Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Мая 2013 в 10:12, контрольная работа
В мировой практике выделяются две основные модели рыночной экономики, обеспечивающие экономический и социальный прогресс общества. Это либеральная модель и модель социально ориентированного рынка, различающиеся между собой, прежде всего, по степени государственного регулирования экономики.
Реформирования экономики России с самого начала было ориентировано на переход к либеральной модели рынка. Первые годы рыночных преобразований в России характеризуются значительным спадом производства, ростом инфляции и разладом финансовой системы, снижением уровня жизни подавляющей части населения. Коррективы, вносимые в монетаристскую стратегию осуществления реформ, ощутимых улучшений не принесли.
Введение
1. Ценовая политика и ценовая стратегия фирмы
1.1 Сущность ценовой политики и ее виды
1.2 Разработка ценовой стратегии
1.3 Методы ценообразования
2. Формирование цены на предприятии ОАО «Первоуральский хлебокомбинат»
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика
2.2 Ценообразования на предприятии ОАО «Первоуральский хлебокомбинат»
2.3 Анализ ценовой стратегии ОАО «Первоуральский хлебокомбинат»
3. Разработка стратегии развития ОАО «Первоуральский хлебокомбинат»
3.1 Определение миссии и целей организации
3.2 Выбор стратегии на основе SWOT – анализа
Заключение
Список использованной литературы
Таблица 2.3.2. Калькуляция
Себестоимость на 1 т Хлеб 1 с – 0,750 кг
Статьи затрат |
Затраты на 1 т продукции | |||
|
3780,4 | |||
|
70,0 | |||
|
850,0 | |||
|
327,0 | |||
|
40,0 | |||
|
180,0 | |||
Итого себестоимость |
5247,0 | |||
|
268,0 (5,1%) | |||
|
5515–15 | |||
|
6066–67 | |||
-1 шт. 0,750 кг |
4–55 | |||
-РЦ 1 шт. (ТН – 10%) |
5–00 |
Так как на предприятии используется 1 метод ценообразования отметим его плюсы и минусы:
Плюсы затратного метода:
Минусы затратного метода:
После определения исходной цены товара необходимо задать себе вопрос: как бы нам хотелось, чтобы изменилась цена? Росла ли? Падала ли? Какой вариант желаемого изменения цен будет больше способствовать реализации целей вашего предприятия? Для ответа на эти вопросы необходимо разрабатывать стратегию ценообразования.
Стратегия ценообразования – это выбор предприятием возможной динамики изменения исходной цены товара в условиях рынка, наилучшим образом соответствующей цели предприятия.
Более коротко стратегию предприятия в области ценообразования можно представить в виде формулы:
Цель предприятия |
+ |
Метод установления исходной цены |
+ |
Движение исходной цены |
= |
Стратегия ценообразования |
Стратегия ценообразования будет зависеть от того, на какой товар мы устанавливаем цену: на новый товар или на товар, уже имеющийся на рынке. В стратегии установления цен на уже существующие товары «Первоуральский хлебокомбинат» использует установление скользящей цены. Суть его состоит в том, что цена последовательно скользит по кривой спроса, т.е. изменяется в зависимости от спроса и предложения товара.
Установлением начальной цены товара и определением направления ее желаемого изменения процесс ценообразования не заканчивается. Необходимо использовать ценовую тактику или корректировать цену. Рыночная корректировка цены предполагает принятие производителем ряда решений. В результате данного этапа устанавливается окончательная цена товара.
Какие же решения должен
принять производитель
Решения о продаже товаров ассортимента по «ценовым ступенькам» (ступенчатое дифференцирование цен).
«Первоуральский хлебокомбинат» выпускает не какой-либо товар, а ассортимент товаров. В этом случае встает проблема соотношения цен на отдельные изделия.
«Первоуральский хлебокомбинат» выпускает около 25 наименований изделий. Они будут продаваться не по одной цене, а в диапазоне цен. Выбор диапазона цен будет зависеть от веса изделий, от количества расходов сырья и материалов, от использования новых видов сырья.
3. Разработка стратегии развития ОАО «Первоуральский хлебокомбинат»
3.1 Определение миссии и целей организации
Миссия организации представляет собой общую цель организации, которая объединяет все аспекты ее деятельности. Она выражает философию и смысл существования организации и выступает как основной ориентир всей деятельности.
Существует два подхода к формулированию миссии организации: краткий и состоящий из трех частей.
1) Среднесрочная миссия: