Звіт по практиці в Івано-Франківське обласне

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Сентября 2013 в 02:54, отчет по практике

Краткое описание

Виробнича практика є логічним продовженням навчальних курсів, що розглядають питання організації діяльності, технології та управління організацією (підприємством) та складовою частиною процесу підготовки майбутніх фахівців з економіки. Виробнича практика, проходить в організаціях та установах різних форм власності на робочих місцях спеціалістів за економічним профілем діяльності .Мета практики полягає у набутті практичного досвіду економічної діяльності та закріпленні й поглибленні набутих під час теоретичного навчання знань з теоретико-методичних аспектів функціонування установ та організацій; здобуття навичок самостійної практичної роботи у сфері їх економічної діяльності; ознайомлення з конкретним виробництвом, роботою маркетолога, економіста, менеджера, керівників підрозділів

Прикрепленные файлы: 1 файл

Звіт мій.doc

— 1.36 Мб (Скачать документ)
  •   технік  по наладці: 1218*1,81*4=4561,2 (грн)
  •   технік – технолог 1218*1,81*1=1140,3 (грн)
  •   інженер без категорії: 1218*1,92*2=2419,2 (грн)
  •   інженер 2 – ї категорії: 1218*1,92*3=3628,8 (грн)
  • інженер 1 –ї категорії: 1218*2,03*4=5115,6 (грн)
  • інженер вищої категорії: 1218 *2,03*8=10231,2 (грн)
  • начальник відділу: 1218*2,2*3=4158 (грн)
  • заступник директора: 1218*2,42*3=2947,8 (грн)
  • головний інженер: 1218*2,51*1=3057,3(грн)
  • директор: 1218*2,51*1=3057,3 (грн)

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Індивідуальне завдання

Фотографія – це метод вивчення всіх витрат робочого часу на протязі зміни або певної її частини. Фотографія дає можливість виявити втрати робочого часу, причини втрат, помітити заходи по покращенню використання робочого часу.

Порядок проведення фотографії:

  • Підготовчий етап: вивчається рівень організації праці, умов в яких виконується робота;п опередження робочих з якою ціллю будуть проведені фотографії;
  • Проведення фотографії;
  • Аналіз результатів;
  • Висновки, пропозиції, рекомендації.

Для проведення фотографії робочого дня спочатку визначимося з графіком роботи підприємства:

Таблиця 3.4 Графік роботи підпрємства

 

Дні

Години  роботи

Понеділок

8.00-17.15

Вівторок

8.00-17.15

Середа

8.00-17.15

Четвер

8.00-17.15

П’ятниця

8.00-16.00

Субота

вихідний

Неділя

вихідний

Обідня перерва

13.00-14.00


 

Далі проаналізуємо роботу інженера по нормуванню праці ОДОСП:

     У фотографії робочого  дня будуть використані такі  умовні позначення:

 

ПТД – порушення трудової дисципліни;

ОП – оперативний час;

ПЗР – Підготовчо-заключні роботи;

ВОП – час на відпочинок та особисті потреби;

ОРМ – обслуговування робочого місця;

ПЗР – підготовчо – заключні роботи;

ПНТ – перерви, зумовлені вадами у технології.

 

 

 

Таблиця 2.1 Фотографія робочого дня

 

День 1- й (середа)                                                   

Найменування робіт

Поточний час

Тривалість     хв.

Індекс

1. Прийшов на роботу

8:05

5

ПТД

2. Випив каву

8:15

10

ПТД

3. Розробляє рекомендації по вдосконаленню організації праці і управлінням виробництвом

10:00

45

ОП

4. Перекур

10:15

15

ПТД

5.Розмовляє з економістом по  праці щодо впровадженням нових норм часу (виробітки)

11:00

45

ОП

6.Опрацьовує корективи, узгоджені  з економістом

11:40

40

ОП

7.Вносить нові дані в комп’ютерну  систему

12:00

20

ОП

8.Відпросився по сімейним обставинам

13.00

60

ПТД

9.Обідня перерва

14:00

60

ВОП

10.Пішов в цех 

14:10

10

ОП

11. Бере участь в підготовці матеріалів разом з начальником експортного цеху щодо перетарифікації робітників

16.00

110

ОП

12. Перекур

16:10

10

ПТД

13.Вносить дані в комп’ютерну систему

17.00

50

ОП

14.Прибрав робоче місце

17:05

5

ОРМ

15. Виключив комп’ютер і пішов додому

17:15

10

ПЗР

День 2- й (четвер)

Найменування робіт

Поточний час

Тривалість     хв.

