Рынок труда

Реализация  мероприятий активной политики занятости, а также дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, позволили остановить рост численности безработных граждан уже к концу 1 квартала 2011 года, уровень безработицы стабилизировался, а затем приобрел устойчивую тенденцию к снижению. Численность граждан, получивших статус безработного, в I полугодии 2011 года снизилась по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 18,9 %.

Удельный  вес граждан, признанных безработными, в общем числе обратившихся в  целях поиска подходящей работы составил 39,1 %, что на 3,5 п.п. меньше, чем в первом полугодии 2010 года.

В первом полугодии 2011 года за содействием в поиске подходящей работы обратилось 28 561 человека, что на 11,5 % меньше, чем в первом полугодии 2010 года. Признаны в установленном порядке безработными около 11,2 тыс. человек, что на 18,9% меньше, чем в первом полугодии 2010 года.

В первом полугодии 2011 года за содействием в поиске подходящей работы обратилось около 1,0 тыс. инвалидов, из них каждый третий был трудоустроен при содействии службы занятости. В качестве безработных было зарегистрировано около 366 инвалидов (91,3% к аналогичному периоду 2010 года). Доля инвалидов в общей численности безработных составила 6,4 %.

В течение  отчетного периода было трудоустроено 312 инвалидов (126,8% к аналогичному периоду 2010 года), в том числе 36 человек на созданные рабочие места в рамках программы Тверской области по реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в 2011 году. 127 человек были трудоустроены временно с материальной поддержкой за счет субвенций из федерального бюджета.

В работе службы занятости с инвалидами в основном применяются индивидуальные формы  работы. Каждый инвалид, обратившийся за содействием в трудоустройстве, обязательно направляется к профконсультанту, который помогает ему объективно оценить свои возможности, выявляет  профессиональные склонности.

В рамках долгосрочной целевой программы Тверской области  «Реабилитация и социальная адаптация  лиц с ограниченными возможностями  на 2009-2011 годы» с 2008 года ежегодно выделяются средства из областного бюджета Тверской области на создание специальных рабочих мест, сохранение и модернизацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения.

В 2011 году будет  создано, сохранено и модернизировано  около 100 рабочих мест для инвалидов. Проводится работа по информированию безработных инвалидов о возможности организации собственного дела.

В отчетном периоде  зарегистрировали собственное дело 14 безработных инвалидов. Виды предпринимательской деятельности самые разнообразные - организация фермерского хозяйства, разведение пчел, торгово-закупочная, отделочные и строительные работы. 

Содействие занятости молодежи, в том числе выпускникам всех уровней образования, несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет За содействием в поиске подходящей работы в первом полугодии обратилось 267 выпускников образовательных учреждений всех уровней профессионального образования, из них 166 были признаны безработными. Трудоустроено на постоянную работу около 102 выпускника, по программе временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования – 19 человек, принял участие в стажировке 31 выпускник. Направлено на профессиональное обучение – 15 человек.

В целях расширения спектра мероприятий по содействию трудоустройству выпускников образовательных  учреждений среднего и начального профессионального  образования, снижению уровня безработицы  среди этой категории граждан  в учебных заведениях работают информационно-консультационные пункты.

В отчетном периоде  за различного рода консультациями обратилось около 700 выпускников и студентов  старших курсов. Приняли участие  в занятиях по основам поиска работы около 300 человек.

В целях эффективного трудоустройства выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования департаментом занятости совместно с департаментом образования Тверской области и государственным учреждением дополнительного образования детей Центр технического творчества начального профессионального образования ежегодно проводится конкурс среди учебных заведений начального и среднего профессионального образования по трудоустройству выпускников.

По состоянию  на 1 июля 2011 года: 

• численность зарегистрированных безработных составляла 9,5 тыс. человек, на 01 июля 2010 года - 12,2 тыс. человек; 
• уровень зарегистрированной безработицы составлял 1,3% от численности экономически активного населения (ЭАН), что на 0,4 процентного пункта ниже показателя на аналогичную дату 2010 года (1,7%); 
• коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,7 незанятого гражданина в расчете на одну вакансию (на аналогичную дату 2010 года – 0,8).

 

 Содействие работодателям в подборе необходимых работников

Взаимодействие  органов службы занятости с работодателями строится на основе взаимности интересов, единства целей, партнерства и согласованности сторон, разрабатываются совместные меры по удовлетворению нужд предприятий в рабочей силе под ожидаемый спрос.

В центрах  занятости населения зарегистрированы практически все предприятия и организации, оказывающие влияние на состояние экономики городов и районов и занятость населения.

Снято с учета 32,7 тыс. вакансий, из них большинство - в связи с трудоустройством по направлению органов службы занятости.

