Занятость и воспроизводство рабочей силы в России

Кроме того, государством предусматриваются, судебный и общественный контроль.

Политика занятости, воспроизводства рабочей силы а так же и политика улучшения качества жизни в стране имеет огромное значение для формирования цивилизованного рынка и предотвращения социальных взрывов. Она должна быть тесно увязана с другими программами, со структурной перестройкой, общей стратегией развития экономики, с мерами по развитию мелкого предпринимательства.

Заключение

Исходя из вышеизложенного, можно утверждать, это занятость, проблема безработицы и воспроизводство  рабочей силы является одним из ключевых вопросов в рыночной экономике, и, не решив эти вопросы, невозможно наладить эффективную экономическую деятельность.

Рынок труда  в России начал формироваться  в сложных социально-экономических условиях, характеризуемых существенным спадом производства, снижением покупательского спроса и уровня жизни людей. Все это привело к резкому уменьшению занятости и спроса на рабочую силу, к появлению скрытой и открытой безработицы. Безработица – явление, присущее всем странам мира, Россия не является исключением.

В настоящее  время уровень безработицы в нашей стране 7,1%, но официальные данные, к сожалению, не отражают истинного положения в сфере занятости в России. В то же время масштабы безработицы в стране не следует преувеличивать. Необходимо иметь в виду существование значительной «теневой» занятости, не учитываемой официальной статистикой. Остро ощущается отсутствие информации по вопросам использования рабочей силы в негосударственных (коммерческих) предприятиях и организациях, развития на них процессов подготовки и переподготовки кадров, совершенствования условий и оплаты труда.

Ситуация с  воспроизводством рабочей силы в России сложилась сложная и противоречивая. С одной стороны, проведенные реформы поспособствовали  появлению и развитию рынка труда. Образовались новые виды доходов, расширились возможности реализации предпринимательских навыков и способностей. С другой стороны, имеют тенденцию к увеличению такие негативные явления, как депопуляция населения, неэффективное использование профессионально-квалификационного и образовательного потенциала, ухудшение физического здоровья, рост неполной занятости и безработицы, в связи с чем снизился уровень жизни,. Проблемы воспроизводства рабочей силы в настоящий момент обострены: как и на региональном уровне, так и на уровне России в целом. 

Если до недавнего времени  правительство России не обращало должного внимания на проблему безработицы и  занятости населения, а так же на воспроизводство рабочей силы, то в настоящее время эти вопросы стали одним из самых обсуждаемых. Государством разрабатываются различные программы социальных реформ, в которых делается упор на совершенствование рыночных механизмов регулирования.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список  используемой литературы

1. А.Я. Лившиц «Введение в рыночную экономику» – М., 2005.

2. М.Баринов Журнал «Человек и труд»№4 2010г.

3. Л.М. Куликов «Основы экономической теории» Москва 2001г.

4. С. Н. Ивашковский « Экономика: микро- и макроанализ». Учебно-практическое пособие. – М.: Дело, 1999. – 360 с.

5. Журнал «Территория  бизнеса» январь 2011г.

6. А. И. Рофе, Б. Г. Збышко, В. В. Ишин. Рынок труда, занятость населения,

экономика ресурсов для труда: Учебное пособие/ Под ред. Проф. А. И. Рофе. Издательство «МИК», 1998. – 160 с.

7. Никифорова А.А. «Рынок труда: занятость и безработица» – М., 2003.

8. Душанин Т.Н. «Экономика переходного периода» – М.: ИМПЭ, 2001.

9. Журнал «человек  и труд»№3 2011г.

10. Пути дальнейшего развития государственного сектора экономики в Российской Федерации ("Экономический анализ: теория и практика", 2008, N 23). 

11. Проблемы управления человеческим потенциалом ("Управление персоналом", 2008, N 8).

12."Трудовой договор: права и обязанности сторон". Анисимов Л.Н. ("Деловой двор", 2009).

13. Ведяпин В.И. «Общая экономическая теория» – М., 2004