Процесс найма и увольнения в ОАО Радиоавионика»

Цель: Провести анализ влияния личностных качеств руководителя в процессе разработки управленческих решений.
Задачи:
1. Изучить теоретические основы формирования предмета исследования;
2. Подобрать методы диагностики личности руководителя.
3. Провести эмпирическое исследование по оценке личностных качеств руководителя.
4.Проанализировать результаты и сделать выводы

Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1.Влияние личностных качеств менеджера при процессе РУР………...5
1.1. Особенности личности менеджера………………………………………….5
1.2. Личностные качества руководителя………………………………………...8
1.3. Процесс принятия управленческого решения…………………………….11
Глава 2. Процесс найма и увольнения в ОАО Радиоавионика»……………...15
2.1. Общая характеристика предприятия ОАО «Радиоавионика»……………15
2.2. Анализ процесса найма и увольнения……………………………………..18
2.3.Предложения по совершенствованию процесса найма и увольнения…...22
Заключение……………………………………………………………………….24
Список литературы…