Число вакантных  рабочих мест  на 01.07.2011 около 16,0 тыс.

Департаментом занятости осуществляется ежемесячный  мониторинг спроса и предложения  рабочей силы на рынке труда в  целом по региону, по видам экономической  деятельности, в разрезе муниципальных образований.

Структура заявленной потребности характеризуется следующими показателями: наиболее востребованы специалисты рабочих профессий  – около 81% заявленных вакансий; из них четверть – для неквалифицированных  рабочих; вакансии для ИТР и служащих составляют около 19% заявленной потребности.

По сравнению  с аналогичным периодом 2010 года значительно  возросло количество вакансий заявленных предприятиями и организациями  сферы обрабатывающих производств (на 3,7%), здравоохранения (на 1,1%), транспорта и связи (на 0,6%), производства и распределения электроэнергии, газа и воды, гостиниц и ресторанов (на 0,3%). Уменьшилось – строительства (на 3,9%), организаций оптовой и розничной торговли (на 1,6%),  государственного управления и обеспечения безопасности (на 1,1%).

Анализ работы с различными категориями граждан  показывает, что услуга по социальной адаптации на рынке труда востребована у граждан с низким потенциалом  к трудоустройству. Так, большую  часть всех получивших услугу по социальной адаптации  составили женщины – 65,1% (в 1 полугодии 2010г. – 61,3%). Доля безработных женщин, получивших услугу по социальной адаптации, в общем числе безработных женщин увеличилась до 7,6% (в 1 полугодии 2010г. – 6,5%).  

Содействие самозанятости безработных граждан:

Одной из  государственных услуг службы занятости, оказываемых безработным гражданам, является содействие самозанятости. Безработным гражданам, изъявившим желание организовать собственное дело, предоставляется комплекс информационных, консультационных и образовательных услуг при организации их  предпринимательской деятельности: проведение тестирования, помощь в составлении бизнес-планов, предоставление возможности использования каналов связи и оргтехники, обучение основам предпринимательства, предоставление финансовой помощи на организацию предпринимательской деятельности.[10]

 

 

 

 

 

 

 

Заключение:

Институты рынка  труда стали формироваться в  России тогда, когда государство  в корне изменило подходы к  развитию экономики, провозгласив их рыночными.

Российский рынок труда только развивается, набирается опыта. Он еще не приобрел ту форму, и содержание которыми обладают страны с развитой рыночной системой, он только становится гибким и динамичным.

Поэтому отслеживаются  положительные и отрицательные  моменты сферы рынка труда, государство старается реагировать на все сбои, происходящие в нем, делать правильные выводы. Особенно это касается социальной защиты людей, оставшихся без работы. Как видим, и в России уже сложилась целая система мер по защите людей, оставшихся без работы. Разрабатываются целые программы по занятости инвалидов, женщин, подростков, реализуется также программы по подготовке кадров, переучиванию, освоению новых специальностей, которые востребованы на рынке труда.

Кроме этого, государство разрабатывает целый комплекс мер в кризисный период, чтобы снизить напряженность на рынке труда.

Каждый регион, основываясь на общие положения  в сфере рынка труда, предлагает свои программы по занятости населения. В данной работе показано, как развивается  рынок труда в Тверской области.

Таким образом, в плане совершенствования структур рынка труда, отношений между нанимателем и нанимаемым у нас огромное поле деятельности. Необходимо изучать опыт развитых стран, учитывая возможности и специфику   экономики своего государства.

 

 

 

 

Список использованной литературы:

 

1) Закон Российской  Федерации «О занятости населения  в Российской Федерации»  от 19.04.1991 г. № 1032-1.

 

2) Гага В.А., Экономика и социология труда. ТГУ 2008 г.

 

3) Киселева  Е.А., Чепурина М.Н., Курс экономической теории 2006 г.

 

4) Кураков  Л. П., Экономическая теория. М.: 2007 г.

 

5) Лещинская  Г. Молодежный рынок труда.//Экономист,  №8, 2006 г.

 

6) Остапенко  Ю.М., Экономика труда. М.: 2007 г. 

 

7) Рофе А.И., Экономика труда. М.: 2010 г. 

 

8) Тарасевич Л.С., Гребенников П.И., Леусский А.И., Макроэкономика М.: 2006 г.

 

9) Чукреев  П.А., Корытова Е.В., Занятость населения  и ее регулирование. ВСГТУ 2010 г.

 

10) http://www.tver.regiontrud.ru/home.aspx/ Государственная служба занятости Тверской области

 

 

 

 

 

Приложение 1

 

Классификация рынков труда

Приложение 2

 

Классификация форм занятости