Финансовое планирование на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2012 в 17:08, курсовая работа

Краткое описание

Актуальность темы «Финансовое планирование» очевидна в нынешних условиях российской действительности. Связано это прежде всего с переходом от командной модели экономики при которой планирование осуществлялось централизованно, к рыночным отношениям. Современный рынок предъявляет серьезные требования к предприятию. Сложность и высокая подвижность происходящих на нем процессов создают новые предпосылки для более серьезного применения планирования.
Цель данной курсовой работы – рассмотреть процесс разработки бизнес-плана на примере реально действующего предприятия «Овис», планирующего свою деятельность на период 2001-2003 года.

Содержание

Введение.
1.Сущность финансового планирования.
1.1 Понятие и необходимость финансового планирования.
1.2. Бизнес- план как элемент финансового планирования.
1.3. Методы и виды финансового планирования.
2. Анализ финансового планирования на предприятии.
2.1. Краткая характеристика предприятия «Овис».
2.2. Цели бизнес-плана и задачи бизнеса.
2.3 Расчёт показателей бизнес-плана.
3. Проблемы и пути совершенствования финансового планирования на предприятиях.
Заключение.
Литература.
Приложение.
Расчётная часть.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Финансы предпр.doc

— 373.50 Кб (Скачать документ)

Таким образом, следует отметить превышение фактических показателей над плановыми за рассмотренный период. К сожалению, длительность рассмотренного периода не позволяет выявить чётких тенденций динамики показателей, но очевидны предпосылки к дальнейшему улучшению показателей за счёт нахождения оптимальной внутренней дифференциации и благоприятной внешней среды предприятия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.Проблемы  и пути совершенствования финансового  планирования на предприятиях.

  Наряду с осознанной необходимостью широкого применения совершенного финансового планирования в нынешних условиях действуют факторы, ограничивающие его использование на предприятиях. Основные из них:

  • высокая степень неопределённости на российском рынке, связанная с продолжающимися глобальными изменениями во всех сферах общественной жизни (их непредсказуемость затрудняет планирование);
  • незначительная доля предприятий, располагающая финансовыми возможностями для осуществления серьёзных финансовых разработок;
  • отсутствие нормативно- правовой базы отечественного бизнеса.

Большие возможности для осуществления эффективного финансового планирования имеют крупные компании. Они обладают достаточными финансовыми средствами для привлечения высококвалифицированных специалистов, обеспечивающих проведение широкомасштабной плановой работы в области финансов.

На небольших  предприятиях, как правило, для этого  нет средств, хотя потребность в  финансовом планировании больше, чем  у крупных. Малые фирмы чаще нуждаются  в привлечении заёмных средств  для обеспечения своей хозяйственной  деятельности, в то время, как внешняя среда у таких предприятий менее поддаётся контролю и более агрессивна. И как следствие- будущее небольшого предприятия более неопределённо и непредсказуемо.

Для российских предприятий можно очертить две  сферы, нуждающиеся в  применении планирования:

1)Вновь созданные  частные фирмы. Бурный процесс  накопления капитала привел к  увеличению и осложнению деятельности многих из этих фирм, а также к возникновению других факторов, создающих потребность в формах планирования, адекватных современному рыночному хозяйству. Главная проблема, связанная с применением планирования в этой сфере, - недоверие к формальному планированию, основанное на мнении, что бизнес ¾ это умение «крутиться», правильно ориентироваться в текущей обстановке, а отсюда недостаточное внимание даже к не очень отдаленному будущему. Тем не менее, многие из крупных фирм начали создавать подразделения планирования, или, по крайней мере, ввели должность финансиста-плановика.

2)Государственные и бывшие государственные,  ныне приватизированные предприятия. Для них функция планирования является традиционной. Однако их  опыт  планирования относится в основном к периоду централизованной экономики. Отсюда планирование на этих предприятиях носило вторичный характер, отражало плановую деятельность на центральном и отраслевом уровнях, и, следовательно, не предполагало серьезного умения анализировать и предвидеть собственные цели развития.

 Поэтому,  как организациям первого типа, так и государственным и приватизированным предприятиям необходимо заново осваивать опыт внутрифирменного планирования.

Вообще в  российском планировании всегда присутствовал  элемент неоправданного обобщения  частного опыта. Присутствует он и сейчас: единые принципы и форматы планирования, включая критерии эффективности, методы контроля, использовались практически без изменений во всех регионах, отраслях, для всех предприятий холдингов и групп, почти без учета особенностей организационных структур, систем управления, систем распределения, делегирования полномочий, взаимосвязей между текущими и стратегическими задачами, региональными и отраслевыми особенностями предприятий. Другая характерная особенность — неумение выделять приоритеты.