Індекс

1. Прийшов на роботу

8:15

15

ПТД

2. Включив комп’ютер

8:20

5

ПЗР

3. Пішов курити

8:30

10

ПТД

3. Отримав завдання від начальника

8:50

20

ПЗР

4. Працює за комп’ютером 

10:00

70

ОП

5. Виникли проблеми з комп’ютерною системою

10:15

15

ПНТ

6. Викликав комп’ютерного техніка

10:30

15

ПНТ

7. Пив каву та палив поки лагодили комп’ютер

12:00

90

ПНТ

8. Наново вносить дані,що втратились через поламку техніки

13:00

60

ПНТ

9. Обідня перерва

14:00

60

ВОП

10. Запізнився з обідньої перерви.

14:30

30

ПТД

11. Складав план заходу по кращому використанню робочого часу.

15:55

25

ОП

12  Відніс розробки начальнику

16:15

20

ОП

13. Перекур

16:30

15

ОП

14. Забрав розробки, вносить корективи

17:00

30

ОП

15. Прибрав робоче місце

17:05

5

ОРМ

16. Виключив комп’ютер і пішов додому

17:15

10

ПЗР

Продовження таблиці 3.5

День 3- й (п’ятниця)

Найменування робіт

Поточний час

Тривалість     хв.

Індекс

1. Прийшов на роботу

8:00

0

ПЗР

2. Включив комп’ютер

8:05

5

ПЗР

3. Отримує завдання провести фотографію робочого дня робітників експортного цеху

8:25

20

ПЗР

4. Пішов в цех

8:35

10

ОП

5. Узгодив роботу з начальником цеху

9:00

25

ОП

4. Виконує роботу

13:00

240

ОП

5. Обідня перерва

14:00

60

ВОП

6.Продовжив роботу

15:00

60

ОП

7. Вносить отримані дані в базу комп’ютера

15:20

20

ОП

8. Прибрав робоче місце

15:45

25

ОРМ

9. Виключив техніку і пішов додому

16:00

15

ПЗР


 

 

     Підсумуємо отримані  результати (хв)

 

Таблиця 2.2 Результати фотографії робочого часу

Індекс

1-й  день

2-й  день

3-й  день

ПТД

100

55

-

ОП

320

160

355

ВОП

60

60

60

ОРМ

5

5

25

ПЗР

10

35

40

ПНТ

-

180

-

Разом

495

495

480


     В загальному за  три дні інженер здійснив такі  затрати часу:

Таблиця 2.3 Підсумкові результати фотографії робочого часу

Індекс

Час(хв)

ПТД

155

ОП

835

ВОП

180

ОРМ

35

ПЗР

85

ПНТ

180

Разом

1470


 

Загалом представлена вище фотографія робочого дня цілком відповідає реаліям сучасної ситуації на теренах України. Систематичні запізнення, вирішення особистих проблем у робочий час та значні витрати часу через недосконалість техніки є скоріше закономірністю,ніж поодиноким випадком. Це стосується і нашого інженера. Не зважаючи на те, основну частину робочого часу він витрачає на оперативну роботу, що пов’язана з досягненням мети робочого процесу,варто будо скоротити час на підготовчо – заключні роботи. Щодо порушення трудової дисципліни, слід провести виховну бесіду. Зрозуміло що,відпочинок дуже важлива ланка для роботи, оскільки він надає працівникові розслабитись і з новими силами продовжити роботу, тому обов’язково потрібно добавити до роботи інженера кілька маленьких перерв, які б полегшила роботу працівника і зменшили кількість порушень трудової дисципліни.

 

 

 

 

Висновки 

 

Обсяг реалізованої продукції  зріс на на 723 тис.грн у 2010 році порівняно з 2009 роком.  У 2011 році порівняно з 2010 роком реалізованої продукція зросла на 1070 тис.грн. У відсотковому виразі це становить відповідно 0,9 % і 1,2%. Зростання обсягу позитивно вплинуло на транспортування продукції , та продуктивності праці.

Чистий прибуток знизився  у 2010 році на 497тис. грн.,  у 2011 році  на 611тис. грн. порівняно з 2009 роком, а у 2011 році порівняно з 2010 роком згизився  на 114 тис. грн. Зниження чистого прибутку зумовлено збільшенням підвищенням продуктивності праці, підвищення цін і інфляцією. У відсотковому виразі чистий прибуток знизився  на 33.4 % у 2010 році і на 44,8 % у 2011 році порівняно з 2009 роком.

У 2010 році середня заробітна  плата збільшився  на 5,9 % порівняно з 2009 роком, у 2011 році  зріс на 25,8 % порівняно з 2009 роком і на 18,8 % порівняно з 2010  роком.

