулирование деятельности исполнительных органов
хозяйственных обществ………………………………………………………... 33
Заключение……………………………………………………………………… 40
Список литературы……………………………………………………………... 42

Прикрепленные файлы: 1 файл

Курсовая.docx

— 90.40 Кб (Скачать документ)

На наш взгляд, определяя  правовую природу органа юридического лица, нужно учитывать следующее. В состав органа могут входить  как физические, так и юридические  лица. Однако в некоторых случаях  законом может устанавливаться запрет на вхождение в орган юридического лица (См., например: п.2 ст. 66 Закона об АО). Процесс волеобразования и волеизъявления во многом зависит от организационно-правовой формы юридического лица и соответственно от структуры его органов. Наиболее сложная структура органов существует в хозяйственных обществах. В них соответственно различаются волеобразующие и волеизъявляющие органы. Через действия волеизъявляющих органов реализуется право и дееспособность юридического лица, и с этой точки зрения действия юридического лица имеют юридическое значение.

В том случае, если у юридического лица имеются несколько органов, то каждый из них действует в рамках своей компетенции, которая определяется законом, иными правовыми актами, а также учредительными документами общества.

Под компетенцией обычно понимают совокупность установленных нормативно-правовыми актами прав и обязанностей должностных лиц, а также лиц, осуществляющих управленческие полномочия в коммерческих организациях.

Собственно через те действия, которые составляют предмет компетенции, можно отграничить действия лиц  как самостоятельных субъектов  права и деятельность тех же лиц, которые будут рассматриваться  как действия юридического лица. К последним будут относиться те действия лиц, которые осуществляются ими в рамках предоставленных им полномочий, поэтому можно говорить, что в данном случае речь идет б органах как части юридического лица, а не самостоятельных субъектах права.

Мнения о том, что орган  является частью юридического лица, придерживается Президиум Высшего Арбитражного Суда РФ. В уже упоминавшемся постановлении от 9 февраля 1999 года № 6164/98, применяя ст.53 ГК, он отмечает, что органы юридического лица не могут рассматриваться как самостоятельные субъекты гражданских правоотношений и являются частью юридического лица.

Орган юридического лица нужно  отграничивать от других частей юридического лица. Согласно п.1 ст. 5 5 ГК филиалы и представительства также являются обособленными подразделениями юридического лица, однако юридические действия от имени юридического лица в данном случае осуществляют их руководители, действующие на основании доверенности.

Таким образом, можно следующим  образом определить орган юридического лица - это часть юридического лица, которая состоит из одного лица или группы лиц, действующих в пределах своей компетенции, установленной законом, иными правовыми актами и учредительными документами, образующая и изъявляющая вовне волю юридического лица.

С.Д. Могилевский выделил следующие основные признаки органа юридического лица:

орган юридического лица - это  некая организационно оформленная  часть юридического лица, представленная либо одним, либо несколькими физическими  лицами.

орган юридического лица образуется в соответствии с порядком, определенным законом и учредительными документами.

орган юридического лица обладает определенными полномочиями, реализация которых осуществляется в пределах собственной компетенции.

волеобразование и волеизъявление юридического лица оформляется посредством принятия специальных актов органов юридического лица, виды которых определяются законодательством.13

Думается, что для более  четкого представления образа органа юридического лица существует необходимость  более детального рассмотрения каждого  из указанных его признаков.

1.Орган юридического лица - это некая организационно оформленная  часть юридического лица, представленная  либо одним, либо несколькими  физическими лицами.14

Возможность такого обособления  части юридического лица или появления  физического лица для указанных  целей заложена в организационной  структуре самого юридического лица. Дело в том, что, как уже отмечалось ранее, определение юридического лица дается через определение организации. Согласно ст.48 ГК РФ юридическое лицо - это и есть организация.

Термин «организация»  по своему содержанию достаточно 
многозначен. Наиболее распространенное употребление этого термина следующее.

Организация - строение, устройство (буквальное 
значение)15.