Анализ причин недостаточной эффективности функционирования целого ряда предприятий позволил выявить основные проблемы и сформулировать следующие принципы постановки системы планирования:

  • процесс изменения системы планирования должен успевать за процессами слияния, поглощения, соответствующими изменениями в структурах, системах управления предприятий и холдингов;
  • планирование (корректировка и уточнение) должно осуществляться «сверху вниз» по принципу «дерева целей» то есть системно, тогда планы будут комплексными и самодостаточными;
  • должно осуществляться сценарное планирование с учетом изменений внешней среды, внешних и внутренних рисков;
  • нужно планировать защитные действия и контрдействия для компенсации реальных угроз конкурентов, их лоббистских действий и т.д.;
  • следует оптимизировать планы и производственные программы с учетом стратегических интересов собственника, по экономическим и инвестиционным критериям;
  • система планирования должна быть привязана к имеющейся на предприятии системе центров ответственности, полномочий, системе контроллинга, иначе реализация даже самых лучших планов будет неэффективной;
  • обязательное требование — система планирования должна включать в себя систему мотивации для топ-менеджеров, «ключевых» руководителей и специалистов.

Реализация  этих принципов построения системы  планирования позволяет (разумеется, в комплексе с другими компонентами менеджмента) выстроить и реализовать стратегию, минимизирующую вероятность потерь.

 По мнению  Евгения Емельянова, ведущего специалиста  консультационной фиры в области  финансов, процесс планирования  должен идти «сверху вниз».

При этом «сверху» — это не от главного управляющего, а от учредителей, владельцев, инвесторов, тех людей, кому принадлежит данный бизнес. Если это правило не соблюдается, то планирование превращается в абсолютно  бессмысленную акцию.

Есть две  основные линии, по которым надо все правильно построить: стратегическое планирование и, соответственно, стратегическое управление бизнесом и оперативное (тактическое) планирование.

Если говорить о стратегическом планировании, то это прежде всего поиск тех  точек, направлений и способов ведения бизнеса, которые дадут максимальный результат в определенной временной перспективе. Она может быть краткосрочной (до одного года), среднесрочной (до трех лет) или долгосрочной.

Но самое  главное в стратегическом планировании — ответить на вопрос: «Куда бить будем, ребята?» И когда стратегические приоритеты и цели созданы, начинается построение плана: «Что мы должны сделать, чтобы этого достичь?»

Теперь об оперативном  управлении. Подразумевается, что каждый день, неделю, месяц в любом бизнесе что-то происходит или должно происходить. Поэтому планерки, совещания и иные мероприятия помогают оперативно управлять процессом.

Основная трудность  при планировании — внедрение. План написать не так сложно, но как сделать  чтобы он заработал?

Планы, конечно, должны быть «работоспособными», и  необходимо, чтобы в них присутствовали реальные желания высших руководителей  компании. Часто планы, составленные другими людьми, не работают как  раз по причине своей чужеродности.

Также план должен быть реалистичен с точки зрения рынка. То есть нужен маркетинговый анализ: есть ли рынок, есть ли определенное число потребителей, готовы ли они заплатить деньги? Часто компании этого не учитывают. В стратегическом планировании как части стратегического управления ключевым моментом, конечно, является рынок, и главное — попасть в точку, не просчитаться.

Следующий аспект планирования — возможности организации. Необходимо просчитать, достаточно ли ресурсов под хороший рынок.

И еще очень  тонкий момент, возникающий при внедрении. Планы должны быть усвоены менеджерами, они должны захотеть это сделать. Проблемная область — это именно стратегическое планирование. Тактическое планирование пытаются так или иначе реализовывать: строить текущие планы, графики, планировать встречи и так далее. Хотя зачастую графики строят, а ответственных забывают назначить.

Но это уже  вопрос научения, а со стратегическим планированием все намного сложнее. На «стратегический» уровень выходят  только сильные, крупные компании. Перед  ними встает задача выхода на новый уровень бизнеса, и появляется потребность в планировании совсем другого рода.

Чтобы такую  потребность удовлетворить, надо иметь  серьезную информацию о том, как  развивается подобный бизнес в других странах, как может развиваться такой бизнес в России с учетом политических и экономических условий через пять лет, — то есть информацию, которую нужно специально собирать.

Самая распространенная проблема — это реструктуризация. То есть компания «выросла», необходимы комплексные организационные изменения. А за этим уже идет системная работа по стратегии, маркетингу, формированию персонала, корпоративной культуре.

Но потребность  в серьезном планировании ограничивается только этими организациями. Хорошие  планы сейчас встречаются в одной компании из десяти, а полное их отсутствие — в четырех из десяти.