Чисельність працюючих у 2010 році зросла на 8 осіб тобто на 2,6 %, а у 2011 знизилась на 16 осіб тобто на -3,7% у порівнянні з 2009 роком. У 2011 році даний показник зменшився у порівнянні з 2010 на 8  тобто на 5,1 %. Причиною зменшення чисельності працюючих протягом даного періоду стали збільшення ціни на сировину , зростанняавтоматизації виробництва.

Підприємство основну увагу  приділяє забезпеченню будинками та спорудами. На них припадає основний відсоток. Також значні витрати йдуть  на машини та обладнання, що у відсотковому співвідношення становить 26%. Часки інших основних засобів є значно меншими, і на структурі займають незначний відсоток (разом 5%)

За 2010 рік спостерігається зростання витрат на будинки та споруди, що становить 8 пунктів (77%-69%). В цьому році менша увага приділяється машинам та обладнанню. А ось затрати на транспортні засоби  та інструменти досягли 6% та 5% відповідно

За 2011 рік витрати на будинки і споруди майже зрівнялися з рівнем 2009 року. Позитивні зрушення також зачепили машин і обладнання (+16%). Витрати на транспортні засоби знаходяться,так би мовити, в «золотій середині», а саме 4%. Витрати на інструменти зрівнялися з показником 2009 року.

Обсяг оборотних засобів в 2010 році знизився на 10103 тис.грн в абсолютному  значенні (13,5%) в порівнянні з 2009 роком, це свідчить про те, що збільшилася тривалість одного обороту, а як наслідок і обсяг наддання послуг . Проте у 2011 році абсолютний показник оборотних засобів суттєво зріс на 48,7% в порівнянні з 2010 роком, це позитивно вплинуло на операційну діяльність підприємства, прискоривши процес обертання коштів на підприємстві.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

 

  1. Економіка сільського господарства/ В.І. Мацибора: підручник К.: "Вища школа", 2005 – 415с.
  2. Економіка сільського господарства/ В.І. Мацибора, Л.Ф. Жигало та ін. за ред.. В.П. Мертенса – К.: Урожай, 200 – 288с.
  3. Економіка АПК / В.І. Андрійчук: підручник  - 2-ге вид. доп. і перероб./ В.І.Андрійчук – КНЕУ. 2002 – 624с.

  4.       Ольховіков О.В., Грицишин О.Б. Основи економіки агропромислового виробництва: Підручник для учнів прф.-тех. навчальних закладів./ за редакцією В.В. Паржницького – К.: Пед. преса, 2005. – 320с.

         5.      Калина А.В., Конєва М.І., Ященко  В.О. Сучасний економічний аналіз і прогнозування (мікро- та макрорівень): Навч.-метод.посібник. –2-ге вид. – К.: МАУП, 1998. – 272 с.

Клокар О.О. Вплив основних факторів  на трудову мотивацію  сільськогосподарських працівників // Економіка АПК, 2006.№5

        6.      Кулішов В.В. Економіка підприємства: теорія і практика: Навч . пос. — К.: Ніка-Центр, 2002. - 214 с.

         7.    Кучеркова С.О. Фактори формування прибутку в сільськогосподарських підприємствах // Економіка АПК.- 2004.- №7.- сЛ 35-136.

        8.      Мацибора В.Г. Економіка сільського господарства : Підручник .- К.: Вища пік., 1994.-415 с.

       9.      Мертенс В.П. Економіка сільського господарства: Підручник. – К.: Урожай, 1995. – 288 с.

      10.      Олефір К.У. Рентабельність аграрного сектору АПК в умовах переходу до ринку//Науковий вісник - 1999р. - №15

     11.     Петрович Й.М. Економіка підприємства: Підручник. - Львів: "Магнолія плюс", видавець В.М. Піча. – 2004 – 680 с.

    12 .    Філімоненков О.С. Фінанси підприємства: Навч. Посібник.-Київ.- 2004 - 321.

   13.Дані річних звітів за 2008-2010роки

 

  14.Кулішов В.В. Економіка підприємства: теорія і практика: [Навч . пос.] — К.: Ніка-Центр, 2002. - 214 с.

   15Кучеркова С.О. Фактори формування прибутку в сільськогосподарських підприємствах // Економіка АПК.- 2004.- №7.- сЛ 35-136.

16Мертенс В.П. Економіка сільського господарства: [Підручник.] – К.: Урожай, 1995. – 288 с.

 

 

 


Информация о работе Звіт по практиці в Івано-Франківське обласне