Розвиток підприємництва в Україні. Види і форми підприємництва в Україні

Облікова чисельність робітників-відрядників розраховується як частка від розподілу загальної трудомісткості виробничої програми на дійсний фонд робочого часу одного середньооблікового робітника (додаток Д).

, чол.                                            (2.14)

де ТРі – трудомісткість виготовлення річної виробничої програми, нормо-годин.

ТЕФ – ефективний фонд робочого часу одного середньооблікового робітника (див. табл. 2.3).

, чол.

Наявна чисельність робітників у добу (люд.) визначається виходячи з наявної чисельності у зміну і числа робочих змін протягом доби:

,                                              (2.15)

де n – чисельність змін протягом доби.

Штатна чисельність складається з наявної чисельності робітників на добу та чисельності робітників підмінної бригади:

                                               (2.16)

Облікова чисельність (люд.) розраховується за формулою:

                                                  (2.17)

де  КО – коефіцієнт облікового складу.

 чол.

 чол.

Результати розрахунків необхідно занести до таблиці 2.4.

Чисельність керівників, фахівців і службовців підприємства визначаються враховуючи частку кожної категорії за даними додатку Г та з урахуванням режиму роботи: керівники, фахівці та службовці - одна зміна на добу.

Результати розрахунків занести до таблиці 2.5.

 

 

 

 

 

 

Таблиця 2.4

Розрахунок чисельності робочих підприємства

Назва груп і професій робітників	Наявна кількість людей		Чисельність робітників підмінної бригади, чол.	Штатна чисельність робітників, чол.	Коефіцієнт облікового складу	Облікова чисельність, чол.
	у зміну	на добу
Основні робітники виробництва	669	2006	669	2676	1,156	3092
Робітники по утриманню та обслуговуванню обладнання (чергова група)	100	301	100	401		464
Робітники з ремонту обладнання (ремонтна група)	107	321	107	428		495
Допоміжні робітники (загальноцехові)	127	381	127	508		587
Разом робітників:	1003	3009	1003	4012		4638

 

Таблиця 2.5

Штатний розклад керівників, фахівців і службовців

№ п/п	Категорія персоналу і найменування професій (посад)	Чисельність в зміну, чол.	Кількість змін роботи	Штатна чисельність, чол.
1.	Керівники	53	1	53
2.	Фахівці	134	1	134
3.	Службовці	80	1	80
	Всього:	267		267

 

Штатна чисельність робітників ПВП визначається за формулою:

 

ЧПВП = ЧОСН + ЧОБСЛ + ЧРЕМ + ЧДОП + ЧКЕР + ЧФАХ + ЧСЛ                       (2.18)

 

ЧПВП = 2676 + 401 + 428 + 508 + 53 + 134 + 80 = 4179 чол.

Річний фонд заробітної плати для робітників-відрядників визначається наступним чином:

1. Визначається основна заробітна  плата, яка необхідна для виготовлення  одиниці продукції і-ого найменування, виходячи з годинної тарифної  ставки розряду, за яким тарифікована  робота, і її трудомісткості;

2. Визначається заробітна плата на одиницю продукції з урахуванням додаткової;

3. Визначається заробітна плата  робітників-відрядників, що безпосередньо  виготовляють усю продукцію за  номенклатурою.

4. Визначається величина премії (29%).

ЗПрА  = 10,34 × 17,5 × 1,23 × 1,29 = 287,11  г.о.

ЗПрВ  = 9,82 × 21 × 1,23 × 1,29 = 327,21  г.о.

ЗПрС  = 10,07 × 14 × 1,23 × 1,29 = 223,69  г.о.

= 287,11 × 131,14 + 327,21 × 137,65 + 223,69 × 48,35 = 93507,38 тис. г.о.

Річний фонд основної заробітної плати робітників по утриманню та обслуговуванню обладнання, робітників з ремонту обладнання, допоміжних робітників  визначається за формулою:

,                                         (2.19)

де Тстi – година тарифна ставка розряду, за яким тарифікована робота, г.о./година;

Чі – облікова чисельність робітників і-тої категорії, чол.

ТЕФ – ефективний фонд роботи робітників, годин.

Величина премії і додаткова заробітна плата визначається згідно додатку Д. Всі розрахунки заносяться до таблиці 2.6.

Річний фонд заробітної плати для керівників, фахівців та службовців визначають за формулою:

,                                        (2.20)

де ЗПСРМІС – середньомісячна заробітна плата конкретної професійно-кваліфікаційної групи працівників, грн./місяць;

ЧШТ – штатна чисельність працівників даної професійно-кваліфікаційної групи, чол.;

ТМІС – тривалість періоду, за який працівникам даної професійно-кваліфікаційної групи нараховується заробітна плата, місяці.