Но, с другой стороны, большая часть компаний их уже делает. Если сравнивать с 1994 годом, то прогресс очень значительный.

И развитие будет  происходить в положительном  направлении, тем более что степень неопределенности ситуации в стране, регионе, будет уменьшаться. Появляется также цивилизованная маркетинговая информация.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение:

Жизнедеятельность фирмы невозможна без планирования, «слепое» стремление к получению прибыли приведет к быстрому краху. При создание любого предприятия необходимо определить цели и задачи его деятельности, что и обуславливает долгосрочное планирование. Долгосрочное планирование определяет среднесрочное и краткосрочное планирование, которые рассчитаны на меньший срок и поэтому подразумевают большую детализацию и конкретику. Основой планирования является план сбыта, так как производство ориентировано в первую очередь на то, что будет продаваться, то есть пользоваться спросом на рынке. Объем сбыта определяет объем производства, который в свою очередь, определяет планирование всех видов ресурсов, в том числе трудовые ресурсы, сырьевые запасы и запасы материалов. Это обуславливает необходимость финансового планирования, планирование издержек и прибыли. Планирование должно осуществляться по жесткой схеме, использовать расчеты многих количественных показателей.

Планирование  дальнейшей деятельности носит несколько  абстрактный характер из-за непредсказуемости  ряда внешних факторов, но дает возможность учесть те изменения, которые не всегда очевидны на первый взгляд.

В настоящее  время стратегический анализ является одной из основополагающих дисциплин, которые необходимо знать любому менеджеру. Процесс стратегического  планирования включает в себя ряд важных операций: планирование издержек, планирование производства, планирование сбыта и финансовое планирование (планирование прибыли). Стратегический анализ, как наука, позволяет предпринимателю так спланировать деятельность фирмы в кратком, среднем и долгом периодах, чтобы обеспечить получение фирмой максимально возможной прибыли с минимальными затратами в условиях изменчивости состояния рынка. Конечно это связано с неизбежным финансовым риском, особенно в современных российских условиях, но правильно проведенное планирование позволит свести риск к минимуму.

Данная курсовая работа имела целью доказать необходимость  финансового планирования деятельности фирмы, рассчитывающей на успех в  современных условиях рынка. Нельзя забывать о том, что мы находимся в особо жестких условиях российской экономики, в которых некоторые рыночные законы действуют с точностью до наоборот, однако, с учетом того, что до перестройки наша страна в течение многих лет являлась ярким примером авторитарной директивно-плановой экономики, то процесс планирования производственно-коммерческой деятельности предприятия и основных рыночных показателей имеет под собой многолетний опыт. Разумеется, с наступлением этапа реформ в нашем государстве изменились как методы планирования, так и его задачи.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Литература:

 

  1. Романовский М.Н.-«Финансы предприятий», М.-2000г.
  2. Попов В.М.- «Бизнес- планирование», М.-2000г.
  3. Абчук В.А. «Коммерция», СПб.-2000г.
  4. Стоянова Е.С. «Финансовый менеждмент: теория и практика», М.-2000г.
  5. Горемыкин В.А. «Бизнес-план. Методика разработки», М.-2000г.
  6. Буров В.П. «Бизнес-план фирмы. Теория и практика»,  М.-2000г.
  7. «БОСС», №1, 2001 год; «Отношение к планированию изменилось», М.Голубев.
  8. «Аудит и финансовый анализ», №3, 2001г.
  9. WWW.finansy.ru

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1.

Выполнение сметы 
фонда накопления ОАО "ВМТП" за 2001 год.

 

№ 
п/п

Наименование  затрат

Год

   

Факт

План

% вып.

1

Производственное  строительство

     

1.1.

Реконструкция нефтебазы, всего

3 729 551

4 210 096

89

 

в том числе:

     

1.1.1.

- продуктовая  насосная станция

1 086 296

800 000

136

1.1.2.

- монтаж  оборудования насос. станции (согласно пр. № 644 от 29.12.01г.)

372 478

700 000

53

1.1.3.

- стр-во ТП (с оборудованием)

1 287 901

1 500 000

86

1.1.4.

- станция  водозабора мор. воды (с сетями) (на основ. пр.№ 480 от 10.10.01г.)

397 520

500 000

80

1.1.5.

- очистные  сооружения замазученной воды (с  сетями) (на основ. пр.№ 383 от 3.08.01г.- окраска резервуара № 3 нефтебазы, пр. №480 от 10.10.01г., пр. № 566 от 29.10.01г.)

431 823

710 096

61

1.1.6.

- согласование  ПКИ Госгортехнадзора (договор ДК-15/01)

128 000

   

1.1.7.