Кроме того, организация - организованность, хорошее, планомерное, продуманное  устройство, внутренняя дисциплина16; внутренняя упорядоченность, согласованность, взаимодействие более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленного его строением17; объединение людей для работы, руководство их работой, согласование работы отдельных частей и отдельных работ, контроль работы18.

Несмотря на многообразие трактовок термина организация, можно выделить два основополагающих аспекта:

первый - структурный аспект организации как формы объединения  людей;

второй - функциональный, динамический аспект, суть которого в обеспечении  упорядоченности работы по управлению.

Таким образом, для самой  сути юридического лица характерно наличие  определенной внутренней организационной  структуры, выражающейся в наличии  у него определенных органов, а при  необходимости и соответствующих  подразделений

для выполнения установленных  для него задач

           2. Орган юридического лица образуется  в соответствии с порядком, определенным  законом и учредительными документами.19

Этот признак является очень важным, поскольку характеристика его позволяет дать ответ на вопрос: Каким образом формируются органы юридического лица?

Ответ на этот вопрос заложен  в абз.2 п.1 ст.53 ГК РФ. Органы юридического лица либо назначаются, либо избираются. При этом порядок назначения или  избрания определяется законом и  учредительными документами. Обратим  внимание на этот момент. Законодатель совершенно определенно связывает  легитимность существования органов  юридического лица, и соответственно их действий, с выполнением неких  организационных процедур по назначению или избранию.

Исходя из буквального  толкования этих терминов, назначение можно определить как возможность  какого - либо органа юридического лица, согласно его компетенции и полномочиям  поставить физическое лицо на какую-то должность или работу.

 Избрание - выбор кем-либо, имеющего на это полномочия, предпочитаемой кандидатуры из некого количества кандидатур   предложенных.  Соответственно  либо  в  законе,  либо   в учредительных документах должна быть описана процедура как первого, так и второго варианта формирования органа юридического лица.

3. Орган юридического лица обладает определенными полномочиями, реализация которых осуществляется в пределах собственной компетенции.20

               Под компетенцией (от лат. competentia - принадлежность по праву) понимается круг полномочий какого-либо органа или должностного или круг вопросов, в которых данное лицо обладает познаниями, опытом.21

Словарь русского языка под  полномочием понимает право, предоставленное  кому-либо для осуществления чего-либо22.

Акцентируя свое внимание на правовой аспект этого термина, авторы «Юридической энциклопедии» определяют полномочие (от англ. «authority»)  как, во-первых, субъективное право одного лица (представителя), основанное на доверенности, административном акте, законе, совершать сделки от имени другого (представляемого), тем самым создавая, изменяя или прекращая права и обязанности представляемого, и, во-вторых, как составную часть компетенции и статуса органа, должностного лица, лица управляющего управленческие функции в организации, а также некоторых лиц, реализующих функции, предусмотренные для них законодательством.

Следовательно, наиболее сущностными характеристиками компетенции органов являются:

А) наличие у органов  юридического лица определенного набора неких прав;

Б) возникновение самих  этих прав связано с фиксацией  их либо в законе, либо в иных правовых актах, включая их учредительные  документы.

Действительно, если мы обратимся  к действующему законодательству, то мы увидим, что это в полной мере находит отражение при регулировании  и определении правового положения  юридических лиц.

Гражданский кодекс РФ, применительно  ко всем видам юридических лиц, (ст.ст.53,55,91,103,110 и др.) устанавливает одну и ту же норму, что компетенция органов  юридического лица, а также порядок  принятия ими решений и выступления  от его имени определяются в соответствии с Гражданским кодексом, законами, регулирующими деятельность этих видов  юридических лиц и их учредительными документами.

Специальные законы, регулирующие порядок организации и деятельности конкретных видов юридических лиц, конкретизируя эти положения, четко  определяют компетенцию каждого  органа юридического лица. Так, в ФЗ «Об акционерных обществах» этому посвящены статьи 47, 48,65, 69, 70, 85 и др.), в ФЗ «Об общества с ограниченной ответственностью» это - статьи 32, 33, 38, 39, 40, 41, 42, 47 и др..

