Шпаргалка по «Экономике»

-Валовое накопление

Валовое накопление охватывает накопление основного капитала, изменение  материальных оборотных средств, а  также чистое приобретение ценностей (ювелирных изделий, предметов антиквариата и т. д.), т. е. это вложения резидентными единицами средств в объекты  основного капитала для создания нового дохода в будущем путем  использования их в производстве. ВН основного капитала включает следующие  компоненты: приобретение за вычетом  выбытия новых и существующих основных фондов; затраты на улучшение  непроизведенных материальных активов; расходы в связи с передачей  права собственности на непроизведенные  активы.

Валовое накопление как элемент  ВВП включает валовое накопление основного капитала, прирост материальных оборотных средств, расходы на приобретение ценностей. Накопление может быть исчислено  на чистой основе, т. е. за вычетом потребления  основного капитала (амортизации).

-Сальдо внешней торговли

Сальдо внешней торговли представляет собой важный элемент  конечного использования ВВП  и определяется как разница между  экспортом и импортом. В случае если сальдо внешней торговли положительно, то имеет место чистый экспорт.

 

2. Основные формы оплаты труда на предприятии

Оплата труда каждого  работника должна находиться в прямой зависимости от его личного трудового  вклада и качества труда. При этом запрещается ограничивать максимальный размер заработной платы и устанавливать  заработную плату ниже минимального размера, определенного законодательством  РФ. При этом доплаты и надбавки, а также премии и другие поощрительные  выплаты должны начисляться сверх  указанного минимума.

Действующее законодательство предоставляет организациям право  самостоятельно выбирать и устанавливать  системы оплаты труда, наиболее целесообразные в технических условиях работы. Виды, формы и системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, системы  премирования фиксируются в коллективном договоре и других актах, издаваемых в организации.

Различают два вида заработной платы: основную и дополнительную.

К основной относится заработная плата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных  работ: оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии сдельщикам и  повременщикам, доплаты и надбавки.

Дополнительная заработная плата представляет собой выплаты  за неотработанное время, предусмотренные  трудовым законодательством. К таким  выплатам относятся: оплата очередных  отпусков, перерывов в работе кормящих матерей, льготных часов подростков, выходное пособие при увольнении и т.д.

Основными формами оплаты труда являются повременная и  сдельная.

Повременная - это форма  оплаты труда, при которой заработная плата работника зависит от фактически отработанного времени и тарифной ставки работника, а не от количества выполненных работ. В зависимости  от единицы учета отработанного  времени применяются часовые, дневные  и месячные тарифные ставки.

Повременная форма оплаты труда бывает двух видов - простой  повременной и повременно-премиальной.

Сдельная форма оплаты труда применяется тогда, когда  можно учитывать количественные показатели результата труда и нормировать  его путем установления норм выработки, норм времени, нормированного производственного  задания. При сдельной форме труд работников оплачивается по сдельным расценкам в соответствии с количеством  произведенной продукции (выполненной  работы и оказанной услуги).

Сдельная форма оплаты труда имеет несколько систем:

• прямая сдельная - когда  труд работников оплачивается за число  единиц изготовленной ими продукции  и выполненных работ, исходя из твердых  сдельных расценок, установленных с  учетом необходимой квалификации;

• сдельно-прогрессивная - при  которой оплата повышается за выработку  сверх нормы;

• сдельно-премиальная - оплата труда включает премирование за перевыполнение норм выработки, достижение определенных качественных показателей: сдачу работ  с первого требования, отсутствие брака, экономию материалов;

• косвенно-сдельная - применяется  для оплаты труда вспомогательных  рабочих (наладчиков, комплектовщиков  и др.). Размер их заработка определяется в процентах от заработка основных рабочих, труд которых они обслуживают.

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Оценка обеспеченности ценных бумаг фирмы

Ценная бумага обладает двумя  стоимостями: номинальной (нарицательной) стоимостью (стоимостью в качестве представителя действительного  капитала) и курсовой (рыночной) стоимостью (стоимостью в качестве фиктивного капитала).

Нарицательная стоимость  ценной бумаги (номинал) представляет собой ту сумму денег, которую  ценная бумага обеспечивает при обмене ее на действительный капитал на стадии ее выпуска или гашения.

Рыночная стоимость ценной бумаги — это результат капитализации  ее имущественных прав. Она рассчитывается как сумма капитализации имущественных  и прочих прав ценной бумаги.

Рыночная цена ценной бумаги — это денежная оценка ее рыночной стоимости, которая рассчитывается по следующей формуле:

Цена = Рыночная Стоимость  × (1 + Процент отклонений рыночной цены от стоимости)

Методы оценки ценных бумаг:

В мировой практике используется много методов оценки ценных бумаг, наиболее распространенные из которых:

-способ оценки по ожидаемой  доходности;

-способ оценки на основе  постоянного роста дивидендов;

-модифицированная модель  оценки ценных бумаг.

Обычно оценкой стоимости  занимаются инвестиционные банки или  независимые аналитические агентства, которые предоставляют независимую  аналитику стоимости ценных бумаг.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Билет № 30

1. Классическая модель макроэкономического равновесия

Макроэкономическое равновесие – это такое состояния национальной экономики, когда использование  ограниченных производственных ресурсов для создания товаров и услуг  и их распределение между различными членами общества сбалансированы.