- устройство  противопожарного и технологического  водопровода

25 534

   

1.2.

Реконструкция причала № 10 (окончание) в т.ч.:

4 709 804

2 600 000

181

 

- очистные  сооружения 

3 520 286

2 600 000

135

 

- подкрановые  и ж/д пути 10 пр.

1 119 518

   

1.3.

Покрытие причала  № 10 (окончание) (на основ. Пр.№ 566 от 29.11.01г.)

3 289 904

3 289 904

100

1.4.

Расширение  контейнерного терминала (на основ. пр.№ 480 от 10.10.01г.)

5 553 036

6 600 000

84

1.5.

Очистные сооружения в тылу пр. № 6 (согласно пр. № 385 от 6.08.01 г.)

     

1.6.

Кадастр предприятия, всего 

 

360 000

 
 

в том числе:

     
 

- геодезическая  съемка

 

200 000

 
 

- приобретение  программы

 

160 000

 

1.7.

Долевое участие  в реконструкции пр. №№ 3,4

349 220

1 000 000

35

1.8

Подкрановые пути пр. 5,6 (исправление 2000г.)

-1 504 655

   

1.9.

Прокладка магистральных водопроводных сетей (согласно пр. № 385 от 6.08.01 г.)

4 055 430

2 000 000

203

 

Итого по разделу 1

21 686 290

20 060 000

101

2

Приобретения

     

2.1.

Приобретение  оборудования

     

2.1.1.

Приобретение  и изготовление грузозахватных приспособлений (согласно пр. от 20.07.01г. за № 351, пр. № 461 от 01.10.01г.)

3 975 941

460 000

864

2.1.2.

Приобретение  системы передачи сообщений (СПИ) Фобос-ТР для центра охраны

48 216

194 810

25

2.1.3.

Приобретение  приборов для лаборатории ООС (технические весы, оптический измерительный прибор)

38 790

175 000

22

2.1.4.

Модернизация  п/к "Сокол" - 2 ед.

18 543 528

18 928 827

98

 

в том числе:

     
 

- реконструкция  (эл./часть)

18 543 528

18 928 827

98

 

- демонтаж - монтаж оборудования (работы выполняемые УНЭКО - 1 400 000руб.)

     

2.1.5.

Оборудование  для связи 

778 030

2 507 744

31

 

в том числе:

     
 

- оборудование  для умощнения АТС Meridian

358 858

895 810

40

 

- кабельная  продукция

 

121 334

 
 

- оборудование  для организации IP Телефонии

     
 

- радиорелейная  станция

3 770

145 000

3

 

- система  прямого радиовызова

 

55 100

 
         
 

- проект  на увеличение емкости

 

29 000

 
 

- проект  на подключение СиТел

 

14 500

 
 

- тех.  условия на подключение

364 375

1 160 000

31

 

- система  видеонаблюдения (для центра охраны)

51 027

87 000

59

2.1.6.

Приобретение  кондиционеров - 33 ед.

964 056

986 574

98

 

Итого по разделу 2.1.

24 348 561

23 252 954

105

         

2.2.

Приобретение  техники

     

2.2.1.

Автомобиль УАЗ - 469 (для центра охраны)

118 324

100 000

118

 

Итого по разделу 2.2.

118 324

100 000

 
 

Итого по разделу 2

24 466 885

23 352 954

105

         

3

Информационно - вычислительное оборудование

     

3.1.

ПЭВМ - 10 ед.

261 665

180 895

145

3.2.

Станция б/питания - 10 ед.

15 439

27 830

55

3.3.

Принтер лазерный - 4 ед.

116 405

26 300

443

3.4.

Комплект узлового сетевого оборудования Cisco (согласно пр. № 365 от 25.07.01 г.)

863 432

757 500

114

3.5.

Сервер SUN - 1 ед. (согласно пр. № 388 от 8.08.01 г.)

 

127 794

 

3.6.

Лицензии Cache/Depariment - 75

 

1 067 281

 

3.7.

Лицензии MS Windows

4 967

300 006

2

3.8.

Антивирусный  пакет для сервера 

 

23 934

 

3.9.

Модернизация  парка ПЭВМ (согласно пр. № 365 от 25.07.01 г.)

117 573

258 294

46

3.10.

Оборудование  для внедрения системы "Геокад" (согласно пр. № 388 от 8.08.01 г.)

109 779

200 600

55

 

Итого по разделу 3

1 489 260

2 970 434

50

         

4

Расчеты по крановой программе

97 916 840

91 283 010

107

         

5

Затраты сверх сметы

3 085 979

   
         
 

Всего по ФН

147 141 253

137 666 399

107

Информация о работе Финансовое планирование на предприятии