4. Волеобразование и волеизъявление юридического лица оформляется посредством принятия специальных актов органов юридического лица, виды которых определяются законодательством.23

Говоря о том, что воля юридического лица выражается через  его органы, неминуемо должен возникнуть вопрос: каким образом орган юридического лица выражает его волю? Или какие  действия органа, и при каких условиях считаются действиями самого юридического лица?

Необходимо отметить, что  эти вопросы возникли не сегодня. Это связано с тем, что они  базируется на абсолютно объективной  основе.

Д.И. Мейер объяснял их следующим  образом. «Если орган юридического лица - одно физическое лицо, то выражение  воли его сообразно существу юридического лица и будет считаться действием  юридического лица24.

Однако следует подчеркнуть, что если орган состоит из нескольких физических лиц, то в каком случае выражение воли их можно считать  выражением воли юридического лица, предполагая, разумеется, и в этом случае, что  воля выражается сообразно существу юридического лица? Воля есть принадлежность, свойство отдельного человека, так  что каждый человек имеет свою волю. Точно так же и из отдельных  физических лиц, составляющих орган  юридического лица, каждое имеет свою волю, которая может совпадать  с волей других лиц или не совпадать.

Поэтому и законодательству приходится принимать в соображение  волю отдельных членов органа юридического лица и постановить, чтобы или  единогласная воля членов считалась  волей юридического лица, или воля большинства.

Иногда уставом юридического лица определяется, каким именно должно быть большинство голосов, чтобы  решение органа считалось действием  юридического лица: так, требуется нередко, чтобы 2/3 или даже 3/4 голосов были согласны на какую-либо меру, и тогда только определение органа получает силу.

          Таким образом, можно сделать вывод, что основные признаки юридического лица, рассмотренные выше, отражают сущность органа управления  юридического лица, а их понимание и изучение способствует повышению эффективности управления в каждом конкретной организации.

Если исходить из понимания  того, что из себя представляет орган юридического лица и того, что хозяйственное общество есть разновидность самого юридического лица, то уже совсем нетрудно сформулировать определение органа хозяйственного общества.

Орган хозяйственного общества - это некая организационно оформленная  часть хозяйственного общества (акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью), представленная либо одним, либо несколькими физическими  лицами, образуемая в соответствии с порядком, определенным законом  и учредительными документами этих обществ, обладающая определенными  полномочиями, реализация которых осуществляется в пределах собственной компетенции, которая посредством принятия специальных  правовых актов, виды которых определяются законодательством, реализует волю хозяйственного общества.

 

 

1.2. Классификация органов хозяйственных обществ.

Подробный анализ признаков  органов юридического лица позволяет  теперь более определенно исследовать  их виды и классификации. Традиционно  органы юридического лица подразделяются на единоличные и коллегиальные.

Единоличный орган - это физическое лицо, назначенное или избранное  в порядке, определенным законом  и учредительными документами, которое  самостоятельно и единолично принимает  решения по вопросам, отнесенным к его компетенции25. Как правило, к единоличным органам относятся директор, генеральный директор, президент и другие. Главными отличительными особенностями единоличного исполнительного органа являются, во-первых, то, что он всегда олицетворяется лицом физическим и, во-вторых, что это лицо может, как избираться, так и назначаться26.

Коллегиальный орган - это  группа физических лиц, избранных в  порядке,   определенном  законом   и  учредительными  документами   и принимающая решение согласно определенной процедуры, описанной  в законе и учредительных документах, по вопросам своей компетенции коллективно  путем совместного обсуждения27. Как правило, к коллегиальным органам относятся общее собрание, наблюдательный или попечительский советы, правление, ревизионная комиссия и др. Главными отличительными особенностями коллегиального органа являются, во-первых, что в его составе должно быть не менее двух членов (если законом или уставом не предусмотрено большее количество) и, во-вторых, что члены коллегиального органа, как правило, избираются.

Информация о работе Органы управления хозяйственных обществ: Понятие, признаки, виды