Т. е. существует совокупная пропорциональность между:

- ресурсами и их использованием;

- факторами производства  и результатами их использования; 

- совокупным производством  и совокупным потреблением;

- совокупным предложением  и совокупным спросом; 

- материально-вещественными  и финансовыми потоками.

Следовательно, макроэкономическое равновесие предполагает стабильное использование  их интересов во всех сферах национальной экономики.

Такое равновесие – это  экономический идеал: без банкротств и стихийных бедствий, без социально-экономических  потрясений. В экономической теории макроэкономическим идеалом является построение моделей общего равновесия экономической системы. В реальной жизни происходят разнообразные  нарушения требований такой модели. Но значение теоретических моделей  макроэкономического равновесия позволяет  определить конкретные факторы отклонений реальных процессов от идеальных, найти  пути реализации оптимального состояния  экономики.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Методы оценки конкурентоспособности продукции

Конкурентоспособность предприятия - это его преимущество по отношению  к другим предприятиям данной отрасли  внутри страны и за ее пределами. Конкурентоспособность  не является имманентным качеством  фирмы, это означает, что конкурентоспособность  фирмы может быть оценена только в рамках группы фирм, относящихся  к одной отрасли, либо фирм, выпускающих  аналогичные товары (услуги). Конкурентоспособность  можно выявить только сравнением между собой этих фирм как в  масштабе страны, так и в масштабе мирового рынка.

Оценка качества и конкурентоспособности  являются исходным элементом для  производственно-хозяйственной деятельности предприятий в условиях рыночной экономики. При этом систематической  оценке должны подвергаться не только качество и конкурентоспособность  производимой предприятием продукции, но и конкурентоспособность самого предприятия.

Важность такой оценки обусловлена целым рядом обстоятельств, среди которых следует назвать  необходимость разработки мероприятий  по повышению конкурентоспособности  продукции, выбор предприятием партнера для организации совместного  выпуска продукции, привлечение  средств инвестора для организации  конкурентоспособного производства, составление  маркетинговых программ для выхода предприятия на новые рынки сбыта, своевременного принятия решения об оптимальных изменениях товарного  ассортимента, разработке и производстве новых и модернизированных изделий, расширении и создании производственных мощностей и другие.

На первом этапе должны быть определены цели анализа и оценки конкурентоспособности продукции. Оценка конкурентоспособности продукции  должна проводиться на различных  стадиях жизненного цикла продукта (разработке, изготовлении, продаже  и эксплуатации), соответственно цели оценки конкурентоспособности могут  быть определены исходя из стадии жизненного цикла продукта.

Важнейшим этапом оценки конкурентоспособности  продукции является проведение маркетинговых  исследований по изучению рынка, включающих изучение рыночного потенциала (емкости  рынка), анализ рыночной сегментации, исследование фирменной структуры рынка и  позиций конкурентов, изучение информации о покупателях.

На основании маркетинговых  исследований формулируются требования к изделию.

Основными критериями при  этом выступают:

• технический уровень продукции;

• стандарты, законодательных органов страны-импортера и специфические требования потребителя;

• соответствие уровня качества продукции требованиям нормативно-технической документации;

• затраты потребителя на приобретение продукции, оплату таможенных сборов, налоги, транспортирование, монтаж, наладку приобретенного оборудования, оплату запчастей, обслуживание и ремонт изделия, оплату материалов, топлива, энергии и т.п.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Характеристика систем управления качеством продукции. Понятие и этапы «жизненного цикла продукции»

Качество - это совокупность свойств продукции, обусловливающих  ее пригодность удовлетворять определенные потребности в соответствии с  ее назначением.

Качество может быть только относительным, оно фиксируется  на конкретный период времени и изменяется при появлении более прогрессивной  технологии. Если необходимо дать оценку качества продукции, то надо сравнить совокупность ее свойств с каким-то эталоном. Эталоном могут быть лучшие отечественные или зарубежные образцы, требования, закрепленные в стандартах или технических условиях. При  этом применяется термин "уровень  качества".

Под управлением качеством  продукции понимают постоянный, планомерный, целеустремленный процесс воздействия  на всех уровнях на факторы и условия, обеспечивающий создание продукции  оптимального качества и полноценное  ее использование.

Система качества, регламентированная международным стандартом ИСО 9004, охватывает весь жизненный цикл изделия от проектирования до утилизации и распространяется на такие элементы системы, как маркетинг, материально-техническое обеспечение, сбыт, обслуживание.

Системный подход к управлению качеством продукции предполагает четкое взаимодействие всех отделов  и органов управления предприятием.

Система управления качеством  продукции представляет собой совокупность управленческих органов и объектов управления, мероприятий, методов и  средств, направленных на установление, обеспечение и поддержание высокого уровня качества продукции.

Жизненный цикл изделия (продукции) — это совокупность процессов, выполняемых  от момента выявления потребностей общества в определенной продукции  до момента удовлетворения этих потребностей и утилизации продукта.

Жизненный цикл продукции (ЖЦП) включает период от возникновения потребности  в создании продукции до её ликвидации вследствие исчерпания потребительских  свойств. Основные этапы ЖЦП: проектирование, производство, эксплуатация, утилизация. Применяется по отношению к продукции  с высокими потребительскими свойствами и к сложной наукоёмкой продукции  высокотехнологичных предприятий.