2

Таблиця 2.6

Розрахунок річного фонду заробітної плати робочих підприємства

№ з/п	Назва груп і професій робітників	Чисельність, чол.	Тст	ТЕФ	Тарифна заробітна плата, тис. грн.	Премія, тис. грн.	Основна заробітна плата, тис. грн.	Додаткова заробітна плата, тис. грн.	Річний фонд заробітної плати, тис. грн.
1	Робітники по утриманню та обслуговуванню обладнання	464	9,82	1928	8781,15	2634,35	11415,50	2625,57	14041,07
2	Робітники з ремонту обладнання	495	10,07	1928	9605,02	2881,51	12486,53	2871,90	15358,43
3	Допоміжні робітники	587	9,67	1928	10952,90	3285,87	14238,76	3274,92	17513,68
	Разом:				29339,07	8801,72	38140,79	8772,38	46913,17

 

 

 

 

Таблиця 2.7

Розрахунок річного фонду заробітної платні керівників, фахівців та службовців

№ з/п	Категорії персоналу	Середньомісячна зарплата, грн./міс	Премія, грн	Штатна чисельність, чол.	Місяців за рік	Річний фонд зарплати,  тис.грн.
1	Керівники	4800	1440	83	12	4005,30
2	Фахівці	3500	875	134	12	8424,62
3	Службовці	3000	450	80	12	3321,71
	Разом:					15751,63

 

Фонд оплати праці на підприємстві складається з фонду заробітної плати основних робітників-відрядників, робітників по утриманню та обслуговуванню обладнання, робітників з ремонту обладнання, допоміжних робітників  керівників, фахівців і службовців:

                   (2.21)

93507,38 + 46913,17 + 15751,63 = 156172,18 тис. г.о.

Продуктивність праці є одним з найважливіших економічних показників і свідчить про ефективність використання трудових ресурсів на підприємстві; він показує здатність одного середньооблікового працівника підприємства випускати певну кількість продукції за одиницю часу (в даному разі за рік).

В Україні для підприємства і галузі продуктивність праці розраховують таким чином

, г.о/чол               (2.22)

 

де ПП – продуктивність праці, г.о.;

ТП – товарна продукція, г.о.;

ЧПВП – чисельність промислово-виробничого персоналу, чол.

, г.о/чол

, г.о/чол

, г.о/чол

Таблиця 2.8

Продуктивність праці на підприємстві

№ з/п	Назва показника продуктивності праці	Одиниці вимірювання	Показники
1	Трудовий	тис. нормо-годин/чол.	1435,02
2	Вартісні:
2.1	- через товарну продукцію	г.о. /чол.	129179,12
2.2	- через реалізовану продукцію	-“-	129056,73
2.3	- через валову продукцію	-“-	129024,91
2.4	- через нормативно-чисту продукцію	-“-	73970,13

 

 

2.3. Визначення виробничих фондів і ефективності їх використання

 

Вартісним виразом виробничих фондів підприємства є основні виробничі і оборотні фонди.

Балансову вартість основних виробничих фондів за групами занесено в таблицю 2.8.

 Таблиця 2.9

Балансова вартість груп ОВФ

№ з/п	Група ОВФ	Структура, %	Значення
	Балансова вартість основних виробничих фондів, тис. г.о.,  в тому числі:	100,0	64000
1	Група 3 – будівлі, споруди, передавальні пристрої	45	28800
2	Група 4 – машини та обладнання	40	25600
2.1	з них: електронно-обчислювальні машини, інші машини для автоматичного оброблення інформації та інш.	10	6400
3	Група 5 – транспортні засоби	5	3200
4	Група 6 – інструменти, прилади, інвентар (меблі)	6	3840
5	Група 9 – інші основні засоби	4	2560

Амортизаційні відрахування розраховуються із застосуванням прямолінійного методу нарахування амортизації за яким річна норма амортизації визначається за формулою:

     (2.23)

де  Т – мінімальний період служби основних виробничих фондів (Додаток Г).

,    (2.24)

Річна сума амортизації дорівнює сумі амортизації всіх груп основних виробничих фондів:

АРІЧН =            (2.25)

Розрахунок амортизаційних відрахувань

 

Група ОВФ	Балансова вартість, тис. г.о.	Норма амортизації, %	Амортизаційні відрахування, тис. г.о.
Балансова вартість основних виробничих фондів, тис. г.о.,  в тому числі	64000		7738,88
Група 3 – будівлі, споруди, передавальні пристрої	28800	5	1440
Група 4 – машини та обладнання	25600	6,67	1286,4
з них: електронно-обчислювальні машини, інші машини для автоматичного оброблення інформації та інш.	6400	50	3200
Група 5 – транспортні засоби	3200	20	640
Група 6 – інструменти, прилади, інвентар (меблі)	3840	25	960
Група 9 – інші основні засоби	2560	8,3	212,48